教學(xué)處制度匯編.

1、1教學(xué)處主任職責(zé)教學(xué)處主任在教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，組織 全校的教學(xué)工作。1 1、實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，檢查總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，管理教學(xué) 內(nèi)務(wù)，對全校的教學(xué)管理和質(zhì)量負(fù)責(zé)。2 2、組織教學(xué)工作：熟悉教學(xué)大綱、教材和計(jì)劃，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和 教學(xué)計(jì)劃情況，有計(jì)劃、有目的地參加教研組和備課組的教研活動， 指導(dǎo)教研組、備課組工作。3 3、通過聽科、檢查學(xué)生作業(yè)，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，召開師生座 談會或采用個別談話等方式，了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法， 提高教學(xué)質(zhì)量。4 4、組織安排教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)青年教師培養(yǎng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。5 5、組織教師積極開展教研、教改、第二課堂

2、活動，組織好示范課、 觀摩課、匯報(bào)課，搞好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流工作。6 6、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作：負(fù)責(zé)訂購課本、教學(xué)參考資料，按計(jì)劃添置教學(xué)儀器、設(shè)備，安 排代課、排課、調(diào)課，制定作息時(shí)間，組織考試、分析教學(xué)質(zhì)量、建 立教師業(yè)務(wù)檔案，搞好教學(xué)信息的交流，填制各種教學(xué)報(bào)表，搞好圖 書、閱覽、實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)、電教室等方面的工作，保證教學(xué)工作有條 不紊地進(jìn)行。7 7、負(fù)責(zé)教學(xué)人員的績效考核工作。2教學(xué)處副主任職責(zé)在教學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，配合主任組織和管理教學(xué)工作。主動積極 并創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的工作，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。1 1、根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃，制定年級每學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃。協(xié)助教學(xué) 處主任，做好全年級的教學(xué)管理

3、工作，落實(shí)教學(xué)管理方面的目標(biāo)、任 務(wù)、計(jì)劃和措施，并進(jìn)行檢查、監(jiān)控、評估。2 2、指導(dǎo)各年級的教學(xué)活動，做好期中、期末考試總結(jié)。3 3、經(jīng)常了解掌握教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對教研（備 課）組的教學(xué)管理、教學(xué)活動和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，落實(shí)教學(xué) 常規(guī)。4 4、執(zhí)行教學(xué)處對教學(xué)常規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對教師的日常管 理，對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查、調(diào)查和評估，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見， 并做好公平公正的詳實(shí)記錄。5 5、協(xié)助組織期中、期末考試、階段性考試，并針對考試情況進(jìn)行質(zhì)量分析，提出提高教學(xué)質(zhì)量、改進(jìn)教學(xué)工作的意見。6 6、協(xié)助組織相關(guān)的教育教學(xué)教研活動和各學(xué)科競賽活動。7 7、協(xié)助建立教師

4、業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高 教師業(yè)務(wù)水平；做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績的管理工作。&組織教學(xué)處工作人員進(jìn)行排課調(diào)課，安排代課，制定作息時(shí)間, 積累教學(xué)資料，搞好各種教學(xué)報(bào)表和文書工作。9 9、完成臨時(shí)交給的其他工作3教研組長職責(zé)本崗位協(xié)助教學(xué)處主任落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作、開展教學(xué)研究、提高 教師業(yè)務(wù)水平，其職責(zé)是：1 1、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱，明確任務(wù)，討論并確定分年級 的教學(xué)要求。2 2、指導(dǎo)和檢查教師認(rèn)真鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科教研組 及備課組開展活動。3 3、經(jīng)常檢查分析各年級課堂教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況， 根據(jù)學(xué)情, 研究教學(xué)方法的改進(jìn)和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，提高課堂教學(xué)效

5、益。4 4、研究和規(guī)定考試、作業(yè)的要求，不斷規(guī)范學(xué)生的作業(yè)管理，幫 助年級組開展分類推進(jìn)工作。5 5、配合教科室積極開展教學(xué)研究活動，根據(jù)教學(xué)實(shí)際，確定本組 教師的學(xué)期研究課題，并組織開展工作，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。6 6、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，組織本教研組的示范課、觀摩課和匯報(bào)課, 指導(dǎo)本組相關(guān)教師開展“青藍(lán)工程”活動。7 7、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室儀器、圖書、體育器材、教學(xué)圖表、模 型、多媒體教學(xué)設(shè)備、工具書等教具和教學(xué)資料的管理，充分發(fā)揮作 用。&根據(jù)學(xué)校實(shí)際制訂和落實(shí)本學(xué)科大型活動計(jì)劃，組織和指導(dǎo)學(xué) 生積極開展第二課堂活動。9 9、加強(qiáng)對本學(xué)科常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督導(dǎo)，掌握教學(xué)進(jìn)度，解決 教學(xué)中出

6、現(xiàn)的問題，開學(xué)時(shí)訂好教研組工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)做好總 結(jié)工作，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為優(yōu)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量做 出積極的貢獻(xiàn)。1010、完成學(xué)校交給的臨時(shí)性工作。備課組長職責(zé)4備課組長在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本備課組的活動，努力提高本 年級、本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。1 1、認(rèn)真組織本備課組教師集體活動，每周至少一次，認(rèn)真研究教 學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)；作業(yè)、練習(xí)、實(shí)驗(yàn)和考試都要統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一 要求、共同提高。集體備課活動應(yīng)作記錄，由教研組長檢查，交教學(xué) 處存檔。2 2、 經(jīng)常了解備課組教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，不斷改進(jìn) 工作，保證本階段教學(xué)任務(wù)的完成 。3 3、組織與督促本備課組教師相互聽課，經(jīng)

7、常交流教材教法，不斷 提高業(yè)務(wù)水平。4 4、配合教學(xué)處組織本學(xué)科學(xué)生參加各種知識競賽和課外活動，配 合教學(xué)處做好命題、閱卷及考試分析工作。5 5、協(xié)助教研組長，督促與檢查本組教師完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。5教學(xué)處職責(zé)教學(xué)處是在校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的 職能機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織全校教學(xué)工作及日常教務(wù)工作，具體職責(zé) 是：1 1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定具體的教學(xué)計(jì)劃以及必要的規(guī)章制度。2 2、負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)計(jì)劃的制 定、實(shí)施，合理安排教學(xué)力量。3 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、體育器材室、多媒體教室等教學(xué)場所建 設(shè)與管理。制（修）訂實(shí)驗(yàn)室等各室有關(guān)管理的各項(xiàng)

8、規(guī)章制度，并檢 查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。準(zhǔn)備教師教學(xué)用書所需 的教學(xué)參考資料。4 4、組織指導(dǎo)教學(xué)工作，審閱教研組、備課組工作計(jì)劃，督促教研 組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動。5 5、及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，通過聽課、定期召開 教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)效果和存在問題，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。6 6、組織教師做好學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)、聽課、命題、閱卷及教學(xué)質(zhì)量分 析工作。7 7、做好教師的考績、考勤、考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。&做好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室等專業(yè)教室的 管理工作。9 9、做好各種教學(xué)統(tǒng)計(jì)和教學(xué)資料的收集、保管工作。教學(xué)處干事職責(zé)6本

