車工技能比武方案_第1頁
車工技能比武方案_第2頁
車工技能比武方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、*公司車工技術(shù)比武方案為進一步提高 * 公司車工操作人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),引導(dǎo)和激勵廣大職工立足本職 工作,鉆研技術(shù)技能,積極推進公司備品配件的加工、生產(chǎn)及檢修保障能力,更好服務(wù)于 公司的日常生產(chǎn),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實施,充分發(fā)揮 * 公司職工在生產(chǎn)中的主 力軍作用,同時,更好地團結(jié)和引導(dǎo)職工為公司發(fā)展建功立業(yè),開展車工培訓(xùn)及技術(shù)比武 活動,具體方案如下:一、參賽對象和范圍* 公司在崗全體車工。二、組織機構(gòu)評委組長:評委副組長:評委成員:培訓(xùn)教師 :質(zhì)量檢驗員:三、比武方式1、比武宗旨:本 次 技 能 比 賽 以 崗 位 練 兵 為 前 提 ,考 核 操 作 技 能 為 重 點 ,提 高

2、崗 位技能為目的,旨在進一步加強高技能人才隊伍建設(shè),提高了職工隊伍整 體素質(zhì)。2、考核方式及分值比例:本 次技術(shù)比武分 理論 知 識考試和 實 際操 作考試兩 部分 ,分 別 占 總 成 績 的 20%和 80%。并 指 定 兩 臺 設(shè) 備 (CA6140) 進 行 實 作 比 賽 ,完 成 考 核 工件 后, 由指 定質(zhì) 檢 員檢 測, 評 委 評分并匯總綜合成績確定比武名次。A、 理論知識考試:采用閉卷筆試方式,以車工高級工技能題量約占50%技師及其以 上技能題量約占 50%,滿分 100 分,考試時間 60 分鐘。B、實際操作考試:按照既能夠賽出水平又能夠節(jié)約成本的原則,此次比武項目定為

3、 * 公司批量產(chǎn)品件以多功能木工刨主刀滾工件加工為考試標的,同時比賽領(lǐng) 導(dǎo)小組在產(chǎn)品件原有公差、尺寸的基礎(chǔ)上增加了跳動公差、外圓公差、長度超差、 粗糙度等項目標準,具體見主刀滾(比賽用圖) 。C、為有效地調(diào)動員工的競賽熱情,將提前一周公布實際操作考試試題讓 選 手們 在日 常工 作中 擠時 間、 練操 作 、 查 資料 , 作 好充 分準 備 。3、評分標準:A、 每人加工多功能木工刨主刀滾 20件,全部完成計100分(每件計5分)。每提前1 小時完成加 5分(不足 1 小時的每提前 15分鐘加 1 分),每延時 1 小時完成減 5分(不足 1 小時的每延時 10 分鐘減 1 分),未加工完成

4、工件不加分不計分。B、 尺寸公差、形位公差不達標扣1分/項、件,每件扣完5分為止。每件不合格尺寸 達三個及以上扣完 5 分。C、法定工作日每天7:10 11:50 ; 2:40 5:20為實際操作考試時間。每件工件加工時 間要求為 70 分/ 件,實際操作考試時間共計 23 小時 20 分,預(yù)計考試時間 3 天半/ 兩人。D非制作時間加工工件視為作弊,計零分并取消員工參賽資格。四、表彰獎勵:本次比武依綜合成績排序表彰獎勵獲得前三名的員工,獎勵包括榮譽證書、獎金。獎 金標準為:第一名:1200元,第二名:800元;第三名:500元。比武活動是提高技能 人員素質(zhì)的一個重要途徑,為廣大職搭建了一個展

5、示才華的舞臺、崗位成材 的舞臺。為激發(fā)一線員工學(xué)習(xí)熱情,促使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出,評委會 對表現(xiàn)出色的優(yōu)勝選手除給予精神和物質(zhì)獎勵外,此次成績可作為員工將來 評定技師、技術(shù)等級的依據(jù),形成比武、獎勵、晉級三者相結(jié)合的技術(shù)等級 晉級激勵新機制。五、賽前培訓(xùn)及及考試安排:比賽前進行理論知識培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后組織理論知識考試。車工培訓(xùn)及考試安排表序號時間內(nèi)容課時考試時間培訓(xùn)、考試地點12010 年5月5日2010 年5月7日車工技能培訓(xùn)及攻裝夾具方案 的選定10課時公司會議室22010 年5月5日2010 年5月8日理論知識考試1課時2010 年5月7日公司會議室32010 年 5 月 10 日

6、2010 年5月14 日車工實際操作比武(第一組)2010 年5月10日2010 年5月14日金工一車間42010 年 5 月 15 日2010 年5月19 日車工實際操作比武(第二組)2010 年5月15日2010 年5月19日金工一車間52010 年 5 月 20 日2010 年5月25日車工實際操作比武(第三組)2010 年5月20日2010 年5月25日金工一車間62010 年 5 月 26 日2010 年5月31 日車工實際操作比武(第四組)2010 年5月26日2010 年5月31日金工一車間六、有關(guān)要求(一)安全生產(chǎn)方面:嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)、安全、環(huán)保操作規(guī)程和公司管理規(guī)程、規(guī)定。

7、(二)勞保穿戴方面:執(zhí)行車工勞動保護穿戴標準。(三)對參賽者參加考試的紀律要求1、考試選手應(yīng)嚴格遵守考試規(guī)則和各種規(guī)定的考試紀律,服從裁判員和考試工作人員的 統(tǒng)一安排,自覺維護賽場秩序。2、參賽選手必須按時準點到指定賽場地參賽,并接受評委的檢查。3、參賽選手進入賽場時,除按考試技術(shù)文件規(guī)定攜帶比賽用品(具)外,不準帶入任何 技術(shù)資料和工具書。4、理論知識考試,提前5分鐘進入賽場;實際操作考試提前15分鐘進入賽場,并按照指 定位號參加比賽。遲到30分鐘者,取消考試資格;考試開始 30分鐘后,選手方可交 卷(交件)離開賽場。選手在考試過程中不得擅自離開賽場,如有特殊情況,需經(jīng)評 委同意后特殊處理。

8、5、比賽期間,除正在參賽的選手和工作人員外,其他人員一律不得進入賽場。6考試在規(guī)定時間結(jié)束時,參賽選手應(yīng)立即停止答題和操作,不得以任何理由拖延考試 時間。選手完成操作比賽,向評委報告方可離開考場,否則該選手比賽結(jié)果無效。7、參賽人員應(yīng)愛護比賽場所的儀器設(shè)備,并自覺維護考試場所的環(huán)境衛(wèi)生,操作設(shè)備應(yīng) 謹慎,不得觸動非考試用儀器設(shè)備。8、參賽選手在考試過程中,如遇問題,須舉手向裁判員提問。參賽選手在考場內(nèi)不得發(fā) 生交頭接耳、偷看、暗示等作弊行為。七、參考書目和資料:1、 國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)從書車工(高級)河南科學(xué)技術(shù)出版社2008年9月出 版2、 車工機械工業(yè)技師考評培訓(xùn)教材 機械工業(yè)出版社2001年4月出版八、比武預(yù)算支出:合計3000元,其中比賽獎金2500元,比賽組織及培訓(xùn)費用500元序號項目內(nèi)容數(shù)量或單價預(yù)算金額1比武獎金第一名:1200元;第二名:800元;第三名:500元;25002全過程策劃及方 案制作策劃及方案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論