人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)_第1頁(yè)
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)_第2頁(yè)
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、范文最新推薦1 / 24人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議總結(jié)按照區(qū)委、區(qū)政府的部署安排,我局被列為區(qū)第五批行風(fēng)評(píng)議單位。 這是認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際步驟,是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,也是我局主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、 群眾評(píng)議,全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)。 群眾利益無(wú)小事、 細(xì)微之處見行風(fēng)。開展行評(píng)工作以來(lái),我局堅(jiān)持以十六屆四中全會(huì)精 神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力營(yíng)造行風(fēng)評(píng)議的良好氛圍, 深入查找在行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改措 施,圓滿完成了各個(gè)階段的工作任務(wù),取得了顯著成效,達(dá)到了預(yù)期 目的,干部職工

2、的精神面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯改變, 有力地促進(jìn) 了當(dāng)前人勞社保局工作的開展,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、開展行 評(píng)以來(lái)所做的主要工作1 1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為行風(fēng)評(píng)議提供有力保證。為切 實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo):一是及時(shí)健全了機(jī)構(gòu),配強(qiáng)工作班子。 局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、全體副局長(zhǎng)和股室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的行風(fēng)評(píng) 議領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由*同志兼任辦公室主任,* 同志任辦公室副主任,*同志任聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議的日常 工作;二是增強(qiáng)工作計(jì)劃性,制定周密的實(shí)施意見。根據(jù)區(qū)關(guān)于認(rèn) 真開展行風(fēng)評(píng)議工作的實(shí)施意見精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)了*區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議實(shí)施意

3、見,明確了評(píng)議工作 總體目標(biāo)、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,以及評(píng)議重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。 同時(shí)局行風(fēng)辦在每個(gè)階段都下發(fā)具體的工作意見,排出每個(gè)月的工作 日程表,逐項(xiàng)予以落實(shí)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化行風(fēng)評(píng)議責(zé)任制。 修訂了*區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)章制度,在原來(lái)2020項(xiàng)9393條 修訂為2020項(xiàng)9696條,突出強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一方面將行風(fēng)評(píng)議作為年度 目標(biāo)考核的重要依據(jù),另一方面明確了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員和行風(fēng) 辦成員的責(zé)任,形成了一把手親自抓、各股室配合抓,一級(jí)抓一級(jí)、 層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,使干部職工牢固樹立了從我做起、 從自身做 起的責(zé)任意識(shí)。四是健全行風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),完善外部監(jiān)督機(jī)制。我局以 行風(fēng)

4、評(píng)議為契機(jī),從社會(huì)各屆聘請(qǐng)了張文庭等9 9名資深干部或工作人 員擔(dān)任人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)督員。我局把宣傳發(fā)動(dòng)作為行風(fēng)評(píng)議的首要環(huán)節(jié),從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)入 手,增強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議的針對(duì)性和有效性:一是層層召開動(dòng)員會(huì)議,引導(dǎo) 干部職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性。被列為今年行風(fēng)評(píng)議的范圍后, 我局 高度重視,在區(qū)組織的干部培訓(xùn)會(huì)議后, 3 3月2929日立即進(jìn)行了局全 體人員的動(dòng)員,隨即又召開局中層領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)議,研究行風(fēng)評(píng)議工作。 由局長(zhǎng)作部署、提要求,將局全體干部職工的思想統(tǒng)一到行風(fēng)評(píng)議的 總體要求和總體部署上來(lái),形成人人自覺參與行風(fēng)評(píng)議,個(gè)個(gè)為局形 象爭(zhēng)光的良好氛圍。此外在每個(gè)階段性工作結(jié)束后,針對(duì)存在的

5、薄弱 環(huán)節(jié),又及時(shí)召開了轉(zhuǎn)段會(huì)議,進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再教育。二是深入進(jìn)行范文最新推薦3 / 24思想發(fā)動(dòng)。注重從提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)入手, 引導(dǎo)干部職工增強(qiáng) 責(zé)任感和自覺性,以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中 來(lái),為此我們聯(lián)系思想實(shí)際,廣泛開展專題討論活動(dòng),在全局系統(tǒng)開 展了 “五項(xiàng)活動(dòng)”和“十查十比十看”活動(dòng), 確定了“正行風(fēng),樹形象、爭(zhēng)一流”主題,努力引導(dǎo)工作人員勤政為民,廉潔奉公,塑造新 形象,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。為增強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議的針對(duì)性,我們還開展了黨風(fēng)廉 政法規(guī)以及勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)教育時(shí),還請(qǐng) 了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)辦的組織委員參加。四是營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。聘請(qǐng)監(jiān)督員 時(shí),我們還特邀