9、崗位在教學(xué)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校日常教務(wù)工作，其職責(zé)是：1 1、承辦教導(dǎo)處各種文件、材料的起草與印制；各種會議、消息的 發(fā)布與通知；各種會議的準(zhǔn)備、組織、考勤與記錄；各種文書檔案、 電子文檔的整理與管理。2 2、編印課程表、課務(wù)表等教學(xué)用表，落實(shí)教師的任課安排；做好 考核造冊、調(diào)課、代課安排工作。3 3、經(jīng)常檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，了解教學(xué)效果和存在 的問題，不斷改進(jìn)教學(xué)調(diào)控工作。4 4、參加考試組織工作，布置試場，安排監(jiān)考人員，準(zhǔn)備考試用品, 驗(yàn)收與裝訂試卷，組織教師做好命題及教學(xué)質(zhì)量分析工作。5 5、做好教師的成績統(tǒng)計(jì)、考勤、考核工作，做好各種教學(xué)統(tǒng)計(jì)和 教學(xué)資料的收集、保管工作

10、，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。6 6、做好多媒體教室財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生、使用等方面的管理工作。7 7、完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。7教學(xué)處打印工作人員職責(zé)1 1、 樹立為教育教學(xué)第一線服務(wù)的思想，在教學(xué)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下， 積極主動地開展工作。2 2、 認(rèn)真履行教學(xué)處交付的各類常規(guī)打印工作，打印完成后，經(jīng)辦 人必須及時(shí)通知有關(guān)人員在短時(shí)間內(nèi)做好校對工作。3 3、 要按時(shí)完成打印任務(wù)，保證打印材料的質(zhì)量，做到字跡清楚， 排版規(guī)范，版面整潔。4 4、 嚴(yán)格遵守保密制度，對試卷及其他保密性的材料要妥善保存， 試卷和學(xué)校文件等材料不準(zhǔn)攜帶出室。5 5、 負(fù)責(zé)教學(xué)處教科室網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)與常規(guī)信息發(fā)布工作。6 6、 負(fù)責(zé)教師評估

11、與各種調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)工作。7 7、 負(fù)責(zé)機(jī)器閱卷與成績統(tǒng)計(jì)工作，在閱卷期間，工作人員必須保 持2424小時(shí)聯(lián)系暢通。&做好機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，排除一般故障。校級考試 前，必須對設(shè)備做好全面檢查與維修，保證考試閱卷工作順利進(jìn)行。9 9、 每學(xué)期期末按時(shí)做好全學(xué)期打印任務(wù)的匯總工作，并將匯總結(jié) 果及時(shí)上交主管領(lǐng)導(dǎo)。1010、勤儉節(jié)約，盡力減少浪費(fèi)。1111、打印室工作人員要按時(shí)上、下班，堅(jiān)守工作崗位，不得提前 離崗，認(rèn)真完成教學(xué)處安排的臨時(shí)工作。如遇急件，需隨叫隨到。1212、教學(xué)處打印人員須遵守以下制度：8(1) 、嚴(yán)防計(jì)算機(jī)感染病毒，禁止玩電子游戲。(2) 、計(jì)算機(jī)所有設(shè)備及所用軟件等

12、不得隨意拆裝、 移動和外借。(3) 、不得私自打印工作以外的各種材料。(4) 、工作人員執(zhí)行學(xué)校臨時(shí)工管理規(guī)定。(5) 、對多次出現(xiàn)工作失誤的，要扣罰工資甚至辭退。(6) 、所有需購買的東西都必須填寫購物申領(lǐng)單，由總務(wù)處統(tǒng)購買。9科任教師職責(zé)1 1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃， 從德、智、體、美、勞幾個方面全面關(guān)心每一個學(xué)生的成長，教書育 人，為人師表。2 2、認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教學(xué)大綱，熟悉教材教法，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)， 進(jìn)行教法和學(xué)法指導(dǎo)，寫好每一個教案。3 3、認(rèn)真上課，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在課堂上不講與教學(xué)無關(guān) 的話，不出現(xiàn)知識性的錯誤，啟發(fā)學(xué)生思維，開發(fā)學(xué)生智力，

13、要廣泛 采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段組織教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)和課堂演示，培養(yǎng)學(xué)生實(shí) 際操作能力。4 4、認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的作業(yè)量，深入細(xì)致地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況， 做好輔優(yōu)補(bǔ)差及分類推進(jìn)工作。5 5、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，文明禮貌，熱愛學(xué)生，加強(qiáng) 職業(yè)道德修養(yǎng)，因病、因事不能上課，應(yīng)提前請假，不得無故缺課， 不遲到、早退或隨意離開課堂，教育學(xué)生要注意工作方法，嚴(yán)禁打罵、 體罰或變相體罰學(xué)生。6 6、根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真做好學(xué)生平時(shí)的學(xué)業(yè)成績 考核，把好單元、章節(jié)關(guān)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。7 7、積極參加教研、教改試驗(yàn)，按要求完成學(xué)校的聽課任務(wù)。&倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，勇挑重?fù)?dān)，相互協(xié)作，樂于接受并認(rèn)真完成

14、學(xué)10校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭干出成績。9 9、按照教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)要求做好每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)總 結(jié)，嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)。1010、重視學(xué)習(xí)教育學(xué)，心理學(xué)理論，更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)新 知識，掌握新方法，努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。11圖書、閱覽室管理人員職責(zé)1 1、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，鉆研業(yè)務(wù)，掌握圖書管 理業(yè)務(wù)的基本技能，做好學(xué)校圖書館、閱覽室和資料室的管理工作。2 2、加強(qiáng)圖書的出借和閱覽工作，經(jīng)常研究師生的學(xué)習(xí)、借閱情況, 不斷改進(jìn)工作方法，簡化借閱手續(xù)，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書 在陶冶學(xué)生思想和增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識方面的作用。3 3、配合教研組搜集和積累必

15、要的教學(xué)資料，主動向教師推薦、提 供教學(xué)參考書和教學(xué)資料。4 4、按照圖書編目的要求，對藏書分類編目新買的書刊及時(shí)分編 上架，投入流通，不無故積壓。5 5、經(jīng)常宣傳介紹新書內(nèi)容，配合教研組、團(tuán)隊(duì)組織、課外興趣小 組開展讀書活動，做好書刊鑒別工作，嚴(yán)禁內(nèi)容不健康的書刊出借和 閱覽。6 6、愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫，賬物要清，經(jīng)常保持圖書館、閱覽 室和資料室的整潔通風(fēng)，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護(hù)工 作。7 7、定期做好報(bào)紙、雜志的裝訂保管工作，及時(shí)修補(bǔ)損壞的書籍雜 志。&自覺遵守勞動紀(jì)律，工作調(diào)離后要及時(shí)辦好交接手續(xù)。實(shí)驗(yàn)管理人員職責(zé)實(shí)驗(yàn)工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作，管好、用好實(shí)驗(yàn)室，是提 高

16、實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果的必要保證。121 1、建立健全各種儀器、設(shè)備、藥品帳目和入帳、報(bào)銷、借出、 領(lǐng)用、賠償?shù)戎贫?，定期進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)。有計(jì)劃、有目的地增添 儀器、設(shè)備，充分發(fā)揮每件儀器設(shè)備的作用，真正做到物盡其用。2 2、掌握各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種 器材的保養(yǎng)和維修要求，積極制作代用教具，努力維修器材。3 3、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，準(zhǔn)備各種儀器、藥品、試劑等實(shí)驗(yàn)材料， 協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)，積極支持教師開展課外活動。4 4、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、儲藏室的各種儀器藥品、掛圖、標(biāo)本等 要分類編號、標(biāo)簽，存放有序；化學(xué)藥品、易燃品應(yīng)有專室或?qū)?柜儲藏建立專用賬冊，用后及時(shí)處理殘?jiān)?，保持室?nèi)清潔衛(wèi)

