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文檔簡介
1、律師事務(wù)所合伙協(xié)議范本新根據(jù)中華人民共和國律師法和律師事務(wù)所管理辦法之規(guī)定,設(shè)立人遵循自愿、等、公平、誠實信用原則,經(jīng)充分協(xié)商一致,決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所,訂立如議。平下協(xié)第一章總則第一條合伙人:姓名:居住地:身份證號碼:律師執(zhí)業(yè)證號:姓名:居住地:身份證號碼:律師執(zhí)業(yè)證號:姓名:居住地:身份證號碼:律師執(zhí)業(yè)證號:第二條合伙人的出資額及出資方式:第三條本所的組織形式:普通合伙律師事務(wù)所第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。合伙人享有下列權(quán)利:1、參加合伙人會議,行使表決權(quán);2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人;3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行,監(jiān)督律師
2、事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動;5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;6、依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。合伙人承擔(dān)以下義務(wù):1、依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度;3、執(zhí)行合伙人會議決議;4、對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;5、對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;6、承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)第五條合伙人會議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。第六條合伙人會議決定本所的一切重大事宜,其主要職權(quán)為:制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;推選本所和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;制定本所的內(nèi)部管理制度;組織本所的
3、年度考核;審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項;決定吸收新合伙人;決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置;審議對本所律師的獎勵和處分;修改合伙協(xié)議、本所章程;決定本所的變更、終止;其他需要提交審議的重要事項。第七條合伙人會議為每季度召開一次,召開時間為每季度終了后的十日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議,可召開合伙人會議臨時會議,討論決定某一具體事項。合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄,與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)可并簽字,以備合伙人查閱。第八條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行:第六條、項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意,方可生效:第六條所列、由與會合伙人
4、及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。第九條律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負(fù)責(zé)人人選,第二至第三名為副主任。律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理,對外代表本所,依法承擔(dān)對律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。第十條本所設(shè)行政主任一名,全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退,對合伙人會議負(fù)責(zé)。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成,基本薪金在決定聘任時確定,崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議,最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的X% 。第十
5、一條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度,包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)第十二條收入分配。薪金提取或其他方式。合伙人實行收入提成制或者薪金制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:第十三條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金,由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1% 向事務(wù)所繳納該項基金,事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細(xì)則,交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時,作為事務(wù)所的財產(chǎn),由全體合伙人平均享有和
6、分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金,并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。第十四條可分配利潤。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后,積余部分為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費用時,全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費用,則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。第十五條虧損承擔(dān)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時,則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的,由全體合伙人平均分?jǐn)?。如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致,則責(zé)任人首先應(yīng)
7、承擔(dān)這種虧損,不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?。分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致,則先由律師事務(wù)所承擔(dān)支付責(zé)任,律師事務(wù)所對該過錯律師享有追償權(quán)。第十六條合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第四章合伙人變更第十七條吸收新合伙人。根據(jù)本所的發(fā)展需要,可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人,其條件為:依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務(wù);同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并申請加入合伙的,由合伙人會議討論決定,并與新合伙人簽訂書面協(xié)議,報市司
8、法局批準(zhǔn),并報原登記機(jī)關(guān)備案。第十八條合伙人退伙。退伙須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議,并辦理變更登記。合伙人退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報告,并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。合伙人退伙時,按下列原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn):1、退伙時合伙人會議確認(rèn)的其所占財產(chǎn)份額的85% 進(jìn)行結(jié)算,但在本所工作滿十年,或達(dá)到退休年齡的,按所占財產(chǎn)份額的100% 結(jié)算;2、以人民幣現(xiàn)金形式進(jìn)行支付;3、留置所退財產(chǎn)份額的15% ,時間為兩年,并不考慮該款留置期間的利息;4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進(jìn)行支付,如一次性支付
9、確有困難,退伙人應(yīng)接受一個合理的分期支付方式;5、合伙人退伙,不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的,則合伙人會議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財產(chǎn),退伙人不得以任何理由表示反對。第十九條對合伙人的處罰。合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度,嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序,給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的,合伙人會議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處罰。上述處罰并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣,致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的,經(jīng) 3 名以上合伙人提議、過半數(shù)
10、合伙人附議,合伙人會議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進(jìn)行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90% 及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時,合伙人會議即作出勸其退伙的決議,合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證,但在表決前允許該合伙人申辯。當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時,該合伙人應(yīng)在15 天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的 書面申請,并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。如超過15 天不向合伙人會議提出退伙書面申請的,則合伙人會議有權(quán)對其作出除名的決定。報市司法局批準(zhǔn),并報原登記機(jī)關(guān)備案。合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的,合伙人會議應(yīng)當(dāng)將其除名。經(jīng)全體合伙人一致同意,如遇到自己被合伙人會
11、議除名的,保證不以任何形式和理由提出反對意見,并:1、按除名時合伙人會議所確認(rèn)的其所占財產(chǎn)份額的70% 進(jìn)行核算;2、均以現(xiàn)金支付;3、應(yīng)留置其可領(lǐng)取財產(chǎn)的20% ,時間為兩年,并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所造成重大財產(chǎn)損失的,合伙人會議有權(quán)增加該留置的比例和時間及扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)。4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進(jìn)行支付,如當(dāng)時支付確有困難,應(yīng)接個合理的分期支付方式。第五章爭議解決方式第二十條事務(wù)所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產(chǎn)的分割等事項發(fā)生爭議的,應(yīng)自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,再通過市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會調(diào)解,律師事務(wù)所及師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會的調(diào)解
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