6、記者進(jìn)行采訪,4 4月2929日,*電視臺(tái)對(duì)*區(qū)人事勞 動(dòng)和社會(huì)保障局行風(fēng)評(píng)議工作聘請(qǐng)監(jiān)督員的情況在全市作了報(bào)道,2 2、吸納群眾意見,實(shí)行開門整風(fēng),切實(shí)找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)上存在的突 出問題。我局始終堅(jiān)持開門整風(fēng),把行風(fēng)評(píng)議工作的落腳點(diǎn)放在虛心 接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督,深入查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題上, 為此我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、發(fā)放社會(huì)問卷調(diào)查表、召開民主生活 會(huì)等多種形式,廣泛聽取群眾意見:一是請(qǐng)進(jìn)來(lái),先后召開了由特邀 行風(fēng)監(jiān)督員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)對(duì)象及干部職工代表等參加的一系列座談會(huì), 征詢對(duì)人勞局管理特別是財(cái)政管理、人勞局人事政策、社會(huì)保障和勞 動(dòng)監(jiān)察等的行風(fēng)建設(shè)等多方面的意見和建議;二是走出

7、去,局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)各處室的同志,主動(dòng)上門走訪各自服務(wù)對(duì)象,一方面征求對(duì)我 局行風(fēng)建設(shè)的意見,加強(qiáng)相互間的了解和溝通,另一方面深入基層開 展調(diào)查研究,幫助基層企事業(yè)單位解決實(shí)際問題, 局還要求每一名黨員干部要基本做到每月為困難群眾做一件好事、 實(shí)事。三是發(fā)放社會(huì)問卷調(diào)查表。行風(fēng)評(píng)議過程中我局共向社會(huì)各界發(fā)放社會(huì)問卷調(diào)查表 8080多份,在全區(qū)產(chǎn)生了一定的反響,共收到反饋表3030多份;我們還通過新聞媒體向社會(huì)公開了行風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話, 設(shè)置了行風(fēng)評(píng)議征求 意見箱,加大了社會(huì)評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督的力度,使我們更加全面、深入 地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,為搞好整改打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)反饋的 意見,我們及時(shí)進(jìn)行梳

8、理分析,并要求有關(guān)處室主動(dòng)做好整改和宣傳解釋工作;四是召開民主生活會(huì),我們把召開民主生活會(huì)作為立足 自身查找問題的主要方式,要求所有股室和單位結(jié)合“轉(zhuǎn)衙門作風(fēng), 樹行業(yè)新風(fēng)”大討論活動(dòng)。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好民主生活會(huì),各 股室在召開民主生活會(huì)前,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,使大家 拋開了 “怕露短”、“怕丟丑”等思想包袱,每個(gè)干部職工在民主生 活會(huì)之前,都寫出了在民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱, 并力求做到言之有 物,聯(lián)系實(shí)際;大家在民主生活會(huì)上坦誠(chéng)相見,暢所欲言,既嚴(yán)肅認(rèn) 真地開展自我批評(píng),檢查自身在工作作風(fēng)和工作方法上的不足和差 距,又誠(chéng)懇對(duì)他人提出批評(píng),實(shí)事求是地指出存在的問題,使民主生 活

9、會(huì)真正達(dá)到了溝通思想、找出問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。對(duì)通過“自 己找、群眾提、互相點(diǎn)”查找出來(lái)的問題,我們及時(shí)進(jìn)行梳理歸納, 挖掘思想根源,剖析問題實(shí)質(zhì),按照要求寫好自查自糾報(bào)告,既排出 了行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,又提出了初步的整改方案,各股室寫 范文最新推薦5 / 24出自查自糾報(bào)告后,都由干部職工進(jìn)行充分討論,反復(fù)修改,幾易其 稿,從而比較準(zhǔn)確地給自己“畫了像”。3 3、積極配合區(qū)派駐我局行評(píng)代表的工作。為更好地配合區(qū)行評(píng)代表 的工作,我們主要做了以下幾點(diǎn):一是提供辦公室。局在辦公用房十 分緊張的情況下,專門辟出會(huì)議室作為區(qū)行評(píng)代表的辦公室, 方便區(qū) 行評(píng)代表的工作。二是提供用車。區(qū)行評(píng)代表

10、下鄉(xiāng)走訪,需要用車, 局里的車輛首先保障區(qū)行評(píng)代表的用車。 區(qū)行評(píng)代表在走訪市區(qū)內(nèi)的 單位時(shí),主動(dòng)不用車,為我們做出了榜樣。三是動(dòng)員局干部職工主動(dòng) 找區(qū)行評(píng)代表匯報(bào)思想,匯報(bào)工作,積極為區(qū)行評(píng)代表提供第一手資 料。二、在行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題通過認(rèn)真查擺問題,主要存在以下四個(gè)方面的問題:一是文明服務(wù)方面存在的主要問題:1 1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),群眾觀念 薄弱,接待來(lái)電來(lái)訪工作中有不耐心、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度不夠熱情的現(xiàn) 象,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,部分干部 職工仍存在著“門難進(jìn)、臉難看”的現(xiàn)象,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待增 強(qiáng);。2 2、工作中存在相互推諉、辦事效率低的現(xiàn)象,辦事效能