17、生。5 5、嚴(yán)禁閑人進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，每日下班前，應(yīng)檢查各室的水、電、 煤氣、門窗、烘箱等設(shè)備，確保安全。6 6、教學(xué)儀器、標(biāo)本必須每學(xué)期檢查一次，進(jìn)行維修、保養(yǎng)， 防銹、防毒、防霉、防蟲、防鼠咬。7 7、實(shí)驗(yàn)員必須增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真做好工作，保證萬無一失。13電教管理員職責(zé)一、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，積極推動學(xué)校電教工作。二、電教設(shè)備用品、帳物清楚完整，新添設(shè)備、用品，一周內(nèi)完 成登記，并投入使用。三、指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用電教設(shè)備。四、開學(xué)第一周內(nèi)按教學(xué)處要求將錄音機(jī)、投影儀、磁帶等分配 給有關(guān)班級、教師，做好領(lǐng)用記錄。五、學(xué)期最后一周內(nèi)收回全部電教儀器，檢查機(jī)器完好情況，做 好記錄，做好清潔保養(yǎng)工作。六、

18、每學(xué)期統(tǒng)計(jì)全校教學(xué)人員電教課數(shù)，報(bào)教學(xué)處。按時(shí)完成上 級部門調(diào)查、統(tǒng)計(jì)電教工作報(bào)表，并留表備查。14實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)人員職責(zé)1 1、執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，積極配合 有關(guān)教師完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。2 2、熟悉各種教學(xué)儀器的規(guī)格、型號、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作原理、使用 方法和維修方法。3 3、熟悉全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注 意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的各種疑難問題。4 4、按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃或?qū)嶒?yàn)通知單，準(zhǔn)備學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)所 需的儀器、試劑和器材。實(shí)驗(yàn)完畢整理、清洗、回收入柜。5 5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展課外科技活動和 進(jìn)

19、行開放性實(shí)驗(yàn)。6 6、加強(qiáng)和各科教師聯(lián)系，積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究、教學(xué)儀器研制 和自制教具活動。7 7、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗(yàn)收、入庫及登帳、編號等工作。&合理安排教學(xué)儀器的存放，保持教學(xué)儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室 內(nèi)的良好環(huán)境，確保和延長教學(xué)儀器使用壽命。9 9、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器的維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收以及安 全急救等日常管理職責(zé)。1010、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行儀器室的各項(xiàng)規(guī) 章制度，做好儀器室的全面管理。15教學(xué)處工作人員分工表姓名職務(wù)分工具體工作薛朝陽教學(xué)處主任教學(xué)處制度審定、工 作統(tǒng)籌、宏觀指導(dǎo)教 研組、備課組的工作， 負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作。常規(guī)檢查、教學(xué)部署、統(tǒng)籌

20、安 排、教學(xué)工作考評考核。徐宏偉教科室主任教科室制度審定、工 作統(tǒng)籌、宏觀指導(dǎo)學(xué) 校教研工作。課改、課題、校報(bào)石瑛教學(xué)處副主任制度建設(shè)、教師培訓(xùn)、 教學(xué)外聯(lián)出臺修訂各項(xiàng)教學(xué)制度、策劃 對內(nèi)外大型活動、教師繼續(xù)教 育、教學(xué)業(yè)務(wù)對內(nèi)外聯(lián)系活動。趙世芳教學(xué)處副主任部室管理、考試管理考試的命題、審題、組織成績 分析、競賽活動、理化生實(shí)驗(yàn) 室、體育器材室咼振教學(xué)處副主任業(yè)務(wù)檔案管理、課務(wù) 管理教師計(jì)劃總結(jié)、教學(xué)部門檔案、 會議記錄、教師評估、學(xué)生座 談、排課孫文才教學(xué)處干事教學(xué)處辦公室管理收發(fā)資料、通知、準(zhǔn)備會議、 打印、備檢資料、考試管理郭靜教學(xué)處干事廣播、教學(xué)檢查考試期間播音、作業(yè)資料檢查、 課堂教

21、學(xué)檢查任碧蓮教學(xué)處干事教學(xué)檢杳作業(yè)資料檢杳、課堂教學(xué)檢杳曹衛(wèi)軍教學(xué)處干事教學(xué)檢杳作業(yè)資料檢杳、課堂教學(xué)檢杳 考試管理路霞霞教學(xué)處干事微機(jī)操作試題打印、文件打印、成績核 算、電子檔案、數(shù)據(jù)整理教學(xué)檔案管理制度教學(xué)檔案材料歸檔范圍：161 1、教學(xué)部門每年寫的開學(xué)工作計(jì)劃和期中期末工作總結(jié)報(bào)告。2 2、教研組每年的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)總結(jié)。3 3、各教師每學(xué)期的工作計(jì)劃和教學(xué)總結(jié)。4 4、試題、試卷分析包括各年級期中、期末試卷，試卷分析及市統(tǒng)考試 題。5 5、教師聽課記錄、公開課、觀摩課、優(yōu)秀教案檢查登記表。6 6、全校任課教師作業(yè)批改檢查登記表。7 7、全校各班級學(xué)生期中期末成績裝訂成冊。&各教師基本

22、情況。9 9、教師培訓(xùn)相關(guān)資料。1010、其它有保存參考價(jià)值的教學(xué)文獻(xiàn)資料。教學(xué)檔案管理人員工作職責(zé)1 1、以高度的責(zé)任感、真實(shí)地客觀地積累整理，保管好教學(xué)檔案。2 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好檔案工作，努力提高管理檔案的水平，認(rèn)真編 制檔案、立卷、分類整理歸檔。3 3、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)檔案保管查閱制度。即有借閱人員寫借條并詳細(xì) 填寫姓名或借閱日期，并由主管主任簽字。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密制度， 不外傳的絕不外傳。4 4、嚴(yán)格保管好教學(xué)檔案的安全。分長期、中期、短期做好保存。關(guān)于教研組活動的有關(guān)要求一、教研組要圍繞“教學(xué)研究為教學(xué)一線服務(wù)”這一主題開展教 學(xué)研究活動。17二、教研組活動每2 2周進(jìn)行一次，教研

23、組長為召集人，事先確定- 名主講人。每次活動時(shí)間不少于3030分鐘。三、教研組長于開學(xué)第一周內(nèi)要制定教研組活動計(jì)劃，一試兩份, 一份交教導(dǎo)處存檔備查。四、教研組活動的內(nèi)容要包括以下方面：1 1、 理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論；報(bào)刊雜志登的有關(guān)本學(xué) 科的教改經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)研討等。2 2、 教材教法分析：可以有計(jì)劃地選出有代表性的章節(jié)，進(jìn)行集體 研討，尤其在教法改革方面下功夫。3 3、 研究組建各種興趣小組，特長生輔導(dǎo)、學(xué)科競賽、觀摩課及考 試檢測等有關(guān)事宜。4 4、 各類考試、檢測后的質(zhì)量分析；總結(jié)；研究對策。5 5、 檢查交流組內(nèi)教師的教案及聽課筆記。6 6、 公開課的安排及評課活動。7 7、

24、 外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。五、教研活動要強(qiáng)調(diào)針對性、實(shí)效性，不走過場，不走形式，通 過教研活動促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。六、教研活動的情況要有詳細(xì)地記錄，教研活動記錄要定期交教 導(dǎo)主任和分管校長審閱簽字。關(guān)于備課組活動的有關(guān)要求一、指導(dǎo)思想：備課組活動要圍繞短期教學(xué)實(shí)踐開展，充分發(fā)揮 課堂主渠道的作用、發(fā)揮學(xué)生的主體作用，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。二、備課組活動每周一次，由備課組長負(fù)責(zé)召集。每次活動時(shí)間 18不少于3030分鐘。三、備課組活動的主要內(nèi)容及程序是：1 1、 總結(jié)上周的教學(xué)情況；2 2、 制定下周的教學(xué)進(jìn)度；3 3、 下周教材分析、學(xué)情分析；4 4、 確定教學(xué)方法，主要例題

