入職培訓(xùn)總結(jié)范文_第1頁
入職培訓(xùn)總結(jié)范文_第2頁
入職培訓(xùn)總結(jié)范文_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、入職培訓(xùn)總結(jié)范文入職培訓(xùn)總結(jié)范文 . 企業(yè)入職培訓(xùn)總結(jié)范文篇 1: 企業(yè)入職培訓(xùn)總結(jié)范文9 月 27 日至 9 月 28 日,公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對(duì)我們新入職的新員工進(jìn)行了 2 天的 入職培訓(xùn)。對(duì)我們進(jìn)行了公司傳統(tǒng)、規(guī)章制度、技術(shù)以及安 全 方面的培訓(xùn),使我們了解了公司的文化、歷史和前景。通 過這 次培訓(xùn),我們明確了需要努力的方向,并正確認(rèn)識(shí)了安 全生產(chǎn) 的重要性。會(huì)議開始, X 總就公司的以前、現(xiàn)在、以及未來的展望 進(jìn) 行了介紹,公司的優(yōu)勢(shì)以及缺乏進(jìn)行了說明,并深切表達(dá) 了對(duì) 我們新員工的期望。 XX 公司所成立 50 年至今,經(jīng)過幾 代科 技工作者的團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,研制開發(fā)了一大批自

2、主創(chuàng)新 的科技產(chǎn)品,榮獲多項(xiàng)成果獎(jiǎng)勵(lì),其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng) 用于民航 空管、機(jī)場(chǎng)、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位,為民航 的平安高效 運(yùn)行、重大工程建設(shè)及重要活動(dòng)保障提供了有力 的技術(shù)支持, 為民航的開展做出了突出的奉獻(xiàn)。 XX 公司做為 一個(gè) XX 單位 下屬的新興的全資公司,在整個(gè) XX 單位中占有 非常重要的地 位,經(jīng)過 10 余年的開展, 其自主研發(fā)的 XX 系 統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi) 30 余個(gè)機(jī)場(chǎng)應(yīng)用推廣,并在 20XX 年榮獲民航 科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng), 20XX 年榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng), 最近幾 年,公司的業(yè)績更 是成幾何倍數(shù)的增長。未來幾年,公司還 將持續(xù)性的大跨步發(fā) 展,由此,更需要我們這樣的新生

3、力軍 來參加到公司的開展大 計(jì)當(dāng)中,我們深深的為能成為這么優(yōu) 秀的公司的一員而感到自 豪。不過,雖然在國內(nèi)我們屬于領(lǐng) 先的企業(yè),但與國際上的一 些大公司相比,我們?cè)诩夹g(shù)上仍 然存在不小的差距,如何提升 公司實(shí)力,彌補(bǔ)自己的缺乏, 引進(jìn)新技術(shù)新方法,正是公司目 前需要考慮和大力改變的地 方。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑 人才為主,工程師和高級(jí) 工程師占員工的 80% ,員工都在不停 的學(xué)習(xí)和提升,公司擁 有各專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人。 我們做為新來的員工, 更應(yīng)努力學(xué)習(xí),加快步伐,不斷的提升 自己,以適應(yīng)公司的 飛速開展,為公司開展做出自己的奉獻(xiàn)。此次培訓(xùn),各部門的經(jīng)理和骨干對(duì)公司所使用的專業(yè)

4、技 術(shù) 進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn), 為我們講解了將來工作所需要的技術(shù) 知識(shí)。 一套完整的 XX 系統(tǒng),需要涉及到電氣、 PLC 、電子信 息技術(shù)、 機(jī)械方面等多種專業(yè)知識(shí),還涉及到生產(chǎn)管理、行 政、平安管 理、 市場(chǎng)營銷等不同領(lǐng)域。 一套 XX 系統(tǒng)的生產(chǎn), 離不開各 個(gè)部門的通力合作,同時(shí),既需要專業(yè)的技術(shù)人員 對(duì)已有的產(chǎn) 品進(jìn)行拓展創(chuàng)新,研究新的課題與方向 ; 又需要 精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會(huì)貫穿,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。 做 為我們新入職的員工,剛進(jìn)公司,所能做的奉獻(xiàn)有限,一 定要 多學(xué)多做,努力掌握需要使用的專業(yè)知識(shí),拓展自己的.精品文檔 . 知識(shí)范圍和深度,并建 立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,只有這樣,

5、才 能成為推動(dòng)公司開展的 良好助力。平安生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被屢次提及, XX 總和 XX 主任多 次強(qiáng)調(diào)了平安生產(chǎn)的重要性,某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識(shí) 到平安生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系, XX 工更是對(duì)如何做好平安生 產(chǎn)和管理進(jìn)行了 2 個(gè)小時(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。 公司本著以人為本的 原 那么,注重人員平安和財(cái)產(chǎn)平安,平安是公司開展和員工發(fā) 展 的根本, 我們只有時(shí)刻謹(jǐn)記平安的重要性, 抓好平安生產(chǎn), 才是為公司求開展, 為員工謀福利。 在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng) 中, 我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查平安防范措施,生產(chǎn)中再 檢查, 牢記各項(xiàng)平安事項(xiàng),做好各種平安防護(hù)措施,切不可 因平安 防護(hù)事小而不為,因煩瑣而不為。通

