北京大中門店崗位說明書_第1頁
北京大中門店崗位說明書_第2頁
北京大中門店崗位說明書_第3頁
北京大中門店崗位說明書_第4頁
北京大中門店崗位說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄

2、膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈

3、莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂

4、羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆

5、聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁

6、節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈

7、膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂

8、莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆

9、羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀

10、肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊

11、芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿

12、膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕襖莆蚆螂聿莂蚅羄袂羋蚅蚄膈膄芁螆羀肀芀衿膆莈艿薈罿芄荿蟻膄膀莈螃羇肆莇裊螀蒅莆蚅肅莁蒞螇?mèng)缕P莄衿肄膃莃蕿袆聿莃蟻肂莇蒂螄裊芃蒁袆肀腿蒀薆袃膅葿螈膈肁蒈袀羈莀蕆薀膇芆蕆螞羀膂蒆螅膅肈薅袇羈莇薄薇螁節(jié)薃蠆羆羋薂袁蝿膄薁薁肄肀薁蚃袇荿薀螅肅芅蕿袈袆膁蚈薇肁肇蚇蝕螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆

13、羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀

14、聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅

15、羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆蚅肅羈蒅螇?mèng)缕P蒄蕆蟻膃蒃蠆袆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈蒁薃螇艿蒀蚆羃膅葿螈螆肁薈蒈羈羇薇薀螄芆薆螂罿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄膁蚆袁羀膀蝿肆羋膀蒈衿

16、膄艿薁肄肀羋蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇芄螀羄肅芄葿螇罿芃薂羂羋莂蚄螅膄莁螆羀聿莀蒆螃肅荿蚈聿羈莈螁袁芀莈蒀肇膆莇薂袀肂莆 一、店長(zhǎng)1、職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)職位描述:(1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù),結(jié)合周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃和促銷計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。(2) 定期對(duì)銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出有效解決方案并實(shí)施。(3) 負(fù)責(zé)對(duì)本門店員工進(jìn)行考核,確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行。關(guān)注門店銷售隊(duì)伍業(yè)績(jī),從中推薦吸納好的促銷員。(4) 負(fù)責(zé)按照公司的盤點(diǎn)制度組織門店員工進(jìn)行商品盤點(diǎn),確保公司財(cái)產(chǎn)不受損

17、失。(5) 負(fù)責(zé)組織并督促主任及營業(yè)員及時(shí)出樣、定期更換,確保樣機(jī)政策在門店的執(zhí)行。(6) 負(fù)責(zé)組織門店大客戶組的成員,并有效利用本店員工的社會(huì)關(guān)系進(jìn)行大客戶的開發(fā),提高團(tuán)購管理的質(zhì)量。(7) 負(fù)責(zé)對(duì)門店賣場(chǎng)資源合理挖掘,按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,提高門店的收益,確保場(chǎng)地資源的有效使用。(8) 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務(wù)問題。(9) 負(fù)責(zé)督促行政副店長(zhǎng)與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關(guān)系。(10) 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度,杜絕門店不合理的費(fèi)用開支。(11) 每天確保參與銷售。(12) 負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門店管理層會(huì)議,正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策,了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/

18、及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)建議解決方案并向上匯報(bào)。任職要求:(1) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;(2) 3年以上零售業(yè)賣場(chǎng)(3000平米以上賣場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn);(3) 熟悉電器零售行業(yè)特點(diǎn)及電器產(chǎn)品知識(shí),具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);(4) 能較好地處理現(xiàn)場(chǎng)客訴,有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)、行政管理及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力;錄用標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)同企業(yè)文化,具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)能力,并具備一定的交際、分析、創(chuàng)新能力及戰(zhàn)略素養(yǎng),具有較高的處理矛盾、沖突能力,為人正直,工作客觀。2、面試方法口試、上機(jī)操作3、實(shí)操面試題目(1)請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2)一般而言,從和客戶接觸

