


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、銀行系統(tǒng)論文:實(shí)現(xiàn)稽核職能的六要素 稽核,稽查和復(fù)核的簡(jiǎn)稱,最基本的職能是監(jiān)督,具有事后性。農(nóng)村信用社內(nèi)部稽核是以審查、評(píng)價(jià)和改進(jìn)各級(jí)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制及法人治理程序的有效性、提高運(yùn)作效率為目的而進(jìn)行的。筆者認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)稽核的監(jiān)督職能、達(dá)到稽核的目的,以下六要素缺一不可: 一、單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視 農(nóng)村信用社稽核部門(mén)是在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部職能科室,人員調(diào)整與任免由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)層決定,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的態(tài)度直接決定其發(fā)展方向。領(lǐng)導(dǎo)高度重視稽核工作不是講話中說(shuō)說(shuō)、報(bào)告中寫(xiě)寫(xiě)就能完成的事。首先要做到以身作則、以合規(guī)合法的經(jīng)營(yíng)理念行事,為農(nóng)村信用社的員工作出表率,為稽核工作夯實(shí)基礎(chǔ)。其次要做到公正無(wú)私、敢說(shuō)
2、敢做,對(duì)稽核人員提出的合理化建議,給予充分的肯定,為稽核人員在各級(jí)機(jī)構(gòu)樹(shù)立威嚴(yán)。這就相當(dāng)于“皇帝”將“尚方寶劍”交出,人未到令先行,稽核人員才能真正做到敢查敢管敢說(shuō),才能使人望“違”生“畏”。 二、內(nèi)控制度建立健全 有規(guī)矩才能成方圓,稽核工作的開(kāi)展離不開(kāi)健全的內(nèi)控制度。健全、完善的內(nèi)控制度是開(kāi)展各項(xiàng)工作的“指南針”,是衡量各項(xiàng)工作的“一把尺”、是評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作的“定盤(pán)星”。只有建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度,稽核工作才能做到有“章”可循,有“矩”可依,才能做到不盲查不亂查。 三、稽核隊(duì)伍精明強(qiáng)干 各項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞最關(guān)鍵的因素是人,是人的主觀能動(dòng)性。信合系統(tǒng)流行一句話:做稽核工作難,做好稽核工作更難。首先
3、稽核人員必須精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有超前防范意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的操作,能夠洞悉其中易于作“蔽”、可能違規(guī)的部位,在檢查過(guò)程中做到有的放矢。其次必須具有堅(jiān)持真理、實(shí)事求事的工作精神,真正做到有“章”必循,有“矩”必依,維護(hù)正常的工作秩序。再次必須具有良好的道德品質(zhì),做到廉潔奉公,自正其身,不授予人以“把柄”,才能更好的履行稽核職責(zé)。 四、職能科室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng) 稽核部門(mén)做為農(nóng)村信用社的一個(gè)職能科室,做為檢查當(dāng)中的第三道防線,要想更好的開(kāi)展工作必須與其他科室緊密配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各職能科室就相當(dāng)于自然界中的“食物鏈”,有序循環(huán),任何一個(gè)環(huán)節(jié)都斷裂不得。信貸、財(cái)務(wù)、人力、辦公室、保衛(wèi)等部門(mén)出臺(tái)各
4、項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;稽核部門(mén)根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行檢查并負(fù)責(zé)監(jiān)督,將不落實(shí)、不執(zhí)行規(guī)章制度的行為反饋給各職能科室,各職能科室督促整改,形成一種良性循環(huán),從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的目的。 五、檢查方法系統(tǒng)科學(xué) 劍在手如何出招?在稽核工作中必須注重檢查方法。檢查方法不得當(dāng),只會(huì)勞民傷財(cái),于事無(wú)補(bǔ)。系統(tǒng)科學(xué)的檢查方法,可以達(dá)到事半功倍的效果。現(xiàn)場(chǎng)稽核與非現(xiàn)場(chǎng)稽核、序時(shí)稽核與專(zhuān)項(xiàng)稽核、調(diào)查帳務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)觀察有效結(jié)合,將稽核關(guān)口前移,由事后檢查變事前規(guī)范,出奇招、出招必勝,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,防范風(fēng)險(xiǎn)隱患的目的。 六、責(zé)任追究執(zhí)行到位 這里的責(zé)任追究分兩層,第一層對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為人的責(zé)任追究,第二層對(duì)稽核人員的責(zé)任追究。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為人進(jìn)行不折不扣的責(zé)任追究,才能起到震攝作用,達(dá)到追究一個(gè)警示一方的效果;對(duì)稽核人員進(jìn)行責(zé)任追究,使其充分認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行風(fēng)險(xiǎn)防控體系評(píng)估與優(yōu)化研究
- 華為項(xiàng)目范圍管理辦法
- 村級(jí)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃管理辦法
- 江蘇物業(yè)安全管理辦法
- 新工科實(shí)踐育人數(shù)字資源體系構(gòu)建
- 國(guó)際跨學(xué)科教育質(zhì)量評(píng)估體系比較研究
- 景區(qū)店鋪運(yùn)營(yíng)管理辦法
- 江西政務(wù)服務(wù)管理辦法
- 安全生產(chǎn)事故隱患泛指
- 擴(kuò)建工程的安全設(shè)施必須與主體工程
- 站姿走姿坐姿禮儀培訓(xùn)
- 小規(guī)模稅務(wù)視頻教學(xué)課件
- 業(yè)務(wù)外包費(fèi)用管理制度
- 月子中心各部管理制度
- 痛風(fēng)的康復(fù)護(hù)理課件
- 公司自供自產(chǎn)品管理制度
- 2025-2030年中國(guó)多西他賽注射液行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 五育并舉與心理健康教育的融合
- 介入室耗材管理課件
- 三級(jí)直播銷(xiāo)售員(高級(jí))職業(yè)技能鑒定考試復(fù)習(xí)題及答案
- 炎癥后色素沉著防治專(zhuān)家共識(shí)(2024版)解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論