企業(yè)五落實(shí)五到位制度范本

1、XX公司（林場(chǎng)、管護(hù)區(qū)、經(jīng)營(yíng)所等企業(yè) ）安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任 體系五落實(shí)五到位規(guī)定 （安監(jiān)總辦 2015 27 號(hào)），進(jìn)一 步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落 實(shí)，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)地委、行署關(guān)于落實(shí)安全生產(chǎn)“黨 政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的實(shí)施意見 （大發(fā) 2014 6 號(hào)）和地 委、行署、林業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè) 的實(shí)施意見（大發(fā)201413號(hào)）及XX縣（XX區(qū)、林 業(yè)局）關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)的實(shí)施意見 （ XX 2015 XX 號(hào)）要求，制定安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五 到位”制度如下：第一條：必

2、須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書 記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，必須高 度重視安全生產(chǎn)工作、親自動(dòng)手抓安全生產(chǎn)工作，切實(shí)有效 的加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作有人統(tǒng)一部 署、指揮、推動(dòng)、督促。主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)包括：建立、健 全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 計(jì)劃；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查本 單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制 定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí) 報(bào)告生產(chǎn)安

3、全事故等。按照“黨政同責(zé)”的要求，黨組織書記要和主要負(fù)責(zé)人共 同對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要抓安全、管 安全，發(fā)生事故要依法依規(guī)一并追責(zé)。建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)指揮的安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng) 機(jī)制，每半年召開一次黨政聯(lián)席會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)， 研究安全生產(chǎn)重大政策措施、重點(diǎn)工作和重要事項(xiàng)，作出決 策部署。黨組織書記和主要負(fù)責(zé)人，每半年組織開展 1 次全 面的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，同時(shí)，督促副職每季度組織開展 1 次分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。第二條： 必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成 員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必

4、須管安 全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則， 建立健全覆蓋所有管理 和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確所有人員在安全生產(chǎn)方 面所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，其他 班子成員落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，既要對(duì)具體分管業(yè)務(wù)工作 負(fù)責(zé)，也要對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，始終做到把 安全生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)工作同研究、 同部署、 同督促、 同檢查、 同考核、同問責(zé)， 真正做到“兩手抓、兩手硬”。所有領(lǐng)導(dǎo)干部， 不管在什么崗位、分管什么工作，都必須在做好本職工作的 同時(shí)，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。副職按照“誰(shuí)主管、 誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管 安全生產(chǎn)

5、工作的副職協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行 具體領(lǐng)導(dǎo)；其他副職協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的 安全生產(chǎn)工作，支持分管安全生產(chǎn)工作副職的工作，對(duì)分管 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副職每季度至少組 織開展 1 次分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位、全覆蓋的隱患排查治 理工作，落實(shí)隱患整改責(zé)任，督促隱患和問題整改。第三條：必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生 產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 和組織協(xié)調(diào)。安全生產(chǎn)委員會(huì)主任由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，以提 高安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行力，促進(jìn)安全生產(chǎn)與企業(yè)其他各項(xiàng)工 作的同步協(xié)調(diào)進(jìn)行，提高安全生產(chǎn)工作的決策效率。

6、安全生 產(chǎn)委員會(huì)由主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和各職能部門負(fù)責(zé)人組 成，主要職責(zé)是定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，統(tǒng)籌、指導(dǎo)、 督促企業(yè)安全生產(chǎn)工作 ,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)重大問題。建立完善安委會(huì)例會(huì)制度， 每季度召開 1 次安委會(huì)會(huì)議，切實(shí)發(fā)揮安委會(huì)研究部署、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、督促落實(shí)安全生產(chǎn)工作的作用第四條：必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作予以保障。同時(shí)，配齊配強(qiáng)專兼職安全生產(chǎn) 管理人員。鼓勵(lì)安全生產(chǎn)管理人員考取注冊(cè)安全工程師職業(yè) 資格證書，可適當(dāng)外聘注冊(cè)安全工程師從事安全生

7、產(chǎn)管理工 作。第五條：必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，細(xì) 化績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履職考核和責(zé)任追究，確保責(zé)任制 的有效落實(shí)。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專職安全生產(chǎn)管理人員要 定期對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督考核，定期向黨組織書記、主 要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告考核結(jié)果，并與業(yè) 績(jī)考核和獎(jiǎng)懲、晉升制度掛鉤。報(bào)告主要包括企業(yè)安全生產(chǎn) 總體狀況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、隱患排查治理情況等 內(nèi)容。第六條：必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)

8、、齊抓共管”的安全生產(chǎn) 責(zé)任體系，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全， 管 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”,建立健全覆蓋所有管理和操作崗位的 安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)所有人員在安全生產(chǎn)方面所應(yīng)承 擔(dān)的職責(zé)、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，把安全責(zé)任落實(shí)到 崗位、落實(shí)到人頭，并建立配套的考核機(jī)制，確保責(zé)任制落 實(shí)到位。年初制定年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi) 用，加大技術(shù)裝備更新改造、隱患排查整改和教育培訓(xùn)等方 面的資金投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，依 法參加工傷保險(xiǎn)，積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，改善和提升 企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，確保安全生產(chǎn)。加強(qiáng)企業(yè)安全素質(zhì)教育和安全文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)

9、和培 育健康、文明、和諧的安全生產(chǎn)價(jià)值觀，使安全生產(chǎn)成為企 業(yè)和職工的思想意愿和行動(dòng)自覺。每年組織開展全員崗前培 訓(xùn)教育，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。主要負(fù)責(zé)人、專業(yè)安全管理人 員、特種作業(yè)人員參加專門培訓(xùn)并持證上崗。堅(jiān)持隱患自查自報(bào)自改，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé) 人現(xiàn)場(chǎng)帶班、日常安全檢查和隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn) 設(shè)備設(shè)施安全隱患和生產(chǎn)過(guò)程中的違法違規(guī)行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)的 隱患和問題要立即整改， 對(duì)重大隱患要做到整改責(zé)任、資金、措施、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，并報(bào)行業(yè)主管部門和安全監(jiān)管部 門備案。加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。嚴(yán)格按 照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范及行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)要求，積極開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和 企業(yè)達(dá)標(biāo)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。重視職業(yè)病防控，按規(guī) 定為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家法律法規(guī)要求的環(huán)境和條件。定期 對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，向勞動(dòng)者如實(shí) 告知職業(yè)病危害真實(shí)情況，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病 防護(hù)用品。定期組織職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