19、到最終銷售的完成需要多長(zhǎng)時(shí)間?這個(gè)時(shí)間周期怎樣才能縮短?(3)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:給你定的銷售任務(wù)很大,完成任務(wù)的時(shí)間又很短,你用什么辦法以確保達(dá)到銷售任務(wù)目標(biāo)的?(4)做為門訓(xùn)主任如何去協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售?(5)對(duì)員工管理方面您認(rèn)為有哪些激勵(lì)的方式?(6)如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力?4、參考面試工具情景模擬面試、壓力面試二、副店長(zhǎng)1、職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)職位描述:(1) 協(xié)助店長(zhǎng)根據(jù)公司下發(fā)的銷售任務(wù)分配表,制定本門店的銷售計(jì)劃,并落實(shí)到部門,對(duì)銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向店長(zhǎng)上報(bào)并提出有效解決方案,協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。(2) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求,按季節(jié)變化、節(jié)

20、假日、客流大小、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場(chǎng),最大限度地挖掘每平方店面每個(gè)銷售人員的潛能,提高單店的銷售和毛利。(3) 負(fù)責(zé)本門店商品的進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)各門店的業(yè)務(wù)往來,及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)促銷費(fèi)的商品信息及銷售情況。根據(jù)指導(dǎo)書要求,在要求時(shí)間內(nèi)將淘汰型號(hào)商品銷售完畢。(4) 負(fù)責(zé)掌握門店及物流中心產(chǎn)品庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,及時(shí)補(bǔ)貨,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。(5) 負(fù)責(zé)門店的市場(chǎng)調(diào)研工作,確保公司的價(jià)格優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn),并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特點(diǎn)靈活、階段性的實(shí)行價(jià)格掩護(hù)。(6) 組織并督促主任及相關(guān)的營業(yè)員執(zhí)行樣機(jī)政策,確保樣機(jī)出樣、定期更換及陳列。(7) 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)特價(jià)機(jī)

21、銷售及抽獎(jiǎng)工作。對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷指導(dǎo)書及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行。(8) 每天確保參與銷售。(9) 根據(jù)下發(fā)的門店費(fèi)用計(jì)劃,合理控制門店各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、控制。(10) 負(fù)責(zé)每天在賣場(chǎng)中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)指揮工作。根據(jù)公司的檢查制度,每天對(duì)門店全體員工的考勤,儀容儀表,服務(wù)態(tài)度、賣場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行巡檢。對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、整改、處罰,使賣場(chǎng)員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生不斷提高。(11) 負(fù)責(zé)根據(jù)總部制訂的門店各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、言行規(guī)范、服務(wù)技巧等重要文件內(nèi)容在門店實(shí)地培訓(xùn),確保門店各崗位員工熟知。(12) 負(fù)責(zé)周邊地區(qū)政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)急事務(wù)的處理。(13) 負(fù)責(zé)戶外路

22、演活動(dòng)的具體安排和實(shí)施。(14) 負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)的檢查,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修員及時(shí)對(duì)門店資產(chǎn)維護(hù)及保養(yǎng)。保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,若發(fā)生意外事故及時(shí)報(bào)案,并負(fù)責(zé)取得總部理賠所需的一切資料。(15) 向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映消防工作中的問題,并立即解決。(16) 對(duì)門店裝修給予配合并監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。服從門店店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助門店店長(zhǎng)處理門店日常事務(wù)。(17) 負(fù)責(zé)門店晨檢工作的計(jì)劃與組織。(18) 作為員工向上投訴、反饋問題的一個(gè)窗口,負(fù)責(zé)員工關(guān)系的穩(wěn)定和協(xié)調(diào),更好的營造和諧的人文環(huán)境。任職要求:(1) 35歲以下,大專以上學(xué)歷;(2) 3年以上零售業(yè)賣場(chǎng)(3000平米以上賣場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn);(3) 熟悉電器零售行業(yè)

23、特點(diǎn)及電器產(chǎn)品知識(shí),具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);(4) 能較好地處理現(xiàn)場(chǎng)客訴,有較強(qiáng)的人員管理、組織協(xié)調(diào)、行政管理及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力;錄用標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)同企業(yè)文化,具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)能力,并具備一定的交際、分析、創(chuàng)新能力及戰(zhàn)略素養(yǎng),具有較高的處理矛盾、沖突能力,為人正直,工作客觀。2、 面試方法口試、上機(jī)操作3、 實(shí)操面試題目請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(1) 一般而言,從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長(zhǎng)時(shí)間?這個(gè)時(shí)間周期怎樣才能縮短?(2) 講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:給你定的銷售任務(wù)很大,完成任務(wù)的時(shí)間又很短,你用什么辦法以確保達(dá)到銷售任務(wù)目標(biāo)的?(3)