25、，作業(yè)練習(xí)等；5 5、 確定教學(xué)手段，教學(xué)應(yīng)用媒體；實(shí)驗(yàn)器材等；6 6、 確定檢測反饋有關(guān)事宜。四、每次備課組活動要有中心發(fā)言人，發(fā)言人要經(jīng)過充分準(zhǔn)備， 備課組長要組織全組充分討論?；顒拥膬?nèi)容、過程及結(jié)論要記錄在案.五、備課組活動的關(guān)鍵要體現(xiàn)研究的氣氛，要深入鉆研教材、教 法，要過細(xì)，不忽略任何一個細(xì)節(jié)部分。六、備課組活動記錄要按時(shí)詳細(xì)記錄，并定時(shí)送教研組長、教導(dǎo) 主任審核、簽字。子長中學(xué)教師培訓(xùn)制度為全面提高教師的教育教學(xué)水平和科學(xué)研究能力，逐步建設(shè)一支具有良好品德和高素質(zhì)的專業(yè)教師隊(duì)伍，特制定此制 度。一、 指導(dǎo)思想和原則依據(jù)“充實(shí)隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，按需培訓(xùn)、學(xué)用一致。

26、堅(jiān)持“三為主、四結(jié)合”的原則，即業(yè)余、 19自學(xué)、短訓(xùn)為主，培訓(xùn)與教科研相結(jié)合， 分散自學(xué)與集中面授 相結(jié)合，校本培訓(xùn)與基地培訓(xùn)相結(jié)合， 傳統(tǒng)的課堂面授與現(xiàn)代 化媒體技術(shù)傳播相結(jié)合。二、 對象及內(nèi)容教師分層次參加上級教師培訓(xùn)部門和學(xué)校定期不定期的組織的各種培訓(xùn)：1 1、 師德師風(fēng)培訓(xùn)2 2、新聘教師培訓(xùn)（參加工作3 3年內(nèi)的青年教師，每年進(jìn)行 培訓(xùn)）3 3、 新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的培訓(xùn)。4 4、 市省國家級骨干教師培訓(xùn)。（每年）5 5、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。（模塊培訓(xùn)）6 6、 班主任培訓(xùn)7 7、科研人員培訓(xùn)（課題組）8 8、教師崗位培訓(xùn)，校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9 9、科任教師外出培

27、訓(xùn)、考察、觀摩學(xué)習(xí)。1010、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)三、教師培訓(xùn)制度（一） 新課標(biāo)培訓(xùn)和新教材培訓(xùn)全體教師必須在3 3年內(nèi)分批次完成新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的 培訓(xùn)任務(wù)，由方式多樣，可由上級培訓(xùn)部門組織， 亦可校本培 訓(xùn)。20（二） 新聘教師培訓(xùn)1 1、凡子長中學(xué)新聘教師必須參加新課標(biāo)培訓(xùn)和新教材的 培訓(xùn)。2 2、新聘教師需在暑假進(jìn)行上崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教師法等 相關(guān)法規(guī)及學(xué)校崗位培訓(xùn)、 規(guī)章制度，經(jīng)考核合格后方可上崗。3 3、參加校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“ 青藍(lán)工程”活動。4 4、可受學(xué)校指派，參加各級各類相應(yīng)的學(xué)科培訓(xùn)。5 5、青年教師均需參加班主任培訓(xùn)。（三） 市省國家級骨干教師培訓(xùn)。1 1、中青年教師要按學(xué)校的

28、計(jì)劃分別參加上級組織的市省 國家級骨干教師的培訓(xùn)。2 2、 凡參加不同類骨干教師培訓(xùn)的教師，要按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，做好筆記及資料的收集、整理。3 3、培訓(xùn)結(jié)束后要形成單行材料，寫出不少于15001500字的書面心得或總結(jié)報(bào)告，可以包括學(xué)習(xí)的感悟， 對相關(guān)學(xué)科或部門 提出的可行性建議，并將書面報(bào)告交教學(xué)處登記驗(yàn)收存檔。必要時(shí)，要再教研組或者全校做交流或進(jìn)行培訓(xùn)。（四） 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。1 1、 教師必須持有上級部門規(guī)定的計(jì)算機(jī)等級證書（模塊）212 2、全體任課教師要定期參加現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)和多媒體等現(xiàn)代化信息技術(shù)技能，充分發(fā)揮其在課堂教學(xué)中的輔助作用。

29、原則上這類培訓(xùn)以校內(nèi)培訓(xùn)為主。（五） 科研人員培訓(xùn)1 1、全體任課教師每學(xué)期要參加至少一次學(xué)校或上級組織的校本課題相關(guān)培訓(xùn)。2 2、單人國家級、省市級課題的課題組成員，每學(xué)期要參 加學(xué)?；蛏霞壗M織的課題研究相關(guān)培訓(xùn)。（六） 教師崗位培訓(xùn)。全體教師必須參加校內(nèi)組織的各種 業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基本工訓(xùn)練。（七） 科任教師外出培訓(xùn)、考察、觀摩學(xué)習(xí)。1 1、參加各類培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)必須經(jīng)學(xué)校教學(xué)處仔細(xì)審核， 校委會通過，主管副校長簽字后，方可外出。2 2、外出培訓(xùn)的人員必須到年級處、教學(xué)處辦理相關(guān)請假和調(diào)課手續(xù)。擔(dān)任班主任的需到教育處辦理班主任工作移交手 續(xù)。3 3、外出學(xué)習(xí)人員，應(yīng)秉承務(wù)實(shí)上進(jìn)的態(tài)度，盡可能廣泛

30、 搜集資料，提高業(yè)務(wù)技能。4 4、凡外出培訓(xùn)成績達(dá)優(yōu)秀以上學(xué)校給予考核方面一定的 加分。5 5、外出學(xué)習(xí)歸來，應(yīng)按照要求上交資料給教學(xué)處，登記 驗(yàn)收。若工作需要，則要負(fù)責(zé)相關(guān)的校內(nèi)培訓(xùn)。22（八） 班主任培訓(xùn)1 1、中青年教師根據(jù)學(xué)校工作需要擔(dān)任班主任工作，并參 加班主任培訓(xùn)工作。2 2、學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次班主任培訓(xùn)，并組織“ 青藍(lán)工程” 結(jié)對子活動。3 3、可按照學(xué)校安排赴外進(jìn)行班級工作培訓(xùn)、考察、觀摩 學(xué)習(xí)。（九） 師德師風(fēng)培訓(xùn)1 1、近三年新聘教師必須接受教師法等相關(guān)法律法規(guī) 培訓(xùn)。2 2、所有教師需參加學(xué)校辦學(xué)思想培訓(xùn)。3 3、所有教師應(yīng)參與國家政策和教育行政部門要求的各類 師德師風(fēng)培

