招商部工作范圍和各崗位職責

1、;,招商部工作范圍和各崗位職責一、 本部工作范圍：1、 根據公司的要求，負責招商部架構設置和人員配置，人員的管理、制定本部各崗位職能職責。2、 負責商業(yè)項目招商客戶的聯絡、洽談和簽約。3、 制定招商工作的推廣計劃和本部門的業(yè)務管理。4、 負責圖紙、價格、招商方式、操作流程以及所需的合約、協(xié)議的制定和印制工作。5、 制定本部有關績效、獎罰規(guī)定和有關管理規(guī)定。6、 制定本部的人力發(fā)展計劃。二、 本部各崗位職責1、 總監(jiān)職責：（1） 在商業(yè)項目總經理的領導下，負責商業(yè)項目全面招商工作，制定本部崗位設置和崗位職責并統(tǒng)籌監(jiān)督和管理。（2） 組織制定招商方式、價格定位、工作流程以及相關租賃合同、協(xié)議等有關

2、招商所需文件，并組織付諸實施。（3） 制定年度和階段性招商工作計劃，帶領本部門員工貫徹落實公司對招商工作的指示。（4） 負責招商的策略性工作和實操過程的全面監(jiān)控，把握好工作全局和推動工作的開展。（5） 根據公司人事管理制度，對屬下員工的工作業(yè)績進行評估，在管理權限內可據實調整員工崗位，并有權對本部門員工的獎勵、升降、處罰、招聘和辭退進行處理。（6） 全面管理招商部的業(yè)務和日常工作事務。2、 推廣策劃經理1 協(xié)助總監(jiān)處理日常招商工作，按時按質完成各種推廣策劃方案。2 與當地各類媒體公司、廣告公司等保持良好合作關系，并制定合理的推廣預算。3 負責對商業(yè)項目VI系統(tǒng)的建立和維護推廣。4 負責設計、印

3、制商業(yè)項目的各種宣傳單張。5 根據招商階段需要，負責組織、籌劃各類現場推廣活動。3、招商經理職責：（1） 協(xié)助招商總監(jiān)工作，領導下屬各組開展招商業(yè)務的拓展，確保招商工作良性運作，發(fā)現工作中的問題應盡快上報總監(jiān)并提出相應處理辦法。（2） 協(xié)助總監(jiān)制定好有關招商工作所需的定位、價格、方法、方式以及合同、協(xié)議的制定。（3） 督辦、查辦、反饋、監(jiān)控下轄各組的工作，帶領屬下員工做好業(yè)務。（4） 協(xié)助總監(jiān)制定有關工作制度和工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。（5） 負責培訓本部員工，提高本部員工的業(yè)務水平和總體素質。（6） 協(xié)助總監(jiān)管理本部門日常工作。3、 招商主任職責（1） 帶領本組員工完成部門下達的工作任務。（2）

4、 協(xié)助本組員工進行客戶洽談，跟蹤檢查本組員工洽談客戶的進展情況。（3） 制定本組階段性工作計劃，并帶領本組員工付諸實施。（4） 負責本組員工的日常管理。（5） 負責本組員工對各類目標客戶開拓、聯絡、洽談和簽約。4、 招商助理職責：（1） 協(xié)助本部總監(jiān)、副總監(jiān)做好本部門的工作，加強與公司行政部及其它部門的溝通聯系和協(xié)調，保證本部門日常事務性工作能順利運行。（2） 負責接聽總機電話及辦公室同事工作記錄，貫徹本部工作規(guī)則和公司的規(guī)章制度。（3） 負責對日常辦公所需物品的購置、分配、保管和維護、使用。（4） 負責本部各種招商文件及行政文件的打印、頒發(fā)和歸檔、保存，做好檔案管理。（5） 負責招商工作過程中的統(tǒng)計和數據管理工作。（6） 負責客戶檔案記錄，掌握樓盤招商情況和合同執(zhí)行情況，招商業(yè)務工作的后期簽約，合同的歸檔及檔案管理工作。（7） 嚴格按照有關工作流程規(guī)定等有關制度執(zhí)行工作，按財務部、銀行、律師樓的有關要求和程序辦理，做好招商客戶的各項登記工作（姓名、地址、電話、職業(yè)、鋪號、面積、鋪價、付款方式、簽約時間、定金金額、各項付款、付款狀況）