現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練PPT學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練2第1頁(yè)/共44頁(yè)3第2頁(yè)/共44頁(yè)4第3頁(yè)/共44頁(yè)5第4頁(yè)/共44頁(yè)6第5頁(yè)/共44頁(yè)7第6頁(yè)/共44頁(yè)8第7頁(yè)/共44頁(yè)9第8頁(yè)/共44頁(yè)10第9頁(yè)/共44頁(yè)11第10頁(yè)/共44頁(yè)12l不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)l不同的人：同樣的遭遇不同的人：同樣的遭遇+ +不同的態(tài)度不同的態(tài)度= =不同的人生不同的人生l同一個(gè)人：同樣的遭遇同一個(gè)人：同樣的遭遇+ +不同的心態(tài)不同的心態(tài)= =不同的局面不同的局面第11頁(yè)/共44頁(yè)13“ “人與人之間只有很小的差異，但這種很小人與人之間只有很小的差異

2、，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是巨大的差異就是 成功與失敗。成功與失敗?！?”第12頁(yè)/共44頁(yè)14心態(tài)比知識(shí)重要，心態(tài)比能力重要。從根本上心態(tài)比知識(shí)重要，心態(tài)比能力重要。從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢(qián)，不是權(quán)力，甚至不決定我們生命質(zhì)量的不是金錢(qián)，不是權(quán)力，甚至不是知識(shí)，也不是能力，而是心態(tài)！態(tài)度是人與人競(jìng)是知識(shí)，也不是能力，而是心態(tài)！態(tài)度是人與人競(jìng)爭(zhēng)制勝的最核心、最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。爭(zhēng)制勝的最核心、最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。就個(gè)人而言，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上看是知識(shí)

3、、能力就個(gè)人而言，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上看是知識(shí)、能力、職位、權(quán)力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是職、職位、權(quán)力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。第13頁(yè)/共44頁(yè)15我好我好大家好大家好陽(yáng)光心態(tài)、積極心態(tài)老板心態(tài)、共贏心態(tài)感恩心態(tài)、空杯心態(tài)我好我好第14頁(yè)/共44頁(yè)16第15頁(yè)/共44頁(yè)17 l快樂(lè)生活每一天。亞里士多德說(shuō)，生命的本質(zhì)在于追快樂(lè)生活每一天。亞里士多德說(shuō)，生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)，使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使求快樂(lè)，使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)你快樂(lè)的時(shí)光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你

4、不快樂(lè)的時(shí)光，減少它。光，減少它。 l工作著并快樂(lè)著。把工作當(dāng)成自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣，把工工作著并快樂(lè)著。把工作當(dāng)成自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣，把工作當(dāng)作愉快的帶薪學(xué)習(xí)。而不僅僅是在為老板而工作作當(dāng)作愉快的帶薪學(xué)習(xí)。而不僅僅是在為老板而工作，為賺錢(qián)而工作。，為賺錢(qián)而工作。 l積極的思維對(duì)待人和事，凡事多往好處想。積極的思維對(duì)待人和事，凡事多往好處想。 l充滿熱情和朝氣，真心地、習(xí)慣性地幫助別人。充滿熱情和朝氣，真心地、習(xí)慣性地幫助別人。 l迅速轉(zhuǎn)變和控制消極情緒。迅速轉(zhuǎn)變和控制消極情緒。 第16頁(yè)/共44頁(yè)18 l如果改變不了事情就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度如果改變不了事情就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度, ,如果改變?nèi)绻淖?/p>

5、不了別人就改變自己不了別人就改變自己; ;l享受過(guò)程享受過(guò)程, , 精彩每一天精彩每一天l沉沒(méi)你的消極成本沉沒(méi)你的消極成本, ,隨手關(guān)上你身后的門(mén)隨手關(guān)上你身后的門(mén)l把工作當(dāng)成一種帶薪的愉快學(xué)習(xí)過(guò)程把工作當(dāng)成一種帶薪的愉快學(xué)習(xí)過(guò)程l驅(qū)除黑點(diǎn)思維驅(qū)除黑點(diǎn)思維l壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲l養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習(xí)慣養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習(xí)慣第17頁(yè)/共44頁(yè)19第18頁(yè)/共44頁(yè)20 弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)刺激刺激自自覺(jué)覺(jué)想象力想象力良良知知獨(dú)立意志獨(dú)立意志選擇自由選擇自由刺激刺激回應(yīng)回應(yīng)第19頁(yè)/共44頁(yè)21 l（1）執(zhí)著：對(duì)個(gè)人、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移的信念。l

6、（2）挑戰(zhàn)：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)。l（3）熱情：對(duì)自己的工作以及公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈的感情和濃厚的興趣。l（4）奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)。l（5）激情：始終對(duì)未來(lái)充滿憧憬和希望，對(duì)現(xiàn)在全力以赴地投入。l（6）愉快：樂(lè)于接受微笑、樂(lè)趣，并分享成功。l（7）愛(ài)心：助人為樂(lè)，感恩心態(tài)。l（8）自豪：因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績(jī)而深感榮耀。l（9）渴望：強(qiáng)烈的成功欲望。l（10）信賴：相信他人和集體的素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。第20頁(yè)/共44頁(yè)22 l（1）畏懼：面對(duì)困難縮頭縮腳，沒(méi)有目標(biāo)或?qū)ψ约骸⒐镜哪繕?biāo)缺乏信心，不敢接受任務(wù)和挑戰(zhàn)。l（2）憤怒：因假想的對(duì)立或莫名

