醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

1、 醫(yī)院工會(huì)年工作總結(jié)年醫(yī)院工會(huì)在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，充分發(fā)揮工會(huì)紐帶橋梁作用，維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心女職工生活，充分發(fā)揮民主管理的職能，在組織職工參政議政、建設(shè)和諧醫(yī)院、積極開(kāi)展文體活動(dòng)、幫扶困難職工等方面發(fā)揮了積極作用，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利完成，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益1.不斷完善職工代表大會(huì)制度，定期召開(kāi)職代會(huì)?；I備召開(kāi)了醫(yī)院三屆五次“雙代會(huì)”，在“十二五”發(fā)展規(guī)劃制定過(guò)程中，醫(yī)院職工以合理化建議的形式廣泛在職工中征求意見(jiàn)和建議，討論院長(zhǎng)年度工作報(bào)告，維護(hù)了職工的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理的積極性，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)

2、揮了作用。2.院務(wù)公開(kāi)深入開(kāi)展。根據(jù)醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，通過(guò)職工代表大會(huì)、中干例會(huì)、醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)等形式對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)進(jìn)行院務(wù)公開(kāi)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，工會(huì)、紀(jì)檢齊抓共管，職工代表全員參與的院務(wù)公開(kāi)格局。3.醫(yī)院工會(huì)積極開(kāi)展創(chuàng)建省國(guó)防工會(huì)三星級(jí)職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷完善院務(wù)公開(kāi)職代會(huì)工作制度和組織制度，健全了以院務(wù)公開(kāi)職代會(huì)為基本形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。4.在職工中征集“雙代會(huì)”提案；并在“雙代會(huì)”上報(bào)告了提案征集情況。廣大職工關(guān)注醫(yī)院發(fā)展，踴躍參與提案征集活動(dòng)。90%以上提案得到受理，并已經(jīng)落實(shí)。5.積極進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。積極發(fā)揮工

3、會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的獨(dú)特作用，協(xié)調(diào)、化解和處理勞動(dòng)糾紛。人事代理制員工和聘用合同制員工全部入會(huì)，享受會(huì)員待遇。在日常工作中注意協(xié)調(diào)分歧，化解矛盾，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。二、積極推進(jìn)科室建設(shè)，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)1.“以我為醫(yī)院十二五發(fā)展諫言獻(xiàn)策”這一主題，在職工中開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)”，內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、信息化建設(shè)、降本增效、設(shè)備投入、人才培養(yǎng)等方面，醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，并責(zé)成相關(guān)部門在工作中落實(shí)。2.開(kāi)展科室建設(shè)活動(dòng)。為增強(qiáng)科室創(chuàng)新能力，提高科室職工的整體素質(zhì)，醫(yī)院工會(huì)在全院中開(kāi)展論文征集活動(dòng)。 3.5月份，各科室、部門認(rèn)真開(kāi)展“我為醫(yī)院安全質(zhì)量獻(xiàn)一策”合理化建議活

4、動(dòng). 三、堅(jiān)持“五必訪”制度，關(guān)愛(ài)職工1關(guān)心困難職工，落實(shí)“五必訪”制度。建立了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；對(duì)職工婚嫁、生育、生病、喪事等工會(huì)在第一時(shí)間慰問(wèn)看望等。2為了能更好的增強(qiáng)與職工溝通，醫(yī)院工會(huì)開(kāi)展“為在職職工過(guò)生日”活動(dòng)，在“ 中秋節(jié)”等節(jié)日為職工發(fā)放月餅等福利，送去對(duì)醫(yī)院對(duì)職工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力，使職工更好地積極投身于平凡的工作中。 3工會(huì)將關(guān)心職工身心健康作為重要工作之一，在8月份協(xié)調(diào)醫(yī)院為在職職工及離退休職工進(jìn)行了體檢。4在春節(jié)等節(jié)日，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)節(jié)日仍堅(jiān)守工作崗位的醫(yī)護(hù)人員，為他們送去慰問(wèn)品。 四、開(kāi)展健康向上的文娛活動(dòng)組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)

5、組織了職工健步走活動(dòng)；組織職工參加了迎春越野賽；組隊(duì)參加了職工排球賽和羽毛球和拔河比賽。隊(duì)員們克服工作和生活上的困難，刻苦訓(xùn)練，在賽場(chǎng)上展現(xiàn)出了醫(yī)院團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神風(fēng)貌。 五、關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工，充分發(fā)揮女職工作用女職工工作與工會(huì)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，做到了年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。每年向醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作一次。1.女職工委員和女職工代表與人力資源部門和計(jì)劃生育管理部門，對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)和四院有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)三輪的討論修改。2.為醫(yī)院女職工辦理了女職工特殊疾病保險(xiǎn). 3. 圍繞醫(yī)療中心、開(kāi)展女職工巾幗標(biāo)兵崗創(chuàng)建活動(dòng)。女職工是醫(yī)院建設(shè)的重要力量，醫(yī)院女工委積極創(chuàng)建國(guó)防工辦“女職工規(guī)范化建設(shè)”示范單位。 4.組織女職工參加女工委組織的女職工“心理健康”講座和服飾形象設(shè)計(jì)專題講座；組織慶“三八”節(jié)女職工游園活動(dòng)。組織離退休女職工進(jìn)行以“熱愛(ài)生活”為主題的才藝展示活動(dòng)。組織在職女職工參加“女職工才藝展示”活動(dòng). 六、工會(huì)組織自身建設(shè)1.工會(huì)每季度組織召開(kāi)分會(huì)主席例會(huì)，研究和解決工會(huì)工作中存在問(wèn)題，布置下一階段工作任務(wù)。2.加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)。組織工會(huì)干部參加培訓(xùn)班，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力。組織了職工代表培訓(xùn)；開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。職工的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人