改變使你成為最大的贏家

1、改變使你成為最大的贏家培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)讓人們懂得學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)的重要性圍繞著有關(guān)改變的四句話展開(kāi)。使被 培訓(xùn)人清楚地意識(shí)到：改變舊有的、失敗者的思維模式和行為模式，將會(huì)改變他們的命培訓(xùn)適用：在新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中推廣成功的理念和正確的思考方式; 適用于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)；適用于各種行業(yè)，各種階層中想要成功的人士；適用于是100人以上的培訓(xùn)會(huì)議。自我介紹（3-5分鐘）：講自己或其他人的成長(zhǎng)故事，從而過(guò)渡到自己或其他人，怎樣在系統(tǒng)中通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)自身的改變使事業(yè)和生活發(fā)生了怎樣的變化。用提問(wèn)的方式向人們?cè)儐?wèn)，在21世紀(jì)，你感覺(jué)最強(qiáng)烈的，對(duì)你生活影響最大的是什么？21世紀(jì)最顯著的特點(diǎn)是什么？再問(wèn)我們應(yīng)采取的對(duì)

2、策是什么？導(dǎo)言:1、21世紀(jì)最顯著的3個(gè)特點(diǎn)：速度、多變、危機(jī)。21世紀(jì)的3個(gè)相應(yīng)對(duì)策：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)。2、學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)三者的關(guān)系：學(xué)習(xí)和改變是基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)是雄偉的大廈。3、學(xué)習(xí)和改變的關(guān)系：學(xué)習(xí)x改變=成功（創(chuàng)業(yè) 事業(yè)有成）10 X 0 =00 X 10 =010 X 10 = 1004、闡述有關(guān)改變的四句話：改變從觀念開(kāi)始；改變從自身開(kāi)始；改變從小事開(kāi)始；改變從此時(shí)開(kāi)始。根據(jù)這四句話，我將從四個(gè)方面大約2個(gè)半小時(shí)的時(shí)間談一談改變。再次點(diǎn)出主題，版書(shū)改變使你成為最大的贏家_.*_改變從觀念開(kāi)始“人和人之間沒(méi)有多大的區(qū)別，區(qū)別在于人的思維方式不同”。我們的貧窮和落后首先來(lái)自于我們陳舊、封閉

3、的、失敗者的觀念。1觀念、行動(dòng)和結(jié)果的關(guān)系：你要成功，首先要種植思考的種子，然后才會(huì)有行動(dòng)的收獲；當(dāng)你把行動(dòng)再種植下去，就會(huì)變成一種習(xí)慣；當(dāng)你把習(xí)慣再種植下去，就會(huì)變成一種個(gè)性：當(dāng)你把個(gè)性再種植下去，就會(huì)變成一種命運(yùn)。這樣你就離成功或者失敗不遠(yuǎn)了。思考行動(dòng) 慣個(gè)性 命運(yùn)（成功或失?。┡e例：你為什么不富有？因?yàn)槟銖膩?lái)沒(méi)有真正的想要富有：你為什么不成功？因?yàn)槟銖膩?lái)沒(méi)有下定決心一定要成功！提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)觀眾，如果你想富有，那你究竟想擁有多少錢(qián)？什么時(shí)間？用什么方法？窮人的兩個(gè)心態(tài)：（1）總是對(duì)機(jī)會(huì)說(shuō)“不”；（2）總是幻想一夜暴富。他們選擇做一個(gè)事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：掙錢(qián)多不多；掙錢(qián)快不快；掙錢(qián)難不難。如果答案是肯定

4、的，他們就去做。如果答案是否定的，他們就會(huì)放棄。但人們忘記了成就任何一番事業(yè)都不是一帆風(fēng)順的，都不是簡(jiǎn)單和容易。2、改變命運(yùn)的兩種方式：向現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾提問(wèn)：有誰(shuí)相信人是“命中注定”的？我的答案：人是“命中注定”的。人一出生最無(wú)奈的和最無(wú)助的就是你沒(méi)有權(quán)利選擇你的環(huán)境和你出生的家庭，但人的命運(yùn)一定是可以改變的。兩種方式：（1）改變自己，超越自己；（2）改變命運(yùn)，要有貴人相助（良師益友、系統(tǒng)）3、態(tài)度決定你的一生，你要保持積極的心態(tài)拿破侖希爾成功定律中有十七個(gè)成功定律，第一個(gè)定律，就是積極的心態(tài)。我們 也把它稱(chēng)做成功的黃金定律(PMA )。舉例：路易絲布朗在不達(dá)目的誓不罷休中講到：“當(dāng)生活一次一次把你