31、訓(xùn)。（十）遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)所有任課教師應(yīng)參加國家級或省市級原創(chuàng)教育培訓(xùn)，要按照要求注冊賬號，學(xué)足課時(shí)，完成任務(wù)，學(xué)校設(shè)有專門的管理 人員監(jiān)督完成。四、制度保障1 1、健全的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：學(xué)校成立了校長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、教導(dǎo)處、教23科室負(fù)責(zé)人組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，各司其職，完全負(fù)責(zé)、管理培訓(xùn)工作。（1 1）建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：李海巖副組長：薛曉斌 齊冬妹段玉雄成員：薛朝陽 徐宏偉石瑛（2 2 ）主要職責(zé)：了解學(xué)校教師教育教學(xué)水平實(shí)際現(xiàn)狀； 明確學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)；制訂培訓(xùn)整體方案；落實(shí)校本培訓(xùn)具體活動；評估教師參加校本培訓(xùn)的實(shí)際效果。（A A） 組長是培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人，

32、 宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落 實(shí)情況，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況，研究改進(jìn)措施。（B B） 副組長是培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實(shí)；組織考核工作，并做好培訓(xùn)紀(jì)錄，登記學(xué)分，整理存收檔案資料， 每學(xué)年做一次工作(C) 成員組織實(shí)施本校的培訓(xùn)工作。2 2、堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)條件保障：教師的培訓(xùn)外出學(xué)習(xí)等費(fèi)用占了學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支的很大部 分，這些教師的培訓(xùn)費(fèi)均由學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)予以保障。學(xué)校還配有圖書室、會議室、電腦機(jī)房、儀器設(shè)備，為教師培訓(xùn)提供了 較好的硬件設(shè)施。3 3、考核評估24學(xué)校要加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的檢查和督促，每學(xué)期考核一 次。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和研究問題，定期表彰優(yōu)

33、秀教師， 確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。本制度適用于子長中學(xué)全體聘用、聘任教師。未盡事宜交校委會討論決定或由職代會討論通過。25子長中學(xué)教學(xué)失誤及處理辦法為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，減少教學(xué)與管理中的失誤， 落實(shí)“常規(guī)為本，精細(xì)為路” 的原則，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本 辦法。一、 適用范圍本辦法適用于教學(xué)、教輔、教學(xué)服務(wù)部門。二、 失誤等級（一）一級失誤1 1、 教學(xué)、組織、管理工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致教學(xué)過程中出 現(xiàn)人身傷害事故。2 2、 教學(xué)管理人員無故未及時(shí)下達(dá)課程表、監(jiān)考表等教學(xué) 任務(wù)，造成教學(xué)、考試工作無法進(jìn)行。3 3、 在教學(xué)過程中，嚴(yán)重違反四項(xiàng)基本原則，散布違背教 書育人的基本宗旨的言論，在學(xué)生

34、中造成惡劣影響。4 4、 對學(xué)生進(jìn)行體罰，并造成嚴(yán)重后果。5 5、 任課教師未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許而擅自停課、出于非 不可避免的原因曠課一節(jié)及以上。6 6、 任課教師及其他有關(guān)人員考前泄漏試題。7 7、 監(jiān)考人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，使考試無法正常進(jìn)行，產(chǎn)生重大不良影響。如錯拿試卷或考場鑰匙，致使開考1010分鐘后，考生無法正常答卷；漏收一個考場試卷達(dá)1010份及以上，造成26無法正常閱卷8 8、考務(wù)辦工作人員錯分試題，導(dǎo)致開考十分中內(nèi)，無法 將試卷正常分發(fā)給考生。9 9、班主任、年級組長對學(xué)生中發(fā)生的重大問題未能及時(shí) 了解和處理，造成嚴(yán)重后果。1010、 開學(xué)兩周內(nèi)，明知自己所任科目課程表出現(xiàn)重排、漏

35、 排，而不給教學(xué)處匯報(bào)。1111、 實(shí)驗(yàn)室工作人員無故不配合任課教師，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)課缺 課一節(jié)及以上。1212、 其它違反學(xué)校規(guī)定，對教學(xué)造成重大不良影響的行為。（二）二級失誤1 1、教學(xué)管理人員下達(dá)課程表、監(jiān)考表等教學(xué)任務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，造成工作脫節(jié)或秩序混亂， 嚴(yán)重影響教學(xué)工作正常進(jìn) 行。2 2、教材征訂不認(rèn)真，造成錯訂、漏訂，或因非不可抗拒 的原因而未及時(shí)發(fā)放教材，對教學(xué)造成嚴(yán)重影響。3 3、在教學(xué)過程中違反四項(xiàng)基本原則，散布思想內(nèi)容不健 康的言論。4 4、所訂教輔資料不符合教學(xué)需要，在學(xué)生中造成嚴(yán)重不 良影響。5 5、上課、監(jiān)考遲到、早退 1010分鐘及以上；中途離開1010分 27鐘以上，

36、致使課堂混亂或考試混亂。6 6、無正當(dāng)理由拒不接受教學(xué)任務(wù)，態(tài)度惡劣。7 7、備課不認(rèn)真，無教案，導(dǎo)致課堂混亂或教學(xué)內(nèi)容時(shí)常 出現(xiàn)知識性錯誤，在學(xué)生引起極大反響。8 8、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自請非教學(xué)人員代監(jiān)考或代上課一次或 以上者。9 9、教師及相關(guān)人員在出題、審題、印刷過程中泄漏試題 或變相泄漏試題。1010、 命題中因工作失誤導(dǎo)致試卷或答題卡出現(xiàn)多處錯誤致使考試無法正常進(jìn)行。1111、監(jiān)考不負(fù)責(zé)任，致使考場紀(jì)律混亂，作弊現(xiàn)象嚴(yán)重。1212、錯拿試卷或考場鑰匙，致使開考 5 5分后，考生無法正 常答卷，漏收一個考場試卷達(dá) 5-105-10份。1313、對學(xué)生考試違紀(jì)行為隱瞞不報(bào)達(dá) 2 2次及其以上

37、。1414、 無故不及時(shí)批閱試卷，導(dǎo)致全年級成績統(tǒng)計(jì)延誤8 8小 時(shí)以上。1515、可修復(fù)的壞損實(shí)驗(yàn)儀器、器材、教學(xué)設(shè)備未能及時(shí)修復(fù)，或?qū)嶒?yàn)儀器及器材、 教學(xué)設(shè)備借出未能及時(shí)收回，并未及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，致使實(shí)驗(yàn)課及相關(guān)課程無法正常進(jìn)行。1616、 組織教學(xué)不力，造成教學(xué)或?qū)嶒?yàn)儀器設(shè)備嚴(yán)重?fù)p失， 28嚴(yán)重影響教學(xué)工作及環(huán)境。1717、 主管部門負(fù)責(zé)人對本部門所發(fā)生的一級教學(xué)失誤隱瞞 不報(bào)。1818、 其它違反學(xué)校規(guī)定，對教學(xué)造成嚴(yán)重不良影響的行為。（三）三級失誤1 1、教學(xué)管理人員無故未及時(shí)下達(dá)教學(xué)任務(wù)、課程表、監(jiān) 考表，影響相關(guān)工作正常進(jìn)行。2 2、不按時(shí)上報(bào)或未按要求上報(bào)教學(xué)處要求的教學(xué)材料

38、， 導(dǎo)致其他工作未能及時(shí)進(jìn)行。3 3、 無故上課遲到5 5分鐘或提前下課，一周達(dá)兩次。4 4、 教師經(jīng)常在課堂上閑聊、發(fā)牢騷，草率進(jìn)行教學(xué)任務(wù)。5 5、 教師無重大事件時(shí)在上課中使用手機(jī)一節(jié)課達(dá)3 3次以 上。6 6、 監(jiān)考人員不嚴(yán)格執(zhí)行考場規(guī)則和考試有關(guān)規(guī)定，遲到、 早退或隨意離開考場達(dá)5 5分鐘，或監(jiān)考中做無關(guān)監(jiān)考事情，致 使考場作弊嚴(yán)重。7 7、考試命題、閱卷明顯不當(dāng)，或出現(xiàn) 3 3處明顯錯誤，影響 答題或成績統(tǒng)計(jì)；8 8、考務(wù)辦在開考前2020分鐘未準(zhǔn)備好各考場考試試題，致 使監(jiān)考教師在開考前1010分鐘未能及時(shí)領(lǐng)到試題；299 9、閱卷及成績統(tǒng)計(jì)中漏統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)錯誤，致使成績單發(fā) 到教