24、做為門訓(xùn)主任如何去協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售?(4) 對(duì)員工管理方面您認(rèn)為有哪些激勵(lì)的方式?(5) 如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力?4、參考面試工具情景模擬面試、壓力面試三、 主任1、 職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)職位描述:(1) 根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策,將各品類任務(wù)分解到每一個(gè)人,同時(shí)上報(bào)店長(zhǎng),并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。(2) 定期對(duì)銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。(3) 負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實(shí)際情況,有效的調(diào)配本區(qū)域人員(包括:副主任、營業(yè)員、促銷員)進(jìn)行站崗、補(bǔ)崗。帶動(dòng)全員加強(qiáng)主推銷售,提高主推商品銷售占比。(4) 對(duì)營業(yè)員及促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓(xùn),

25、確保本區(qū)域各級(jí)員工熟練掌握。(5) 根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)域管理的工作要求,在賣場(chǎng)實(shí)行走動(dòng)式管理,以身作則,隨時(shí)掌握賣場(chǎng)情況,監(jiān)督、指導(dǎo)賣場(chǎng)銷售,以及對(duì)員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣場(chǎng)布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)管理指標(biāo)的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場(chǎng)立即給予糾正。(6) 安排人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、促銷、新品、廠家路演進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋上報(bào)市調(diào)報(bào)告,確保價(jià)格優(yōu)勢(shì)。(7) 強(qiáng)調(diào)自身及所轄員工的利潤(rùn)意識(shí),提高全員計(jì)件能力,強(qiáng)化多賣一元錢的意識(shí)。(8) 進(jìn)行過程的庫存管理,及時(shí)補(bǔ)充門店自提商品的合理庫存。按要求時(shí)間清理淘汰型號(hào)或下市商品、樣機(jī)。(9) 嚴(yán)格根據(jù)分部的價(jià)格指令書執(zhí)行,力求銷售利潤(rùn)的最大化

26、,杜絕違規(guī)操作。(10) 每天參與銷售。(11) 對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷指導(dǎo)書及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行(12) 每天分時(shí)段調(diào)整員工情緒及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),激發(fā)員工的士氣和斗志。任職要求:(1)35歲以下,大專以上學(xué)歷;(2)2年以上大型企業(yè)家電類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);(3)具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力強(qiáng);(4)具備一定的承壓力、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。錄用標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)同企業(yè)文化,具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)能力,并具備一定的交際、分析、創(chuàng)新能力及戰(zhàn)略素養(yǎng),具有較高的處理矛盾、沖突能力,為人正直,工作客觀。2、面試方法口試、上機(jī)操作3、實(shí)操面試題目(1)請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀

27、況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2)一般而言,從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長(zhǎng)時(shí)間?這個(gè)時(shí)間周期怎樣才能縮短?(3)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:給你定的銷售任務(wù)很大,完成任務(wù)的時(shí)間又很短,你用什么辦法以確保達(dá)到銷售任務(wù)目標(biāo)的?(4)做為門訓(xùn)主任如何去協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門店銷售?(5)對(duì)員工管理方面您認(rèn)為有哪些激勵(lì)的方式?(6)如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力?4、參考面試工具情景模擬面試、壓力面試四、 營業(yè)員1、 職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)崗位描述:(1) 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域或主任調(diào)整后的促銷員進(jìn)行協(xié)助管理,以達(dá)成銷售任務(wù)及主推任務(wù)為目標(biāo)。(2) 有責(zé)任督促促銷員、臨時(shí)促銷員執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策等,對(duì)促銷、臨時(shí)

28、促銷員有損企業(yè)信譽(yù)的言行有制止、檢舉、上報(bào)的義務(wù)。(3) 通過自己的商品知識(shí)、服務(wù)技巧完成主任下達(dá)的階段性的銷售任務(wù)。(4) 根據(jù)所轄區(qū)域及臨近區(qū)域促銷員缺崗的情況及時(shí)補(bǔ)崗,保證在各區(qū)域范圍內(nèi)每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(5) 嚴(yán)格按照分部?jī)r(jià)格指令書執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作。(6) 熟練掌握主推商品的獨(dú)特賣點(diǎn),完成主推商品銷售任務(wù)。(7) 根據(jù)主任的指令,完成下市淘汰機(jī)型、滯銷商品、樣機(jī)及殘次銷售任務(wù)。(8) 維護(hù)門店利益,防止漏柜。(9) 對(duì)營業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭(zhēng)吵等問題應(yīng)主動(dòng)上前勸解,平息矛盾,并帶領(lǐng)顧客到客戶部協(xié)商解決、不得影響正常營業(yè)。(10) 負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(jī)(包括樣機(jī)卡、功能卡

