三甲復(fù)評護(hù)理試題庫一

1、三甲復(fù)評護(hù)理試題 -1一、單選題（每題分，共 30 分）1. 根據(jù) （ ） 的整體護(hù)理工作模式，制定實施方案，體現(xiàn)護(hù)理人員工作中的責(zé)任制A. 以病人為中心 B. 以疾病為中心 C. 以患者的主訴為中心 D. 以功能制護(hù)理2. 下列對A級標(biāo)準(zhǔn)描述錯誤的是（）A. 急診醫(yī)師、急診護(hù)士配置滿足急診工作需要B. 急診醫(yī)師、急診護(hù)士經(jīng)過急診專業(yè)訓(xùn)練，掌握危急重癥搶救技能，具備獨立搶救工作能力C. 醫(yī)護(hù)人員定期技能再培訓(xùn)，不斷提高急診搶救水平D. 不需要急診醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)考核機(jī)制3. 有重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度，有緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案及演練，重點環(huán)節(jié)不包括（）A. 患者用藥 B. 輸血、治療 C. 標(biāo)本采集、

2、圍術(shù)期管理 D. 檢查4臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范中C級評審要點不包括（）A. 有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范B. 有護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃并落實到位C. 護(hù)理人員熟練掌握常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程D. 主管部門定期進(jìn)行臨床常見護(hù)理技術(shù)操作考核5. 有手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備的相關(guān)管理制度A級標(biāo)準(zhǔn)中要求術(shù)前準(zhǔn)備制度落實，執(zhí)行率達(dá)到（）% % % %6. 手術(shù)安全核查與手術(shù)風(fēng)險評估制度中 “三步安全核查”不包括 （ ）A. 麻醉實施前 B. 手術(shù)開始前 C. 關(guān)腹腔前 D. 患者離開手術(shù)室前7. 手術(shù)開始前：三方共同核查的內(nèi)容不包括（）A. 患者身份（姓名、性別、

3、年齡） B. 手術(shù)方式 C. 手術(shù)部位與標(biāo)識 D. 術(shù)野皮膚準(zhǔn)備8. 對患者進(jìn)行跌倒、墜床等風(fēng)險評估，并采取措施防止意外事件的發(fā)生中C級標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A. 有防范患者跌倒、墜床的相關(guān)制度，并體現(xiàn)多部門協(xié)作B. 有墜床、跌倒的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)數(shù)據(jù)收集和分析C. 主動告知患者跌倒、墜床風(fēng)險及防范措施并有記錄D. 醫(yī)院環(huán)境有防止跌倒安全措施，如走廊扶手、衛(wèi)生間及地面防滑級標(biāo)準(zhǔn)中患者跌倒、墜床等意外事件報告、處置流程知曉率（）% % % %10. 三級綜合醫(yī)院執(zhí)行哪三級護(hù)理管理組織體系（）A. 院長-護(hù)理部主任-護(hù)士長 B. 醫(yī)院-科室-病區(qū)C.醫(yī)院-護(hù)理部-科室D.護(hù)理部主任-護(hù)士長-病區(qū)護(hù)士長11.

4、關(guān)于修訂并有修訂標(biāo)識的護(hù)理制度中描述錯誤的是（）A. 有修訂制度、職責(zé)、常規(guī)等相關(guān)文件的規(guī)定與程序B. 修訂后的文件，有試行一培訓(xùn)一修改一批準(zhǔn)一執(zhí)行的程序。并有修訂標(biāo)識C. 相關(guān)護(hù)理管理人員知曉修訂規(guī)定與程序、修訂后的相關(guān)制度D. 對修訂后制度的執(zhí)行情況有追蹤與評價，持續(xù)改進(jìn)有成效12. 聘用護(hù)理人員B級中相關(guān)要求錯誤的是（）6A. 有聘用護(hù)理人員的資質(zhì)、崗位技術(shù)能力及要求B 有薪酬的相關(guān)制度、規(guī)定和具體執(zhí)行方案C.聘用護(hù)理人員知曉本崗位資質(zhì)與履職要求13. C級標(biāo)準(zhǔn)中護(hù)理人員每年離職率w（）% B. 10% % %D .聘用護(hù)理人員對薪酬制度滿意程度較高14. 護(hù)理人力資源配備方面C級標(biāo)準(zhǔn)錯