39、師手中出現(xiàn)問題，一次考試出現(xiàn) 2 2次；1010、按大綱要求必須開設(shè)的實(shí)驗(yàn)，在時(shí)間充分的情況下， 未及時(shí)準(zhǔn)備，延誤了實(shí)驗(yàn)；1111、 主管部門負(fù)責(zé)人對本單位發(fā)生的二、三級教學(xué)失誤故 意隱瞞不報(bào)；1212、其它違反學(xué)校規(guī)定，對教學(xué)造成不良影響的行為。三、失誤的認(rèn)定及處分（一） 認(rèn)定程序1 1、教學(xué)失誤發(fā)生后，當(dāng)事人所在年級或科室根據(jù)上述規(guī)定，一周內(nèi)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上， 對失誤的責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定、 定 性，并提出處理意見，連同當(dāng)事人書面報(bào)告和書面檢查報(bào)教學(xué) 處審定；2 2、教學(xué)處復(fù)議一周，接受當(dāng)事人的申訴和提供旁證，并進(jìn)行深入的調(diào)查研究， 會同有關(guān)部門認(rèn)定， 填寫教學(xué)失誤處 理表3 3、一級教學(xué)失誤由

40、校長辦公會審定，二級教學(xué)失誤由主管校長審定，三級教學(xué)失誤由教學(xué)處認(rèn)定；（二） 處分1 1、 對三級教學(xué)失誤責(zé)任者， 由年級處或科室領(lǐng)導(dǎo)約談后，本學(xué)期內(nèi)又出現(xiàn)三級失誤中任何條款 3 3次者，學(xué)校QQQQ群通報(bào)， 30并扣發(fā)一個課時(shí)津貼；2 2、對二級教學(xué)失誤責(zé)任人，約談并本年級QQQQ群通報(bào)批評。處理后，一學(xué)期再出現(xiàn)二級失誤一次或三級失誤3 3次以上者，學(xué)校QQQQ群通報(bào)批評，并扣發(fā)2 2個課時(shí)津貼；3 3、對一級教學(xué)失誤責(zé)任者，除大會通報(bào)批評外，寫出書 面檢查在學(xué)校QQQQ群公布，并扣發(fā)一個課時(shí)津貼，若再出現(xiàn)三 級失誤3 3次或二級失誤2 2次，扣發(fā)3 3個課時(shí)津貼，當(dāng)學(xué)期不評優(yōu)；4 4、一學(xué)

41、期內(nèi)出現(xiàn)一級教學(xué)失誤達(dá) 3 3次（累計(jì)3 3個二級失誤 計(jì)1 1個一級失誤，累計(jì)3 3個三級失誤計(jì)1 1個二級失誤），扣發(fā)3 3 個課時(shí)津貼，取消1 1個月教學(xué)質(zhì)量獎，當(dāng)年不評優(yōu)。31子長中學(xué)教案、聽課筆記、作業(yè)資料檢查制度（草案）為加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教師的教育教學(xué)能力，督 促教師自覺地執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的要求，使教學(xué)管理制度化、 規(guī)范化、科學(xué)化，避免教學(xué)工作的盲目性和隨意性，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。特制訂教學(xué)常規(guī)檢查制度草案。教 案一、 檢查要求1 1、 對教師的備課，每位教師須先備課后上課，不準(zhǔn)無教案或沿用舊教案上課。教案本必須注明教師姓名、所授年級并 填寫教學(xué)計(jì)劃及本學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表。

42、2 2、 請假的老師須由其他老師代交，否則以未提交對待。3 3、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會同教學(xué)處對教師教案每學(xué)期檢查4 4次，于開學(xué)第5 5周、第1010周、第1616周、第1919周各一次，主要檢查 教案書寫的規(guī)范情況（進(jìn)度、目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)設(shè)計(jì)、 課后反思等）、篇目數(shù)量，并將檢查主要情況記載在冊，并出 表通報(bào)，將檢查情況及時(shí)反饋給有關(guān)教師，檢查數(shù)據(jù)計(jì)入學(xué)?？冃Э己肆炕?jǐn)?shù)之中。4 4、 每學(xué)期檢查將評選的優(yōu)秀教案通報(bào)表揚(yáng)或進(jìn)行展評。二、 檢查內(nèi)容32A A、教案第一頁要求有學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)進(jìn)度。B B、 教案有教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、作業(yè)布置、 板書設(shè)計(jì)、課后小結(jié)、教學(xué)反思等。C

43、C、 教案有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。要有備課組、教研 組、教學(xué)處的檢查記錄。三、實(shí)施辦法每次檢查，組建檢查小組分組檢查， 根據(jù)教案的數(shù)量、 質(zhì) 量、規(guī)范性、實(shí)用性確定為四個個等級，其中符合 ABCABC要求 者記滿分、只符合BCBC者記47.547.5分，只符合ABAB者記42.542.5分， 無教案和不提供者不得分。聽課筆記一、 聽課筆記要求1 1、 聽課筆記必須有授課人姓名、科目、課題名稱、聽課日期、周次、節(jié)次、授課內(nèi)容要點(diǎn)、評價(jià)（優(yōu)點(diǎn)和不足及建議）。2 2、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于 2020次，每周不少于 2 2次；老 師不少于1515次，每周不少于 1 1次；當(dāng)年新聘教師不少于 3535

44、 次，每周不少于2 2次。二、 考核內(nèi)容A A、 按要求完成聽課次數(shù)。B B、 聽課筆記環(huán)節(jié)齊全，記錄詳實(shí)。33C C、 聽課筆記有中肯的評價(jià)及建議。三、 實(shí)施方法上述1 1 3 3 款,根據(jù)月檢查確定筆記等級 。其中符合ABCABC 者記2020分，符合ACAC者記1919分，符合BCBC者記1818分，符合 A A者記1717分，ABCABC都未達(dá)到者根據(jù)情況記 0-170-17分。作業(yè)資料一、 作業(yè)資料檢查制度1 1、 教務(wù)處每學(xué)期第1010周、第1919周會同年級組和教研組 長全面檢查2 2次學(xué)生作業(yè)情況；第 5 5周、第1515周隨記抽查部 分班級的作業(yè)。主要檢查作業(yè)的次數(shù)，批改的情

45、況和學(xué)生完成 的情況。并將檢查情況記入教師個體考核中。2 2、 由教學(xué)處按照課務(wù)表收某些班級的部分科目的全部作業(yè)，涉及所有任課教師。檢查人員在作業(yè)中隨機(jī)抽查 5 5人該科 左右作業(yè)資料，做好詳細(xì)登記。二、 作業(yè)的設(shè)置：1 1、 根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡應(yīng)設(shè)置作業(yè)的學(xué)科一定要設(shè)置作業(yè)。各科作業(yè)從形式上分書面作業(yè)和實(shí)踐作業(yè)（術(shù)科）兩種。要科學(xué)設(shè)置作業(yè)，把握好作業(yè)設(shè)置的質(zhì)、量、度，尤其要 注重規(guī)范批閱，要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的完成情況。2 2、 作業(yè)的數(shù)量：（1 1 ）高考科目作業(yè)：每學(xué)期初由各備課組根據(jù)學(xué)科要求34及手頭資料確定本組作業(yè)資料的種類與次數(shù)，報(bào)至教學(xué)處，教學(xué)處組織專門會議確定，確定結(jié)果及本學(xué)期作

