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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：上海

IP屬地：上海 上傳時(shí)間：2021-10-20 格式：DOCX 頁數(shù)：3 大?。?4.05KB 積分：6 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、 談?wù)勛约旱男愿耦愋图皩芾砉ぷ鞯挠绊?為了更清楚地了解自己的性格類型，我去網(wǎng)上搜羅了九型人格測試題并憑著直覺快速完成了它，根據(jù)結(jié)果顯示我屬于九型人格中的第三型，一位成就型的實(shí)干者，我將就此做更詳細(xì)的自我分析與感悟。 我的特質(zhì)是一個(gè)實(shí)用主義者，我非常重視一件事物的實(shí)用價(jià)值及它能帶給我的最大利益，一件事物有用就是好的，沒有用就是不好的，所以我擅長于開發(fā)事物與人的利用價(jià)值，我能準(zhǔn)確理性地分析事物和人的優(yōu)缺點(diǎn)，取優(yōu)去劣，將他們置于最適合的位置上，努力達(dá)到利益最大化。在以后的管理工作中，我會(huì)堅(jiān)持用實(shí)用主義看待事物，如果一件事的結(jié)果能產(chǎn)生更大的價(jià)值，那這件事就是好的，反之理應(yīng)擯棄。 成功能帶給我極大的成

2、就感，在勝利中我能感覺到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。我希望能把每一件事情都做得最好，從而別人會(huì)認(rèn)為我是一個(gè)有能力的人才，我希望讓別人看到我最好的一面，在別人的贊賞和佩服中我能得到巨大的滿足感。我是一個(gè)完美主義者，不僅要求自己做到最好，而且對別人也有相同的要求，我討厭看到別人拖拖拉拉，毫無細(xì)致地完成一件事，我會(huì)向他們嚴(yán)肅提出我的意見并要求他們轉(zhuǎn)變行事風(fēng)格，要干練，高效地完成一件事，并盡力做到細(xì)致。在以后的管理工作中，我會(huì)要求自己以及我的部下竭盡全力做到最好，達(dá)到完美的要求，或許這會(huì)帶給別人較高的壓力并讓別人對我產(chǎn)生苛刻的印象。但有價(jià)值的才是最好的，這一向是我的看法。 我是一個(gè)善于投機(jī)的人，我總能清醒地認(rèn)識(shí)到

3、時(shí)勢的變化并分析其利弊，然后靈活地采取各種策略應(yīng)對，隨著時(shí)勢隨機(jī)應(yīng)變并且聰明地發(fā)現(xiàn)相應(yīng)商機(jī)，從而謀取最大利益。處于逆境時(shí)，我可能會(huì)迫不得已采取一些非常手段，從而捍衛(wèi)團(tuán)體的利益。在以后的管理工作中，我會(huì)是一個(gè)理性的，冷酷的，機(jī)智的投機(jī)主義者，我的警備心也很高，不會(huì)輕易相信一個(gè)人，只有實(shí)力才能贏得我的欣賞，下屬對我的敬畏會(huì)遠(yuǎn)大于愛戴。 我的競爭心很強(qiáng)，絕對不允許自己落于人后，在以后的管理工作中，我也要求團(tuán)體成員對市場趨勢保持敏感度，注意市場顧客需求的變化，研發(fā)出新的產(chǎn)品，并大力宣傳以贏得顧客的青睞，從而占據(jù)市場的份額。我也會(huì)成立一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制，對于在競爭環(huán)境有出色表現(xiàn)的員工我會(huì)請求公司進(jìn)行表揚(yáng)

4、及獎(jiǎng)勵(lì)，對出表現(xiàn)較差的員工提出批評建議，如果屢教不改，那就予以開除處分。通過這樣激烈殘酷的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，取優(yōu)去劣，從而保持工作團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性及競爭性，才能在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。物競天擇，適者生存，這是世界亙古不變的生存法則。 我對時(shí)間管理有著嚴(yán)格的要求，我一直習(xí)慣把自己的時(shí)間有效合理地分配，能今天完成的事情就盡量今天完成，絕對并不會(huì)拖延到第二天，我做事不僅講究效率也講究質(zhì)量，別人幾天才能完成的事我只用一天就能盡善盡美地完成，在管理工作中，每一個(gè)員工就像一枚零件，時(shí)間管理就像是一套控制零件運(yùn)行的有效程序，每個(gè)員工都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)任務(wù)，質(zhì)量和數(shù)量都要精益求精，雖然這會(huì)給工作團(tuán)隊(duì)帶來

5、很大壓力，但這也保持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，我會(huì)適當(dāng)?shù)亟o下屬安排休息時(shí)間，也會(huì)向公司申請?jiān)O(shè)立一個(gè)咖啡室，讓員工在忙碌工作之余能有調(diào)整自己狀態(tài)的時(shí)刻，讓員工不至于因?yàn)槠谶^度而影響工作效率，也更能使時(shí)間管理機(jī)制更有效地運(yùn)行。我也會(huì)注意調(diào)控員工的上班時(shí)間，如果一個(gè)員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完美地完成了自己的任務(wù)，那么他沒有必要加班，如果員工需要加班，我會(huì)盡量把加班時(shí)間控制在兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)，這樣員工就不會(huì)因?yàn)樘砘氐郊叶鴾p少睡眠時(shí)間，精神是一個(gè)人高效率工作的前提，一個(gè)睡眠不足的團(tuán)隊(duì)里是無法出色地完成任務(wù)的。 我是一個(gè)非常沉穩(wěn)理智的人，我從來不輕易表露自己的情緒，縱然痛苦也會(huì)用泰然自若的表情掩飾著，然后迅速謀劃及