5、擊倒時(shí)，你要背靠大地，面向藍(lán)天的倒下，你要迅速的跳起來(lái)，并大聲地喊：“不達(dá)目的，誓不罷休！4、建立成功心理素質(zhì)的三個(gè)途徑：(1) 目標(biāo)導(dǎo)向：你一定要把夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)加上一個(gè)日期，并為此做好可行的計(jì)劃。記住：為什么做永遠(yuǎn)比怎樣做好重要。在生活中你要有夢(mèng)想導(dǎo)向。(2) 使用積極語(yǔ)言，進(jìn)行積極的心理暗示：“你一定做得到(You can do it) ! ”。你經(jīng)常想什么，就會(huì)經(jīng)常說(shuō)出什么，生活中就會(huì)實(shí)現(xiàn)什么?！?3) 祈禱的力量：“沒(méi)有人能想象你的未來(lái)多么輝煌?！薄捌孥E一定會(huì)發(fā)生”。5、戰(zhàn)勝恐懼就要戰(zhàn)勝懷疑信念是你成功中的動(dòng)力源泉(1) 人不成功的三個(gè)原因：恐懼、懶惰、壞習(xí)慣。(2) 你的恐懼來(lái)自于你的

6、懷疑，懷疑可使你事之舟沉沒(méi)。(3) 相信是神奇的力量，信念是相信中的核心。相信：相信就是相信你看到的事物。信念：就是你還沒(méi)有看到甚至沒(méi)有人看到的事物。6、今天是你新生命的開(kāi)始你要堅(jiān)韌不拔、直到成功。(1) 你天賦潛能，你是獨(dú)一無(wú)二的。(2) 你選擇了成功就等于選擇了艱難。(3) 穿過(guò)沙漠就有綠洲，熬過(guò)黑夜就有光明。(4) 永不言敗，永不放棄，堅(jiān)持到底定能成功。改變從自身開(kāi)始1、做事業(yè)，先做人（1）“已所不欲，勿施于人”一一孔子（2）“永遠(yuǎn)做正確的事，永遠(yuǎn)做絕對(duì)正直的人”一一斯托姆斯（3 ）你要用愛(ài)心迎接每一天，你要用愛(ài)心對(duì)待每一個(gè)人。人們可以拒絕你的商品，拒絕你的理念，甚至可以拒絕你給他的金錢(qián)

7、和機(jī)會(huì)。但沒(méi)有人能抵擋你愛(ài)的魅力，拒絕你給他的愛(ài)?！澳阋獝?ài)所有的人，并要記住得到別人的信任比得到愛(ài)更加重要”。2、你不要試圖改變別人，要改變就改變自己，從而再影響別人做出改變。你不要試圖強(qiáng)力去改變?nèi)魏稳?，也不要想以自己的力量去改變環(huán)境和社會(huì)。要改變你就要首先改變你自己，從而影響別人做出改變，這適用于夫妻、父子、母子、朋友、同事 和所有人之間的關(guān)系。舉例：艾米和里奧的故事。擠牙膏和亂扔臭襪子3、“關(guān)心別人”是人際關(guān)系中最成功的秘密。你要做好一個(gè)生意，想帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)，有兩種方式：（1）以個(gè)人為圓心，以自己的利益為半徑畫(huà)圈，你可以畫(huà)圓，但畫(huà)不大。（2）以團(tuán)隊(duì)為圓心，以眾人的利益為半徑畫(huà)圈，你不但可以

8、畫(huà)圓，而可以畫(huà)到無(wú)限大。面對(duì)任何事物，你要學(xué)會(huì)從三個(gè)不同角度看去看待：對(duì)方的角度、事件本身的事實(shí)、最后才是自己的角度。提示：你要得到別人的信任，并讓人們跟隨你，你首先要找到他們的需求，并給予他們所想要的。你要不斷的、真誠(chéng)的為他們付出，并幫助他們?nèi)?shí)現(xiàn)夢(mèng)想。你要注重承諾：守信、守時(shí)、言必行，行必果。你要同理心、包容心、嚴(yán)于律己，寬以待人。4、良好的個(gè)人形象是成功的基礎(chǔ)：（1 ）個(gè)人形象：面容（微笑、和藹）穿著（得體、大方）聲音（真誠(chéng)、親切、渾厚、緩而有力）形體語(yǔ)言（具有感染力、友好、可靠、得體）淵博知識(shí)（2 ）舉止言談：熱情、大方，易讓人接受，語(yǔ)言具有穿透力、感染力。語(yǔ)言的力量是無(wú)限 的，它足讓

9、你征服這個(gè)世界。（3）語(yǔ)言的組成：語(yǔ)言?xún)?nèi)容占 7%，語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速占38%，形體語(yǔ)言則占55%。5、淵博的知識(shí)和極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，一定要擁有個(gè)人的事業(yè)。21世紀(jì)所需的兩種人才：T型人才具有終身的學(xué)習(xí)能力投資沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有知識(shí)才是最大的風(fēng)險(xiǎn)T型人才6、個(gè)性將決定你的命運(yùn)你必需改變性格中的缺陷。（1）什么是個(gè)性？個(gè)性是一個(gè)人的價(jià)值觀， 信念性格的全部總和。 它反應(yīng)在一個(gè)人日常生活的行為舉止中。它比世界上最貴重的珍寶還要珍惜和保護(hù)。大多數(shù)情況下，決定歷史進(jìn)程和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的往往不是民意測(cè)驗(yàn)或公眾的意見(jiàn)，而是取決于領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)性、品質(zhì)和眼光 /你的個(gè)性將決定你團(tuán)隊(duì)的品格。你的眼光將決定你團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。你的態(tài)度將決定你

