老年大學(xué)2012年工作總結(jié)

1、陽泉市老年大學(xué)2012年度工作總結(jié) 在市委、市政府和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門和社會各方面的支持、幫助下，2012年，我校始終堅持以人為本、與時俱進的辦學(xué)理念和實事求是、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)水平不斷提高，社會影響越來越大，受到了廣大老年朋友的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、以規(guī)范學(xué)校管理為目標(biāo)，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善了各項規(guī)章制度（一）重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子和校務(wù)委員會成員在市委組織部和市委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)下，重新組建了校領(lǐng)導(dǎo)班子和校務(wù)委員會。市委組織部下發(fā)了關(guān)于調(diào)整陽泉市老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子組成人

2、員的通知和關(guān)于調(diào)整陽泉市老年大學(xué)校務(wù)委員會組成人員的通知，成立了以市委常委、組織部長李定武為校長的領(lǐng)導(dǎo)班子，真正建設(shè)了一支團結(jié)有力，有明確辦學(xué)思想和辦學(xué)目的，思想作風(fēng)過硬、熱愛老年教育事業(yè)、敢于負(fù)責(zé)、善于管理、有開拓創(chuàng)新精神和清正廉潔作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。（2） 定期召開校務(wù)委員會會議，確定學(xué)校的發(fā)展方向和重大事項 定期召開校務(wù)委員會會議，加強了班子建設(shè)，提高了班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高了決策水平和辦事效率。不斷增強班子成員的政治意識和全局意識，一切以大局為重，樹立“一盤棋”思想，不斷增強團結(jié)、創(chuàng)新意識，學(xué)校管理逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。 （3） 在校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，修訂和完善了學(xué)校

3、的各項管理制度在校務(wù)委員會第一次全體會議上，研究審議了老年大學(xué)的所有規(guī)章制度，研究了各科的教學(xué)大綱，提出在現(xiàn)有基礎(chǔ)要進一步修訂完善并匯編成冊，分發(fā)到各個教室和全體教師、工作人員手中，切實增強各項規(guī)章制度的操作性和實用性，使學(xué)校的各項工作目標(biāo)明確、職責(zé)分明、有章可循。二、以領(lǐng)導(dǎo)重視為動力，舉辦了十周年校慶系列活動，提升了學(xué)校知名度（一）舉辦了三場文藝匯報演出校慶之際，恰逢陽泉市紀(jì)念干部離退休制度建立三十周年暨老干部工作“雙先”表彰會召開，我校在會后成功舉辦了一場文藝演出，得到了廣大與會者的好評。當(dāng)天，我校還在陽泉賓館舉辦了以“幸福家園”為主題的專場演出和音樂會。演出內(nèi)容有合唱、舞蹈、伢鼓、模特、

4、音詩畫等，基本上每個專業(yè)都有學(xué)員出演，大家通過形、體、聲等藝術(shù)表現(xiàn)形式，歌頌黨的豐功偉績，抒發(fā)了廣大老年學(xué)員的深切情感，展現(xiàn)了他們老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的良好精神風(fēng)貌。（2） 舉辦了為期一周的廣場文化周活動校慶期間，在市城市廣場開展了為期一周的“廣場文化周”活動。五天的節(jié)目分別由全校65個班級的學(xué)員自己排練、出演。通過學(xué)員自編自演的一系列作品，展現(xiàn)了近年來老年大學(xué)的發(fā)展成果，為吸引更多的老年人到校學(xué)習(xí)、為我市的文化繁榮和創(chuàng)新貢獻了力量。 （3） 舉辦了一次書畫攝影、手工藝展覽學(xué)校開設(shè)書畫攝影課程以來，許多學(xué)員的作品在國家級、省級以及市里舉辦的各類相關(guān)活動和比賽中取得了顯著成果。在“廣場文

