機(jī)關(guān)總結(jié)會(huì)議講話(huà)

1、2013年度機(jī)關(guān)總結(jié)會(huì)議講話(huà)今天我們召開(kāi)部機(jī)關(guān)會(huì)議，總結(jié)去年工作，研究謀劃今年主要任務(wù)。之前，部務(wù)會(huì)研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己戰(zhàn)線的同志就2013年工作進(jìn)行總結(jié)，謀劃新一年的工作。這次會(huì)議較以往改變了形式，一方面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)省委、市委提出的干部述職述廉要求，另一方面是使工作總結(jié)和工作安排更加系統(tǒng)。往年是科長(zhǎng)向部務(wù)會(huì)匯報(bào)全年工作，今年部務(wù)會(huì)成員要向大家匯報(bào)工作，接受同志們的評(píng)議和監(jiān)督。全國(guó)、全省、全市的組織工作會(huì)議相繼召開(kāi)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的組織工作做了總體安排和部署，市委十二屆四次全會(huì)對(duì)全市今年工作提出了安排和要求，全國(guó)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議也即將召開(kāi)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，

2、進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)措施，及時(shí)下發(fā)全年工作要點(diǎn)，抓好落實(shí)。下面，我代表部務(wù)會(huì)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、過(guò)去一年工作的基本總結(jié)2013年全市組織工作保持了良好勢(shì)頭，我們的工作在全省有分量，多次在省部召開(kāi)的會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)，多次參加省部組織的座談和研討，多項(xiàng)工作得到省委的關(guān)注和支持；我們的工作讓市委放心，服務(wù)全市大局，參與重點(diǎn)任務(wù)，建強(qiáng)黨的隊(duì)伍，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力用擔(dān)當(dāng)和作為實(shí)現(xiàn)讓市委滿(mǎn)意；我們按照規(guī)矩辦事，辦干部群眾需要的事，辦成增添正能量的事，避免可能產(chǎn)生消極影響的事，努力讓干部群眾滿(mǎn)意。我們這個(gè)班子是團(tuán)結(jié)向上的。中央和省、市委作出了改進(jìn)作風(fēng)的明確規(guī)定，部領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭執(zhí)行，保證按黨的要求、在遵守紀(jì)律的前提下開(kāi)

3、展工作。班子集體堅(jiān)持民主集中制，講政治、揚(yáng)正氣，在黨性原則基礎(chǔ)上形成了凝聚力和向心力。每位班子成員都以大局為重、團(tuán)結(jié)為重、工作為重，各盡其責(zé)、合作共事、相互補(bǔ)臺(tái)，對(duì)待同志和工作都能一碗水端平，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。我們這支隊(duì)伍是勤勉敬業(yè)的。各個(gè)科室、每名同志保持著難得的熱情和勁頭，不怕吃苦，自覺(jué)接受更嚴(yán)格的約束，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，可以說(shuō)，部機(jī)關(guān)沒(méi)有甘心掉隊(duì)、甘于拖后腿的干部。對(duì)于集中性任務(wù)，科室間、同志間能夠理解和配合，無(wú)論重點(diǎn)工作、中心工作、急難工作都能迅速形成合力。所有科室為有效服務(wù)部?jī)?nèi)的重點(diǎn)工作，付出了很多努力。我們這一年的工作是務(wù)實(shí)進(jìn)取的。注重保持工作的連續(xù)性，堅(jiān)持

4、“一本經(jīng)念到底”，不做脫離實(shí)際的表面文章，又能根據(jù)現(xiàn)實(shí)，在繼承中發(fā)展。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)和東風(fēng)區(qū)試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效，并通過(guò)“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)承接和預(yù)熱，為全市集中活動(dòng)的開(kāi)展做好了準(zhǔn)備，提供了經(jīng)驗(yàn)。干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展，省委巡視組對(duì)我市換屆以來(lái)的干部工作給予充分認(rèn)可。強(qiáng)化了基層黨建責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了新興領(lǐng)域黨建工作，“百部聯(lián)百村”活動(dòng)的實(shí)效性和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，開(kāi)展選聘黨員大學(xué)生充實(shí)基層力量、解決農(nóng)村黨員發(fā)展難題等工作具有示范意義。人才發(fā)展實(shí)行項(xiàng)目化牽動(dòng)，把組織部門(mén)的牽頭抓總與調(diào)動(dòng)各部門(mén)積極性結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了人才作用發(fā)揮。部機(jī)關(guān)的

