事業(yè)單位年度工作個人總結范文

1、事業(yè)單位年度工作個人總結范文一、20XX年主要工作情況總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民效勞的宗旨，熱情接 待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和方法、程序，堅持為群眾 多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予 了堅決的抵抗，自覺地維護了機關工作人員形象。二 工作學習方面我所在的投資科是全局的核心業(yè)務科室，既是對外的窗口，為企 業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn) 辦的科室，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報工程、爭取資金，更是局領導甚至 區(qū)領導的參謀，分析全區(qū)固定資產投資運行情況、督辦重點工程建設 情況。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正

2、做 好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強學習和更新知識， 不斷提高自身素質。因此，學習是永遠的選擇。我參加了國家發(fā)改委 和省發(fā)改委舉辦的屢次培訓。通過這些學習和培訓，使我的業(yè)務能力 得到了加強。通過一年的工作實踐，我的分析處理問題的能力、公文寫作的能 力、組織協(xié)調的能力都有了進步和提高，得到了領導和同事的好評。3、完成領導交待的各項任務，為領導分憂解難完成領導交待的各 項任務，對于領導交待的各項任務，我都認真對待，任勞任怨，無論 是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化工程庫材料、循環(huán)經濟匯報材料、十二五 規(guī)劃相關材料、環(huán)保產業(yè)調查材料，還是參加會議，包括治理工程領 域工程建設排查工作會議、全國礦產資

3、源開發(fā)秩序整頓標準總結表彰 會議、中央投資工程申報工作會議，等等。二、20XX年工作方案1、做好投資科日常工作2、不斷完善和充實創(chuàng)立城鄉(xiāng)一體化工程庫發(fā)改局是為工程出謀劃策的最關鍵部門，在編制創(chuàng)立城鄉(xiāng)一體化 工程庫時要結合我區(qū)產業(yè)開展方向有選擇性的進行籌劃，按照局長的 說法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁 ; 立足于實，虛實結合，無中 生有 ;立足于遠，長短結合 ; 立足于內，內外結合。另外，城鄉(xiāng)一 體化工程庫建設是一個動態(tài)的、隨時增減的工作，保證做到隨時能拿 出工程庫外出招商。3、做好治理工程領域工程建設排查工作 治理工程領域工程建設排查工作是區(qū)紀委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之

4、一，而我是我局治理工程領域工程建設 排查工作辦公室主任，負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日 常工作。此項工作從20XX年底持續(xù)到20XX年結束，需要排查的工程 數(shù)量很多，因此是一項長期而又艱巨的任務，不能一蹴而就。4、查漏補缺，改良工作中的缺乏之處 雖然到單位工作已經快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的缺乏。因此，對于領導對自己提出 的批評和意見要虛心接受、及時改良，自己也要向先進看齊，多與同 事交流心得、取長補短，逐步完善自己。一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力 支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將 一年來的

5、工作情況作以簡要匯報。一、主要特點一努力學習，全面提高自身綜合素質二 扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界， 還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級 領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作 作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加 工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事 情?？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理 由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的 了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。 “干

6、一行，愛一行，專一行，精一行這是局里同志的工作作風，在 努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的 時機，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么 工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中表達 熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年 來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻 在鼓勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情 和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各 項工作任務。三嚴謹細致，全心做好效勞保障工作局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、 協(xié)調各方

7、的中樞地位，能否按照“三效勞的標準做好各項工作，關 鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人 翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我 注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好效勞 工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始 終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項 工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講效勞。 局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的 良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的 前提，通過細致周到的效勞，表達良好形象，從而為局機關樹立良好 的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最 深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非 常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的 融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力， 來贏得大家的認同。二、存在問題一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。 因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才 能在不斷的總結中成長進步。主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強 ;學習的內動力不夠足 ; 學習的持 續(xù)力不夠長 ;對本職工作缺乏深入細