機修百分制考核細(xì)則

1、機修百分制考核細(xì)則處視批后領(lǐng)導(dǎo)備查 只1.勞動紀(jì)律1.1值班人員按公司上班時間準(zhǔn)時交接班，交接班地點在值班室遲到、早退5分鐘以內(nèi)的，1分遲到、早退30分鐘一2小時視為曠工半天；2分遲到、早退2-4小時以上2分遲到、早退4小時以上或無故不到視為曠工1天101.2嚴(yán)格請假、替班制度。請假必須提前4小時辦理手續(xù)，否則，一經(jīng)查1為曠工.交接班時請假視為曠工。 請假一天以內(nèi)，班長簽字后，經(jīng)單位審 :方能生效；請假兩天以上請假條由班長簽字經(jīng)單位批準(zhǔn)后報相關(guān)部門及 審批方能生效。請假條應(yīng)在交接班后半小時內(nèi)交單位及相關(guān)部門備案以 考。替班條由班長簽字并經(jīng)單位批準(zhǔn)后交班組以備查，夜班人員不準(zhǔn)請假準(zhǔn)替班。請假次數(shù)

2、將作為年終評優(yōu)、績效考核、晉級主要依據(jù)之一。請假（替班）條未在上班后半 小時內(nèi)涕至單位1分因公司級別通報5分曠工一天10分一月內(nèi)累計曠工3天以上20分/天，1.3國家法定假日及公司規(guī)定假期原則上不準(zhǔn)請假，只準(zhǔn)替 班，特殊情況必須經(jīng)單位審批，并在單位備案請假一天1分曠工10分1.4當(dāng)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一人嚴(yán)重違紀(jì)者。在公司造成惡劣影響5分般影響2分1.5當(dāng)月事假累計超過7天7天以內(nèi)（含7天）1分/天7天以上2分/天。1.6病假、工傷超期未銷假1分/天1.7婚假、探親假、事假超期未銷假2分/天（無續(xù) 假手續(xù)按曠工）1.8非工作需要離開崗位超過20分鐘為脫崗，不準(zhǔn)白班睡崗串崗、脫崗/睡崗一次1分夜班無人值守電

3、話1分/人1.9上班時間嚴(yán)禁全員睡崗、空崗（有維修任務(wù)除外）被單位通報1分被公司通報5分/責(zé)任人1.10上班時間嚴(yán)禁玩游戲、玩手機、干私活、打撲克、下象 棋、聊天等與工作無關(guān)的行為被單位通報1分被公司通報5分1.11當(dāng)班人員班前不準(zhǔn)喝酒，酒后不許上崗。酒后造成事故的，根據(jù)班前喝酒發(fā)現(xiàn)一次1分司處理。酒后事故造成事故10分（公司處理后另加）1.12所有人員上班時間必須佩戴上崗證。每人次不帶無故不服從單位及班長工作安排2.1服從安排，令行禁止；嚴(yán)格執(zhí)行單位及班長下達(dá)的維修指令。2.2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和維修工藝，杜絕違章操作，防止重大事故的發(fā)生。違章操作一次發(fā)生重大事故10分2.3崗位交接班嚴(yán)格按“

4、十交五不接”內(nèi)容執(zhí)行。交班：不嚴(yán)格、不認(rèn)真，沒能將問交接班時應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)禁交頭接耳。抽查不了解其內(nèi)容 和不嚴(yán)格、不認(rèn)真對待者納入考核。題交代清楚接班：沒能將問題詢問清楚，造成1分/班長維修工作延誤者交接班時交頭接耳有問題當(dāng)班未處理，交接班時隱瞞的2.4接到報修電話后應(yīng)做好記錄，并按公司有關(guān)規(guī)定安排人員去現(xiàn)場。到達(dá)現(xiàn)場后應(yīng)通知工藝人員，按“維修和生產(chǎn)工作范圍的分工方案”進行。2.2. 5嚴(yán)禁以不懂、不會為借口拒絕去故障現(xiàn)場。15分鐘未趕到到現(xiàn)場夜班無故推遲維修任務(wù)不遵守相關(guān)規(guī)定，亂動閥門、設(shè)備、儀表等不遵守相關(guān)規(guī)定，亂動閥門、 設(shè)備、儀表等造成影響生產(chǎn)拖延維修而影響生產(chǎn)拖延維修而造成事故電話記

5、錄不完整延誤維修10分全班10分/人/巡檢不及時因巡檢不到位造成設(shè)備事故2. 6按單位規(guī)定進行巡檢，每天巡檢兩次，巡檢應(yīng)認(rèn)真、到 發(fā)現(xiàn)問題要做好記錄。交接班后半小時要安排專人巡檢。巡檢記錄填寫規(guī)范，內(nèi)容真實。巡檢后30分鐘內(nèi)造成公司扣分或事故的巡檢記錄不規(guī)范編造巡檢記錄宋化交接班記錄字跡潦草、不仿宋2. 7臺帳、交接班記錄填寫規(guī)范，內(nèi)容真實，記錄及時并仿 匕，要求用藍(lán)黑色鋼筆書寫。交接班前即應(yīng)填寫好交接班記錄。未及時填寫交接班記錄2. 8做到文明維修，修理后應(yīng)做到“工完、料凈、場地清”。達(dá)不到要求。1分2. 9在維修過程中出現(xiàn)設(shè)備配件人為損壞的。野蠻作業(yè)，造成配件損壞的，未影響生產(chǎn)2分影響生產(chǎn)