5、信息化建設(shè)、黨員電教等工作都取得了成績(jī)和榮譽(yù)，這里就不一一點(diǎn)了。同時(shí)，我們應(yīng)該看到工作中存在的差距和問(wèn)題。主要是：有些工作說(shuō)到和做到之間還有差距；抓縣（市）區(qū)投入精力多，抓市直部門(mén)和單位有時(shí)不能夠全部覆蓋，對(duì)新領(lǐng)域黨建、干部、人才工作還缺乏更管用的措施，對(duì)干部日常管理的手段還偏“寬”和“軟”，一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建的基礎(chǔ)依然薄弱；工作方法不適應(yīng)的一面在增加，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，包辦替代下級(jí)工作和指導(dǎo)管理不到位的現(xiàn)象同時(shí)存在，調(diào)查研究不深入、不具體；有的科室同志緊迫感不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，業(yè)務(wù)能力提高較慢，遇到急重任務(wù)擋不上去、補(bǔ)不了位；工作中還存在就事辦事，盯著眼前的“一尺”，看不出去，不注意

6、提煉、歸納和總結(jié)現(xiàn)象。回顧過(guò)去一年，聯(lián)系近年來(lái)的工作，我覺(jué)得有幾點(diǎn)啟示應(yīng)當(dāng)把握。一是要始終堅(jiān)持高度的政治敏銳性和責(zé)任意識(shí)，在組織部門(mén)不講政治就不能成為合格的干部，沒(méi)有責(zé)任感也干不好本職工作，各項(xiàng)工作都必須把握政治方向、體現(xiàn)政治要求、突出政治責(zé)任、符合政策規(guī)定。二是要始終堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，越是改革開(kāi)放，組織部門(mén)的好傳統(tǒng)好作風(fēng)越不能忘、也不能變。三是始終堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，保持組織工作活力，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作方式方法不能一成不變，要處理好改革和有序的關(guān)系，要跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步。四是始終堅(jiān)持夯實(shí)基層加強(qiáng)基層，眼睛向下，力量下沉，為基層創(chuàng)造條件，讓基層創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。二、牢牢把握組織工作面臨的

7、新任務(wù)今年組織工作的大事多，責(zé)任重，中央陸續(xù)出臺(tái)了一些規(guī)定，部務(wù)會(huì)成員、各科室必須深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市委的有關(guān)要求，提高站位，更新理念，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作。一是培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部。我們組織部要為市委正確選人用人當(dāng)好參謀，第一位的是知人識(shí)人，知人不深，識(shí)人不準(zhǔn)，才會(huì)有用錯(cuò)的干部、放錯(cuò)位置的干部。所以，我們要緊緊抓住考核這一關(guān)節(jié)點(diǎn)，考核干部的政治品質(zhì)、道德水準(zhǔn)、資格條件等，把住了這些先決關(guān)口，干部使用上就不會(huì)有大的問(wèn)題。要了解干部的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)照事業(yè)和崗位需求來(lái)衡量，把握住干部個(gè)人特點(diǎn)，配備一個(gè)總體實(shí)力較強(qiáng)的班子，根據(jù)實(shí)際需要實(shí)施教育管理、實(shí)踐培養(yǎng)，提高干部工作的針對(duì)性和實(shí)際水平。二是

8、貫徹全面深化改革的設(shè)計(jì)安排。十八屆三中全會(huì)作出全面深化改革的決定，黨的自身建設(shè)作為全面深化改革的重要內(nèi)容和重要保證，相關(guān)頂層設(shè)計(jì)和工作安排將陸續(xù)推出。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定，探索研究干部工作中如何做到公平正義、機(jī)會(huì)均等、規(guī)則平等、權(quán)利公平等重大問(wèn)題。要緊跟動(dòng)向，吃透政策，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)改革、人才體制機(jī)制改革和基層黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)型，力爭(zhēng)在解決困擾全市組織工作的幾個(gè)難題上實(shí)現(xiàn)有效突破。組織工作改革創(chuàng)新最終要落到制度化、規(guī)范化、程序化上，必須在健全完善務(wù)實(shí)管用、系統(tǒng)配套的組織工作制度體系上下功夫，靠各方面定型的制度推進(jìn)工作、保障工作。三是把作風(fēng)

9、建設(shè)貫穿到各方面和全過(guò)程。這是組織部門(mén)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的著力點(diǎn)。組織部門(mén)管干部、管黨員、管人才，根本的不在于提拔了多少干部、發(fā)展了多少黨員、出了多少典型經(jīng)驗(yàn)，而在于是否管得緊管得住。各科室的工作，特別是承擔(dān)建設(shè)和管理黨的隊(duì)伍的職能科室，要突出作風(fēng)建設(shè)，謀劃工作要體現(xiàn)作風(fēng)內(nèi)容，加大從嚴(yán)管理力度，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四是推進(jìn)組織部門(mén)的公開(kāi)透明。要學(xué)會(huì)用民主的辦法、公開(kāi)的方式讓組織部門(mén)融入社會(huì)，獲取理解和支持。努力完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)公開(kāi)制度，積極推進(jìn)組織部門(mén)的決策公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。服務(wù)型黨組織建設(shè)不只是對(duì)基層黨組織提出的，也是對(duì)組織部門(mén)提出的。注意學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)社會(huì)