5、誤的是（）A.按照醫(yī)院的規(guī)模合理配置護(hù)理人員B 護(hù)理人員分管患者護(hù)理級別符合護(hù)理人員能級水平C.每位護(hù)士平均負(fù)責(zé)病人數(shù)w10人 D.并體現(xiàn)護(hù)理人員能力與病人危重程度相符的原則15. C級標(biāo)準(zhǔn)中護(hù)理人員人力資源配備與醫(yī)院的功能、任務(wù)及規(guī)模一致描述錯誤的是（）A.臨床一線護(hù)理人員占護(hù)理人員總數(shù)95% B.病房護(hù)理人員總數(shù)與實際床位比：1C. ICU護(hù)士與實際床位之比不低于3:1 D.手術(shù)室護(hù)士與手術(shù)間之比不低于3 : 116. 有關(guān)護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)描述錯誤的是（）A. 有護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度B. 有護(hù)理人員在職繼續(xù)教育計劃，并有專職部門和專人負(fù)責(zé)落實C. 有開展培訓(xùn)的經(jīng)費、設(shè)

6、備設(shè)施等資源保障D 常規(guī)培訓(xùn)經(jīng)費不列入年度預(yù)算17. 下列“護(hù)理安全（不良）事件案例成因分析及討論記錄”評審要點中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.護(hù)理安全（不良）事件有成因分析和討論B 對各科室落實的成效，有評價與持續(xù)改進(jìn)C. 應(yīng)用護(hù)理安全（不良）事件案例成因分析結(jié)果，修訂護(hù)理工作制度或完善工作流程并落實培訓(xùn)D. 修訂后的工作制度或流程執(zhí)行情況有督查18. 護(hù)理人員具備危重患者護(hù)理的相關(guān)知識與操作技能C級評審要點錯誤的是（）A.護(hù)理人員具備的技術(shù)能力包括：危重患者護(hù)理常規(guī)及搶救技能、生命支持設(shè)備操作、患者病情評估 與處理、緊急處置能力等B. 主管部門有護(hù)理人員培訓(xùn)、訓(xùn)練的考核評價機(jī)制D 護(hù)理人員掌握上

7、述相關(guān)的理論與技C. 有針對危重患者病情變化的風(fēng)險評估和安全防范措施 能19. “執(zhí)行查對制度，能遵照醫(yī)囑正確提供治療、給藥等護(hù)理服務(wù)，及時觀察、了解患者用藥及治療 反應(yīng)”評審要點中不屬于C級是（）A.有醫(yī)囑核對與處理流程B .有查對制度并提供符合相關(guān)操作規(guī)范的護(hù)理服務(wù)，有記錄C.有觀察、了解和處置患者用藥與治療反應(yīng)的制度與流程）書寫護(hù)理文件 病歷書寫基本規(guī)范 三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)D. 有監(jiān)督與評價機(jī)制。有分析、改進(jìn)措施，相關(guān)記錄完整20. 三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中，依照（A. 電子病歷書寫基本規(guī)范 B.C.臨床護(hù)理實踐指南D.、多選題（每題 2分，共 20分）C級標(biāo)準(zhǔn)有1. 根據(jù)重大突發(fā)事件應(yīng)

8、急醫(yī)療救援預(yù)案，制定大規(guī)模搶救工作流程，保障綠色通道暢通的）A.醫(yī)院有重大突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救援預(yù)案B .急診科有根據(jù)預(yù)案制定的大規(guī)模搶救工作流程C.相關(guān)職能部門、醫(yī)務(wù)人員和工作人員熟悉本部門、本人在應(yīng)急醫(yī)療救援中的角色和崗位職責(zé)D.有大規(guī)模搶救登記與總結(jié)分析，反饋和持續(xù)改進(jìn)措施2. 有手術(shù)部位識別標(biāo)示中 C級標(biāo)準(zhǔn)描述正確的是（）A. 有手術(shù)部位識別標(biāo)示相關(guān)制度與流程B. 對涉及有雙側(cè)、多重結(jié)構(gòu)、多平面部位（脊柱）的手術(shù)時，對手術(shù)側(cè)或部位有規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)記C. 對標(biāo)記方法、顏色、標(biāo)記實施者及患者參與有統(tǒng)一明確的規(guī)定D. 患者送達(dá)術(shù)前準(zhǔn)備室或手術(shù)室前，已標(biāo)記手術(shù)部位3. 手術(shù)中由哪三方共同核查患者（

