




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本【五篇】解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本篇一甲方:_乙方:_身份證號(hào):_雙方于_年_月_日簽訂了勞動(dòng)合同。現(xiàn)由于乙方的_問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據(jù)勞動(dòng)合同第_條第_項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同:一、乙方工資發(fā)至_年_月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。三、勞動(dòng)合同的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽保密協(xié)議的效力。四、雙方放棄其他權(quán)益,但是,原勞動(dòng)合同中保密條款及雙方所簽保密協(xié)議設(shè)涉及的權(quán)益不在放棄之列。五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,勞動(dòng)合同同時(shí)解除。六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:_乙方:_年_月_日解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本篇二根據(jù)中華人民
2、共和國(guó)勞動(dòng)合同法相關(guān)法律精神及公司相關(guān)制度規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致,于20xx年月日解除勞動(dòng)合同。二、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定,給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:,補(bǔ)償金額為:元整(元)。三、甲方為乙方補(bǔ)齊20xx年9月份以前所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金,個(gè)人部分從乙方補(bǔ)償金中扣回,以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。四、到目前為止,乙方無(wú)職業(yè)病史,其以后健康狀況與甲方無(wú)關(guān)。五、甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,乙方即成為社會(huì)自然人、自由從業(yè)者。以后個(gè)人涉及法律的、經(jīng)濟(jì)的、生活的一切責(zé)任由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)任何關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份,具
3、有同等法律效力,雙方簽字后生效。甲方:xxxxxxxxx有限責(zé)任公司乙方:(身份證號(hào)碼:)簽訂日期:年月日解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本篇三甲方:乙方:(身份證號(hào)碼:)鑒于:甲乙雙方于年月日簽署的勞動(dòng)合同,合同仍在有效期限內(nèi),現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商,就勞動(dòng)合同的解除事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出解除勞動(dòng)合同。二、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方同意,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,于年月日解除勞動(dòng)合同。二、甲、乙雙方在此確認(rèn):甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;同時(shí),自本協(xié)議
4、簽署之日起,乙方不再因原勞動(dòng)合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù),否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息及技術(shù)信息、人員信息、財(cái)務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密,如因違反上述保密義務(wù),給甲方造成損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任,且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi),乙方
5、不得在其他單位或自己開(kāi)業(yè)以長(zhǎng)期或臨時(shí)、有償或無(wú)償、專(zhuān)職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。在此期間,甲方同意向乙方支付元/月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(視情況適用)七、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、自本協(xié)議簽署之日起,因甲乙雙方履行勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的全部法律問(wèn)題,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方予以解決。九、自本協(xié)議簽署之日起,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)合同解除后乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。十、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。十一、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方蓋章,法定代表人或授權(quán)代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有
6、同等法律效力。甲方:法人代表或授權(quán)代表簽章年月乙方:簽名或蓋章年月日日解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本篇四甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):甲、乙雙方于年月日簽訂【無(wú)固定期限為期年以完成工作為期限非全日制】的勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就勞動(dòng)合同解除事宜,簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守。一、經(jīng)提出,甲乙雙方協(xié)商一致,雙方勞動(dòng)合同于年月日解除,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。二、乙方的離崗日期為年月日,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職管理規(guī)定的交接流程進(jìn)行工作交接。如乙方交接不清,導(dǎo)致甲方損失,其應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民幣元(¥)。該費(fèi)用為甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的,包括但不限于(未
7、結(jié)算工資、未休帶薪年休假工資報(bào)酬、加班費(fèi)、值班費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、罰金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等)。在簽訂本協(xié)議前,雙方對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及自身權(quán)益進(jìn)行了充分的了解,因此雙方確認(rèn)本條所述費(fèi)用為甲、乙雙方所()協(xié)商之?dāng)?shù)額,若與()數(shù)額有所出入,乃為一方自愿對(duì)其合法權(quán)利進(jìn)行的適當(dāng)處分,故任何一方不得以存在重大誤解或協(xié)商數(shù)額顯失公平等為由主張撤銷(xiāo)本協(xié)議或確認(rèn)本協(xié)議無(wú)效。與上述所有款項(xiàng)相關(guān)的所有()由乙方個(gè)人依法承擔(dān),由甲方在此款項(xiàng)中依法代扣代繳。乙方通過(guò)上述費(fèi)用自行繳納勞動(dòng)合同存續(xù)期期間的社會(huì)保險(xiǎn)差額部分。四、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至年月止。五、甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合
8、同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同之日前雙方的權(quán)利義務(wù)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、變更、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。六、甲方按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的規(guī)定為乙方辦理退工退檔及社會(huì)保險(xiǎn)減除手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)予以配合,因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常辦理上述手續(xù)的,甲方不承擔(dān)責(zé)任,如造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方追償。七、甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除之前簽署的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議繼續(xù)有效,不因勞動(dòng)關(guān)系解除而受到任何影響,甲乙雙方仍應(yīng)嚴(yán)格依約履行。八、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系再無(wú)其他爭(zhēng)議。乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、或進(jìn)行任何有損甲方形象
9、或利益的行為,也不得再提起任何異議程序(包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、監(jiān)察投訴、舉報(bào)、民事訴訟等)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)將已付款項(xiàng)全部追回,并向乙方追究進(jìn)一步責(zé)任。九、乙方在此確認(rèn),本協(xié)議第二條約定的一次性對(duì)價(jià)補(bǔ)償包括對(duì)乙方在甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)(包括但不限于集團(tuán)公司、母公司、子公司、分公司等)期間基于借調(diào)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系等可能獲得的全部補(bǔ)償,乙方與甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)再無(wú)任何爭(zhēng)議。十、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效,協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各持一份。(此后無(wú)正文)甲方(蓋章):乙方(簽字):年月日年月日解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本篇五甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào)碼:住址:甲乙雙方于年月日簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職,根據(jù)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下:1、乙方的工資發(fā)至年月以發(fā)放。2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025租房合同樣本范文
- 2025建筑工人勞務(wù)派遣合同模板
- 2025技術(shù)咨詢(xún)合同書(shū)「正式版」
- 護(hù)理業(yè)務(wù)查房流程
- 臨床護(hù)理常規(guī)
- 人教版小學(xué)一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第一單元模擬試題
- 2025年藥理知識(shí)試題
- 核聚變:人類(lèi)終極能源的鑰匙646mb
- 眶底骨折的臨床護(hù)理
- 保安押運(yùn)工作者愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)模版
- 配料投料操作流程
- DB37-T 5310-2025《城鎮(zhèn)排水管渠養(yǎng)護(hù)維修服務(wù)規(guī)范》
- 2025年上海市崇明區(qū)中考英語(yǔ)一模試卷
- 2025中考復(fù)習(xí)必背初中英語(yǔ)單詞1600打印版(上)
- 2025年廣州市番禺區(qū)九年級(jí)語(yǔ)文中考一模試卷附答案解析
- 留隊(duì)申請(qǐng)書(shū)消防
- 2024審計(jì)常用法規(guī)定性表述及適用
- 2025-2030年中國(guó)電力勘察設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀分析規(guī)劃研究報(bào)告新版
- 2025福建省晉江水務(wù)集團(tuán)限公司招聘17人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 亞文化認(rèn)同與身份建構(gòu)-洞察分析
- 深度學(xué)習(xí)完整版本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論