7、的原因而產(chǎn)生極大的痛苦與敵意。l（3）冷漠：事不關(guān)己，高高掛起，臉色整天陰云密布。l（4）緊張：頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態(tài)。l（5）憂慮：對(duì)可能出現(xiàn)的困難、任務(wù)或問(wèn)題感到寢食難安。l（6）敵意：對(duì)立或反抗的行為，過(guò)于強(qiáng)烈的厭惡感。l（7）嫉妒：對(duì)團(tuán)隊(duì)、他人的成就或優(yōu)秀素質(zhì)心生不滿甚至感到氣憤。l（8）貪婪：無(wú)休止、無(wú)節(jié)制地追求享受、金錢(qián)、地位、名譽(yù)或權(quán)力。l（9）自私：從自身利益出發(fā)，全然不顧他人的感受。l（10）麻木：得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有興趣和熱情。第21頁(yè)/共44頁(yè)23 l樂(lè)觀面對(duì)人生樂(lè)觀面對(duì)人生l拒絕拖延，立即行動(dòng)拒絕拖延，立即行動(dòng)l控制情緒，調(diào)整自我控制情緒，調(diào)整自我l學(xué)習(xí)阿甘精神

8、，直面挫折和失敗學(xué)習(xí)阿甘精神，直面挫折和失敗l堅(jiān)持自我激勵(lì)，保持顛峰狀態(tài)堅(jiān)持自我激勵(lì)，保持顛峰狀態(tài)第22頁(yè)/共44頁(yè)24第23頁(yè)/共44頁(yè)25 l你最關(guān)心的五個(gè)方面是什么？l你最喜歡下屬怎么做（什么樣的下屬）？l你最討厭或反對(duì)下屬怎么做（什么樣的下屬）？第24頁(yè)/共44頁(yè)26u“顧客永遠(yuǎn)都是對(duì)的”；u老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是 你奮斗的目標(biāo)； u有貢獻(xiàn)者得老板，得老板者得舞臺(tái)！第25頁(yè)/共44頁(yè)27第26頁(yè)/共44頁(yè)28 l如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公司當(dāng)成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主司當(dāng)成自己的事業(yè)，

9、更加努力，更加勤奮，更積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他。要拒絕他。 阿爾伯特哈伯德自動(dòng)自發(fā)第27頁(yè)/共44頁(yè)29 l如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公司當(dāng)成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主司當(dāng)成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他。要拒絕他。 阿爾伯特哈伯德自動(dòng)自發(fā)第28頁(yè)/共44頁(yè)30 l “每桶四美元”就是老板心態(tài)l一枚硬幣所體現(xiàn)的老板心態(tài) l一碗豆

10、漿所體現(xiàn)的老板心態(tài) l 洗廁所洗出來(lái)的老板心態(tài) 第29頁(yè)/共44頁(yè)31 l做企業(yè)的主人像老板那樣思考和行動(dòng) l為自己打工 l換位思考理解老板 l把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè) 第30頁(yè)/共44頁(yè)32第31頁(yè)/共44頁(yè)33 l共贏心態(tài)是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富及資源，而非患不足的敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。 l雙贏既非損人利己，亦非損己利人。要學(xué)會(huì)用“我們”而非“我”的觀念為人處事。雙贏思維鼓勵(lì)我們解決問(wèn)題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種資訊、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。 第32頁(yè)/共44頁(yè)34 人際關(guān)系的六種模式人際關(guān)系的六種模式l送人玫瑰手留余香l自私自利零和游戲l壓抑

11、自我委曲求全l殺敵一千自傷八百l自掃門(mén)前雪l買(mǎi)賣(mài)不成仁義在利人利己利人利己贏贏/贏贏損人利己損人利己贏贏/輸輸損己利人損己利人輸輸/贏贏兩敗俱傷兩敗俱傷輸輸/輸輸獨(dú)善其身獨(dú)善其身好聚好散好聚好散單贏單贏無(wú)交易無(wú)交易第33頁(yè)/共44頁(yè)35 l利人就是利己 l鱷魚(yú)與牙簽鳥(niǎo)的故事第34頁(yè)/共44頁(yè)36 l互相幫助，互補(bǔ)共贏l競(jìng)爭(zhēng)與合作l發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量l修煉自己的同理心,學(xué)會(huì)換位思考 l寬容是共贏的基礎(chǔ) 第35頁(yè)/共44頁(yè)37第36頁(yè)/共44頁(yè)38 l感恩是一份美好感情,是一種健康心態(tài),是一種良知,是一種動(dòng)力。第37頁(yè)/共44頁(yè)39 l感恩家人l感恩公司和老板第38頁(yè)/共44頁(yè)40 l感激養(yǎng)育你的人，因?yàn)樗o予了你的生命；l感激教育你的人，因?yàn)樗S富了你的心靈；l感激關(guān)愛(ài)你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你的付出；l感激啟迪你的人，因?yàn)樗嵘四愕闹腔?；l感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；l感激欺騙你的人，因?yàn)樗麊拘蚜四愕牧贾?；l感激折磨你的人，因?yàn)樗憻捔四愕囊懔?；l感激放棄你的人，因?yàn)樗サZ了你的獨(dú)立；l感激打擊你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；l感激批評(píng)你的人，因?yàn)樗貙捔四愕男男?。?9頁(yè)/共44頁(yè)41第40頁(yè)/共44頁(yè)42 l空杯心態(tài)是一種挑戰(zhàn)自我的永不滿足。 l空杯心態(tài)是對(duì)自我的不斷揚(yáng)棄和