


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2021 事務(wù)所審計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)20xx 年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告進(jìn)行了審計(jì)工作, 主要是對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)情況 報(bào)告資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)報(bào) 表附注進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià), 出具了無(wú)保存意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告, 同時(shí)對(duì)年度募 集資金的使用情況,控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金情況出具鑒證報(bào) 告以及對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行了檢查。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)期間, 董事會(huì)審計(jì)委員與會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了充分的溝通,圓滿完成公司 20xx 年度審計(jì)工作?,F(xiàn)將會(huì)計(jì)師事務(wù)所20xx 年度的審計(jì)情況總結(jié)如下:一、審計(jì)工作根本情況20xx 年 12 月 4 日,會(huì)計(jì)師事務(wù)所、 財(cái)務(wù)部、證券部就公司 20xx 年度審計(jì)事
2、項(xiàng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)溝通,并將溝通情況及初步審計(jì)方案提交董 事會(huì)審計(jì)委員會(huì) ;審計(jì)委員會(huì)分別 2021 年 2 月 22 日和 4 月 15 召開(kāi) 會(huì)議審議年度報(bào)告相關(guān)議題 ;分別于2021 年4月1日和 4月21 日進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后及審計(jì)報(bào)告定稿前 的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)溝通工作 ;根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)小組的審計(jì)時(shí)間安排, 審 計(jì)小組按約定時(shí)限內(nèi)完成了所有審計(jì)程序,取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證 據(jù),并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交了無(wú)保存意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。二、年審會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德根本原那么情況1、獨(dú)立性廣東 xxxx 會(huì)計(jì)師事務(wù)所所有職員未在本公司任職,并 未獲取除法定審計(jì)必要費(fèi)用外的任何現(xiàn)金及其他任何形式經(jīng)濟(jì)利益 ; 會(huì)計(jì)師事務(wù)所與
3、本公珠海 xxxx 電氣股份年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告司之間不 存在直接或者間接的相互投資情況, 也不存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系 ;會(huì)計(jì)師 事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)不存在自我評(píng)價(jià),審計(jì)小組成員和公司決策 層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。在本次審計(jì)工作中會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)成員始終保持了形式上和 實(shí)質(zhì)上的雙重獨(dú)立,遵守了職業(yè)道德根本原那么中關(guān)于保持獨(dú)立性的要 求。2、專業(yè)勝任能力審計(jì)小組共由 9 人組成,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱 5 人,其中副主任 會(huì)計(jì)師 3 人、部門(mén)經(jīng)理 1 人、工程經(jīng)理 1 人、審計(jì)員 3 人、助理審計(jì) 員1 人,組成人員具有承辦本次審計(jì)業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的 職業(yè)證書(shū),能夠勝任本次審計(jì)工作,同時(shí)也
4、能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè) 謹(jǐn)慎性。3、嚴(yán)守職業(yè)道德 審計(jì)工作中,事務(wù)所及時(shí)與公司獨(dú)立董事、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)就 公司年度審計(jì)工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn),與公司獨(dú)立董事共同 重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)工作中的成員的構(gòu)成,審計(jì)方案、風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)及舞 弊的測(cè)試和評(píng)價(jià)方法等相關(guān)問(wèn)題, 認(rèn)真接受公司董事會(huì)委員會(huì)的催促, 保證了公司年度報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí),保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。三、審計(jì)方案、審計(jì)程序及出具審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)情況1、精心編制審計(jì)工作方案 在本年度審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)小組通過(guò)初步業(yè)務(wù)活動(dòng)制定了具體的 審計(jì)方案,為完成審計(jì)任務(wù)和減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做了充分的準(zhǔn)備。2、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序?qū)徲?jì)小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控
5、制的完整性、設(shè)計(jì)的合理性和運(yùn)行 的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)的根底上確定需重點(diǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序。在符 合性測(cè)試審計(jì)程序中為了獲得內(nèi)部控制有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù),審計(jì)小 組執(zhí)行了內(nèi)部控制和穿行測(cè)試的程珠海 xxxx 電氣股份年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告序。在實(shí) 質(zhì)性測(cè)試審計(jì)程序中審計(jì)人員執(zhí)行了檢查、函證、計(jì)算、監(jiān)盤(pán)、分析 性復(fù)核等審計(jì)程序,為各類交易、賬戶余額的列報(bào)獲取了充分必要的 審計(jì)證據(jù)。3、真實(shí)完整的審計(jì)報(bào)告審計(jì)小組在本年度審計(jì)中按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)那么的要求執(zhí) 行了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序, 為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)獲取了充分、 適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表的無(wú)保存審計(jì)意見(jiàn)是在獲取充分、 適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
6、的根底做出的。四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審過(guò)程中的建議和公司的改良情況 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)小組從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,對(duì) 本公司提出了改良意見(jiàn)。公司對(duì)其提出的改良意見(jiàn)已經(jīng)采納,并已實(shí)施改良五、結(jié)論性總結(jié)廣東 xxxxxx 會(huì)計(jì)師事務(wù)所已連續(xù)為本公司提供審計(jì)服 務(wù)工作六年,公司未被出具否認(rèn)或無(wú)法保存意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,歷年審 計(jì)報(bào)告均公正的反映了公司的真實(shí)信息。廣東 xxxxxx 會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審注冊(cè)會(huì)計(jì)師已嚴(yán)格按照 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作, 審計(jì)時(shí)間充分, 審計(jì)人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任,出具的審計(jì)報(bào)表能夠充分反映公 司 20xx 年 12 月 31 日的財(cái)務(wù)狀況以及 2
7、0xx 年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金 流量,出具的審計(jì)結(jié)論符合公司的實(shí)際情況。上一頁(yè) 下一頁(yè)還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開(kāi)啟新世界的大門(mén)。Tab+Enter,在編過(guò)號(hào)以后,會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤(pán)操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊, Ctrl + R 右對(duì)齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學(xué)問(wèn)!有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除,這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來(lái)輕松解決。翻開(kāi) 編輯菜單中的 替換對(duì)話框,把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中,單擊 高級(jí)按鈕,選擇 特 殊字符中的 段落標(biāo)記兩次,在輸入框中會(huì)顯示“ PAP,然后在 替換為輸入框
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 克和千克(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 8《我們受到特殊保護(hù)》第1課時(shí) 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年道德與法治六年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 人教八下歷史與社會(huì) 5.2.2進(jìn)步思潮和世俗文化 教學(xué)設(shè)計(jì)
- Unit 6 Review(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年北師大版(三起)英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)
- 2025年禮拜帽項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 住宅老舊電梯更新改造項(xiàng)目資金預(yù)算與管理
- 2025年冷拔鋼合作協(xié)議書(shū)
- 2025年度深圳租賃市場(chǎng)房屋租賃合同糾紛調(diào)解規(guī)則
- 二零二五年度苗木運(yùn)輸安全培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案合同
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議范本專業(yè)版7篇
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2022年露天煤礦安全資格證考試題庫(kù)-上(單選、多選題庫(kù))
- MIL-STD-1916 抽樣技術(shù) (C=0 零不良)
- 計(jì)價(jià)格(2002)10號(hào)文
- 膠合板公司人員招聘與配置(模板)
- 團(tuán)建方案版攻防箭對(duì)戰(zhàn)
- 樁身強(qiáng)度自動(dòng)驗(yàn)算表格Excel
- 《鋼鐵是怎樣煉成的》讀書(shū)報(bào)告
- 燃?xì)廨啓C(jī)LM2500介紹
- (精選)淺談在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何進(jìn)行有效提問(wèn)
- 堆垛機(jī)速度計(jì)算表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論