金牌員工成長(zhǎng)法則-瑞盛

1、 一、哪種人是企業(yè)優(yōu)秀員工一、哪種人是企業(yè)優(yōu)秀員工? ?二、如何成為企業(yè)優(yōu)秀員工二、如何成為企業(yè)優(yōu)秀員工? ?金牌員工具備的品質(zhì)特征金牌員工具備的品質(zhì)特征金牌員工人際關(guān)系融洽金牌員工人際關(guān)系融洽金牌員工會(huì)不斷超越自我金牌員工會(huì)不斷超越自我忠于公司忠于公司 誠(chéng)實(shí)正直誠(chéng)實(shí)正直 寬容大度寬容大度 樂觀好學(xué)樂觀好學(xué)21345678910知恩圖報(bào)知恩圖報(bào)不找借口不找借口踏實(shí)肯干踏實(shí)肯干盡職盡責(zé)盡職盡責(zé)勇于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)積極主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí) 善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對(duì)待工作以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對(duì)待工作欣賞贊美自己的領(lǐng)導(dǎo)欣賞贊美自己的領(lǐng)導(dǎo)不與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立不與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)立高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令

2、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令 善于交談，善于傾聽善于交談，善于傾聽 能虛心求教能虛心求教不背后說人長(zhǎng)短，不忘給人留面子不背后說人長(zhǎng)短，不忘給人留面子 善于贊美別人善于贊美別人 不輕易批評(píng)別人不輕易批評(píng)別人 金牌員工超越自我金牌員工超越自我的途徑：的途徑：“三一點(diǎn)三一點(diǎn)、四有、四有”你你如何成為企業(yè)的最愛，如何成為企業(yè)的最愛，而不是企業(yè)的負(fù)債而不是企業(yè)的負(fù)債！職場(chǎng)職場(chǎng)之道：之道：只有把自己變?yōu)榉饰值耐寥?，才能孕育出茂盛的森林只有把自己變?yōu)榉饰值耐寥溃拍茉杏雒⒌纳值诙诙?金牌員工要有好方法金牌員工要有好方法第三篇第三篇 金牌員工要有好素質(zhì)金牌員工要有好素質(zhì)第一篇第一篇 金牌員工要有好心態(tài)金牌員工

3、要有好心態(tài) 二、如何成為企業(yè)金牌員工二、如何成為企業(yè)金牌員工 ？ 優(yōu)秀員工有熱情，視工作為快樂優(yōu)秀員工有熱情，視工作為快樂1 快樂工作，源于心懷感恩快樂工作，源于心懷感恩2做情緒的主人，打造陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)做情緒的主人，打造陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)3常懷樂觀心態(tài)，快樂享受工作常懷樂觀心態(tài)，快樂享受工作 4 帶著自信上路，讓職場(chǎng)夢(mèng)想飛翔帶著自信上路，讓職場(chǎng)夢(mèng)想飛翔 5 三個(gè)工人在一所教堂的建筑工地上敲石頭。有人問他們?cè)谧鍪裁础５谝粋€(gè)工人沒好氣地說：“沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要死的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭?！?第二個(gè)工人無(wú)奈地回答：“為了每月500美元的工資，我才會(huì)做這個(gè)工作，若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意承

4、擔(dān)干這敲石頭的粗活”。 第三個(gè)工人喜悅地回應(yīng)：“我在建一座美麗的教堂，雖然敲石頭不輕松，但是我想到會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！?第一種工人，無(wú)藥可救的人。在不久的將來(lái)他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，成為企業(yè)的棄兒； 第二種工人，是沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠可信賴的員工； 第三種工人，體現(xiàn)了西方的哲學(xué)：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。 世界著名的希爾頓飯店有位清潔工，他在這家飯店做了將近二十年的保潔工作。洗手間總是被他打掃的干干凈凈，他甚至自己破費(fèi)在洗手間放上一瓶高級(jí)香水，客人進(jìn)來(lái)都能聞到一股芳香

5、的味道?？腿藗儗?duì)他的服務(wù)交口稱贊，有的甚至沖著他的良好服務(wù)態(tài)度為專門住進(jìn)這家飯店。 他的朋友曾勸他換份工作，他卻驕傲地說：“我為什么要換工作呢？我的工作就是最好的，看到客人對(duì)我工作的認(rèn)可，這就是我最大的幸福，我又何必?fù)Q工作呢？” 這位清潔員不僅把清潔洗手間的工作做到最棒，還對(duì)這份別人看來(lái)很卑微的工作充滿熱情。只要我們時(shí)常懷有良好的心態(tài)，便能從腐朽中發(fā)現(xiàn)神奇，從平凡中尋到精彩。 一個(gè)寺廟的住持給寺院的新和尚立了一條規(guī)矩：每年年底，寺廟的新和尚要對(duì)主持說兩個(gè)字。你想說你想說哪兩個(gè)哪兩個(gè)字？字？床硬床硬食劣食劣告辭告辭2 2、快樂工作源于心懷感恩、快樂工作源于心懷感恩 第一年年底住持問新和尚最想說的

