




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔你我共享AAAAAA()。()。,提出這一理論華師人力資源開發(fā)與管理在線作業(yè)、單選題(共10道試題,共30分。)1.“好吃懶做、惟利是圖”,符合哪種思想假設()。.“經(jīng)濟人”假設.“社會人”假設.“自我實現(xiàn)人”假設.“復雜人”假設正確答案:2.公共福利指()。.社會要求提供的福利.法律規(guī)定必須提供的福利.員工要求提供的福利.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利正確答案:3.“社會人”的人性理論假設基礎是I.泰勒的“科學管理原理”.梅奧的人際關系理論.馬斯洛的需要層次理論.霍桑試驗 正確答案:4.人力資源的宏觀配置,包括部門配置與.成本配置.供給配置.個體配置.地區(qū)配置 正確答案:5.公平
2、理論由()提出的。.洛克.亞當斯.弗魯姆.斯金納 正確答案:6.目標一致理論認為:“當個人目標與組織目標一致時,人員就不會流動” 的是()。.美國心理學家?guī)炜?美國管理學家杜拉克.日本學者中松義郎.美國心理學家勒溫精品文檔你我共享AAAAAA正確答案:7.決定員工工作滿意感的根本因素是.工資.各種需要和價值觀.組織中的文化.工作氛圍 正確答案:8.人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由.美國波士頓大學教授帕森斯.美國約翰?霍普金斯大學教授霍蘭德.中國人民大學蕭鳴政教授.中國清華大學趙平教授 正確答案:9.人力資源的基本特點包括生物性和.獨立性.計劃性.社會性.目的性 正確答案:10.以“任務管理”為
3、主要內容的泰勒“科學管理原理” 的()。.經(jīng)濟人.社會人.自我實現(xiàn)人.復雜人 正確答案:()。()提出的。()兩個方面。,是在哪種人性假設基礎上提出來華師人力資源開發(fā)與管理在線作業(yè)二、多選題(共10道試題,共40分。)1.人力資源思想演進有四個階段()。.傳統(tǒng)勞動管理時期.權變管理時期.泰羅制科學管理時期.人際關系與行為科學管理時期.新人際關系與泛人力資源管理時期正確答案:2.人力資源是一種主體、客體兼于一身的頗為復雜的生產(chǎn)要素,其復雜性體現(xiàn)在()。精品文檔你我共享AAAAAA精品文檔你我共享AAAAAA()。.個人條件的多樣性.個性人格的差異性.人際關系的復雜性.人文背景的廣闊性.心理的復雜
4、性正確答案:3.外在報酬是()。.是從事的工作本身對員工的酬勞.是經(jīng)濟性待遇.包括直接報酬、間接報酬和非財務報酬.是非物質性的、無形的報酬.內容包括工作中參與決策,較大的工作自由度等正確答案:4.職業(yè)生涯系留點的內容包括 ()。.技術性能力.管理能力.創(chuàng)造力. 安全與穩(wěn)定.自主性 正確答案:5.智力是人們認識客觀事物、運用知識解決實際問題的能力,也就是人的“聰明程度”,其要素或結構包括()。.感知力.記憶力.思維力.想象力.認知力 正確答案:6.媒體廣告招聘的優(yōu)點有()。.信息傳播范圍廣.應聘人員數(shù)量大.組織的選擇余地大.招聘時間較長正確答案:7.現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的特征是 .人力資源開發(fā)
5、與管理立意的戰(zhàn)略性.人力資源開發(fā)與管理內容的廣泛性.人力資源開發(fā)與管理對象的目的性.人力資源開發(fā)與管理主體的多方性 正確答案:8.五大人格把人格分為()。.外向性.可靠性.合作性.開放性.情緒穩(wěn)定性正確答案:精品文檔你我共享AAAAAA()。9.評價中心法主要用來招聘管理人員,常用的方式主要有 .公文處理.無領導小組討論.角色扮演.智力測驗正確答案:10.影響人力資源供給的因素包括()。.工資水平.勞動參與率.勞動時間.人口結構正確答案:華師人力資源開發(fā)與管理在線作業(yè)三、判斷題(共10道試題,共30分。)1.人力投資收益,是通過對人力資源的投資,使之形成或者強化勞動能力而取得的經(jīng)濟回 報。.錯
6、誤.正確正確答案:2.“因人設崗”是設置崗位的基本原則。.錯誤.正確正確答案:3.“科技興教”、“全面提高勞動的素質”,所說的就是人力資源開發(fā)管理問題。.錯誤.正確正確答案:4.人力資源供給數(shù)量與社會工資水平之間,存在著一定的相關關系。.錯誤.正確正確答案:5.人力資源規(guī)劃,是指根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略、組織目標及內外環(huán)境的變化,預測未來組織任 務和環(huán)境對組織的要求,為完成這些任務和滿足這些要求而提供人力資源的過程。精品文檔你我共享AAAAAA.錯誤.正確正確答案:6.事業(yè)部制最大的特點是雙道命令系統(tǒng)。.錯誤.正確正確答案:7.人力資源城鄉(xiāng)結構是由人口在城鄉(xiāng)的分布所決定,并且受到城鄉(xiāng)間人口流動的影響,它 反映了一個社會經(jīng)濟發(fā)展的總體水平,反映了該社會農(nóng)業(yè)部門和非農(nóng)業(yè)部門發(fā)展的狀況。.錯誤.正確正確答案:8.從宏觀意義上來說,人力資源不是以國家或地區(qū)為單位進行劃分和計量的。.錯誤.正確正確答案:9.矩陣式結構遵循“集中決策,分散經(jīng)營”的總原則。.錯誤.正確正確答案:10.人力資源是一種不可再生性資源。.錯誤.正確正確答案:精品文檔你我共享AAAAAA北國風光,千里冰封,里雪飄。沁園春雪精品文檔你我共享AAAAAA望長城內外, 下,頓失滔滔。惟余莽莽;大河山舞銀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西北大學現(xiàn)代學院《產(chǎn)品開發(fā)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 海南比勒費爾德應用科學大學《數(shù)據(jù)結構與算法》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 高校美育實踐中傳統(tǒng)文化教育方法的有效性分析
- 長江大學文理學院《文藝批評》2023-2024學年第一學期期末試卷
- DB4211T 5-2020 稻田套養(yǎng)“蛙、魚”技術規(guī)程
- 北京工業(yè)職業(yè)技術學院《產(chǎn)品表現(xiàn)技法》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 武漢工程大學郵電與信息工程學院《傳統(tǒng)體育養(yǎng)生》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 湖南都市職業(yè)學院《微生物與免疫實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江旅游職業(yè)學院《食品包裝學(實驗)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 西安科技大學高新學院《核醫(yī)學E》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 立訊精密經(jīng)營管理體系
- 2025年餐飲服務合同范本
- 軟式內鏡清洗消毒技術規(guī)范2025
- 《動物保定技術》課件
- 北京市朝陽區(qū)2023-2024學年四年級下學期語文期末考試卷(含答案)
- 上樣合作協(xié)議合同協(xié)議
- 兒科系列常見病中藥臨床試驗設計與評價技術指南急性咽炎和扁桃體炎
- 公司2025慶七一活動方案七一活動方案2025
- 醫(yī)療質量管理工具培訓
- 留學機構合作協(xié)議書范本
- 太極拳教學合同協(xié)議
評論
0/150
提交評論