《第二學期督導評估自查報告 》

1、第二學期督導評估自查報告一、學校的根本情況第三小學位于xx市和平大街，學校占地10000平方米，生均5平方米;建筑面積3330平方米，生均2平方米。 現(xiàn)有教學班20個，在校生1698人，入學率均為100%，無一輟學，穩(wěn)固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級學生各科合格率、優(yōu)秀率分別到達95%以上。學齡兒童中殘疾二人。學生體育鍛煉達標率均合格?，F(xiàn)有在職教職工64人，老師學歷合格率100%，其中一線老師57人,獲得本科學歷24人,獲得大專學歷的38人，中師學歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅持依法治校，辦學思想端正，辦學目的明確;從實際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓老師素質進步;新課程改革正在有序

2、推進，隊伍建立得到加強;辦學條件得到改善，校園文化建立初顯成效。目前，學校相貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的開展勢頭。二、成績和經歷在上級教育主管部門的正確指導下，我校銳意改革、開拓進取，教育教學質量明顯進步，屢次受到上級指導部門的高度評價和表彰。1、辦學目的明晰，辦學理念先進，辦學舉措務實。我校的辦學目的：“營造成書香校園，促進和諧開展。學校應該是學生學習，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說過：“學校應當成為書籍的王國。我校不但讓廣闊師生養(yǎng)成喜歡書籍，愛好閱讀、學會學習的習慣，而且使學生一踏進校園，就聽到墻面說話，一根根草、一棵棵樹、一個個宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊藏著知識和精神食糧，時刻鼓勵

3、著師生。例如我校櫥窗里“校園之星欄，起潛移默化的作用，這個就是營造書香校園的一個氣氛，我校開展的讀書節(jié)內容有讀書心得、小書報、朗讀比賽、古詩文背誦、講讀書的故事等均散發(fā)著書香的氣息。目的里“和諧開展這是社會的主旋律，不但學校和諧開展，師生也和諧開展，符合現(xiàn)代社會的節(jié)拍，故這種目的定位準確。我校的辦學理念：“教育就是一種愛，讓每一個孩子走向成功。充分激發(fā)個體的主體意識和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我。“讓團隊共性煥發(fā)榮耀，將個人開展和學校開展有機結合起來，“一花獨放不是春，萬花齊開春真艷的團隊精神在這個辦學理念里充分表達，也形成個人、學校雙贏的場面，顯示了這個理念的先進性、科學性、前沿性。

4、我校的辦學舉措：“讓學校充滿活力、讓老師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學生充滿快樂，充分表達了學校注重老師的專業(yè)開展，關注學生的快樂成長，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了指導班子具有正確的教育理念和強烈的開拓意識，使學校步入快車道的得力之舉。2、改善辦學條件，使教學設施標準化學校努力打造花園式學校，學校用0.8萬元用于校園文化建立和購置辦公設備，進步了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬元用于教學樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬元裝飾樓內，使教學樓煥然一新，學生一開學步入教室就感受到了學校的新變化;進一步完善了教學設施。學校的根底建立、育人環(huán)境和教學設施都發(fā)生了明顯的變化。如今，無論是室內

5、還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。今年以來，在上級指導部門的關心和支持下，辦學條件得到不斷改善。完善了電子備課室設施，充實了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建立。學?，F(xiàn)有xx0余冊。3強化學校管理，結實樹立管理出效益的質量意識我校以?黑龍江省中小學管理標準?為指導，形成了剛柔并濟、以人為本的學校管理機制。學校注重過程管理，重小事、抓細節(jié)，優(yōu)化管理程度。指導班子成員敬業(yè)勤政，深化教學第一線充當領頭羊。學校工作有方案有布置、有檢查、有記載、有交流。學校指導人人有讀書筆記，摘抄學校管理經歷并進展反思，及時寫下管理的心得體會。校

6、指導經常深化課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排老師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學校遵循依法辦學的原那么，根據?教育法?、?老師法?等有關法律法規(guī)，制定了學校的管理制度，經常召開校務會，堅持集體指導，按時召開教代會，對重大問題進展決策，招生做到公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行課程方案，開足開齊課程，保證學生每天有一小時的體育活動。其次，學校堅持以人為本的管理，為每個辦公室裝備電腦、飲水機，每逢老師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問生病、受傷的教工，調動了老師工作的積極性。我校堅持“平安第一、以防為主、防治結合、重在教育的方針，嚴格執(zhí)行?黑龍江省中小學環(huán)境管理暫行規(guī)定?的文件精神，積極開

