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制造部設(shè)計中心主任關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)序號指標(biāo)名稱說明計分規(guī)則數(shù)據(jù)來源1設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化評價部門的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化程度上級直接評分；范圍： 0-120 分部門技術(shù)資料2工業(yè)化設(shè)計質(zhì)量評價產(chǎn)品工業(yè)化設(shè)計水平同上部門技術(shù)資料3設(shè)計資料有效性確保技術(shù)資料的完整性、正確性、及時性上級直接評分；范圍： 0-100 分技術(shù)資料4工期延誤統(tǒng)計工期延誤總時間1） 目標(biāo)值的130，不得分；4）其余按線性關(guān)系計算財務(wù)部報表制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個人行為起到約束的作用， 是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施， 否則制度的約束力將無從實現(xiàn)， 對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度， 就像是一把標(biāo)尺， 如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺， 而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。 制度亦并非單純的規(guī)則條文， 規(guī)則條文是死板的， 靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活， 時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范

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