29、、價(jià)簽)展臺(tái)和賣場(chǎng)、美化布置的維護(hù),確保本區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)符合公司的相關(guān)規(guī)定。(11) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的售后服務(wù)、出店宣傳、上門調(diào)試工作等工作堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)客戶進(jìn)行管理和維護(hù)。(12) 接受公司的培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、言行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等,主動(dòng)、熱情地接待每一位顧客,使用文明用語,為顧客講解商品性能、包修須知,解答顧客需要了解地問題。(13) 銷售過程中應(yīng)主動(dòng)指引顧客辦理交款提機(jī)試機(jī)手續(xù)幫顧客搬運(yùn)出門,全程禮貌服務(wù)。(14) 主動(dòng)幫助庫房裝卸貨物,嚴(yán)禁野蠻裝卸。(15) 對(duì)顧客所需的商品,本門店無貨的應(yīng)帶顧客找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與解決,如暫無法解決時(shí)應(yīng)記錄顧客所需商品的型號(hào)、顧客電話,待貨到后通知

30、顧客。(16) 遇有業(yè)務(wù)批發(fā)顧客對(duì)價(jià)格有異議的,不允許私自隨便議價(jià),應(yīng)帶其找主任/副主任解決。任職要求:(1)30歲以下,中專以上學(xué)歷,相貌端正、形象佳;(2)具有較強(qiáng)的溝通交際能力,一年以上家電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);(3)有責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);(4)身高:女性160cm以上、男性170cm以上;(5)有大型連鎖賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。錄用標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)同企業(yè)文化,客戶服務(wù)能力較好,具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)零售待業(yè)工作時(shí)間。2、 面試方法口試、上機(jī)操作3、 實(shí)操面試題目(1) 請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2) 一般而言,從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長(zhǎng)

31、時(shí)間?這個(gè)時(shí)間周期怎樣才能縮短?(3) 講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:給你定的銷售任務(wù)很大,完成任務(wù)的時(shí)間又很短,你用什么辦法以確保達(dá)到銷售任務(wù)目標(biāo)的?(4) 如何配合門店主任及店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù)?(5) 如何管理促銷員,提高銷售?4、參考面試工具情景模擬面試、壓力面試三、會(huì)計(jì)主管1、職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)崗位描述:(1)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。(2)組織門店財(cái)務(wù)日常工作,指導(dǎo)和監(jiān)督出納、收銀員的工作。(3)協(xié)助門店店長(zhǎng)把好門店進(jìn)出貨物的環(huán)節(jié),審核出入庫手續(xù)是否齊備,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序。(4)監(jiān)督庫房定期進(jìn)行盤點(diǎn)、月終出具盤點(diǎn)報(bào)告。(5)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔

32、案的保管及上交,對(duì)財(cái)務(wù)資料的保密性負(fù)有責(zé)任。(6)檢查門店出納現(xiàn)金保管及收銀臺(tái)現(xiàn)金安全情況。(7)本崗位在行為規(guī)范等行政管理上遵守門店管理中心的相關(guān)要求。任職要求:(1)3年以上大型零售企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱;(2)熟練操作xcel、word等辦公軟件;(3)有較強(qiáng)的抗壓能力;思維敏捷、條理清晰,統(tǒng)籌邏輯關(guān)系強(qiáng)。錄用標(biāo)準(zhǔn):對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)及稅收制度較了解2、面試方法口試、筆試、上機(jī)操作3、 實(shí)操面試題目(1)請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2)請(qǐng)描述一下您職業(yè)經(jīng)歷的類型和程度(項(xiàng)目工作、管理工作、領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)、額外的資格、特別技巧等)。您仍然缺乏什