5、化周”期間，學(xué)校把近年來老年學(xué)員創(chuàng)作的優(yōu)秀書畫攝影、手工藝作品在市展覽館二、三層展出，供來往游客參觀和交流，既增加了老年朋友學(xué)習(xí)的信心，又促進了學(xué)員間的交流學(xué)習(xí)、展現(xiàn)了我校近年的成績。此次展出的作品緊扣時代脈搏，具有很強的思想性、藝術(shù)性和觀賞性，吸引了市領(lǐng)導(dǎo)、市級老領(lǐng)導(dǎo)以及全市書畫愛好者、老年人前來觀賞，為慶祝黨的十八大勝利召開營造了良好的氛圍。（4） 開展了一次征文活動以十周年校慶為主題，學(xué)校向?qū)W員廣泛征文，內(nèi)容題材不限，有反映老年生活，也有描述在老年大學(xué)的收獲與心得以及一些日常的事情與感悟。廣大學(xué)員踴躍參與，交了許多好的作品，反映了學(xué)校十年來的發(fā)展變化和廣大學(xué)員的心路歷程。（5） 制作了一

6、個專題片 收集學(xué)校十年來的資料，把從建校至今的發(fā)展做成一個了專題片，在校慶文藝演出和紀(jì)念干部離退休制度建立三十周年暨老干部工作“雙先”表彰會前循環(huán)播放，增加了社會各界對老年大學(xué)的了解。（6） 召開了一次座談會召集全體教職員工和學(xué)員代表舉行了一次座談會，會上14名學(xué)員代表發(fā)言，講述了自己在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的心得體會和意見要求，隨后教師代表發(fā)言講述自己代課心得和老年大學(xué)十年來的變化，對學(xué)校提出了一些見解建議。學(xué)校認(rèn)真聽取大家的意見和要求，明確了以后工作的重點和方向。3、 以十周年校慶為契機，改善了學(xué)校辦學(xué)條件，提高了辦學(xué)水平 （一）校慶之際，市領(lǐng)導(dǎo)分別來校視察，徹底解決了學(xué)校校舍緊缺問題 今年6月，我

7、校十周年校慶之際，市委書記洪發(fā)科、市長李棟梁分別來我校視察、調(diào)研，觀看了慶祝建校10周年書畫、攝影、手工藝作品展；深入到聲樂、電子琴、電腦教室了解教學(xué)情況，并與老師和學(xué)員親切交談；聽取了學(xué)校工作情況匯報；在實地查看了老年大學(xué)后，對老年大學(xué)的工作給予了充分肯定。李棟梁市長要求，要盡快對老年大學(xué)周邊建筑及空間進行統(tǒng)一規(guī)劃，拆除臨時建筑，與老干部活動中心按照職能分區(qū)域設(shè)置，為老年大學(xué)更好地辦學(xué)和老干部更好地活動創(chuàng)造條件。將原教學(xué)樓全部劃撥給老年大學(xué)作為教學(xué)樓，共1700平米。將3200平米的一中莘莘公寓樓（原提水工程樓）產(chǎn)權(quán)劃歸老年大學(xué)，作為辦公樓，老干部活動中心和涉老部門也在一起辦公。以上合計，辦

8、學(xué)場地已達(dá)4000多平米，是我校原有固定場地的10倍。并擬將熱力公司上站供熱站招待所（現(xiàn)南山御園快捷酒店）劃歸老年大學(xué)，共1100平米，與教學(xué)樓作為一體進行改造，成為一棟完整的教學(xué)樓，到時市老年大學(xué)將擁有5000平米的教學(xué)辦公場地，大大改善了我校的辦學(xué)條件。（二）借校舍問題得到徹底解決的東風(fēng)，我們以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，完善深化示范校建設(shè)根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示，7月下旬，市老年大學(xué)的校舍改造工程正式啟動，僅用了一個月的時間就勝利完工。為節(jié)省開支，全體工作人員加班加點，不請一名家政人員，在新學(xué)期開學(xué)前把所有教室、辦公室清理完成，確保了9月1日按時開學(xué)。開學(xué)后，我們以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，完善深

9、化示范校建設(shè)。 1、加強思想道德建設(shè)。 學(xué)校始終把思想政治教育工作放在首位，堅持正確的辦學(xué)方向，并貫穿于教學(xué)和各項活動中。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省委書記袁純清的文章大力保持黨的純潔性 為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保證、市委辦公廳關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、促進工作落實”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動工作方案等；在平時的課堂教學(xué)、課外活動中，都要把思想政治教育貫穿其中，引導(dǎo)工作人員和老年朋友樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，提高他們的思想認(rèn)識，倡導(dǎo)正確的生活觀，激發(fā)他們熱愛生活的熱情，營造積極向上的精神面貌。2、加強教師隊伍、工作人員隊伍和學(xué)員骨干三支隊伍