11、有待提 高,部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決;。3 3、辦事程序不夠公開、 透明,對(duì)一次可以辦好的事項(xiàng)讓群眾來(lái)回跑。4 4、基礎(chǔ)設(shè)施不完善,便民措施跟不上需要。二是依法行政方面需要解決的重要問題:1 1、依法行政力度不大。2 2、 執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不健全。3 3、工作中“徇私”、“講人情”的現(xiàn)象時(shí)有 發(fā)生。4 4、勞動(dòng)保障有關(guān)政策宣傳、解釋有不到位的地方,政策透明 度不高,執(zhí)法規(guī)范性不強(qiáng)。三是嚴(yán)格管理方面存在的主要問題:內(nèi)部管理方面存在著制度執(zhí)行不 嚴(yán)、自我約束意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。特別是財(cái)政管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì) 已制定的內(nèi)部管理規(guī)章制度要加大檢查落實(shí)的力度,以健全內(nèi)部制約機(jī)制。同時(shí)辦公環(huán)境整治有待

12、形成制度化,目前還存在著突擊現(xiàn)象, 長(zhǎng)期堅(jiān)持不夠。四是收費(fèi)問題。主要是辦理工資收取費(fèi)用。雖然辦理工資時(shí)收取的費(fèi) 用是經(jīng)物價(jià)部門審核批準(zhǔn),收取的費(fèi)用也上交區(qū)財(cái)政,但觸及了個(gè)人 利益,在機(jī)關(guān)的反應(yīng)較大。三、邊整邊改,標(biāo)本兼治,著力實(shí)施整改行風(fēng)評(píng)議能否取得實(shí)效關(guān)鍵在于抓整改, 抓落實(shí)。我們一方面在局系 統(tǒng)上下進(jìn)行了深刻的反思,正視差距、自加壓力,使干部職工進(jìn)一步 增強(qiáng)整改的責(zé)任感和自覺性,另一方面堅(jiān)持以讓群眾滿意為宗旨, 努 力完善整改方案,強(qiáng)化整改責(zé)任,在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和提高管理水平上 動(dòng)真格、出實(shí)招,充分發(fā)揮了行風(fēng)評(píng)議對(duì)局干部隊(duì)伍建設(shè)和工作開展 的促進(jìn)作用。為此,我們針對(duì)查擺出來(lái)的突出問題,邊整邊

13、改,標(biāo)本 兼治,能立即改的立即改正,不能立即改正的,也設(shè)立改正時(shí)限表, 并做好耐心細(xì)致的解釋工作。(一)以推動(dòng)和諧發(fā)展為動(dòng)力,全面推進(jìn)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。針對(duì)我 局在工作中存在的差距,我們首先從思想上著手,提出了“四個(gè)一 流”的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo),即樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想、確立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)、建 立爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)制、落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流的行動(dòng),通過一系列的專題教育、 范文最新推薦7 / 24座談和以會(huì)代訓(xùn),使局干部職工的精神面貌煥然一新, 大家紛紛表示 要把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的響亮口號(hào)落實(shí)到深化行風(fēng)建設(shè)、 完成 年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)上來(lái),在實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)程中充分發(fā)揮 自己的力量。(二)以提高辦事效能為宗旨,大

14、力推進(jìn)政務(wù)公開。人事勞動(dòng)和社會(huì) 保障工作由于政策性、業(yè)務(wù)性較強(qiáng),群眾對(duì)政務(wù)公開的要求比較強(qiáng)烈, 針對(duì)這一情況,我們把推進(jìn)政務(wù)公開作為整改的重中之重, 在區(qū)行評(píng) 代表的指導(dǎo)下,首先對(duì)所有的服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的分類梳理, 按照 精減、效能、規(guī)范和方便群眾的原則,對(duì)不符合改革和發(fā)展要求的辦 事規(guī)程一律予以取消,并把由各股室提供政策依據(jù)、范圍對(duì)象、申報(bào) 材料、辦理程序、責(zé)任部門等一整套材料,進(jìn)行審核,張榜公布。其 次設(shè)立人員去向公示牌,人員人分工陽(yáng)光臺(tái),設(shè)置在辦公場(chǎng)所的醒目 位置。使來(lái)辦事的人員一目了然,知道該找誰(shuí)辦理,要找的人在哪里, 從而更好地方便群眾,服務(wù)群眾。(三)以強(qiáng)化責(zé)任制為手段,確保將邊