46、業(yè)資料檢查的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。(2) 非高考科目作業(yè)：每學(xué)期須組織符合學(xué)科特點(diǎn)的學(xué)科活動或成果匯報(bào)，其中美術(shù)課須組織2 2次成果展示，音樂課須組織 2 2次匯報(bào)演出， 體育課須組織2 2次集體活動和1 1次體質(zhì)達(dá)標(biāo)檢測，信息技術(shù) 課須組織2 2次成果展示活動。三、 作業(yè)資料的批改1 1、 作業(yè)批改要及時(shí)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)該全批全改的全批全改， 該對半改的對半改，該查閱的查閱，鼓勵相應(yīng)數(shù)量的面批。2 2、 教師批改要認(rèn)真，書寫要規(guī)范，嚴(yán)禁潦草和寫錯別字。2 2、 作業(yè)批改要布置一次，批閱一次，不得累批、隔批、 漏批、錯批。四、 作業(yè)資料的檢查根據(jù)教學(xué)處平日檢查及組織活動情況綜合評定，共分為3 3個等級，其中 A

47、 A等級記5050分、B B等級記4040分，C C等級記3030 以下，非高考科目教師本學(xué)期未組織活動者作業(yè)資料一項(xiàng)記為 0 0分。子長中學(xué)青年教師業(yè)務(wù)考試實(shí)施方案（試行）為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)， 優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)，提高教師 專業(yè)化水平，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量， 建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，根據(jù) 35中華人民共和國教師法 關(guān)于“學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對 教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核” 的規(guī)定，學(xué)校決定對青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考試。本著“以考促學(xué)，以考促教” 的原則，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。一、 青年教師業(yè)務(wù)考試工作小組組長：李海巖副組長：薛曉斌組員：薛朝陽 徐宏偉 石瑛 趙世芳 高

48、振二、 考試原則教師業(yè)務(wù)能力測評堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持尋找差距、重在激勵的原則；堅(jiān)持有利于教師培養(yǎng)和提高執(zhí)教水平 的原則；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、全面發(fā)展的原則。三、 考試對象1 1、3535周歲以下且校齡不滿 7 7年的任高考科目教學(xué)工作的 青年教師。2 2、 3535 4040周歲之間，校齡不滿 3 3年的任高考科目教學(xué) 工作的青年教師。四、 考試科目語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理五、 考試內(nèi)容、形式36教師業(yè)務(wù)能力常規(guī)考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，以“教什么學(xué)科考什么學(xué)科”為原則，重點(diǎn)考察教師對學(xué)科專業(yè)知識的理 解、掌握以及在課堂教學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用能力。1 1、 考試形式為閉

49、卷考試。2 2、 按高考最新模式命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷六、 考試辦法與程序1 1、 教師業(yè)務(wù)能力考試每學(xué)年一次，一般定在1 1月份進(jìn)行。2 2、 符合條件的教師必須參加相應(yīng)科目的考試。3 3、 考試由教學(xué)處組織，負(fù)責(zé)安排試場，并由行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān) 考。4 4、 試卷由教學(xué)處統(tǒng)一組織閱卷，閱卷后成績通知個人， 試卷裝入個人業(yè)務(wù)檔案。37子長中學(xué)教案本模板封一年級：_科目：_姓名：_38封二：教案設(shè)計(jì)五步驟學(xué)情分析從學(xué)習(xí)的需求分析開始，了解教學(xué)中存在的問題，學(xué)生的實(shí)際情況 與期望水平之間的差距。這樣以解決“為什么”及“學(xué)什么”和“教什 么”的問題。學(xué)習(xí)內(nèi)容教師需要分析具體的教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)行學(xué)生特征分析，

50、考慮課程、單元及課時(shí)的教學(xué)內(nèi)容的選擇和安排。學(xué)習(xí)目標(biāo)明確具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)，即學(xué)生通過學(xué)習(xí)應(yīng)該掌握什么知識和技能。教學(xué)策略確定教學(xué)策略，考慮如何實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)或教學(xué)目標(biāo)的途徑，解決“怎么學(xué)”和“怎么教”的問題，其中應(yīng)考慮教學(xué)媒體的選擇和應(yīng)用，根據(jù) 不同的情況選擇不同的教學(xué)媒體或教學(xué)資源。教學(xué)評價(jià)對學(xué)和教的行為做出評價(jià)，在行為評價(jià)時(shí)，一方面要以目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行評價(jià)，另一方面評價(jià)提供了關(guān)于教學(xué)效果的反饋信息，從而對模式 中所有步驟作重新審查，特別應(yīng)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和策略方面的決定。39封三：教學(xué)計(jì)劃_學(xué)年第_學(xué)期學(xué) 生 情 況 分 析教 材 分 析本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)提高質(zhì)量的措施科目:年級:授課教師:授課班級:時(shí)間

51、:40封四：本學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和重大活動安排表教學(xué)內(nèi)容課時(shí)數(shù)周次1234567891011121314151617181920注：此計(jì)劃需一式兩份，一份交教學(xué)處存檔，一份寫于此處。41課題教學(xué)目標(biāo)重點(diǎn)難點(diǎn)課前準(zhǔn)備教學(xué)過程備注教學(xué)過程備注4243封五：子長中學(xué)辦學(xué)思想辦學(xué)理念：為人正 為學(xué)勤 為業(yè)精辦學(xué)愿景： 學(xué)生成長教師升華學(xué)校發(fā)展辦學(xué)策略： 以學(xué)定教特色提升多元發(fā)展校訓(xùn)：崇德尚學(xué)弘毅拓新校風(fēng)：團(tuán)結(jié)勤奮求實(shí)創(chuàng)新教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)善導(dǎo)協(xié)作奉獻(xiàn)學(xué)風(fēng)：篤學(xué)善思合作求真子長中學(xué)“青藍(lán)工程”實(shí)施方案、指導(dǎo)思想 44為更好地貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作，充分發(fā)揮學(xué)科導(dǎo)師在教 學(xué)的傳、幫、帶作用，促使學(xué)校的青年教師在較短時(shí)

52、間內(nèi)適應(yīng)教育 崗位的基本要求，進(jìn)而提高學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。 為此，我校實(shí)行“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對計(jì)劃，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng) 作用，加強(qiáng)對青年教師的指導(dǎo)，提升廣大教師工作能力和實(shí)效性。 為使幫帶結(jié)對工作正?；⒅贫然?，特制訂子長中學(xué)師徒結(jié)對實(shí)施 方案。二、 青藍(lán)工程參與對象學(xué)校每年聘任的教師為徒弟方，部分骨干教師為師傅方。三、 青藍(lán)工程結(jié)業(yè)年限青藍(lán)工程結(jié)對周期原則為一年，一年后動態(tài)管理。四、 領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李海巖副組長：薛曉斌 段玉雄齊冬妹成員：薛朝陽 徐宏偉石瑛趙世芳 高振五、 “師徒結(jié)對”要求1 1、青藍(lán)工程以師徒結(jié)對為基本形式，同時(shí)不斷拓寬實(shí)施渠道， 力求形式多樣，各具特色，長期

