煤礦安全文化建設的反思

1、煤礦安全文化建設的反安全文化是企業(yè)借助于既定的安全生產(chǎn)目標，增強企業(yè)職工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)的各 種力量統(tǒng)一予既發(fā)展生產(chǎn)又體現(xiàn)安全的價值觀念，建立尊重生命、保護健康的企業(yè)文化。從而實現(xiàn)預防事故、 提高效益的最終目標。生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境復雜，危險因素的潛伏性、隱匿性強，對安全生產(chǎn)和職工人身安全 構成較大威脅。為有效杜絕人身傷害事故的發(fā)生，就必須系統(tǒng)、科學地對安全管理進行分析、研究、診斷、預 測和控制，構建具有自己鮮明特色的企業(yè)安全文化。1、推行安全文化的實踐途徑和方法有：(1) 、完善安全文化管理體制安全文化是為了實現(xiàn)人員、設備、管理三個要素的最優(yōu)組合并協(xié)調(diào)發(fā)展。因而安全文化管理

2、體制必須是科 學有效的。在不斷提高員工素質(zhì)和設備、技術裝備水平的同時，如何進一步強化 “全員參與、全過程、全方位、 全天候 ”的安全管理是搞好安全生產(chǎn)、推進安全文化建設要解決的關鍵問題。(2) 、健全的安全管理制度安全管理制度是進行生產(chǎn)的必要條件，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的前提，也是保障職在生產(chǎn)過 程中安全健康的有效形式。安全管理制度包括各級生產(chǎn)責任制，崗位安全操作規(guī)程，事故管理制度，安全培訓 制度，安全檢查制度，安全獎懲制度等等。因此應著重完善安全技術標準、安全管理標準、安全生產(chǎn)責任制以 及安全管理規(guī)定等，使安全管理制度化、規(guī)范化、標準化，這對實現(xiàn)企業(yè)安全文化有著至關重要的作用和意

3、義。(3) 、進行安全培訓安全文化培訓是安全管理的重要內(nèi)容之一，其目的是幫助職工正確認識和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)；提高職 工安全生產(chǎn)技術水平；自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法令；認真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 從根本上確保企業(yè)安全生產(chǎn)。2、深入研究安全文化理論，定期分析安全問題在安全管理中，堅持 “以人為本，安全第一 ”的原則，尤其要重視人為因素的決定性作用安全文化要抓住生 產(chǎn)力中最積極、最主要的素，教育員工按照企業(yè)文化的模式和要求不斷加強個人安全修養(yǎng)，提高自身安全素質(zhì)， 才能實現(xiàn)企業(yè)安全文化，促進員工的全面發(fā)展。(1) 、人的不安全行為。不安全行為是指作業(yè)人員違反安全生產(chǎn)制度和安全

4、操作規(guī)程的行為(2) 、人的情緒分析。人的體力、智力和情緒是周期性變化的即高潮期臨界期 低潮期 高潮期循環(huán)往復。存低潮期，人的體力容易疲勞、做事無力，情緒不穩(wěn)定，煩躁，精力不集中；進入臨界期，身體狀態(tài) 頻繁變化、調(diào)整，機體各方面協(xié)調(diào)性差，往往容易做錯事和發(fā)生事故。(3) 、物的不安全狀態(tài)分析。安全意識和安全觀念，決定著人的安全行為。生產(chǎn)過程中：輕視安全的具體表 現(xiàn)是：有章不循，心存僥幸，甚至違章操作(指揮 )。安全工作的重點在人，安全管理體現(xiàn)的中心思想也是以人為本。因此，解決心理安全，須理順、撫平職工的心理波動。要針對職工心理易波動的時間、事件，及時幫助 職工平靜情緒，調(diào)整心理，讓其集中精力做

5、好工作。3、安全文化建設應注重的問題安全文化是企業(yè)借助于既定的安全生產(chǎn)目標，增強企業(yè)職工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)的各 種力量統(tǒng)一于既發(fā)展生產(chǎn)又體現(xiàn)人的價值觀念，尊重生命，保護健康的文化，它反映了企業(yè)群體與個人對安全 生產(chǎn)的行為，具有導向、約束、凝聚和激勵 4 大功能。在建設基層安全文化時要注重的主要內(nèi)容有：必須定期 組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術標準、安全生產(chǎn)責任制的修訂完善；應定期對員工進行有計劃、有針對性的安全 生產(chǎn)技術、技能培訓；注重靈活運用各類媒體、媒介方式進行安全講座、知識競賽、事故案例分析、經(jīng)驗交流 等，豐富安全文化內(nèi)涵；建立健全安全檔案，定期收集、整理、規(guī)范，使之制度化；切實開展安全評價工作。4、構建安全文化的價值安全文化的價值，其本質(zhì)是實現(xiàn) “安全第一，預防為主 ”，核心是樹立 “安全就是效益 ”的觀念，目標是達到 安全保