15、整邊改落到實(shí)處。落實(shí)整改關(guān) 系到整個(gè)行風(fēng)評(píng)議的成功與否,關(guān)系到我局在群眾心目中的形象, 為 此,我們對(duì)行風(fēng)評(píng)議過程中要實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)整改目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行分解落實(shí),明確每一個(gè)責(zé)任項(xiàng)目的內(nèi)容、責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限,對(duì)組織整改不力和整改不及時(shí)的股室和個(gè)人,將嚴(yán)肅追究責(zé)任,涉及多個(gè)股室的責(zé)任項(xiàng)目,由局行風(fēng)辦指定牽頭股室,牽頭股室必須對(duì)整 改項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底,不得互相推諉、推卸責(zé)任。整改責(zé)任制的建立,有 效地加大了整改的落實(shí)力度,使整改工作做到了有的放矢。(四)以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn),努力改善財(cái)政部門形象。我們抓住這 次行風(fēng)評(píng)議的有利時(shí)機(jī),引導(dǎo)干部職工牢固樹立服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變 服務(wù)態(tài)度,大力提高服務(wù)質(zhì)量:一

16、是積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng), 努力提高干部職工的辦事效率,加大了“首問責(zé)任制”和“限時(shí)服務(wù) 承諾制”的落實(shí)力度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化制約手段,局行風(fēng)辦通過 組織人員不定期進(jìn)行明查暗訪,促使大家始終繃緊服務(wù)這根弦;二是 狠抓文明辦公,努力改善部門形象,通過重申”文明用語(yǔ)”、“辦公 禁語(yǔ)”和實(shí)行掛牌上崗,從點(diǎn)滴小事做起、從身邊事抓起,使文明辦 公成為了每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng), 現(xiàn)在到人勞局辦事的同志,都能 感受到文明辦公帶來(lái)的新氣象;三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,不斷提高服務(wù)能 力,我們?cè)趶?qiáng)化服務(wù)的過程中,不僅僅滿足于熱情服務(wù)、微笑服務(wù)的 要求,而是在創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制上下功夫,把服務(wù)體現(xiàn)在工作效率、工作 質(zhì)量、工

17、作水平,以及體現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)代化辦公工具和現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的 運(yùn)用和操作上。四是開展了環(huán)境綜合整治,針對(duì)在環(huán)境建設(shè)上存在的 不足,我們以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員動(dòng)手,開展了轟轟烈 烈的環(huán)境綜合整治活動(dòng),行風(fēng)辦對(duì)整治情況進(jìn)行了評(píng)比打分,大家都 把環(huán)境整治作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓, 從而創(chuàng)造了干凈整潔、秩序井然的 工作環(huán)境,使機(jī)關(guān)面貌煥然一新。通過開展行風(fēng)評(píng)議,我人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局廣大干部職工思想認(rèn)識(shí) 有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯改變,兩個(gè)文明建設(shè)取得了良好的 進(jìn)展與成效。但是,我們清醒地認(rèn)識(shí)到,行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱 巨性的工作任務(wù),我人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局廣大干部職工將以“三個(gè) 代表”重要思想為指

18、導(dǎo),以更加高昂的斗志,更加飽滿的熱情,正視 范文最新推薦9 / 24評(píng)議過程中所反映出來(lái)的突出問題, 認(rèn)真地加以對(duì)待總結(jié),全面實(shí)施 整改,真正落到實(shí)處,常抓不懈,促進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再上 新臺(tái)階,為我區(qū)構(gòu)建和諧大祥,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)作出新的貢獻(xiàn)。三、回顧三個(gè)多月的行評(píng)工作,我們的體會(huì)是:1 1、 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好行評(píng)工作的關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)行風(fēng)評(píng)議工作高度重視,把行風(fēng)評(píng)議工作當(dāng)成貫徹落實(shí)”三個(gè)代表”重要思想,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)職能部門依法行政,密 切黨群、干群關(guān)系的重要舉措,在開展行風(fēng)評(píng)議中,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,不時(shí)過問,對(duì)我局開展的行評(píng)工作起到了很好的促進(jìn)作用。2 2

