2021年民主管理自查報(bào)告3篇匯總

1、精編word文檔 下載可編輯項(xiàng)目考核內(nèi)容及分值評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)分值扣分標(biāo)準(zhǔn)自查得分基礎(chǔ)工作18分1、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入黨政議事日程，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全，并正常開展了工作；4分缺一項(xiàng)扣1分42、建立了校務(wù)公開工作責(zé)任制，制定了實(shí)施方案，工作措施有力；4分未制定扣2分43、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及職能部門按責(zé)任制履行了職責(zé)；5分缺一項(xiàng)扣3分54、形成了黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)、行政全面負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作體制，監(jiān)督機(jī)制健全，校務(wù)公開工作全面開展。5分缺一項(xiàng)扣2分5主要任務(wù)37分1制度健全15分1span style=font-family: 宋體; font-size: 12pt; mso-as

2、cii-font-family: times n“民主管理示范學(xué)?！睆?fù)查驗(yàn)收自查報(bào)告民主管理自查報(bào)告（2） | 返回目錄“民主管理示范學(xué)校”復(fù)查驗(yàn)收自查報(bào)告開縣校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)渝校務(wù)公開1號(hào)關(guān)于對(duì)重慶市民主管理示范學(xué)校復(fù)查、抽查驗(yàn)收的通知精神，我縣全面地開展了對(duì)重慶市命名的“民主管理示范學(xué)校”的復(fù)查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)于后一、基本情況全縣現(xiàn)有中心校以上各級(jí)各類學(xué)校165所。其中高完中8所，單設(shè)初中4所、小學(xué)11所、幼兒園3所，師范進(jìn)修校、職教中心、成人中專、聾啞校各1所；教師職工隊(duì)伍3萬人。我縣從上世紀(jì)8年代中期全面建立教代會(huì)制度。廣大教職工通過教代會(huì)行使維護(hù)、參與、決策、監(jiān)督等民主權(quán)利

3、。全國(guó)教育工會(huì)1999年發(fā)文關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的意見（教工199911號(hào)）后，我縣縣委宣傳部、教育局、教育工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了在全縣學(xué)校推行校務(wù)公開的文件，有力地推進(jìn)了我縣學(xué)校民主政治建設(shè)的進(jìn)程，使學(xué)校民主管理邁上了新的臺(tái)階。1999年11月，重慶市教委、重慶市教育督導(dǎo)室、重慶市教育工會(huì)授予郭家初中、桃溪小學(xué)“民主管理示范學(xué)?！狈Q號(hào)；3月，重慶市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予開縣中學(xué)、鐵橋中學(xué)、德陽初中“民主管理示范學(xué)?！狈Q號(hào)。二、自查工作情況我縣把這次對(duì)重慶市民主管理示范學(xué)校復(fù)查、抽查驗(yàn)收工作，做為推進(jìn)我縣教代會(huì)、校務(wù)公開工作的契機(jī)。我們的立足點(diǎn)是促進(jìn)我縣學(xué)校的教代會(huì)，校務(wù)公開工作更深入地全面發(fā)展，進(jìn)一步健全

4、教代會(huì)制度，提高教代會(huì)工作質(zhì)量，全面推行校務(wù)公開。為此，在全縣開展了教代會(huì)、校務(wù)公開工作的復(fù)查、督導(dǎo)工作。（一）加強(qiáng)復(fù)查、督導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。為使教代會(huì)、校務(wù)公開的復(fù)查、督導(dǎo)工作順利地開展，我縣成立了由中共開縣縣委教育工作委員會(huì)、開縣教育委員會(huì)、開縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和縣教委有關(guān)職能科室組成的“開縣教代會(huì)、校務(wù)公開評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組”。對(duì)全縣165所學(xué)校教代會(huì)、校務(wù)公開進(jìn)行評(píng)估復(fù)查?？h委教育工委副書記、教委主任姜伯成同志任組長(zhǎng)；教委副主任張文桂同志，縣委教育紀(jì)工委書記唐開珍同志，縣府督學(xué)、教育工會(huì)主席周國(guó)友同志任副組長(zhǎng)；縣教委人事科副科長(zhǎng)杜子碧、教育科長(zhǎng)陳香柏、縣教育工委辦公室主任田世林、教委督導(dǎo)科長(zhǎng)孫俊益、教