10、發(fā)展領(lǐng)域的成熟做法和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)理念更新、工作升級(jí)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)信息化建設(shè)，改進(jìn)組工宣傳，辦好佳木斯先鋒網(wǎng)和大組工網(wǎng)，要讓干部群眾看得懂、愿意看。要善于利用媒體開(kāi)展正面宣傳、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、政策解讀、言論引導(dǎo)，全面展示組織工作的生動(dòng)實(shí)踐。三、抓緊抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即將啟動(dòng)，能不能參與好、組織好這次活動(dòng)，是對(duì)我們組織部的重大考驗(yàn)。希望同志們緊張起來(lái)，現(xiàn)在就進(jìn)入預(yù)熱狀態(tài)。一要集中精力。部領(lǐng)導(dǎo)班子要集中精力抓活動(dòng)，部機(jī)關(guān)的大部分力量也要投入到活動(dòng)中，原則上每個(gè)科室只留一名同志。黨建科室的同志主要參與活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，干部科室的同志主要參與活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，留下

11、的同志要把科室工作擔(dān)起來(lái)，這也是驗(yàn)證大家能力和水平的機(jī)會(huì)。二要把握政策。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的政策性很強(qiáng)，機(jī)關(guān)的同志要先學(xué)一步，先受教育，特別是要準(zhǔn)確把握活動(dòng)的基本原則，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要把握好活動(dòng)的熱度和尺度，防止活動(dòng)跑偏走樣。要突出地方和部門(mén)黨組織的主體作用，對(duì)于活動(dòng)中遇到的把握不準(zhǔn)的具體問(wèn)題，要經(jīng)請(qǐng)示匯報(bào)，由活動(dòng)辦統(tǒng)一口徑答復(fù)。三要嚴(yán)肅認(rèn)真。中央對(duì)第二批活動(dòng)將派出巡回督導(dǎo)組，省委派出的督導(dǎo)組也會(huì)延伸到縣，我們自己必須從嚴(yán)從緊，發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，一定要及時(shí)反映，及時(shí)指出，及時(shí)糾正。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，不能存在對(duì)付和過(guò)關(guān)心理。四要確保實(shí)效。著力解決“四風(fēng)”方面

12、存在的問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題?；顒?dòng)辦和督導(dǎo)組的同志要抓住問(wèn)題查、擺、改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)活動(dòng)信息的收集整理，匯總各地各部門(mén)的好做法真舉措，引領(lǐng)指導(dǎo)全市的教育實(shí)踐活動(dòng)。要做到不同的層次有不同的重點(diǎn)，切實(shí)保證活動(dòng)的覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)廣大黨員受教育的目的。四、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍落實(shí)市委十二屆全會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，加快佳木斯改革發(fā)展進(jìn)程，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。說(shuō)起來(lái)大家都很明白，體現(xiàn)到做上，今年要重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出民主集中制。配好一個(gè)班子不容易，建好一個(gè)班子同樣重要。我們加強(qiáng)班子建設(shè)，就要不斷健全和認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅班子內(nèi)部的組織生

13、活，保證班子決策和運(yùn)行沿著發(fā)揚(yáng)民主、正確集中、開(kāi)展批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律的軌道，尤其要把“一把手”帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)提高班子自我完善、自我提高的能力，解決好自身問(wèn)題。要繼續(xù)探索黨代表發(fā)揮作用的渠道和方式，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性主動(dòng)性。二是干部隊(duì)伍建設(shè)要突出考評(píng)風(fēng)向標(biāo)。考核評(píng)價(jià)是培養(yǎng)選拔管理干部、引導(dǎo)干部努力方向的有力組織手段，要有效運(yùn)用到干部工作中。深入學(xué)習(xí)貫徹干部任用條例（修訂稿，完善民主推薦和民主測(cè)評(píng)方式，改進(jìn)干部考察方式，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地了解干部的德才表現(xiàn)。今年，市委將對(duì)三年來(lái)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)成效進(jìn)行全面檢查，我們要綜合