6、決斷。在以后的管理工作中，當(dāng)緊急的情況發(fā)生時(shí)，我也會(huì)鎮(zhèn)定自若，絲毫不亂，理智地分析情況并決策，迅速調(diào)動(dòng)一切人事來面對難關(guān)。我會(huì)號(hào)召員工們團(tuán)結(jié)起來，同心協(xié)力應(yīng)對難關(guān)。我認(rèn)為一個(gè)權(quán)威的管理者必須有安撫人心的力量，要臨危不亂，沉穩(wěn)大氣，如果在關(guān)鍵時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)露出一絲一毫慌張的神情，那員工就會(huì)亂成一團(tuán)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)土崩瓦解。一個(gè)有力量的領(lǐng)導(dǎo)，必須有于泰山崩前不改色的氣度，這樣才能讓眾人信服。曾經(jīng)聽過一個(gè)故事，一個(gè)有名的企業(yè)家年輕時(shí)創(chuàng)業(yè)遭遇失敗，口袋里只剩一百元，守在門口的債主剛剛駕車離開，他仍舊鎮(zhèn)定自若地坐在辦公室里，有條不紊地處理著公司的大小事務(wù)，安撫著情緒不安的員工公司說面臨的只是小問題，只要表現(xiàn)好他

7、們的飯碗都會(huì)端得穩(wěn)穩(wěn)的，經(jīng)過一段困難期后資金終于周轉(zhuǎn)過來，在渾然不覺中員工們渡過了破產(chǎn)危機(jī)，誰也不知道那位企業(yè)家在困難時(shí)期內(nèi)心經(jīng)歷了巨大的痛苦。喜怒不形于色，方有強(qiáng)者之氣魄。 我是一個(gè)以自我為中心的人，較少設(shè)身處地從別人立場思考問題，經(jīng)常主觀決定，罔顧別人的感受，獨(dú)行專斷，在以后的管理工作中如果堅(jiān)持這樣的為人處事方式，長久以往必然積怨，別人表面上服從我的決定心里卻對我頗有微詞，這樣容易導(dǎo)致職場不合從而損害公司整體利益，當(dāng)公司整體利益受損，個(gè)人利益也會(huì)受損，最終只是兩敗俱傷，一個(gè)真正成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要有“和人”的能力，設(shè)身處地為員工著想，努力使雙方利益最大化，這樣才能讓員工心甘情愿為自己賣力；成

8、為一名有親和力的聆聽者與溝通者，這樣才能讓員工心悅誠服地愛戴自己。世界著名快速消費(fèi)品公司寶潔連續(xù)多年贏得了“最受員工青睞”的企業(yè)頭銜，寶潔公司為員工建立了一個(gè)舒適的工作環(huán)境及一套人性化的薪資獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓其旗下的員工在良好的工作環(huán)境下奮力為公司做著貢獻(xiàn)，寶潔甚至還為員工開設(shè)了瑜伽舞蹈等放松心靈的培訓(xùn)班，能讓員工放松后以最好的狀態(tài)投入要求精神高度集中的工作中。得民心者得天下，水能載舟，亦能覆舟，要在嚴(yán)格要求別人的同時(shí)也要注意別人的感受，要從別人的角度考慮問題，同樣是人，各有難處，不能只顧著自己的利益，也要照顧別人的情感，只有天時(shí)地利人和三要素都掌握了，事業(yè)才有可能取得成功。真正的成功應(yīng)該是雙贏的，

9、如果一個(gè)人為了達(dá)到目的不擇手段，這樣的成功也是建立在別人痛苦的基礎(chǔ)上的，害人終害己。 我是一個(gè)急功近利的人，有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，忽略了實(shí)際情況把目標(biāo)設(shè)的比較高，遇到挫折時(shí)沒有堅(jiān)持下去的信心，有時(shí)半途而廢，然后尋找下一個(gè)目標(biāo)，有時(shí)信誓旦旦想完成一件事但遇到點(diǎn)挫折就放棄了，結(jié)果幾件事都沒做成。如果繼續(xù)把這樣浮躁的心態(tài)帶到工作中，團(tuán)隊(duì)將失去前進(jìn)目標(biāo)，一事無成，要戒除浮躁的心態(tài)，必要強(qiáng)行令自己的心沉淀下來，挑一件自己一直想完成的事，踏踏實(shí)實(shí)把它有始有終地完成，不拋棄，不放棄，長此以往自己的性格就會(huì)如深水緩流。在管理工作中，設(shè)立一個(gè)目標(biāo)很重要，設(shè)立一個(gè)可以執(zhí)行的目標(biāo)更重要，要對團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力做一個(gè)全面的評估，員工素質(zhì)，公司實(shí)力等等，綜合以上要素制定出一個(gè)現(xiàn)實(shí)的，可以實(shí)現(xiàn)的，可以執(zhí)行的目標(biāo)，再號(hào)召全部員工齊心協(xié)力完成目標(biāo)。如果對公司整體實(shí)力做出錯(cuò)誤的評估，那就把整個(gè)團(tuán)隊(duì)引向了錯(cuò)誤的方向，南轅北轍，最后勞而無功。 最后綜合陳述一下我的性格，我自信，爭強(qiáng)好勝，不愿服輸，要永遠(yuǎn)高人一等，認(rèn)為成功就是衡量一個(gè)人價(jià)值的尺度，我善于投機(jī)，能夠靈活地隨著時(shí)勢調(diào)整自己的策略，只相信自己，只愿意與強(qiáng)者交往。我是一個(gè)完美主義者，希望能將每一件事高效率地，盡善盡美地完成，對自己和他人要求都很高。我是一個(gè)非常理性的人，喜怒不形于色，不會(huì)讓無謂的情感左右自己。我現(xiàn)在比較自私，不懂得考慮別人的感受，總是以自