5、育工會(huì)常委左曉明等同志為成員。辦公室設(shè)在縣教育工會(huì)，周國(guó)友同志任辦公室主任；田世林、孫俊益、左曉明同志為成員。（二）修訂制度，完善機(jī)制?？h校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組修訂了開縣中小學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施辦法、開縣中小學(xué)校教代會(huì)暫行條例、開縣中小學(xué)工會(huì)職責(zé)等制度。各學(xué)校整理了教代會(huì)、校務(wù)公開檔案，修訂了各校教代會(huì)制度實(shí)施條例、校務(wù)公開實(shí)施辦法以及教職工考核辦法等規(guī)章制度。鞏固了校長(zhǎng)接待日，完善了校務(wù)公開“公開欄”。使我縣校務(wù)公開逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道，有效地推進(jìn)了“民主治?！?、“法制法校”的進(jìn)程。（三）評(píng)估督導(dǎo)，整改結(jié)合。縣教代會(huì)、校務(wù)公開評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣中小學(xué)教代會(huì)、校務(wù)公開工作進(jìn)行了初步評(píng)估

6、。評(píng)估的重點(diǎn)放在目前社會(huì)上關(guān)注教育的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)上，即人事聘任、收費(fèi)行為、師德師風(fēng)建設(shè)等問題。評(píng)估過程中，我們采取了“聽”，聽學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教代會(huì)、校務(wù)公開和工會(huì)工作的綜合報(bào)告；“看”，看學(xué)校收費(fèi)公示牌、校務(wù)公開欄，教代會(huì)、校務(wù)公開的會(huì)議記錄、提案、決議等資料“訪”，訪問教職工、學(xué)生代表，聽取他們的意見等方法步驟進(jìn)行。經(jīng)聽、看、訪，我縣學(xué)?；灸馨凑帐召M(fèi)公示牌公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，學(xué)校教師崗位聘任、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等工作，均能做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事程序公開，辦事結(jié)果公開。全縣165所學(xué)校均建立教代會(huì)制度，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。工會(huì)主席基本落實(shí)了同級(jí)副校級(jí)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；進(jìn)入

7、黨支部班子的83人，占5.3%;參加校務(wù)會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)的134人，占82%；度，162所學(xué)校開展了評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，評(píng)議學(xué)校中層以上干部748人；制訂校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、辦法114篇；制作中小學(xué)收費(fèi)公示牌165個(gè)；辦校務(wù)公開欄137塊。學(xué)校工會(huì)能承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間，校務(wù)公開常務(wù)工作辦事機(jī)構(gòu)的任務(wù)，校務(wù)公開健康有序地運(yùn)行。三、教代會(huì)、校務(wù)公開工作實(shí)效從1983年學(xué)校建立教代會(huì)制度、1999年推行校務(wù)公開工作以來，特別是近5年來， 我縣做了大量的工作，取得階段性成效，探索出了不少成功的經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主政治建設(shè)、教代會(huì)制度的完善和發(fā)展，密切了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了教職工“三育人”的積極

8、性，推動(dòng)了我縣教育教學(xué)的改革和發(fā)展。第一，以教代會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度不斷完善、發(fā)展。我縣建立健全教代會(huì)制度近二十年了。其間，教代會(huì)工作頗有成效，廣大教職工通過教代會(huì)履行了“維護(hù)、參與、決策、監(jiān)督”四項(xiàng)基本職能。校務(wù)公開通過校務(wù)公開欄、校情發(fā)布會(huì)、校長(zhǎng)接待日、校園網(wǎng)站等形式，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行全面公開，置于廣大教職工的監(jiān)督之下；教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到擴(kuò)大和充實(shí)。重慶市“民主管理示范學(xué)?！碧蚁W(xué)，在學(xué)校日常事務(wù)中總是堅(jiān)持廣開言路，凡是學(xué)校重大決策和方案出臺(tái)，堅(jiān)持在校務(wù)公開欄上公布，教代會(huì)上收集反饋信息，進(jìn)行修訂，交給廣大教職工決策。他們?cè)诮檀鷷?huì)上通過的學(xué)校發(fā)展、教學(xué)改革、職工福利等制度

9、達(dá)1余條，由于堅(jiān)持了“從群眾中來，到群眾中去”的辦法，教職工充分理解，樂于接受，執(zhí)行效果很好。重慶市“民主管理示范?！遍_縣中學(xué)，形成了考核、考評(píng)的公開、公示的規(guī)范性與可操作性相結(jié)合的考評(píng)體系，構(gòu)成了學(xué)校重大問題的“預(yù)告、討論、通報(bào)、公示、評(píng)議、決策”的民主治校的基本模式。我縣民主評(píng)論干部制度也逐漸完善，已納入了行政部門考核任用干部的重要依據(jù)。某小學(xué)原校長(zhǎng)、主任利用職權(quán)謀取私利，民主評(píng)議干部時(shí)學(xué)校教代會(huì)建議免去2人職務(wù)。我們專題向原教育局進(jìn)行匯報(bào)，免去了兩人職務(wù)。第二，教職工利益得到保障，維護(hù)了教職工的合法權(quán)利。校務(wù)公開是組織教職工通過教代會(huì)為基本形式的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的一種學(xué)校民主

