XX年藥劑科人員的年終總結(jié)

1、XX 年藥劑科人員的年終總結(jié)藥劑科是醫(yī)院設(shè)定的主要科室之一 , 主要從事各類藥物 的調(diào)配工作 , 為醫(yī)院執(zhí)行治療方案提供了科學(xué)的依據(jù)。今天 小編給大家整理了藥劑科人員的年終總結(jié)，希望對(duì)大家有所 幫助。藥劑科人員的年終總結(jié)范文一這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進(jìn)效益的一年，更是落實(shí)以病人為 中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班 子重視主管院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工 作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年 工作總結(jié)如下：一. 經(jīng)濟(jì)方面：藥品經(jīng)濟(jì)是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年 來藥劑科在藥品經(jīng)濟(jì)管

2、理方面做出了卓越的成績(jī)，帳物相符 率超過 %，報(bào)損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價(jià)格 下調(diào)。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降 了，但收入仍然占全院總收入的 65%。實(shí)現(xiàn)藥品利潤(rùn)。二. 質(zhì)量方面：藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個(gè)醫(yī)療機(jī) 構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健，也是患者最關(guān)心的問題，我們時(shí)時(shí)刻刻 把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購(gòu)進(jìn)的貨源安全穩(wěn) 定的同時(shí)，同樣重視藥品在使用中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了患者 用藥安全有效。 在這里我們要感謝全體護(hù)士， 她們嚴(yán)格把關(guān)， 杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時(shí)安全， 感謝她們對(duì)藥劑科工作的大力支持。三. 服務(wù)方面： 服務(wù)質(zhì)量不斷提高， 贏得了

3、患者的信任 與滿意。服務(wù)過程中，冬天我們頂風(fēng)冒雪，夏天我們迎著炎 炎烈日，整個(gè)六月份都在下雨，科室每個(gè)人都感冒了，打著 點(diǎn)滴也不休息，鄭凱一邊拔點(diǎn)滴的針一邊爭(zhēng)著去接患者。王 艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著， 每個(gè)人都是隨叫隨到，不計(jì)較報(bào)酬。下半年開展中藥更加大 了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個(gè)月里都不能按時(shí) 下班，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進(jìn)煎 藥機(jī)的一個(gè)月工作中，每天早晨四點(diǎn)多至晚上十一點(diǎn)連軸工 作，為創(chuàng)造效益加班加點(diǎn)的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更 擋不住我們對(duì)工作的熱情，一如既往對(duì)患者服務(wù)。無論什么 樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒

4、有這 么多的困難就沒有我們今天這么多的進(jìn)步。我們還特別重視 技術(shù)服務(wù)，基本工作技能、計(jì)算機(jī)、俄語、思想道德教育等 來提高服務(wù)水準(zhǔn)。四. 學(xué)習(xí)方面：分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然 后設(shè)定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排固定 時(shí)間與臨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不占用更多休息時(shí)間來進(jìn)行提高學(xué) 習(xí)。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務(wù) 能達(dá)到多面化，充實(shí)各崗位人員處理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備的知識(shí)。 藥劑科每個(gè)人都深切體會(huì)到我們療養(yǎng)院對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命， 都自覺充實(shí)自己，不斷向上。藥劑科人員的年終總結(jié)范文二 20 xx 年妙峰山鎮(zhèn)衛(wèi) 生院藥劑科半年總結(jié)在過去的半年中 , 藥劑科各項(xiàng)工作堅(jiān)持 以“科學(xué)發(fā)

5、展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī) , ，在前半年的考核中取得了不錯(cuò)的 成績(jī)，我們要以此為起點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷完善 科室管理，努力提高業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)服務(wù)意識(shí)。工作總結(jié)在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo) 下 , 在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下, 緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求 , 全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀 態(tài), 認(rèn)真工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：一、積極參加 醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和季度考試，抓好本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì) 科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試 , 提高科室業(yè)務(wù)水平?？苾?nèi)積極進(jìn)行黨課的學(xué)習(xí)，有一名同志光榮的加入中國(guó)人民 共產(chǎn)黨。二、

6、購(gòu)藥做到有計(jì)劃、有安排，藥房堅(jiān)持每周進(jìn)行進(jìn)藥 工作，確實(shí)作好周三、周五的藥品驗(yàn)收，確保庫(kù)存供應(yīng)。每 月按時(shí)上報(bào)社管中心藥品的購(gòu)銷記錄。及時(shí)掌握新藥的發(fā)展 形勢(shì) , 根據(jù)臨床的需求 , 要逐步的對(duì)藥物的品種、劑型等進(jìn)行 更換及更新。建立了藥師委員會(huì)，新藥的購(gòu)進(jìn)需要通過藥事會(huì)議，及時(shí)完成藥監(jiān)局下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)三、加強(qiáng)工作責(zé)任心 , 藥品存放要整齊并按類放置 ; 發(fā)藥 時(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細(xì)查對(duì)，對(duì)醫(yī) 保用藥要嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān) , 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，杜絕 差錯(cuò)事故的發(fā)生。醫(yī)保上半年無一起拒付。調(diào)配處方時(shí)認(rèn)真地了解處方內(nèi)容，按照調(diào)劑原則及有關(guān) 規(guī)定從事有關(guān)技術(shù)操作，正確無誤地配發(fā)