6、的5分2.1 0因維修中間有停頓時， 沒有將零配件保存好，造成丟失。未影響生產(chǎn)的2分影響生產(chǎn)的5分2.1 1主要設(shè)備無備用需要加班維修，因人為因素或隨意拖延時間造成維修完成不及時的未影響生產(chǎn)的2分影響生產(chǎn)的5分2.1 2維修時更換配件要遵守“能修不換”的原則更?丿意、后奐主要配件時要通知單位，經(jīng)同 后方可進行更換否則扣1分/人。齊;3.維維修修質(zhì)量的零3.1保證維修現(xiàn)場工具、拆卸及更換的零部件按順序擺放整 在平臺、高空作業(yè)時，所有物品的擺放位置要保證不易掉落 傷人；維修現(xiàn)場所有物品的擺放不能堵塞安全通道。物品擺放雜亂1分高空作業(yè)時物品擺放不規(guī)范1分物品擺放堵塞安全通道1分3.2全面檢查，認(rèn)真維

7、修，嚴(yán)格遵循檢修的三個步驟：檢查、 參、試機。不得隨意更換零部件。保證維修質(zhì)量，維修結(jié)束后， 必須經(jīng)工藝人員試運，正常后方得離開。維修完畢后未試運（工藝不能滿足條件的除外）1分因維修質(zhì)量出現(xiàn)重大事故5分3.3因維修不認(rèn)真、維修質(zhì)量達(dá)不到要求影響生產(chǎn)。拆卸下 F部件要用柴油清洗；清洗后的柴油不得隨意傾倒，集中處理。操作不當(dāng)致使零部件損壞1分維修過程出現(xiàn)失誤引起一般事故1分清洗后的污油隨意傾倒1分3.4維修完畢后，所有廢舊物品按規(guī)定處理，不得隨意丟棄隨意丟棄廢舊物品1分4.安 全 管 理4.1按規(guī)定穿戴工作服、佩戴安全帽等勞保、防護用品。工 作期間不得穿高跟鞋、拖鞋、釘子鞋、裙子。半身工作服1分不

8、穿工作服2分進入裝置區(qū)或維修時未戴安全帽1分穿高跟鞋、釘子鞋、拖鞋裙子進檢修現(xiàn)場1分4.2廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)在崗吸煙者，按公司規(guī)定處理；值在崗吸煙者5分班區(qū)域內(nèi)不得有煙頭、煙灰。值班室發(fā)現(xiàn)有煙頭煙灰。1分/人/當(dāng)班4.3積極參加公司及單位舉辦的女全培訓(xùn)活動，無故不參加 或未完成相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的納入考核。無故不參加培訓(xùn)活動1分未按要求完成培訓(xùn)內(nèi)容1分4.4崗位人員必須會正確使用消防器材，了解各類消防器材的使用范圍。不會正確使用消防器材1分不了解各類消防器材的使用 范圍。1分5現(xiàn)場管理5.1室內(nèi)地面清潔無紙屑、無痰跡、無積水、無臟物。每發(fā)現(xiàn)一處1分/人/班5.2墻壁、房頂、門窗、玻璃、角落等處無灰塵

9、、蛛網(wǎng)、污 跡、陳舊標(biāo)語等，圖表張貼美觀。每發(fā)現(xiàn)一處1分/人/班5.3桌椅、電話、電扇、燈具等無損壞、涂刻、塵土、蛛網(wǎng)、污跡等，桌面、柜子內(nèi)外物品及資料應(yīng)定置擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一處1分5.4辦公室、操作室、庫房定置管理圖規(guī)范、美觀并與實物 相符；工具箱內(nèi)工具擺放整齊、清潔無雜物。每發(fā)現(xiàn)一處1分5.5厲行節(jié)約，杜絕浪費。禁止長流水、長明燈、無人風(fēng)扇 空調(diào)等。每發(fā)現(xiàn)一處1分/人好事內(nèi)容6.精神文明建設(shè)6.1積極參加公司黨、工、團組織開展的多種有意義的活動， 樹行業(yè)新風(fēng)。無故不參加者1分6.2創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位和個人，加強對公司好人 :的宣傳力度。所投稿件，題材應(yīng)多種多樣，詩歌、小說、散文或雜文等， 匸要大力謳歌維修中岀現(xiàn)的模范典型人物、先進事跡及班組的管理經(jīng)驗。每篇公司采用者獎勵10分并物資獎勵每篇獎縣級以上采用者2 20分并物資獎勵6.3根據(jù)本月維修和管理情況，各班組應(yīng)于每月月末例會前 把工作總結(jié)等交至單位。未按時交的1分/班長6.4積極參加公司舉辦的各種活動和有意義的競賽。獲公司團體一、二、三等獎?wù)叻謩e給予20、0、5分的獎勵獲個人前三名者10分別給予20、）、5分的獎勵。6.5單位內(nèi)部積極開展各種勞動競賽和技術(shù)比武活動。獲一、二、三等獎?wù)?分別給予10、5分的獎勵。6.6積極為公司的生產(chǎn)和管理出謀劃策，提出合理化建議。