10、政治建設(shè)的實(shí)踐。凡是涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，都要讓教職工了解。他們不但有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，還有決策權(quán)。如財(cái)務(wù)收支、收費(fèi)、招生、基建、教職工福利分配、教師職稱評(píng)審、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、年度考核等內(nèi)容。竹溪初中、正壩初中、大進(jìn)初中等學(xué)校在制定教師“優(yōu)化組織，競(jìng)爭(zhēng)上崗”方案中，教職工提出了合理競(jìng)爭(zhēng)，人盡其才，以求學(xué)校和諧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等建議，保證了人事制度改革、優(yōu)化組合的順利實(shí)施。南門初中等學(xué)校在教師3%晉級(jí)別， 行政采納了教師解決一線教師的建議，晉級(jí)指標(biāo)全部投放在一線任課教師。今年教育系統(tǒng)人事制度改革中，全縣萬多名教職工全部受聘，與教育行政簽訂了新一輪勞動(dòng)合同。第三，進(jìn)一步密切了學(xué)校的黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)校

11、的發(fā)展和穩(wěn)定。在推行校務(wù)公開前，往往是校長(zhǎng)獨(dú)斷專行，任人唯親，暗箱操作，假公濟(jì)私，造成各方面關(guān)系緊張，嚴(yán)重地影響了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。然而實(shí)行了校務(wù)公開以后，領(lǐng)導(dǎo)清白，教職工明白，矛盾減少，氣氛融洽了，教職工積極性提高了，各項(xiàng)改革措施得以順利實(shí)施，學(xué)校充滿活力。大德鄉(xiāng)小學(xué)原干群關(guān)系惡化，許多教職工對(duì)學(xué)校工作產(chǎn)生誤會(huì)，告狀的不少。我們進(jìn)行了調(diào)查和審計(jì)，證明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是清白的，造成問題的原因是學(xué)校管理不民主，校務(wù)不公開。庚即，學(xué)校健全完善了教代會(huì)制度，公開了校務(wù)，民主評(píng)議了干部。現(xiàn)該校教職工精神面貌改變了，教學(xué)質(zhì)量得到提高。為弘揚(yáng)正氣，強(qiáng)化教職工師德師風(fēng)教育，4月，開縣教育工委、教委、教育工會(huì)組織了“

12、師德先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)”。報(bào)告會(huì)歷時(shí)13天，行程1875公里，演講22場(chǎng)。全縣165所學(xué)校教師1286人，學(xué)生699人認(rèn)真聽了演講報(bào)告，教師聽報(bào)告率達(dá)93%。第四，教師隊(duì)伍穩(wěn)定，教職工“三育人”的積極性有所提高，推進(jìn)了教育改革和發(fā)展。通過校務(wù)公開了，讓廣大教職工對(duì)學(xué)校的工作變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。一方面要讓教職工明白個(gè)人的工作與學(xué)校的大局密不可分，學(xué)校的事情也是他們自己的事情；另一方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行校務(wù)公開的過程中，認(rèn)真聽取群眾的意見，解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，尊重教職工參政議政的愿望，使教職工享受主人翁地位。臨江鎮(zhèn)小學(xué)在校務(wù)公開中，首先以公開教師特別關(guān)注的學(xué)校財(cái)務(wù)熱點(diǎn)為突破口，及時(shí)在公布欄張

13、榜公布，學(xué)校財(cái)經(jīng)接受群眾監(jiān)督，并建立大宗物品采購堅(jiān)持要有教師代表參與等經(jīng)費(fèi)管理制度。教職工增強(qiáng)了對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任度，凝聚了教職工的心，教師干勁倍增，出現(xiàn)了前所未有的“團(tuán)結(jié)、忘我、奉獻(xiàn)”的群體局面，充分調(diào)動(dòng)了教職工積極性。推行校務(wù)公開以來，我縣教育教改成果顯著，提高了教學(xué)質(zhì)量，加快了開縣教育大縣向教育強(qiáng)縣轉(zhuǎn)化的步伐，全縣教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。我縣教代會(huì)、校務(wù)公開工作雖然取得一定的成績(jī)，但發(fā)展還不平衡，離上級(jí)和人民的要求還有差距。我們要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，將教代會(huì)、校務(wù)公開工作堅(jiān)持不懈地抓下去，努力提高學(xué)校民主管理的質(zhì)量，為把開縣辦成教育強(qiáng)縣而