33、么?您打算怎樣獲得這些經(jīng)歷?(3)為了完成某項(xiàng)工作,你有很多需要學(xué)的東西,但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?(4)在你以前的工作中,你是怎樣提高工作效率的?(5)您目前的主要工作是什么?您最(不)喜歡的是什么?您為什么想離開目前的工作?您希望獲得什么?4、 參考面試工具 情景模擬面試、壓力面試 四、出納:1、職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)崗位描述:(1)嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。(2)負(fù)責(zé)門店資金的安全,按時(shí)辦理資金的上繳,如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。(3)負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù),并及時(shí)將收據(jù)及款項(xiàng)上

34、繳外埠直營店。(4)負(fù)責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。(5)核對(duì)當(dāng)日銷售票據(jù)日?qǐng)?bào),保證賬款相符,并將票據(jù)裝訂成冊(cè)。(6)協(xié)助門店會(huì)計(jì),做好對(duì)款臺(tái)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。任職要求(1)30歲以下,財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,本地戶口;(2)初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,1年以上商業(yè)零售企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉現(xiàn)金管理,熟練操作計(jì)算機(jī),能快速點(diǎn)鈔。錄用標(biāo)準(zhǔn):北京市戶口,熟悉銀各項(xiàng)制度,對(duì)真假鈔有一定識(shí)別能力;2、面試方法口試、筆試、上機(jī)操作、點(diǎn)鈔3、實(shí)操面試題目(1)請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2)請(qǐng)講一下你對(duì)團(tuán)隊(duì)工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么?(3

35、)未來十年里,這個(gè)行業(yè)面臨的最主要的問題是什么?你自己準(zhǔn)備如何應(yīng)對(duì)未來的變化?(4)請(qǐng)描述一下您拒絕承擔(dān)責(zé)任的情形。為什么您決定那樣做?其他人如何反應(yīng)?結(jié)果如何? 4、參考面試工具情景模擬面試、實(shí)操面試五、收銀員1、職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé):(1)按手寫銷售專用票金額收取顧客貨款,根據(jù)不同的收款方式打印銷售發(fā)票。(2)按要求將機(jī)制發(fā)票的存根聯(lián)和記賬聯(lián)整理裝訂,統(tǒng)一交財(cái)務(wù)保存對(duì)賬。(3)正確使用文明用語接待顧客,做到唱收唱付,耐心細(xì)致的完成每筆交易。(4)負(fù)責(zé)門店內(nèi)的銷售結(jié)款,準(zhǔn)確點(diǎn)收購貨款項(xiàng)。確保收付現(xiàn)金和有價(jià)證券的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。(5)審核手寫銷售專用票是否符合各項(xiàng)規(guī)定;

36、對(duì)不合規(guī)定的單據(jù),及時(shí)要求糾正,有問題及時(shí)上報(bào)。(6)負(fù)責(zé)收款資金的安全,按時(shí)上繳款項(xiàng)出納,記錄完整、正確、清晰。(7)核對(duì)當(dāng)日銷售票據(jù)日?qǐng)?bào),保證賬款相符,并將票據(jù)裝訂成冊(cè)。本崗位在行為規(guī)范等行政管理上遵守門店管理中心的相關(guān)要求任職要求:(1)30歲以下,中專及以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷;(2)年以上商業(yè)零售企業(yè)收款工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作計(jì)算機(jī),能快速點(diǎn)鈔。錄用標(biāo)準(zhǔn):北京市戶口或能提供本地?fù)?dān)保,對(duì)真假鈔有一定識(shí)別能力,能承受較大工作壓力,適應(yīng)零售業(yè)工作時(shí)間;2、面試方法口試、筆試、上機(jī)操作、點(diǎn)鈔3、實(shí)操面試題目(1)請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2)您目前的