53、堅(jiān)持，注重實(shí)效。2 2、青藍(lán)工程的實(shí)施，要做好指導(dǎo)教師的選擇和師徒的合理組合。 指導(dǎo)教師應(yīng)具備指導(dǎo)能力，師徒組合采取組織安排并征得雙方同意 或雙向選擇、自愿組合并舉的辦法。3 3、青藍(lán)工程的推進(jìn)要緊密結(jié)合教育教學(xué)工作， 學(xué)校努力為青方 教師搭建施展自己的舞臺，每學(xué)期開展教學(xué)匯報(bào)展示活動。六、 青藍(lán)雙方的職責(zé)（一）藍(lán)方職責(zé)1 1、教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理等方面做出榜樣。2 2、 每學(xué)期初指導(dǎo)青方制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。453 3、 提高青年教師的業(yè)務(wù)水平， 指導(dǎo)青年教師認(rèn)真?zhèn)湔n、 上課輔 導(dǎo)、批改作業(yè)等，把握好教學(xué)各個環(huán)節(jié)， 把自己多年來積累的教

54、學(xué)、 教研經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給青年教師。4 4、 每2 2周檢查1 1次青方教案并簽字；每學(xué)期審核青方教案5 5 篇。5 5、 每學(xué)期聽取徒弟方的課不少于6 6節(jié)（可以是說課）。6 6、每月為青方教師填寫一次考核鑒定表，上交教學(xué)處。7 7、每學(xué)期指導(dǎo)青方上匯報(bào)課一次。8 8、 積極支持青方教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽和交流活 動，并作好必要的指導(dǎo)。9 9、 在課標(biāo)學(xué)習(xí)、考綱學(xué)習(xí)、試卷命制、質(zhì)量分析、教科研方 面給予青方指導(dǎo)。1010、遇有上級部門檢查或?qū)W校大型教學(xué)活動，需陪同參與。（二）青方職責(zé)1 1、 認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，認(rèn)真執(zhí)行教 學(xué)常規(guī)，主動爭取指導(dǎo)老師的幫助，虛心

55、學(xué)習(xí)，有疑必問。2 2、每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定工作計(jì)劃。3 3、 要積極創(chuàng)造條件聽師傅的課，每周至少聽課2 2節(jié)，聽課每 學(xué)期不少于3535節(jié)，要有詳實(shí)的聽課記錄。4 4、 每學(xué)期向同組老師上開公開課或匯報(bào)課1 1次，虛心聽取 意見并寫好教后記。5 5、 每學(xué)期按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真完成教案、聽課筆記、師徒結(jié)對活 動記錄等備查資料，各項(xiàng)資料每 2 2周主動交于師傅查閱。6 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)考綱及教育理論知識，積極參加教研活動、 備課活動及學(xué)校各項(xiàng)競賽和研討活動。467 7、每學(xué)期須在師傅的指導(dǎo)下至少完成一篇教學(xué)論文。8 8、 主動請指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級 管理措施，多向指

56、導(dǎo)教師請教班級管理的方法和藝術(shù)。9 9、 自發(fā)組織好青年教師學(xué)習(xí)小組活動， 每學(xué)期集體活動次數(shù) 不少于5 5次，要有專門的活動記錄， 學(xué)期末須向教學(xué)處提交活動 過程資料（紙質(zhì)、影像）。47子長中學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對協(xié)議書為了加快青年教師成長的步伐， 加大青年教師崗位成才的力度， 做到“以老帶新，以優(yōu)促新”，我校決定以青藍(lán)工程為依托，以師 徒結(jié)對為基本形式，提高青年教師教育教學(xué)水平。經(jīng)學(xué)校行政研究 決定，聘請藍(lán)方 _老師為青方 _的指導(dǎo)老師，聘期一年?，F(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：一、指導(dǎo)教師（藍(lán)方）職責(zé)1 1、 教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)。在師德、 工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級管理等

57、方面做出榜樣。2 2、每學(xué)期初指導(dǎo)青方制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。3 3、 提高青年教師的業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)青年教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課 輔導(dǎo)、批改作業(yè)等，把握好教學(xué)各個環(huán)節(jié)，把自己多年來積累的教 學(xué)、教研經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給青年教師。4 4、 每2 2周檢查1 1次青方教案并簽字；每學(xué)期審核青方教案 5 5 篇。5 5、每學(xué)期聽取徒弟方的課不少于 6 6節(jié)（可以是說課）。6 6、每月為青方教師填寫一次考核鑒定表，上交教學(xué)處。7 7、每學(xué)期指導(dǎo)青方上匯報(bào)課一次。8 8、積極支持青方教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽和交流活動，并作好必要的指導(dǎo)9 9、在課標(biāo)學(xué)習(xí)、考綱學(xué)習(xí)、試卷命制、質(zhì)量分析、教科研方48面給予青方指導(dǎo)

58、。1010、遇有上級部門檢查或?qū)W校大型教學(xué)活動，需陪同參與。二、青年教師（青方）職責(zé)1 1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，認(rèn)真執(zhí)行教 學(xué)常規(guī)，主動爭取指導(dǎo)老師的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問。2 2、每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定工作計(jì)劃。3 3、 要積極創(chuàng)造條件聽師傅的課，每周至少聽課2 2節(jié)，聽課每 學(xué)期不少于3535節(jié)，要有詳實(shí)的聽課記錄。4 4、 每學(xué)期向同組老師上開公開課或匯報(bào)課1 1次，虛心聽取 意見并寫好教后記。5 5、每學(xué)期按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真完成教案、聽課筆記、師徒結(jié)對活 動記錄等備查資料，各項(xiàng)資料每 2 2周主動交于師傅查閱。6 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)考綱及教育理論知識，積極參加教

59、研活動、 備課活動及學(xué)校各項(xiàng)競賽和研討活動。7 7、每學(xué)期須在師傅的指導(dǎo)下至少完成一篇教學(xué)論文。8 8、 主動請指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級 管理措施，多向指導(dǎo)教師請教班級管理的方法和藝術(shù)。9 9、 自發(fā)組織好青年教師學(xué)習(xí)小組活動， 每學(xué)期集體活動次數(shù) 不少于5 5次，要有專門的活動記錄， 學(xué)期末須向教學(xué)處提交活動 過程資料（紙質(zhì)、影像）。本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議書一式三份，青方藍(lán)方各執(zhí) 一份，教學(xué)處存檔一份。藍(lán)方：青方：年 月 日年 月 日子長中學(xué)教學(xué)處（蓋章）49XXXX年X X月子長中學(xué)“青藍(lán)工程”活動記錄表（青方）50徒弟師傅周次時(shí)間本周 指導(dǎo) 項(xiàng)目指 導(dǎo) 過 程

60、 與 意 見自 我 反 思 與 感 受努 力 方 向子長中學(xué)“青藍(lán)工程”活動記錄表（藍(lán)方）51師傅徒弟時(shí)間本次記 錄周期年月日至年月日本周期指導(dǎo)內(nèi)容及過程總 體 評 價(jià)建議子長中學(xué)“青藍(lán)工程”青方學(xué)習(xí)小組活動方案一、 指導(dǎo)思想敞開思想 分享智慧 組成進(jìn)取團(tuán)隊(duì) 促進(jìn)自身提高52二、 小組劃分第一組一一風(fēng)雅文科第二組動感理科三、 活動方式1 1、小組活動由組長負(fù)責(zé)組織，每月至少一次，提前兩周確 定主題，地點(diǎn)自定，若需設(shè)備可聯(lián)系教學(xué)處。2 2、每學(xué)期邀請一名老師舉行微講座。3 3、每學(xué)期舉行一次公開活動，邀請部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事參 加。4 4、每學(xué)期末向教學(xué)處交活動過程資料（紙質(zhì)、影像）四、 活動內(nèi)容