14、作出更大貢獻(xiàn)。1月28日云臺(tái)中學(xué)校民主管理學(xué)校自查報(bào)告民主管理自查報(bào)告（3） | 返回目錄云臺(tái)中學(xué)校民主管理學(xué)校自查報(bào)告長(zhǎng)壽區(qū)教委我校在大政方針的制定及日常的管理工作中，都充分發(fā)楊民主，體現(xiàn)民主治校之精神，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用。我校主要做好以下幾個(gè)方面的工作。一、黨政工職責(zé)分開，又統(tǒng)一協(xié)調(diào)。學(xué)校支部非常重視對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作納入重要議事日程，定期進(jìn)行研究，給以指導(dǎo)，支部書記車明杰分管教代會(huì)和工會(huì)工作，按照黨的路線、方針、政策及工會(huì)方針，引導(dǎo)和幫助教代會(huì)正確行使職權(quán)，拓寬民主管理和民主監(jiān)督的渠道，積極協(xié)調(diào)教代會(huì)與行政的關(guān)系，邀請(qǐng)工會(huì)主席參加或列席支部會(huì)議。期工作總結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行

15、政職能部門充分尊重工會(huì)的法律地位和教代會(huì)的民主管理，民主監(jiān)督權(quán)利，工會(huì)主席參加校會(huì)、校辦公會(huì)，支持和保障教代會(huì)先例各項(xiàng)職權(quán)，主動(dòng)接受教代會(huì)的檢查，評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)作出的決定和決議，積極為教代會(huì)工作的開展在人力、物力、財(cái)力等各方面提供必要的條件和保障。工會(huì)切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，負(fù)責(zé)處理好教代會(huì)的日常工作，制定了民主工作計(jì)劃，并落實(shí)，執(zhí)行，工委一班人具有較高的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，保證教代會(huì)工作在圍繞學(xué)校改革發(fā)民和涉及職工權(quán)益的高層次上的參與，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的管理指揮權(quán)威。我校教代會(huì)工作已分別納入學(xué)校、黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。并納入學(xué)校工作的督導(dǎo)檢查中。二、將

16、教代會(huì)職權(quán)落實(shí)實(shí)處。教代會(huì)聽取并審議學(xué)校的年度工作計(jì)劃，總結(jié)財(cái)務(wù)預(yù)決算，討論審議關(guān)系我校建設(shè)和教學(xué)等方面的重大決策，并作出相應(yīng)決議。審議通過教職工獎(jiǎng)懲條例，教書育人條例，定編定員方案，職務(wù)聘任制、工資、資金分配方案，以及學(xué)校的規(guī)章制度。審議決定涉及教職工住房分配方案，公費(fèi)醫(yī)療管理辦法，福利基金，勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用原則辦法及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)等。教代會(huì)對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，公正客觀地評(píng)價(jià)并形成書面材料向被評(píng)議對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)評(píng)議意見，并將評(píng)議結(jié)果作為干部嘉獎(jiǎng)、處分、免職的重要依據(jù)加以落實(shí)。教代會(huì)圍繞學(xué)校教學(xué)和涉及職工切身利益等重大問題參政義政，以主人翁精神，認(rèn)真履行民主管理與

17、監(jiān)督職權(quán)，提出建設(shè)性意見。三、加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)的組織建設(shè)。我校按照四年一次換屆選舉產(chǎn)生教代會(huì)及工會(huì)成員，實(shí)行兩會(huì)結(jié)合，本屆工會(huì)于是5月按有關(guān)文件程序選舉產(chǎn)生教代會(huì)成員及各專門工委。我校制定了教代會(huì)條例實(shí)施細(xì)則，建立了比較完整結(jié)合我校實(shí)際的教代會(huì)工作職責(zé)，制定了教代會(huì)提案審議辦法，民主評(píng)義干部細(xì)則，建立了教代委制度，使學(xué)校民主管理網(wǎng)絡(luò)化。我校工會(huì)有組織，有計(jì)劃地對(duì)教職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高職工代表的政策理論水平和參政議政能力，積極開展我校工運(yùn)理論調(diào)研活動(dòng)，參加上級(jí)工會(huì)舉辦的研討會(huì)，知識(shí)竟賽等活動(dòng)，撰寫有實(shí)踐性的調(diào)研文章，四、嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)的工作制度。我校定期召開一年度兩次代表大會(huì)，會(huì)前由黨政工共同對(duì)會(huì)議的中心議題和議程進(jìn)行研究，做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一行動(dòng)。教代會(huì)召開前功盡1-5周，工會(huì)廣泛征集提案，學(xué)校黨部、行政和工會(huì)，將會(huì)議有關(guān)材料發(fā)給各代表，組織代表進(jìn)行討論，收集意見，并予以修改補(bǔ)充。在教代會(huì)會(huì)議期間，校長(zhǎng)和有關(guān)行政職能部門向大會(huì)作工作報(bào)告，回答代表的質(zhì)詢，答復(fù)代表提出的議案及處理意見、結(jié)果；教代會(huì)期間，學(xué)校支部、行政職能部門、工會(huì)和教代會(huì)各專門工作定期召開聯(lián)席會(huì)，商討學(xué)校有關(guān)重大問題和涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)。我校教代會(huì)