7、展創(chuàng)立平安文明校園活動。一是組織機構、規(guī)章制度健全。學校有平安工作指導小組，制定了平安工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。二是學校平安工作指導小組每周都對教室、實驗室、體育設施、電路等進展一次排查，發(fā)現(xiàn)不平安隱患，及時整改，并記錄在案。學校治安情況良好，無火災隱患。三是學校利用晨會、班會、隊會對學生進展道路平安、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等平安教育，進步了全體師生平安意識，無平安事故發(fā)生。4、強化隊伍建立，促進學校可持續(xù)開展。我校在加強師資隊伍建立上做了卓有成效的工作，首先加強師德教育，倡導老師“五有：有追求、有思想、有激情、有詩意、有幸福感，大

8、大激發(fā)了老師志向和追求。老師制定個人三年主動開展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動來鼓勵老師確立教育的思想和追求。第二，加強學習，進步老師的教育素質。組織老師學習蘇霍姆林斯基的?給老師的建議?、李鎮(zhèn)西的?愛心與教育?、朱永新的?我的教育思想?、?陶行知教育文集?等書，讓老師通過閱讀，與大師對話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，進步老師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“老師論壇：老師輪流論壇、作專題講座，學科帶頭人點評，促進了老師專業(yè)成長。二是開展“主題教研：以課例為載體，開展了主題式教研活動，操作程序：專題學習、走近主題-集體備課、共同討論-課堂理

9、論、印證預設-主題研究、反思教學-二次理論-研討總結，這系列教研活動，突出了教研的實效性，培養(yǎng)了老師的務實精神。三是，開設“工作室，已成為老師互相交流、對外展示的平臺。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體開展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評課等活動，進步老師的課堂教學質量。開展“師徒結隊活動，積極施行“青藍工程，促使青年老師脫穎而出。第六，老師學歷進修抓得緊而實，老師中遠遠超過小學老師大專學歷達標率平均數(shù)。5扎實、特色、有效的素質教育德育是素質教育的一個重要部分，我校全面落實縣局德育工作會議精神，德育為先，多管齊下，做到德育途徑多元化，德育內容系列化，學校堅持以感恩教育為主題，以弘揚感恩精神為

10、主線，開展“自我教育，自我管理，自我效勞的“三自活動，以校本課程?孝德教育?為教材，結合培養(yǎng)學生良好的文明素養(yǎng)和行為習慣，精心設計并組織施行德育活動，逐步形成德育和校本課程相結合的特色德育活開工程，學校還推行“三五制度，“三即“指導三蹲點指導蹲點一個年級、一個班級、一個課題組和“每周三調研每月對老師備課、作業(yè)修改、教學質量開展一次靈敏多樣的調研活動，“五即開展了“五課活動，指導觀摩課、骨干示范課、青年成長課、老年創(chuàng)新課、隨機調查課，促使老師上好每一節(jié)課，形成學習、研究、觀摩、互勉、共進的課堂教學氣氛。第三，學校緊緊圍繞“聯(lián)絡實際、效勞學生、展示個性、突出實效的原那么，因地制宜的先后開發(fā)了?中國

11、十大名人?、?奧運知多少?、?故事報?、?感受恩教育?和?快樂禮儀教育?等有一定特色的校本課程，學生受到良好的教育，也受到學生家長的好評。學生已形成良好的學習、生活習慣，學生的整體素質得到進步。三、存在的主要問題1、充分抓住“xx規(guī)劃開展契機，根據鎮(zhèn)校情制訂學校開展規(guī)劃，保證學校具有良好的開展后勁。2、根據學校各方面開展的狀況看，教學程度和質量的提升還有較大的空間，希望能找到教學管理和詳細施行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地從細節(jié)上加以打破。四、改進缺乏的措施1、走內涵開展之路，加大教科研力度，使其成為學?？沙掷m(xù)開展的助推器。首先要加大校本培訓力度，有方案、有措施地抓好老師繼續(xù)教育，組織老師深化學習新課改理念，進一步轉變、提升老師的教育思想和教學行為。通過“每周一課、“優(yōu)質課評比等活動結合互聽互評進步專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學校實際的老師培養(yǎng)方案，采取“壓擔子鍛煉、“名師引路、“構建成才平臺等方式促進老師專業(yè)成長。要充分發(fā)揮校內教育資源的作用，抓好校內“青藍工程，促進全體老師共同進步，共同成長。2、應以貫徹落實科學開展觀和素質教育的要求為主線，充分認識教育平衡協(xié)調開展的重大意義，求