10、建設(shè)。一是加強教師隊伍建設(shè)。在選聘教師方面，堅持做到選熱愛老年教育事業(yè)、有過硬專業(yè)知識、有豐富教學(xué)經(jīng)驗、有無私奉獻精神的老師。學(xué)校現(xiàn)聘的教師中，大部分是我市高校的專家教授和社會知名人士。他們思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，受到了老年人的尊重和稱贊，增強了學(xué)校的吸引力和凝聚力。學(xué)校努力營造“尊師重教”的良好氛圍，逢年過節(jié)給任課教師和工作人員發(fā)放福利，盡管不多，但大家覺得暖了心，受到了重視。學(xué)校定期召開教師會，聽取教師們教學(xué)工作的開展情況和對教學(xué)、教研、管理、服務(wù)社會等諸多方面的意見和建議,大家心往一處想，共同為辦好學(xué)校而努力。二是為了加強學(xué)校管理，提高工作效率，搞好服務(wù)工作，學(xué)校結(jié)合實際及時調(diào)整、充實工

11、作人員隊伍。我校除了組織工作人員參加省、市組織的培訓(xùn)外，還印制了老年教育工作資料匯編，對工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求工作人員深入課堂，了解課堂情況，傾聽學(xué)員意見并及時向老師和學(xué)校反饋，及時解決教學(xué)中的各類問題。把學(xué)校工作人員隊伍建設(shè)成為一支團結(jié)齊心、樂于奉獻，熱心服務(wù)的好隊伍。三是健全了各班班委會，新學(xué)期開學(xué)后及時挑選新的班干部，3月份組織召開了通訊員培訓(xùn)會，各班班長及陽泉老年大學(xué)?？ㄓ崋T100余人參加了培訓(xùn)，進一步提升?？ㄓ崋T的新聞寫作素養(yǎng)和寫作基本功，加強老年大學(xué)的宣傳工作。學(xué)校現(xiàn)有班干部200多名，他們熱愛學(xué)校，樂于奉獻，任勞任怨，自我服務(wù)，自我管理，在學(xué)校管理中擔(dān)當(dāng)助手，在學(xué)校與學(xué)員

12、間架起了橋梁。3、 加強教學(xué)工作的規(guī)范化、制度化。一是學(xué)校新設(shè)立了教務(wù)處，專門負(fù)責(zé)教學(xué)方面的工作，逐步出臺了對教師和班主任的考核方式，要求老師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心施教。使得教師教學(xué)做到有章可循，提高了學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)吸引力。同時，挑選特色專業(yè)開展教研工作，使學(xué)校的教務(wù)工作更加正規(guī)化。二是采取規(guī)范和靈活相結(jié)合的方式，合理設(shè)置課程。在學(xué)科設(shè)置上，根據(jù)學(xué)員的要求和學(xué)?，F(xiàn)有的條件開班設(shè)科。在注重傳統(tǒng)學(xué)科的同時，注重新型學(xué)科的開設(shè)，今年新增了烹飪專業(yè)，教學(xué)班也增加到70個。根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和追求目標(biāo)的不同，實行分層次教學(xué)，既開辦基礎(chǔ)班，同時辦好提高班和研修班、創(chuàng)研班。在教育教學(xué)活動中，學(xué)

13、校把“教、學(xué)、樂、為”有機的結(jié)合起來，引導(dǎo)、鼓勵學(xué)員以所學(xué)的專長為社會服務(wù)，為社會奉獻。4、加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校堅持以人為本，建立人性化的管理機制。在辦學(xué)實踐中依據(jù)制度做到人性化、人情化、人文化管理。人性化的管理對教師而言就是堅持用老年教育這一崇高事業(yè)凝聚教師，激勵教師，用誠摯的感情關(guān)心教師。對學(xué)員而言，就是使他們感到學(xué)校各個方面的溫馨和諧，感到自己生活在一個受尊重與信賴的環(huán)境里，從而增強自信心和上進心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員堅持精細(xì)管理、服務(wù)到位，后勤保障工作也做到了縝密、周到、勤儉、高效。5、 加強對外交流，提高學(xué)校知名度。積極參與社會活動，加強與新聞媒體的聯(lián)系，加大了對外宣傳的力