14、近年來(lái)的考核情況“回頭看”，掌握實(shí)際情況，拿出合理意見(jiàn)。三是人才隊(duì)伍建設(shè)要突出激發(fā)創(chuàng)造力。堅(jiān)持以用為本，結(jié)合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加大人才引育和使用力度。繼續(xù)實(shí)施人才工作項(xiàng)目化管理，增強(qiáng)組織部牽頭抓總的主動(dòng)性和各地各部門(mén)推進(jìn)落實(shí)的主動(dòng)性。要重視本土人才、特色人才、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)，不斷壯大人才總量，努力形成人才規(guī)模效應(yīng)。五、積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新基層黨建面臨重心轉(zhuǎn)移、工作轉(zhuǎn)型，需要一個(gè)很大的創(chuàng)新突破。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織活力。一是健全基層組織體系。要持續(xù)擴(kuò)大基層黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，要說(shuō)到做到，不能放“空炮”。要因地制宜、靈活多樣地

15、設(shè)置黨組織，合理調(diào)整黨組織布局，防止留下空白。要注意組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)，加強(qiáng)一個(gè)，不能有名無(wú)實(shí)，切實(shí)提高黨建工作輻射力、影響力，實(shí)現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。二是增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力。發(fā)揮好“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”活動(dòng)、“百部聯(lián)百村”活動(dòng)的載體功能，要幫助基層黨組織增強(qiáng)自我管理、自我發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨建的組織保障和物質(zhì)保障，抓好基層黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，完善基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成工作合力；開(kāi)展基層黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況檢查，發(fā)揮黨建經(jīng)費(fèi)的最大效用；本著實(shí)際實(shí)用的原則，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理，提高利用率，不能貪大求洋。要緊扣農(nóng)村、社區(qū)和“兩類(lèi)”組織的發(fā)展來(lái)加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)

16、解決“脫節(jié)”的問(wèn)題。三是抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要采取多種方法，選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記。今年，要特別關(guān)注村級(jí)黨組織換屆工作，要開(kāi)展好前期調(diào)查摸底工作，對(duì)后進(jìn)村基層黨組織進(jìn)行治理整頓。在換屆人選上，要督促縣、鄉(xiāng)黨委，既要把住關(guān)，又要落實(shí)選舉制度。四是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。黨員隊(duì)伍建設(shè)要著力向控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。發(fā)展黨員要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，重視從青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子群體中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)各地部門(mén)發(fā)展黨員工作的監(jiān)管，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好黨員入口關(guān)。要引導(dǎo)年輕人加入黨組織，保護(hù)好大家的積極性，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)一些動(dòng)機(jī)不純的要加以糾正。六、切實(shí)改進(jìn)組織部門(mén)作風(fēng)部機(jī)關(guān)每次例會(huì)都在

17、強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，今天我還是要就作風(fēng)問(wèn)題多講幾句，其中也包括我在內(nèi)。一要打開(kāi)胸襟視野。外界說(shuō)組工干部都有謹(jǐn)小慎微的通病。我說(shuō)得兩方面看，在行使公權(quán)、遵守紀(jì)律上再怎么謹(jǐn)小慎微也不為過(guò)，但如果因謹(jǐn)小慎微而束縛了思想、擋住了視野，就變成了問(wèn)題。我們干部不要把自己關(guān)在一個(gè)狹小的空間里，不熟悉也不去了解全局的事、經(jīng)濟(jì)的事、改革的事，把自己與外界隔離開(kāi)，既便是學(xué)了，也是蜻蜓點(diǎn)水，看看而已，這樣就難以形成后勁。我希望同志們多走下去，通過(guò)各種方式了解社會(huì)、了解民意，多看看大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，少一些人云亦云，多一些調(diào)查研究，多一些吃苦耐勞，做一個(gè)有心人。二要主動(dòng)研究工作。一項(xiàng)工作來(lái)了，就是單純對(duì)著這件事，不注意總結(jié)，過(guò)去也就過(guò)去了，工作難免會(huì)在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。比如，對(duì)于一些數(shù)據(jù)，一些審核事項(xiàng)，不加分析，不做對(duì)比，簡(jiǎn)單做些運(yùn)算或者走完程序是沒(méi)有意義的。各科室首先要研究明白自己的職能，從職能出發(fā)研究業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)也不能簡(jiǎn)單地記幾個(gè)條文，要提高把握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律的層次。三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。部機(jī)關(guān)是一個(gè)工作整體，許多工作需要統(tǒng)籌推進(jìn)，科室之間的支持配合是應(yīng)該的，不存在誰(shuí)幫誰(shuí)的問(wèn)題，也不要分什么輕重高低。要求各科室一方面務(wù)主業(yè)、盡本職，另一方面注意系統(tǒng)考慮工作，銜接好工作的上下環(huán)節(jié)，注意工作的左右關(guān)聯(lián)，一些信息要及時(shí)通氣。四