37、主要工作是什么?您最(不)喜歡的是什么?您為什么想離開目前的工作?您希望獲得什么?(3)您職業(yè)發(fā)展的不規(guī)律性是怎樣出現(xiàn)的?(4)如果有顧客與你發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候你會(huì)如何去解決?(5)當(dāng)你發(fā)現(xiàn)所收款中有假幣時(shí)如何與顧客溝通?4、參考面試工具情景模擬面試、實(shí)操面試五、庫管1、職位描述、任職要求和錄用標(biāo)準(zhǔn)職位描述:(1)負(fù)責(zé)對(duì)殘次商品進(jìn)行管理。(2)負(fù)責(zé)提高門店庫房員工的工作效率。(3)負(fù)責(zé)保障庫房商品安全。(4)負(fù)責(zé)庫房商品日常盤點(diǎn)的管理等工作。(5)負(fù)責(zé)門店商品出入庫手續(xù)的登記工作。(6)負(fù)責(zé)向門店店長(zhǎng)提供商品進(jìn)銷存方面的信息。(7)負(fù)責(zé)庫房所有票據(jù)整理和裝訂的檢查。(8)負(fù)責(zé)每天各項(xiàng)未達(dá)帳的清理和

38、跟蹤。(9)負(fù)責(zé)庫房各品類貨位庫區(qū)的劃分和調(diào)整。任職要求:(1)35歲以下,高中以上學(xué)歷,本市戶口;(2)1年以上大型超市或家電企業(yè)倉庫保管員工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心;(3)電腦操作熟練,erp系統(tǒng)熟練者優(yōu)先。 錄用標(biāo)準(zhǔn):對(duì)庫房工作有一定認(rèn)知,有較強(qiáng)的責(zé)任心2、面試方法口試、上機(jī)操作3、實(shí)操面試題目(1)請(qǐng)應(yīng)聘者簡(jiǎn)單自我介紹(包括現(xiàn)住址、婚姻狀況、學(xué)習(xí)情況等),并詳細(xì)闡述工作經(jīng)歷;(2)您目前的主要工作是什么?您最(不)喜歡的是什么?您為什么想離開目前的工作?您希望獲得什么?(3)您對(duì)庫房工作應(yīng)該從哪些方面關(guān)注或者管理?(4)您認(rèn)為庫房在門店銷售中起到的作用是什么,應(yīng)該怎么配合門店進(jìn)行銷售?(5)庫

39、房管理的幾大原則是什么?(6)庫管應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)?您認(rèn)為你在哪些方面還需要提高?4、參考面試工具 情景模擬面試、實(shí)操面試 肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊

40、膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃

41、膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀

42、蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈

43、莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅

44、莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂

45、芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀

46、膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇

47、膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀薇肂芇莆蚆膅聿蚄蚅襖芅薀蚅肇肈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螞羈莁蚇蟻肅膄薃蝕膆莀葿螀裊膂蒞蝿羈莈芁螈膀膁蠆螇袀蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒅莇螄膆芇蚆螄袆肀薂袃羈芆蒈袂肁肈莄袁螀芄莀袀羃膇蠆衿肅莂薅袈膇膅蒁袈袇莁莇袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇蒃薁肆芀荿薀膈蒅蚈蕿袈羋薄薈羀蒄蒀肀蒅蠆螈聿薇

48、蒂肇肈芇蚇肅肇葿蒀罿肆薂螆裊肆芁蕿螁肅莄螄肀肄蒆薇羆膃薈螂袂膂羋薅螇膁莀螁蚃膀薃薃肂膀節(jié)衿羈腿蒞螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿芆艿蒃羅芅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄芃蚇螃芃蒞蕿肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿荿莂薆肈莈蒄螁羄莈薇薄羀莇莆螀袆羃葿蚃螂羂薁袈肀羂芀蟻羆羈莃袆袂肀蒅蠆螈聿薇蒂肇肈芇蚇肅肇葿蒀罿肆薂螆裊肆芁蕿螁肅莄螄肀肄蒆薇羆膃薈螂袂膂羋薅螇膁莀螁蚃膀薃薃肂膀節(jié)衿羈腿蒞螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿芆艿蒃羅芅莁蚈袁芄蒃蒁螇芄芃蚇螃芃蒞蕿肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿荿莂薆肈莈蒄螁羄莈薇薄羀莇莆螀袆羃葿蚃螂羂薁袈肀羂芀蟻羆羈莃袆袂肀蒅蠆螈聿薇蒂肇肈芇蚇肅肇葿蒀罿肆薂螆裊肆芁蕿螁肅莄螄肀肄蒆薇羆膃薈螂袂膂羋薅螇膁莀螁蚃膀薃薃肂膀節(jié)衿羈腿蒞螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿芆艿蒃羅芅莁蚈袁芄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論