9、）A. 手術(shù)室護(hù)士 B. 麻醉醫(yī)師 C. 手術(shù)醫(yī)師 D. 患者家屬4. 妥善處理醫(yī)療安全（不良）事件中C級標(biāo)準(zhǔn)包括（）A.有醫(yī)療安全（不良）事件的報告制度與流程B .有對員工進(jìn)行不良事件報告制度的教育和培訓(xùn)D .每百張床位年報告15件D. 安全輸血制度C.有途徑便于醫(yī)務(wù)人員報告醫(yī)療安全（不良）事件E. 醫(yī)務(wù)人員對不良事件報告制度的知曉率100%5. 護(hù)理核心制度包括（）A. 分級護(hù)理制度 B. 查對制度C. 交接班制度6. 護(hù)理人力資源建立基于（）的績效考核辦法與評優(yōu)、晉升、薪酬掛鉤A. 護(hù)理工作量 B. 護(hù)理質(zhì)量 C. 患者滿意度 D. 護(hù)理難度及技術(shù)要求7. 依據(jù)護(hù)士條例 （） 與規(guī)范護(hù)理

10、行為，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實到位。A. 護(hù)士守則B.綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則C. 基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范 D. 常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范8. 以下符合“有圍手術(shù)期的護(hù)理常規(guī)和處置流程，并有效執(zhí)行”評審要點的是（）A. 有患者圍手術(shù)期護(hù)理常規(guī)、評估制度與處置流程B. 對患者及家屬做好術(shù)前、術(shù)后的解釋和教育工作，與記錄C. 執(zhí)行圍手術(shù)期護(hù)理常規(guī)、評估制度與處置流程，有記錄D. 主管部門定期開展圍手術(shù)期護(hù)理評價，改進(jìn)相關(guān)工作9. 輸血治療服務(wù)中符合C級評審要點的有（）A.在輸血前嚴(yán)格執(zhí)行雙人查對簽名制度，確保準(zhǔn)確無誤。B. 按照輸血技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行操作，觀察記錄輸血過程C. 有輸血反應(yīng)處理預(yù)案、報告、處理制

11、度與流程。D. 有臨床輸血過程的質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評價的制度與流程。10. 以下“主動報告護(hù)理不良事件制度與激勵措施”中符合C級評審要點的是（）A. 實行非懲罰性護(hù)理安全（不良）事件報告制度，有護(hù)理人員主動報告的激勵機(jī)制B. 有護(hù)理人員主動報告護(hù)理安全（不良）事件的教育和培訓(xùn)C. 有多種途徑便于護(hù)理人員報告護(hù)理安全（不良）事件D. 提高護(hù)理安全（不良）事件報告系統(tǒng)的敏感性三、判斷題（每題 2分，共 20分）級標(biāo)準(zhǔn)中高?；颊呷朐簳r跌倒、墜床的風(fēng)險評估率90% （ ）2. 三級綜合醫(yī)院有醫(yī)療安全不良事件上報激勵機(jī)制。 （）3. 院領(lǐng)導(dǎo)履行對護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對護(hù)理工作實施目標(biāo)管理。（4. 對疑難護(hù)理問題組織護(hù)理會診時要明確護(hù)理會診人員的資質(zhì)要求。（ ）5 三級綜合醫(yī)院評審 B級標(biāo)準(zhǔn)中護(hù)理單元對護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理核心制度落實情況有自查、分 析、反饋及整改。 （ ）6. 護(hù)理人力資源管理中有全院護(hù)理人員的人員名冊、薪酬、享有福利待遇、參加社會保險等信息，落實同工同酬。薪酬向職能崗位和關(guān)鍵崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。（ ）7. 三級綜合醫(yī)院B級評審要點要求優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率80% （）&護(hù)理安全管理中C級評審要點中要求，對各科室落實的成效有評價與再改進(jìn)的具體措施。（）9. 主動報告護(hù)理不良事件中 B級評審要點要求，護(hù)理人員對護(hù)理安全（不良）事件報告制度的知曉率1