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1、淺議商務(wù)談判的語言技巧淺議商務(wù)談判的語言技巧【中文摘要】隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,尤其是加入WTO后, 我國的商務(wù)談判業(yè)務(wù)越來越多。談判中雙方都希望獲得最大利益, 從而發(fā)生利益間的沖突。如何成功的開展商務(wù)談判?本文通過做好 談判的準備工作,掌握談判的工作要領(lǐng),恰當?shù)倪\用談判策略等技 巧,使談判的雙方獲得雙贏。【關(guān)鍵詞】商務(wù)談判原則要領(lǐng)策略商務(wù)談判是人們在各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)中,為使雙方(或多方)的意見趨 于一致而進行的洽談磋商。談判的業(yè)務(wù)內(nèi)容不僅包括產(chǎn)品,還包括 資金、技術(shù)、信息、服務(wù)等,如商品供求談判、技術(shù)引進與轉(zhuǎn)讓談 判、投資談判等。通過商務(wù)談判,其目的是改變相互間的關(guān)系并交 換觀點,以期達成協(xié)作的
2、求同過程。這是一個較為復雜的過程,既 要確定各自的權(quán)利與利益,又要考慮他方的惠利方而,因此,商務(wù) 談判猶如對弈,在方寸上廝殺,但又要共同聯(lián)手合作,這是既矛盾 又統(tǒng)一的,既個體又整體的利益所在。如何才能立于不敗之地,是 各商家的追求目標。一、做好商務(wù)談判的準備工作談判桌上風云變幻莫測,談判者要想左右談判的局勢,就必須做 好各項的準備工作。這樣才能在談判中隨機應變,靈活處理各種突 發(fā)問題,從而避免談判中利益沖突的激化。1. 知己知彼,不打無準備之戰(zhàn)在談判準備過程中,談判者要在對自身情況作全面分析的同時, 設(shè)法全而了解談判對手的情況。自身分析主要是通過對擬談判的進 行可行性研究。了解對手的情況主要包
3、括對手的實力、資信狀況,對手所在國(地區(qū))的政策、法規(guī)、商務(wù)習俗、風土人情以及談判對 手的談判人員狀況等等。2. 選擇高素質(zhì)的談判人員3. 設(shè)定讓步的限度商務(wù)談判中經(jīng)常遇到的問題就是價格問題,這也是談判中利益沖 突的焦點問題。在談判前,雙方都要確定讓步的底線,超越這個限 度,談判將無法進行。讓步限度的確定必須有一定的合理性和科學 性,要建立在調(diào)查研究和實際情況的基礎(chǔ)之上,如果把限度確定的 過高或過低,都會使談判出現(xiàn)沖突,最終導致談判失敗。4. 制定談判策略二、恰當運用商務(wù)談判的策略談判的直接目的是為了達成各方滿意的協(xié)議。在談判中,雙方既 有為爭取自身利益最大化的對抗關(guān)系,又存在著重要的合作關(guān)系
4、, 在談判中,要恰當運用談判策略,才能避免利益間的沖突使談判陷 入僵局。1、剛?cè)嵯酀谡勁兄?,談判者的態(tài)度既不能過分強硬,也不可過于軟弱,前 者容易刺傷對方,導致雙方關(guān)系破裂,后者則容易受制于人,而采 取“剛?cè)嵯酀钡牟呗员容^奏效。談判中有人充當“紅臉”角色, 持強硬立場,有人扮演“白臉”角色,取溫和態(tài)度?!凹t臉”可直 捅對方敏感部位,不留情而,爭得面紅耳赤也不讓步?!鞍啄槨眲t 態(tài)度和藹,語言溫和,處處留有余地,一旦出現(xiàn)僵局,便于從中回 旋挽回。2、拖延回旋在商務(wù)談判中,對態(tài)度強硬、咄咄逼人的對手,可采取拖延交戰(zhàn)、 虛與周旋的策略,通過多回合的拉鋸戰(zhàn),使趾高氣揚的談判者感到 疲勞生厭,逐漸喪失
5、銳氣,等對手精疲力竭的時候再反守為攻,這 樣可使自己的談判地位從被動中扭轉(zhuǎn)過來。3、留有余地在談判中,如果對方向你提出某項要求,即使你能全部滿足,也 不必馬上做出答復,而是先答應其大部分要求,留有余地,以備討 價還價之用。4、以退為進讓對方先開口說話,表明所有的要求,我方耐心聽完后,抓住其 破綻,再發(fā)起進攻,迫其就范。有時在局部問題上可首先做出讓步, 以換取對方在重大問題上的讓步。5、利而誘之根據(jù)談判對手的情況,投其所好,施以小恩小惠,促其讓步或最 終達成協(xié)議。6、相互體諒談判中最忌索取無度,漫天要價或胡亂殺價,使談判充滿火藥味 和敵對態(tài)勢,談判雙方應將心比心,互相體諒,可使談判順利進行 并取
6、得皆大歡喜的結(jié)果。7、埋下契機雙方若不能達成的圓滿結(jié)果,談判面臨破裂之際,也無需逞一時 口舌之快,傷了雙方和氣,以便為下回談判圓滿埋下契機。三、掌握商務(wù)談判中的要領(lǐng)在談判中,某個細小的問題處理不當就可能會導致談判的失敗, 給雙方帶來損失,因此掌握談判的要領(lǐng),會起到事半功倍的效果:2. 掌握表達的要領(lǐng)。談判中,要向?qū)Ψ疥U述自己的實施方案、 方法、立場等觀點,表達要清楚,應使對方聽懂;不談與主題關(guān)系 不大的事情;所說內(nèi)容要與資料相符合;數(shù)字的表達要確切,不要 使用“大概、可能、也許”等詞語。3. 提問的要領(lǐng)。在談判中,問話可以引轉(zhuǎn)對方思路,引起對方 注意,控制談判的方向。對聽不清或模棱兩可的話,可
7、以用反問的方式使對方重新解釋;探聽對方的內(nèi)心思想時,可采用引導性問話 以吸引對方思考你的語言;選擇性問話可使對方被套入圈套,被迫 產(chǎn)生選擇意愿??傊瑔栐挿绞降倪x擇要適合談判的氣氛。4. 說服的要領(lǐng)。說服對方使其改變原來的想法或打算,而甘愿 接受自己的意見與建議。要向?qū)Ψ疥U明,一旦接納了自己的意見, 將會有什么樣的利弊得失;要向?qū)Ψ街v明,雙方合作的必要性和共 同的利益,說服是為了尊重與善交;意見被采納后,各方從中得到 的好處;要強調(diào)雙方立場的一致性及合作后的雙方益處,給對方以 鼓勵和信心。商務(wù)談判是充滿挑戰(zhàn)的特殊交際活動,它要求談判人員在復雜多 變的談判環(huán)境中,能辨明真相,認準目標,掌握要領(lǐng),靈活運用一 切談判手段維護和爭取自己的利益。參考資料:(1)吳洪剛.成功讓步的談判藝術(shù)(J).鄭州煤炭管理干部 學院學報,2001.6(2)趙吉存.企業(yè)技術(shù)引進的談判技巧(J).經(jīng)濟管理(經(jīng)濟與管理雜志社)2002. 9(
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