19、、 強(qiáng)化部門責(zé)任是搞好行評(píng)工作的重要基礎(chǔ)。為了提高負(fù)責(zé)人開會(huì) 學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)”管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任的同時(shí),還要求他們把行風(fēng)評(píng)議作為”一把手”工程, 納入重要議事日程。并定 期聽取匯報(bào)、督促落實(shí)。收集意見和建議,而且還下到分管單位,一 同查找問題,一道剖析原因,對(duì)全系統(tǒng)的自查自糾工作起到了很好的 促進(jìn)作用。3 3、 積極參與組織協(xié)調(diào)是搞好行風(fēng)評(píng)議的重要保證。為了搞好行風(fēng)評(píng)議,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,確保了行風(fēng)評(píng)議健康發(fā)展。四、下步打算:一是開展經(jīng)濟(jì)性行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),做到把行風(fēng)建設(shè)常抓不懈;二是開展 經(jīng)常性作風(fēng)整頓,不斷密切與人民群眾的關(guān)系;三是嚴(yán)格按工作程序 辦事,把我局的工作置于社會(huì)各

20、界的監(jiān)督之下。 四是認(rèn)真總結(jié)這次行 評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),爭(zhēng)取行風(fēng)建設(shè)一年上一個(gè)新的臺(tái)階。教師教育教學(xué)學(xué)期工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,下面對(duì)該學(xué)期的工作作總 結(jié)。一、思想認(rèn)識(shí)。在這一個(gè)學(xué)期里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨 的教育事業(yè)。去年下半年我向?qū)W區(qū)黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書, 所以這 一學(xué)期來(lái)我都是以黨員的要求來(lái)約束自己, 鞭策自己。對(duì)自己要求更 為嚴(yán)格,力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的 作用。在七一那天,我還榮幸地成為了一名預(yù)備黨員。使自己的思想 上了一個(gè)新的臺(tái)階,同時(shí)也是對(duì)自己思想上嚴(yán)格要求的一個(gè)新的開 始。一學(xué)期來(lái),我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自

21、己的政 治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校 內(nèi)外的各項(xiàng)工作。二、教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面,整學(xué)期的教學(xué)任 務(wù)都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學(xué)水平提高,我堅(jiān)持經(jīng)常 翻閱中學(xué)計(jì)算機(jī)教學(xué)、優(yōu)秀論文集、青年教師優(yōu)秀教案選等 書籍。還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教 學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充 分的準(zhǔn)備,我的信念是- -決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析 教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。 這學(xué)期主要擔(dān)任 一年級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)、思想品德、科技、文體的教學(xué)及其中一個(gè)班的 范文最新推薦11 / 24班主任工作

22、。因?yàn)橐呀?jīng)接手第二學(xué)期,學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)以及家庭情 況等我都一清二楚,并且教材經(jīng)過上學(xué)期的摸索,對(duì)教材比較熟悉, 所以工作起來(lái)還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個(gè)學(xué)期教學(xué)工作的重頭 戲,因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)里面總存在幾個(gè)尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生,我 總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后 是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng),課后多找他們談心、 交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁, 樹立起他們的信心和激發(fā) 他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo) 老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍, 我問他們?yōu)槭裁茨敲?喜歡當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說:老師都那么有信心他們會(huì)學(xué)好

23、,我們同樣 有信心。我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的進(jìn)步。我想全班同學(xué) 的學(xué)習(xí)成績(jī)都是那么好。于是,我讓他們組成一幫一小組,并給他們 開會(huì),提出老師必須履行的職責(zé),主要就是檢查學(xué)生的作業(yè),輔導(dǎo)學(xué) 生掌握課本的基本知識(shí)和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo), 讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。 老師們確實(shí)是非常盡責(zé),而學(xué)生時(shí) 刻有個(gè)老師在身旁指點(diǎn),學(xué)起來(lái)也非常起勁。兩個(gè)班所定的9 9對(duì)一幫一小組,學(xué)生們?nèi)喽加羞M(jìn)步,有的進(jìn)步非???。這學(xué)期我還承擔(dān)了 數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽的任務(wù)。從接到任務(wù)的時(shí)候開始,我就感到壓力是非 常重。首先這次優(yōu)質(zhì)課是數(shù)學(xué)開放式的課,是一種新的嘗試性的教學(xué) 模式。還有這次優(yōu)質(zhì)課與眾不

24、同的是上完課后還要進(jìn)行答辯,要考的還是教師本身的素質(zhì)。再者本校的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的 一等獎(jiǎng),并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。面對(duì)這樣的壓力,我和數(shù)學(xué)科組的老師 沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績(jī)。我從學(xué)習(xí)理論知識(shí)開始, 翻越大量的書籍及從網(wǎng)上搜集有關(guān)數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的資料。 數(shù)學(xué)科組 的老師及校長(zhǎng)都非常重視這節(jié)課,給予我莫大的幫助,一起定內(nèi)容, 一起出謀獻(xiàn)策想教案、課件的設(shè)計(jì),共修改教案、課件、試教十多次。 有時(shí)候還得全科組加班加點(diǎn)。像X X老師幫我把課件做好,領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)幫 我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個(gè) 人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。 而在全體的努