6、過此次入職培訓(xùn), 我加深了對(duì)公司的了解, 為能進(jìn)入 這 么優(yōu)秀的公司而感到自豪, 同時(shí),也明白了自己的責(zé)任重 大, 未來公司的開展離不開新老員工的努力 ; 這次培訓(xùn)使我 明確 了努力學(xué)習(xí)、 辛勤工作、 做好技術(shù)專業(yè)人才的開展方向, 在 未來的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,時(shí)刻謹(jǐn)記平安的重要性,切實(shí)做 好 平安生產(chǎn),和各部門新老員工一起,通力合作,為公司發(fā) 展 奉獻(xiàn)自己的力量。我相信,我會(huì)在公司得到良好的開展, 公 司亦會(huì)在我們的共同努力下,擁有更加輝煌的明天。篇 2: 企業(yè)入職培訓(xùn)總結(jié)范文 剛走出大學(xué)校門,我就很榮 幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己 人 生的新征程

7、。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從 7 月 8 日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。 這次 培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織 機(jī)構(gòu)與 企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相 關(guān)專業(yè)知 識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、平安、管理體系以及檔案管 理等諸多方 面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的 時(shí)間里了解到 本公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的開展歷程 與企業(yè)文化、企 業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí) 等。通過這次培訓(xùn), 使我受益非淺、深有體會(huì)。首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。 開始 培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革, 芮書記介 紹得很詳

8、細(xì), 仿佛帶著我們重走過這 50 多年的風(fēng)雨,見證 企業(yè)的進(jìn)化,也 了解到了其中的艱辛。 這使我們更加珍惜現(xiàn) 在來之不易的今天, 鼓勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天, 張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu), 使 我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能, 為以后 聯(lián)系 工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地 介紹了 本公司的企業(yè)文化。在我工作的 3 個(gè)月來,我感覺公 司的工 作氣氛、 人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情 而又放松 的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與 技巧,放松 那么是心理上的,這正是工作著并快樂著的感覺, 讓我感到無比 的滿足。第二,培訓(xùn)使我對(duì)

9、公司主要業(yè)務(wù)有了根本的感知與認(rèn)識(shí)。 我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案 知識(shí), 可以說,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,我完全是個(gè)門外 漢。這一 次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是 受益不少, 學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn), 我大致了解了公司的主要工 作 任務(wù), 大概分為勘察、 測(cè)量、巖土試驗(yàn)、 測(cè)試這幾大方面, 并 分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。 比方說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖 土工 程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè) ; 測(cè)試 中心主 要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工 作流程以 及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的 時(shí)候一樣, 連公司的主要

10、業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三,學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的知識(shí) 用 了一天的時(shí)間, 我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的知識(shí)與公 司管理體 系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說, 還是比擬陌 生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn) ; 二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的 就是使利益最大 化。在這根底上有很多理論的知識(shí)與制度, 這還需要我們?cè)谄?時(shí)的工作中就注意,比方平安,在任何一 個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們 都要注意平安的問題,比方人走斷電、 防火、防盜,還有特別 是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電平安、人員 平安等。這些在實(shí)際工作 之后可能才能注意到更多問題,并 寫入制度,是平安管理更加 標(biāo)準(zhǔn)。

11、公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司, 并 有 符合公司實(shí)際情況的管理方針。 在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一 個(gè)以 不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是 PDCA循環(huán):從play 方案 到 do 實(shí)施 到 check 分析檢查 到 action 持續(xù)改良 。 不管是 QHSEM 、SEMS 、OHSM , S 這一循環(huán)始終貫穿其中。 仔細(xì) 看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一 個(gè) 經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的 一個(gè)過程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生, 成 為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí) 最后一天我們 首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制

12、度及公司 檔案室的主要職能。 由 于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行 過 2 個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這 一方面比擬熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值 在于利用,在別人需要資 料的時(shí)候, 能快速及時(shí)地找到所需 資料是檔案是檔案人員最主 要的職責(zé)。公司的檔案室已有了 50 幾年的歷史,制度健全, 庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就 深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單 位。有好的根本建設(shè),有好的 師傅,真正的讓我能學(xué)以致用, 并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌 握理論知識(shí)。 公司檔案室還兼管著 標(biāo)準(zhǔn)與雜志的管理,并有 專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及 時(shí)了解新標(biāo)準(zhǔn)掌握行業(yè) 新動(dòng)態(tài)。人事方面, 李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、 假 期、職稱

13、等問題。 我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。 李 主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也 覺得 越透明越公平,越公開越不敏感。我比擬關(guān)心職稱的問 題,檔 案系列的職稱是要上社會(huì)去考的, 我想從現(xiàn)在開始就 應(yīng)該抓住 專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。 這次培訓(xùn)中我學(xué) 到了很多知識(shí), 但感觸最深的是每一位 領(lǐng)導(dǎo)根本上都提到一個(gè) 要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。 一刻也不能放松,不僅要 轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí), 還要了解其他 專業(yè)的知識(shí), 比方說我自己, 就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量 等方面的知識(shí),這樣有利于我了 解檔案內(nèi)容,提高工作效率 與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地 進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想 意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我 認(rèn)為我在這方面做得也 比擬到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了 2 個(gè)月的 實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢 走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏 實(shí)地的工作,養(yǎng)成良 好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、 為公司創(chuàng)造利益。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論