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1、編號JY-BA-0401-014版本1中山佳園物業(yè)管理有限公司中山富麗達花園消防應(yīng)急方案頁次1/2編制審核批準時間為了進一步加強中山富麗達花園的消防安全,推動全體員工、各部門、各崗位參與火 災(zāi)預防及搶救工作積極性,結(jié)合富麗達花園的消防硬件設(shè)施,建筑結(jié)構(gòu)和特點,特制定本消防應(yīng)急方案分接和報警。成立臨時指揮部通報,組織滅火,疏散與救護,安全警戒 等內(nèi)容和程序。1 .接警和報警1.1 .與火災(zāi)作斗爭,首先必須發(fā)現(xiàn)火(即火源)因此接警和報警是火災(zāi)應(yīng)急方案的第一 步,把握好接警和報警的內(nèi)容和程序是及時掌握火災(zāi)信息,迅速把火災(zāi)撲滅在初起隊段的 關(guān)鍵。1. 2.控制室接警后確認起火,應(yīng)立即通過控制中心的自動
2、系統(tǒng)向公安消防中心報警,并 通知富麗達花園最高負責人及有關(guān)職能部門主管,關(guān)閉除消防用電,消防電梯外的所有電 源及電梯,除了自動報警外,還必須手動報警。報警人必須向公安消防中心詳細說明火災(zāi) 地點,起火部位,燃燒物品,火勢情況及單位電話號碼等。2. 成立救火臨時指揮部2. 1.火災(zāi)應(yīng)急情況牽涉到各部門、各崗位人員的協(xié)同作戰(zhàn),如何迅速組成強有力的領(lǐng)導 班子,就顯得至關(guān)重要,因此在確認火災(zāi)發(fā)生后,控制中心必須立即通知富麗達花園最高 負責人和各職能部門的負責人,迅速成立救火指揮部,以承擔火災(zāi)撲救和人員疏散,物資 報救等工作。3. 指揮部主要職責3. 1.根據(jù)火勢情況通報人員疏散。3. 2.掌握火勢發(fā)展情
3、況及時調(diào)集力量,布置救人,疏散物資和滅火等協(xié)調(diào)任務(wù)并檢查執(zhí) 行情況。3. 3.公安消防隊到達后,及時向公安消防火場指揮員報告情況,服從統(tǒng)一指揮。3. 4.嚴禁控制,掌握現(xiàn)場情況。4. 火警的通報4. 1 .將火災(zāi)情況通報有關(guān)部門和人員,疏散通報必須根據(jù)救火4. 2.根據(jù)火災(zāi)情況決定是部分區(qū)域,還是全部通報。通報的次序:首先是著火層,其次 是火層以上各層,再次是火層下層的樓層。4. 3.通報的方式為警鈴通報和消防廣播通告。廣播通告時要沉著穩(wěn)重,以穩(wěn)定顧客的情 緒,以免造成混亂。5. 疏散和救護5. 1 .保安人員按富麗達花園規(guī)定的消防通道,將顧客疏散到安全地帶,疏散工作要分工 明確,有條不紊的進
4、行,責任落實火場每個救護人員。5. 2.保安人員在帶領(lǐng)顧客疏散時,必須逐個房間清理,不能遺漏一人。中山佳園物業(yè)管理有限公司中山富麗達花園消防應(yīng)急方案編號JY-BA-0401-014版本1頁次2/2編制審核批準時間5. 3在大堂房間,因為人員較為密集,保安人員及管理人員應(yīng)分工負責,按照不同出口, 將顧客疏散到安全區(qū)域。5. 4.疏散后,管理人員應(yīng)認真清點人數(shù),并看護安慰好住戶,不讓他們走疏或返回火場。5. 5救火的同時,與消防滅火有關(guān)部門必須堅守崗位(如控制室,工程部水電控制人員) 如有險情必須向指揮部報告,盡力排除險情。5. 6指導青壯年沖出著火區(qū),沿安全通道疏散,保安人員應(yīng)組織專人護送行動不
5、便人員 從消防電梯疏散。6. 組織滅火組織滅火是撲滅火災(zāi)的關(guān)鍵,所以必須有保安部門主管和有關(guān)職能部門負責人一起來有 效的的指揮滅火。6. 1.救火指導必須親臨火場一線;6. 2.組織偵察火情,掌握火勢發(fā)展情況;6. 3.及時向救火指揮部匯報火情;6. 4.指揮保安人員管理人員實施滅火、疏散,搶救傷員及物資;6. 5.檢查參戰(zhàn)人員滅火方法是否安全,符合滅火要求;6. 6.公安消防隊到場后,協(xié)同組織來滅火搶救工作;7. 搶救物資火災(zāi)發(fā)生后,在保證人員安全的情況下要盡最大努力來保護公司財產(chǎn)安全,力爭將員損 失降到最小7. 1.搶救貴重物品和易燃易爆物品;7. 2.搶救物品的次序應(yīng)先火區(qū)層后火層鄰層;
6、7. 3.對不能及時搶救的物品應(yīng)實施隔離法或冷卻法;8. 安全警戒8. 1 .警戒應(yīng)由富麗達花園保安人員或管理人員擔任;8. 2.指導疏散人員離開大樓附近8. 3.看管好疏散物資8. 4.保證消防梯為消防人員專用8. 5.指導公安消防人員進入樓內(nèi)和控制室8. 6.監(jiān)視富麗達花園范圍,有異常情況立即向指揮部報告,協(xié)助公安消防部門調(diào)查火場 情況及火災(zāi)發(fā)生的原因和責任。制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行力為前提的,即有強制力保證其執(zhí)行和實施,否則制度的約束力將無從實現(xiàn),對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度,就像是一把標尺,如果沒有被用來劃線、測量,它將無異于普通的木條或鋼板,只能是可能性的標尺,而不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對人們的 行為發(fā)生作用的,動態(tài)的,而且是操作靈活,時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài),賦予了其能動性,使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用,證明了自己的規(guī)范、 調(diào)節(jié)能力,從而得以被人們遵守,才真正成為了制度。制度”。是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時候才成為制度的,使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來,成為社會生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈,約束、指引著我們的行為和尺度。無
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