10、團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)。（2）迷人的個(gè)性正直、真誠(chéng)、自信而又謙和。品格的力量：它是你獲得人們信任和真正成功的基石。愉快感人的談吐：平易近人、富有哲理、知識(shí)豐富、輕松愉快。樂(lè)觀、熱情、友善的待人。（3 ）四種性格類(lèi)型形成了四種領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)格 活潑型：（外向、多言、樂(lè)觀）讓其統(tǒng)籌。 完美型：（內(nèi)向、思考者、悲觀）讓其快樂(lè)。力量型：（內(nèi)心、旁觀者、悲觀者）讓其振奮。和平型：（外向、行動(dòng)者、樂(lè)觀）讓其緩和。7、建立良好人際關(guān)系的三大法寶（1）學(xué)會(huì)贊美：贊美永遠(yuǎn)是人際關(guān)系的第一通行證。當(dāng)你要贊美別人的時(shí)候請(qǐng)你大聲說(shuō)出來(lái)，當(dāng)你要批評(píng)別人時(shí)，請(qǐng)咬住你的舌頭。多贊美、多表?yè)P(yáng)、多激勵(lì)；不批評(píng)、不指責(zé)、不抱怨。（2）學(xué)會(huì)傾聽(tīng)：上

11、帝生你兩個(gè)耳朵一張嘴就是讓你多聽(tīng)少說(shuō)。一個(gè)耳朵是讓你接受信息，另一個(gè)耳朵是讓你表示對(duì)對(duì)方的尊重。在溝通的時(shí)間安排中：聽(tīng) 50%，問(wèn)25%，答25%。傾聽(tīng)是一門(mén)藝術(shù)。（3） 學(xué)會(huì)為人排憂解難，學(xué)會(huì)與人相處。 領(lǐng)導(dǎo)人常做的兩件事：解決感情糾紛解決人們的實(shí)際困難 如何對(duì)待別人的隱私：要為朋友保密不要知道的太多，陷得太深8、改變壞習(xí)慣習(xí)慣的養(yǎng)成：一個(gè)動(dòng)作重復(fù) 17遍就會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣。（1） 無(wú)目標(biāo)、無(wú)計(jì)劃。（2）懶惰：當(dāng)懶惰毀掉你之前，你一定要先毀掉懶惰耶格。（3）孤僻：沒(méi)有人可以獨(dú)自成功，團(tuán)隊(duì)工作使你夢(mèng)想成真。（4） 輕言放棄：放棄也是一種習(xí)慣，是典型的失敗者的習(xí)慣。（5） 無(wú)謂地爭(zhēng)強(qiáng)好斗，不要讓瑣

12、事纏身：當(dāng)你給別人10公斤的壓力，他一定還你100公斤的反彈。（6） 自私綜合癥，要小心眼：心底無(wú)私天地廣，只有無(wú)私才能無(wú)畏?！靶臒o(wú)掛礙，無(wú)掛礙 故，無(wú)有恐怖” 心經(jīng)（7） 看電視、吃、喝、嫖、賭。(8) 交壞朋友：你要遠(yuǎn)離消極的環(huán)境。你要與成功者為伍，不要與失敗者為伍。三、改變從小事開(kāi)始1成功的5個(gè)因素學(xué)會(huì)控制你的情緒；擁有健康的身體；擁有良好的人際關(guān)系；時(shí)間管理；財(cái)務(wù)管理。在五個(gè)方面，你都要從每件小事做起，養(yǎng)成成功者的素質(zhì)和習(xí)慣。2、融入系統(tǒng)，不斷接受新資訊，養(yǎng)成大量閱讀和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。每天看15 30分鐘的書(shū)：10 X 10每天聽(tīng)1盤(pán)錄音帶：50 X 50逢會(huì)必到，逢到必記，逢記必會(huì)：不斷的咨詢(xún)與溝通：在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。3、改變是痛苦的，但改變是必需的。記住：行為模式的改變是艱難的，更何況思維模式的改變。舉例：觀察人們?cè)谏洗矔r(shí)怎樣脫鞋。記?。焊淖儾皇且灰雇瓿傻?，命運(yùn)的改變是日積月累的結(jié)果。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)有大大的不同。4、持久的改變要遵循的三個(gè)法則：(1) 提出更高的要求，你做得要比要求得高。(2) 去掉一切消極思想，保持積極心態(tài)。(3) 制定成功的策