勞務(wù)派遣——中介形式合作協(xié)議_第1頁(yè)
勞務(wù)派遣——中介形式合作協(xié)議_第2頁(yè)
勞務(wù)派遣——中介形式合作協(xié)議_第3頁(yè)
勞務(wù)派遣——中介形式合作協(xié)議_第4頁(yè)
勞務(wù)派遣——中介形式合作協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、招聘合作協(xié)議甲方:法定代表人地址:乙方:法定代表人地址:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及有關(guān)法律法規(guī),就甲 方委托乙方按甲方要求向甲方推薦應(yīng)聘人員相關(guān)事宜, 達(dá)成如下一致 意見:第一條 、甲方委托乙方,按甲方填寫的人員需求單 (詳見附 表 1 )的要求,向甲方推薦應(yīng)聘人員。第二條 、乙方根據(jù)人員需求單為甲方推薦應(yīng)聘人員,乙方在 履行本協(xié)議項(xiàng)下的過(guò)程中不得向求職應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用, 不得以 招聘為名謀取不正當(dāng)利益,不得侵犯其他單位的合法權(quán)益。第三條 、甲方擁有對(duì)乙方推薦的應(yīng)聘人員是否錄用的最終決定 權(quán)。第四條 、對(duì)于乙方推薦的應(yīng)聘人員,自入職之日起工作滿 60 日 的,視為乙方向甲方推薦成功

2、。 則甲方應(yīng)在當(dāng)日向乙方提供 推薦成 功人員名單。第五條 、服務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及支付方式。一、服務(wù)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn): 乙方向甲方每推薦成功一人, 甲方向乙 方支付服務(wù)費(fèi) 300 元。如乙方推薦人員入職后不滿 60 日即離 職,則視為推薦未成。二、服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間: 應(yīng)聘人員入職當(dāng)日,甲方支付服務(wù)費(fèi)用 200 元/人。入職滿 60 日,甲方將一次性付清所剩余款;入職未滿 60日即離職,且乙方自員工離職日起 10天內(nèi)未能成功 補(bǔ)充相應(yīng)崗位空缺,則乙方于員工離職第 11 日全額退回甲方已支付 的服務(wù)費(fèi)用 200 元/人。三、 服務(wù)費(fèi)用支付方式: 甲方已現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付 第六條 、雙方約定的其他條款

3、 1、乙方推薦給甲方的應(yīng)聘人員名單應(yīng)制成花名冊(cè),一式兩份, 雙方經(jīng)辦人簽字確認(rèn)后,雙方各執(zhí)一份。甲方指定的經(jīng)辦人為:乙方指定的經(jīng)辦人為:2、乙方推薦給甲方的應(yīng)聘人員和甲方通過(guò)自行招聘渠道獲得的 應(yīng)聘人員為同一個(gè)人時(shí),乙方有權(quán)按乙方推薦人員處理。3 、本協(xié)議第六條第 1 款約定的花名冊(cè)中的人員,自推薦之日起 三個(gè)月內(nèi), 甲方不得以任何理由私自錄用。 如甲方未經(jīng)乙方許可而私 自錄用,則視為乙方推薦成功, 甲方應(yīng)按協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。4、乙方承諾向甲方推薦的人員受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì) 向任何本協(xié)議外的第三方推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi), 否則甲 方:(蓋章) 北京 XXX 有限責(zé)任公

4、司 委托代理人: 電話: 傳真:乙 方:(蓋章)北京 XXX 有限公司委托代理人:孫景昌電話:傳真:年月日視為違約行為。乙方因此必須退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)。5、協(xié)議簽訂后,雙方互換企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。第七條 、本協(xié)議有效期為 1 年 ,自雙方蓋章之日起生效。第八條 、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,需形成正式 文本的,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條 、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 第十條、經(jīng)雙方確認(rèn)的以電子郵件形式、 書面形式的文件與本協(xié) 議具有同等法律效力。年月日人員需求單單位名稱:北京新福潤(rùn)達(dá)絕緣材料有限責(zé)任公司崗位描述:車間普通操作人數(shù):50工作地區(qū):北京年齡:1840性別:不限文化程度:初中以上專業(yè)技能:不限人員需求情況(要求):戶口性質(zhì):不限薪酬情況:試用期工資 轉(zhuǎn)正后工資一般 1600 1700 元/月 一般 20003000 元/月社會(huì)保險(xiǎn)(四險(xiǎn)) 有醫(yī)療保險(xiǎn)有福利待遇:住房公積金無(wú)勞動(dòng)合同:合同期限(起、止)一年合同期備注:注:福利待遇欄:在有、或無(wú)處劃“”需求單位蓋章 年月北京萬(wàn)幫力源勞務(wù)派遣有限公司人員推薦單編號(hào):現(xiàn)推薦身份證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論