勞動用工協(xié)議書范本3篇

1、勞動用工協(xié)議書范本 3篇勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同，使 勞動者成為用人單位的成員，在用人單位的管理下提供有償 勞動。以下是XX為大家精心準備的：3篇勞動用工協(xié)議書范 本。歡迎參考閱讀！勞動用工協(xié)議書范本一甲方（用人單位）：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致， 誠實信用的原則，訂立本勞動合同 （以下簡稱合同），共同遵 守。一、合同期限和工作內(nèi)容：第一條：本合同期限為 年，自年 月 日起至 年 月曰 止。試用期從年 月 日至年 月 日止。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的 崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)

2、量標準。二、工作時間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要， 實行標準工時制， 即每日工作時間為小時。第四條：中午 點至 點，下午 點至 點。勞動用工合同 書第五條：甲方為乙方提供政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動報酬第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資 元，正式上崗后每月 天休，全勤獎元，工齡獎每年元。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一 次扣除 元。月累計 次，按扣除 處理，一次扣除三天并扣 除。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理；開除處 理的員工，不給予退還。第八條：以上

3、條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng) 事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。甲方：法定代表人（主要負責人）：戶籍地址：身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：乙方：法定代表人： 戶籍地址：身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：簽訂日期：年 月曰勞動用工協(xié)議書范本二甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞 動合同法 以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、 勞動合同期限：自年 月 日至年 月 日終止；如 因甲方需要，本合同期限延長，甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承

4、包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第日勞動用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予 乙方獎罰，具體獎罰制度，甲乙雙方共同商定，乙方承諾： 經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與 本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，甲乙雙 方簽字確認）四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。 乙方必須全心全意為甲方做好工作，完

5、成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù) 甲乙雙方確定之勞動紀律、獎罰制度的約定，扣除 或不發(fā)乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，甲乙雙方簽 字確認）五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承 擔一切后果，與甲方無關(guān)。（此處約定違反法律規(guī)定，無效， 建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守 安全操作規(guī)程。不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操 作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙 方要求賠償。（操作規(guī)程需單獨形成文本，甲乙雙方簽 字確認）六、天然魚塘均未設(shè)立

6、安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不 得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)， 在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定 時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方 損失，甲有權(quán)向乙方索賠。八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲 得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容）九、 乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病 ；職業(yè)??；高血壓；心臟病及各種傳染 病，若乙方隱瞞病情帶病上崗

7、，在工作期間因疾病引起的 意外和事故與甲方無關(guān)。十、合同的變更、解除、終止：1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi) 容。2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出 后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通 知乙方。3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除 合同。十違反勞動合同的責任：1、于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，有過錯的一方承擔法律責任 ；如屬雙方過 錯，根據(jù)實際 情況，雙方各自承擔法律責任。2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟 損失的， 應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、 本合同履行中發(fā)生

8、勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解 決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一其它：1本合同未盡事宜，按勞動法及勞動合同法的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）乙方（簽名）：勞動用工協(xié)議書范本三雇用方（甲方）： _勞務(wù)方（乙方）：）： _根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 _（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為 _年，自_年月月日至 年月日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、 甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責乙方的日常人事管理；（二） 負責支付乙方工資，每日 _

9、元。（三）其它；四、 乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職 責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任 務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三） 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、 聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗 位達不成協(xié)議的；3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān) 機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商

10、不 能就變更合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同:1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng) 濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成 極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超 過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響 工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重 經(jīng)濟損失的；6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺 騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之

11、一，甲方不得與乙方解除合同:1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失 工作能力的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，?遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之 日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除 合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；