14、度，凡有重大活動，都邀請媒體參加，進行報道。市電視臺、電臺等多家媒體也多次到學(xué)校采訪。我校編排的舞蹈老來樂在由市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局舉辦的陽泉市2012年百花迎春群眾文藝匯演中獲金獎；多次組織學(xué)員到廣播電視臺參加節(jié)目錄制和觀看演出；組織學(xué)員到壺口參加中國（山西）第二屆黃河壺口文化旅游節(jié)“民族風(fēng)”歌舞邀請賽，我校選送的節(jié)目獲三等獎。 注重校際交流，互相宣傳。2012年6月，參加了呂梁市老年大學(xué)建校十周年慶祝活動，9月派代表參加了全國老年大學(xué)第十三次工作研討會，與全國十八所城市的老年大學(xué)交流經(jīng)驗，探討辦學(xué)模式，學(xué)習(xí)研究了全國老年大學(xué)先進的辦學(xué)理念和辦學(xué)方式，向社會展現(xiàn)了學(xué)校風(fēng)采。四、主要

15、做法和經(jīng)驗市老年大學(xué)的工作，經(jīng)過大家的大膽探索和努力實踐，逐步走出了一條堅持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體做法和經(jīng)驗如下： （1） 正確的辦學(xué)理念是辦好老年大學(xué)的基礎(chǔ)面對老年人這個特殊群體，根據(jù)老年教育的需要，老年大學(xué)必須體現(xiàn)“有教無類”的教育思想；尊重老年人的生命特征，在教育教學(xué)活動中，盡量滿足老年學(xué)員精神層面的愿望，用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導(dǎo)體驗生命的價值，增進身體健康，讓他們“休”而不“閑”，對生活重新充滿樂趣，充滿希望，使他們在心理上年輕起來；確立“積極老齡化”人本理念，教學(xué)活動要盡量適應(yīng)老年學(xué)員學(xué)習(xí)的需求，注入新知識、新

16、技能，以喚醒老年人的內(nèi)在活力和潛能，使其重新成長，成為積極的老年貢獻者，架設(shè)起老年學(xué)員通往家庭、社區(qū)和社會的橋梁，發(fā)揮其技能、經(jīng)驗與智慧，獲得愉快和健康。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視、支持是辦好老年大學(xué)的關(guān)鍵特別是今年以來，市領(lǐng)導(dǎo)多次到我校視察、調(diào)研，市委常委、組織部部長李定武多次到老年大學(xué)現(xiàn)場辦公，切實解決了困擾我校十年之久的校舍緊缺等問題，使市老年大學(xué)已經(jīng)進入了一個規(guī)范化、示范性建設(shè)時期。 （三）勤懇敬業(yè)的教職員工隊伍是辦好老年大學(xué)的基石學(xué)校工作以老年人為本，管理的出發(fā)點與落腳點都是為學(xué)員服務(wù)。加強教職員工隊伍建設(shè)，以團隊精神為構(gòu)建和諧校園努力工作做奉獻。強調(diào)工作人員和教學(xué)人員必須有使命感、責(zé)任感和奉獻精神。教師熱愛老年教育，尊重學(xué)員，勤懇敬業(yè)，課時津貼雖然微薄，但能認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，上好每一節(jié)課。管理干部和教師服務(wù)意識強，積極組織并參與學(xué)校的教育教學(xué)活動，使學(xué)校工作更加具體生動。 （四）改善辦學(xué)條件是創(chuàng)建和諧校園的基本辦學(xué)條件和環(huán)境是辦好老年大學(xué)的基本硬件，也是不爭之理。辦學(xué)條件改善了我們才有基礎(chǔ)創(chuàng)造更好的軟環(huán)境，使各項工作步入正軌。進入一個全面深化發(fā)展、著力追求內(nèi)涵質(zhì)量、進一步提升辦