25、 力下,這次的公開課終于實(shí)現(xiàn)了我校數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等 獎(jiǎng)、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的夢(mèng)想。三、領(lǐng)班工作。在班主任工作方面, 我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會(huì)、晨會(huì)、思想品德課及結(jié) 合各科教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛祖國(guó)、愛人民、愛集體、愛老動(dòng)、愛學(xué)習(xí)等 的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右 手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我培養(yǎng)了兩位得力的班長(zhǎng)。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好, 為我 減輕負(fù)擔(dān)。我為他們定出要爭(zhēng)取每星期都拿文明班的目標(biāo),各施其責(zé)。 還常給班干定時(shí)開會(huì),了解他們工作的情況,鼓勵(lì)他們大膽開展工作。使班干能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)

26、的榜樣。在他們的努力 下,班務(wù)工作能正常開展,本班這學(xué)期也只有兩次沒有取得文明班的 稱號(hào)。這個(gè)班本學(xué)期的插班生很多,有六個(gè),加上原來(lái)的一共有1313個(gè),全是男生,并且來(lái)自不同的省份,語(yǔ)言溝通和學(xué)習(xí)習(xí)慣的參差就 最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成,并且有幾個(gè)象XXXXXX范文最新推薦13 / 24XXXXXX等是最調(diào)皮的。特別是 XXXXXX這個(gè)小孩特別好奇、好動(dòng)。上學(xué)期 天天都要跟同學(xué)打上幾場(chǎng)架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作, 慢 慢把他轉(zhuǎn)化,今個(gè)學(xué)期打架違紀(jì)的現(xiàn)象大大減少了,上課能遵守紀(jì)律, 并且非常積極回答問題,學(xué)習(xí)成績(jī)也優(yōu)秀。但還是不時(shí)出現(xiàn)一些消極 的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好

27、,我每天都堅(jiān)持早上七點(diǎn)三十分前、 中午一時(shí)四十分前就到校,回到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生 的早讀、午讀等情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行晨會(huì)教育。經(jīng)過一個(gè)的努力,我們班的各項(xiàng)常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、 課堂紀(jì)律等都抓得比較好。這學(xué)期班主任工作最使自己滿意的是與家 長(zhǎng)的聯(lián)系溝通工作。這一學(xué)期,我主動(dòng)與家長(zhǎng)通過電話、校訪等的方 式進(jìn)行密切聯(lián)系,了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活情況, 也向家長(zhǎng)匯報(bào)其 子女在校的情況,爭(zhēng)取與家長(zhǎng)的教育思想達(dá)成一致。當(dāng)家長(zhǎng)對(duì)我的工 作提出意見的時(shí)候我非常樂意接受,并且調(diào)換角色站在家長(zhǎng)的角度去 考慮問題。結(jié)果,絕大部分的家長(zhǎng)對(duì)我是非常信任和尊敬。像 XXXXXX同 學(xué),她的家長(zhǎng)因?yàn)橥渗P心切

28、,把女兒的學(xué)習(xí)管得特嚴(yán)。要她在完 成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),中午要她寫兩頁(yè)的生字,晚上要寫兩 課的生字和背語(yǔ)文或數(shù)學(xué),完成不了還用棍棒侍候。結(jié)果把小女孩壓 得透不過氣來(lái),上課也沒精打彩的,老師在學(xué)習(xí)要完成的作業(yè)總是完 成不了,成績(jī)也越來(lái)越差。我跟她家長(zhǎng)談過幾次,了解到這樣的情況, 給他們提了個(gè)建議,讓他們不要布置額外的作業(yè)給她, 不要把她逼得 太緊,先試行兩個(gè)星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。 家長(zhǎng)聽從了我的意見,結(jié)果這個(gè)同學(xué)在輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境下成績(jī)進(jìn)步很 大,語(yǔ)文數(shù)學(xué)都達(dá)到了優(yōu)秀,數(shù)學(xué)還考了一百分。她的家長(zhǎng)也對(duì)我表 示謝意。四、考勤方面。我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵 守學(xué)

29、校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與家務(wù)之間的關(guān)系, 雖然我 在家是一名家庭主婦,但我家的家務(wù)活不是我干得最多, 有很多時(shí)候 跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學(xué)校分到的哪一項(xiàng)工作, 我都配合同事盡自己的努力把工作做好。 像我們是新世紀(jì)雛鷹文藝晚 會(huì),我負(fù)責(zé)訓(xùn)練司儀的工作,而這次晚會(huì)也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)及 社會(huì)各界人士的肯定。五、主要成績(jī)。在這一學(xué)期里,自己任教的二 年級(jí)兩個(gè)班的及格率分別是二(1 1)班100100%,二(2 2)隊(duì)96.996.9 %。優(yōu) 秀率二(1 1)班81.881.8 %,二 ( 2 2)班78.178.1 %。所上的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課獲鎮(zhèn) 一等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)。社區(qū)企業(yè)黨建