7、質(zhì)量合格的藥物 ; 對(duì)患者，禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，耐心解釋患者 的問題，使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關(guān)注意事項(xiàng)，為患者安全、有效、經(jīng)濟(jì)地使用藥品提供最佳服務(wù) ; 平時(shí)主 動(dòng)將藥物信息和動(dòng)態(tài)告知醫(yī)師和護(hù)士，以達(dá)到彼此協(xié)作，協(xié) 助醫(yī)護(hù)人員合理地選藥和用藥， 共同為患者服務(wù)。 勤奮學(xué)習(xí)， 不斷提高業(yè)務(wù)、汲取藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握新技術(shù)，學(xué)習(xí)新理 論，適應(yīng)專業(yè)發(fā)展。四、嚴(yán)把藥品出、入庫(kù)關(guān)，做到出、入庫(kù)有記錄，有賬 目，有審核，有明細(xì) ; 要做到公私分明，廉潔自律，不拿回 扣，不收禮品，不接收各種有關(guān)業(yè)務(wù)員的宴請(qǐng)。五、及時(shí)查對(duì)藥品效期，并對(duì)近效期藥品和門診溝通。每季度對(duì)藥品進(jìn)行一次效期及質(zhì)量檢

8、查，確保藥品效期及質(zhì) 量,保證臨床用藥的安全 ; 對(duì)過期和變質(zhì)的藥品及時(shí)報(bào)告 , 按 規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持每月進(jìn)行盤點(diǎn)。六、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到病人滿意、領(lǐng) 導(dǎo)滿意及自己滿意。 上半年科內(nèi)進(jìn)行了 “微笑服務(wù)” 的培訓(xùn)。 在平時(shí)工作中對(duì)病人所需的藥品我們積極的采購(gòu)，只要是合 理的要求我們都能盡最大的努力去完成。 七、加強(qiáng)安全意識(shí)， 對(duì)科室存在的安全隱患要經(jīng)常性排查，做好防火、防盜、防 電，確保安全無事故。每周三按時(shí)上報(bào)安全自查報(bào)告。零差藥品銷售占總收入 %，中藥銷售占總收入的 %。藥品 收入占總收入的 %。具體分布見下表。分布圖零差西藥零差 中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗(yàn)材料治療 2

9、0 xx 年上半 年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例： 婦科元，其中醫(yī)保支付元中醫(yī)科元，其中醫(yī)保支付元 ;防?？圃?，其中醫(yī)保支付 0 元 ; 全科元，其中醫(yī)保支付 元; 口腔科元，其中醫(yī)保支付元。醫(yī)保支付比例開單科室收 入比例五、抗生素的管理處方統(tǒng)計(jì)：一月： 總處方 1245， 抗生素處方 21， 占 %;二月： 總處 方 859，抗生素處方 19，占 %;三月：總處方 1277，抗生素處 方 26，占%;四月： 總處方 1200，抗生素處方 30，占%;五月： 總處方 1158，抗生素處方 27，占 %;六月：總處方 1303，抗 生素處方 30，占 %?？股嘏c總處方后半年

10、工作展望下半年 科室主要以“主動(dòng)服務(wù)”為目標(biāo)，充分發(fā)揮青年人的熱情， 主動(dòng)服務(wù)好每一位來我院就診的患者，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)上半年“微笑服務(wù)”的詮釋和理解。 在完成本職工作的同時(shí)， 多一 點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)主動(dòng)， 發(fā)揮共青團(tuán)員和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的帶頭 作用， 以點(diǎn)帶面，在窗口服務(wù)中發(fā)揮一線服務(wù)的優(yōu)勢(shì)， 保持 良好形象， 使用文明用語。在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，爭(zhēng)取做到下半年調(diào)配藥品零 失誤，零投訴，績(jī)效檢查零扣分。藥劑科人員的年終總結(jié)范文三 在這半年中，我們藥 劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下， 齊心協(xié)力共同努力， 在各項(xiàng)工作中， 取得了長(zhǎng)足發(fā)展?，F(xiàn)將我們具體工作匯報(bào)、總結(jié)。一、服從院領(lǐng)導(dǎo)工作安排， 貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院的部署

11、。 今年上半年，鉻超標(biāo)膠囊劑被媒體與社會(huì)高度關(guān)注，上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幾次開會(huì)發(fā)文部署，要求各從藥單位嚴(yán)查。我們科積 極行動(dòng)，一方面從購(gòu)進(jìn)途徑上嚴(yán)格把關(guān)， 無鉻含量檢驗(yàn)合格 報(bào)告的膠囊劑一律不得購(gòu)入，同時(shí)通過剪抄報(bào)紙、網(wǎng)上查詢 及衛(wèi)生局通報(bào)等各種渠道收集信息對(duì)本院藥品反復(fù)排查，保 證藥房無一例鉻含量超標(biāo)的膠囊。市縣藥監(jiān)局多次抽查檢查， 對(duì)我們的工作進(jìn)行了肯定與表?yè)P(yáng)。二、抓效益、促發(fā)展。上半年藥劑科共同努力，共銷售藥品元，其中西藥元、 中成藥元、中草藥元、醫(yī)材元、煎藥費(fèi) 3660 元。三、強(qiáng)化紀(jì)律、提高服務(wù)質(zhì)量。 藥劑科每周二組織員工開會(huì)，傳達(dá)院周例會(huì)精神， 安排 周內(nèi)工作， 教育員工以“厚德、 仁愛、包容、求實(shí)”的岐山 精神對(duì)待工作，對(duì)顧客及同事要以仁愛、包容相待。對(duì)工作 要以求實(shí)精神對(duì)待。通過平時(shí)開會(huì)學(xué)習(xí)，員工精神面貌大大 改觀，過去員工之間打架吵鬧、員工與顧客爭(zhēng)吵現(xiàn)象已不復(fù) 存在。在藥品管理方面，我們爭(zhēng)取少購(gòu)、勤購(gòu)，既保證藥品供 應(yīng)又防藥品積壓。同時(shí)急診、門診藥房藥品相互調(diào)撥，減少 了藥品失效，避免了不必要的損失。 今年 6 月份我們對(duì)門診、 急