2020—2021建筑公司年會員工獲獎感言

1、20202021建筑公司年會員工獲獎感言 工作了一年下來獲獎了,說明這一年的努力都被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了。下面是由小編為大家整理的“202_建筑公司年會員工獲獎感言,僅供參考,歡送大家閱讀。 202_建筑公司年會員工獲獎感言一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 今天,我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,感激各位同事對我工作的支持! 在一年的建筑工作中,我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,持續(xù)的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高,“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于于業(yè)主是我工作的職責。所以,我作為xx公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

2、 回首瞻望,我們熟知的“鐵人王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而懊悔他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光輝,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我的狹隘圈子里,我們要以建立新型的、強大的建筑公司為己任。 雖然本年我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心

3、聚力,再接再厲,登高望遠,再攀頂峰,為公司的全面開展和攀升目標而奮斗! 最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體安康,和家幸福! 謝謝大家! 202_建筑公司年會員工獲獎感言二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家上午好! 今天我很榮幸能獲得xx公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我代表xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可表示忠心的感激。 同時,感激我們整個營銷團隊成員的配合,感激何經(jīng)理的照顧,感激x總的栽培。沒有你們的幫助,我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。 當然也要由衷地感激xx公司其他所有的同事朋友,感激你們的辛勤與付出,正是由于你們共同的努力,才有了今天xx外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。 過去xx年中,我們大家

4、在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們公司每一個成員的。 中選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很驕傲與榮耀,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,弘揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成

5、功的喜悅。 就讓我們本著“求實,勤奮,認真的工作態(tài)度,“改良,卓越,高效的前進目標,緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為正東公司的繁榮與壯大奉獻自己的微薄之力。 衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝! 202_建筑公司年會員工獲獎感言三 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 此時此刻,我的心情是沖動和興奮的,我能夠獲得這樣如此之高的獎項,我首先要感激公司對我的信任,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感激同事對我的幫助。我最要感激的便是我的領(lǐng)導(dǎo)高部長,正是在他循循善誘的教導(dǎo)下、面命耳訓(xùn)的要求下,才有我現(xiàn)在的成績,當然,優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力,我來

6、談?wù)勎以谄綍r的工作中是如何做的。 第一、一直將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中,經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序,最大限度的增加合格管料數(shù)量；外協(xié)廠家在機加工13Cr管料時,對于管端存在超聲報警的管料,我都會要求外協(xié)廠家反復(fù)的探傷和加工,最大限度挽救不合格品,最終提高成材率。 第二、把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。企業(yè)給了我們飯碗,那企業(yè)就是我們的衣食父母,我們就得用成績感恩報答企業(yè)；工作就像我們的子女,我們得用心去呵護和關(guān)愛,這樣才能把工作做好。 第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極

7、推進細節(jié)改善以及預(yù)防和防止嚴重質(zhì)量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關(guān)注哪些方面,比方熱軋分廠重點關(guān)注的是性能,管加工分廠重點關(guān)注的是標識；其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路,比方監(jiān)控的時間、頻次、路線、內(nèi)容等；再次要合理的安排監(jiān)控組工作,由于監(jiān)控組工作的特殊性,除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料,因而要合理的安排自己的工作,盡可能顧到全局；最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,處理徹底,跟蹤到底。 第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外,更需要將監(jiān)控重心前移,比方熱軋監(jiān)控組更多的需要關(guān)注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關(guān)注熱軋來料情況,另外,監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡能否存在錯誤等。 第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么？我該怎么做？我做了嗎？第一個問題是我該做什么目標。自己首先得清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責；第二個問題是我該怎么做方法。知道目標后,自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法；第三個問題是我做了嗎執(zhí)行？有目標、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行,最后肯定能成功! 我這次能夠中選優(yōu)秀員工,是公司領(lǐng)導(dǎo)對我xx年度工作的肯定,今后我更應(yīng)該嚴格