30、工作匯報(bào)我區(qū)現(xiàn)有2222個(gè)黨(工)委,1400014000多名黨員。近年來(lái),我們認(rèn)真貫 徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo), 切實(shí)加強(qiáng)黨的 基層組織建設(shè),積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子,有力地促進(jìn) 了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法 我區(qū)有4 4個(gè)街道黨工委,6060個(gè)社區(qū)黨支部,市區(qū)有4141萬(wàn)多人口,3 3 范文最新推薦15 / 24萬(wàn)多名黨員。今年來(lái),我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求, 確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路,初 步形成了以街道黨工委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為 主體,社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)

31、黨建工作新格局。我們的做法是:1 1、創(chuàng)新工作機(jī)制,構(gòu)建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組 織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。 今年3 3月,我們將原有的103103個(gè)居 委會(huì)整合為6060個(gè)社區(qū),建立了 6060個(gè)社區(qū)黨支部,實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一 支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置,注重選優(yōu)、 配強(qiáng)黨支部書記,按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則,實(shí)行黨支部 書記和居委會(huì)主任一肩挑,采用面向社會(huì)公開選拔一批,從街道機(jī)關(guān) 選派一批,從原有居委會(huì)留用一批等方式,建立了一支政治素質(zhì)較好、 文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,6060個(gè)社區(qū)黨支部書記平均年齡

32、為 41.541.5歲,比過去下降 了 4.54.5歲;高中以上文化的達(dá)100,100,其中大專文化的占3333。二是整合 社區(qū)資源,初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。 區(qū)委于7 7月份 成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì),強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對(duì)街道黨工委及其所屬 社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí), 根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原 則,加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系,建立了 “點(diǎn)、線、 面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體。“點(diǎn)”:在居民小組、小區(qū)、單元、 樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人,落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”,使在職黨員在社區(qū)中 亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。“線

33、”:以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝?,在社區(qū) 成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì),根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,因地制宜地開展共建活動(dòng), 目前已有1111個(gè)社區(qū)建立,年底前將全部建立?!懊妗保阂越值郎鐓^(qū) 黨建工作為覆蓋面,街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。 目前已在 城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任,每季召開一次碰頭會(huì), 每半年召開一次列會(huì),每年召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),確保社區(qū)黨建工作 的經(jīng)?;?,9 9月份,文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三 會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò),跳出封閉的“小天地”,形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。2 2、創(chuàng)新管理方法,全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng) 社區(qū)黨員的

34、教育管理工作,在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、 流動(dòng)黨 員活動(dòng)站,針對(duì)社區(qū)不同類型的黨員實(shí)行分類管理, 落實(shí)社區(qū)黨員責(zé) 任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員,居住社區(qū)的在職黨員,下崗、外來(lái)流動(dòng)范文最新推薦仃/ 24黨員”三種類型,對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理,印發(fā)了社區(qū)支部 黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證、社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登 記證、社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證和社區(qū)黨 員登記表各2 2萬(wàn)多份。對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理,要求每名社 區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨 員責(zé)任區(qū),每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于1616小時(shí)、為社區(qū)辦1 1 2 2件 實(shí)事。社區(qū)黨支部對(duì)黨員

35、參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載,每季度向所在 單位反饋一次,每年組織一次評(píng)議?!捌咭弧鼻埃?060個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3 3萬(wàn)多名黨員發(fā)出一封公開信,號(hào)召大家積極參與正在開展的 社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng),在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū), 服務(wù) 在社區(qū),奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前,全區(qū)已有80008000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情 況,將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社 區(qū)文化等9 9支黨員志愿者隊(duì)伍,組織開展活動(dòng)。同時(shí),各社區(qū)還對(duì)社 區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨

36、的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前,全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織1818個(gè)。3 3、創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開展形式 多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想,民需我辦,民困我?guī)停駪n我 解的服務(wù)宗旨,為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前,全區(qū) 建立了 4 4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,6060個(gè)社區(qū)服務(wù)站,30003000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服 務(wù)110110”,服務(wù)站聘用了 4040多名兼職技術(shù)工人,開通熱線電話, 為居民群眾提供清潔、維修等 7 7大類3030多種服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)對(duì)象覆 蓋市區(qū),深受居民的廣泛好評(píng)和歡迎。二是開展“

37、四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。 各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū),共建美好家園”為主題,與轄區(qū)單 位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開展各類寓教于樂的時(shí)事 政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年 公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等,為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、 健身、娛樂的活動(dòng)場(chǎng)所。三是實(shí)施“凝聚力工程”?!捌咭弧鼻?,區(qū) 四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū),開展察民情,聽民意活動(dòng),每人聯(lián)系幫扶一 名社區(qū)貧困居民;機(jī)關(guān)黨組織開展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng), 機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困 戶結(jié)對(duì)幫扶,幫扶城市貧困戶和特困下崗職工 650650

38、多戶。各社區(qū)還設(shè) 立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站,為下崗職工提供就業(yè)信息,培訓(xùn)就業(yè)技 能,組織就業(yè)洽談活動(dòng),先后為 10001000多名下崗職工辦理了再就業(yè) 優(yōu)惠證,幫助30003000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大 力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程,組織黨員干部 進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁,積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí) 事,先后幫助社區(qū)6060多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難 等問題。4 4、創(chuàng)新工作方式,全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建 范文最新推薦19 / 24工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上,制定 下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建

39、設(shè)的意見,明確提出社區(qū)黨建工作的 指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中,下發(fā)了關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案,提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方 面,出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見,突出以社區(qū)黨支 部書記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn),選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 班子,建立與黨管干部原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型,推 動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作,今年初,提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活 動(dòng),圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全,

40、領(lǐng)導(dǎo)班子作用好;分類管理到位,黨員隊(duì) 伍建設(shè)好;服務(wù)體系完善,社區(qū)服務(wù)功能好;創(chuàng)建工作規(guī)范,社區(qū)文 明風(fēng)氣好;基礎(chǔ)工作扎實(shí),管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求, 明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則,細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求,落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng) 街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察,指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工 作中的困難和問題,提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”,區(qū)委對(duì)朝陽(yáng)、雅和等6 6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名,每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了10001000元 獎(jiǎng)金。貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況: 7 7月2222日,全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì) 議在我區(qū)

41、召開。會(huì)后,我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專題匯 報(bào),并通過層層召開會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神,特別是俞部長(zhǎng)的講話。 一是分三級(jí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。 市會(huì)后,我們將市部近期下 發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印,下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū) 工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議,討 論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8 8月7 7日,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志,各街道黨工 委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書記(居委會(huì)主任)110110多人觀摩了6 6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4 4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);8 8月8 8日召開大 會(huì),街道黨工委、社

42、區(qū)黨支部分別交流了近年來(lái)社區(qū)黨建工作的做法, 區(qū)委書記徐超同志到會(huì)并作了重要講話,對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨 建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、 城郊村黨組織書記(居委會(huì)主任)培訓(xùn)班。8 8月9 9日,我們會(huì)同區(qū)民 政局、司法局等部門,利用一天時(shí)間,對(duì)社區(qū)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn) 輔導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)與發(fā) 展、社區(qū)黨建等知識(shí),還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對(duì)下一階段社 區(qū)黨建工作計(jì)劃進(jìn)行過堂。8 8月1515日,區(qū)委組織部召開了各街道黨 工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會(huì),交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作

43、的打算;區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署,要求各街道黨工委指導(dǎo) 各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃,并逐一進(jìn)行過堂,把加強(qiáng) 社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū) 范文最新推薦21 / 24主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系,先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭 召開對(duì)接座談會(huì),文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng) 導(dǎo),7474個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書。有的市 直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解,幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。市民政局、 市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問題。二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法近年來(lái),我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重

44、要思想為 指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè), 較好地保證和促進(jìn)了 企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:1 1、開展調(diào)查摸底,為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工 作打下基礎(chǔ)。我們先后2 2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn) 狀進(jìn)行調(diào)查摸底,一是去年5 5月通過各黨(工)委對(duì)全區(qū)非公有制企 業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。二是今年 3 3月份對(duì)私營(yíng)企 業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過這些調(diào)查,初步掌握了全區(qū)非公有制 經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到 20 xx20 xx年底,全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織 2 2萬(wàn)多戶,其中個(gè)體工商戶1800018000多戶,私營(yíng)企業(yè)12001200

45、多家,外商 投資企業(yè)有2020多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.5459.54 億元,銷售收入54.5454.54億元,利稅2.82.8億元,從業(yè)人員近7 7萬(wàn)人。2 2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織,為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織 黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初,區(qū)委下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)非公有制 企業(yè)黨建工作的意見,召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”, 要求抓好黨組織的組建工作,明確“雙百”、“三有”目標(biāo)?!半p百” 即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作,確保100100的組建率;對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織, 創(chuàng)造條件開展 黨的工作,努力實(shí)現(xiàn)100100的覆蓋率?!叭小奔绰毠?020人以上未建 立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員,職工人數(shù) 3030人以上的企業(yè)要有 黨員,職工人數(shù)5050人以上的企業(yè)要有黨組織。凡

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