6、是什么，新和尚說“床硬”。 第二年年底，住持又問新和尚最想說什么，新和尚說：“食劣”。 到了第三年年底，沒等住持提問，新和尚就說：“告辭”。住持望著新和尚離去的背影搖頭道：“心中有魔，難成正果，可惜可惜！” 新和尚的抱怨新和尚的抱怨不知感恩是新和尚心中的不知感恩是新和尚心中的“魔魔”，他從不想自己得到什么，他從不想自己得到什么，對(duì)自己已得到的不知感恩，而是一味地抱怨自己需求沒有對(duì)自己已得到的不知感恩，而是一味地抱怨自己需求沒有得到滿足。只知索取不知回報(bào)，難以修成正果。得到滿足。只知索取不知回報(bào)，難以修成正果。心懷感恩的人，定能快樂工作。 通用公司在一次招聘中，主考官在面試結(jié)束前問進(jìn)入最終面試的

7、兩個(gè)人最后一個(gè)問題：“你覺得以前那個(gè)公司怎么樣？” 一個(gè)面試者抱怨說：“糟透了，同事像一群吵鬧的母雞，主管簡(jiǎn)直就是一頭嚎叫的驢子！真難以想象我在那里是怎么度過了2年！”2 2、快樂工作源于心懷感恩、快樂工作源于心懷感恩 另外一位面試者卻說：“雖然我原來(lái)工作的一家小工作，管理也是不很規(guī)范，不過在我工作的那段時(shí)間里，學(xué)到了不少東西。正因如此，我現(xiàn)在才有勇氣坐在這里，我很感激原來(lái)工作的公司。 最后錄取的毫無(wú)疑問是后者！ 感恩是種積極的心態(tài)，也是種懂得知恩圖報(bào)的良好品質(zhì)。感恩是種積極的心態(tài)，也是種懂得知恩圖報(bào)的良好品質(zhì)。懂得感恩的人永遠(yuǎn)比那些不知道感恩的人更加可親、可敬，更懂得感恩的人永遠(yuǎn)比那些不知道

8、感恩的人更加可親、可敬，更多的機(jī)會(huì)也會(huì)青睞他們。多的機(jī)會(huì)也會(huì)青睞他們。 蒼蠅飛走了，這回竟落在冠軍緊鎖著的眉頭上。冠軍只好不情愿地停下來(lái)，煩躁地去趕那只蒼蠅，蒼蠅又輕捷地逃脫了。冠軍做一次深呼吸，再次準(zhǔn)備擊球。他發(fā)現(xiàn)那只蒼蠅又回來(lái)像個(gè)幽靈似的落在了8號(hào)黑球上。冠軍怒不可遏，拿著球桿對(duì)著蒼蠅捅去。蒼蠅受到驚嚇飛走了，可球桿觸動(dòng)了黑球，黑球當(dāng)然也沒有進(jìn)洞。 3 3、做情緒的主人，打造陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)、做情緒的主人，打造陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài) 有場(chǎng)舉世矚賽事，臺(tái)球世界冠軍已走到衛(wèi)冕的門口，他只要把最后那個(gè)8號(hào)黑球打進(jìn)球門，凱歌就奏響了。就在這時(shí)，不知從什么地方飛來(lái)一只蒼蠅。蒼蠅第一次落在握緊的手臂上，有些癢，冠軍

9、停下來(lái)。 此時(shí)對(duì)手抓住機(jī)會(huì)，一口氣把自己該打的球全進(jìn)洞了。衛(wèi)冕失敗，冠軍恨死那只蒼蠅。 可惜的是他后來(lái)?yè)Q了不治之癥，再也沒有機(jī)會(huì)走上賽場(chǎng)。臨終時(shí)他對(duì)那只蒼蠅還耿耿于懷。 每個(gè)人都有不如意之事，有時(shí)因?yàn)楸姸喾爆嵤聞?wù)纏身，有時(shí)也可能是他人的不合理舉動(dòng)讓人震怒，有時(shí)是因?yàn)榕c同 事或領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)間的誤解。這種情緒雖然可以理解，但是萬(wàn)萬(wàn)不可陷入這種情緒中，耽誤更為重要的本職工作。 懂得控制情緒的員工有著優(yōu)秀員工的自我調(diào)適能力，更能夠在忙碌中作出業(yè)績(jī)。 很早以前的美洲，有群印第安人被白人追趕，逃到了某個(gè)地方。此時(shí)他們處境十分危險(xiǎn)，逃難過程中食物都吃完了，而且無(wú)法補(bǔ)充。部落面臨生死存亡的考驗(yàn)，酋長(zhǎng)于是把所有的族

10、人召集起來(lái)談話。他說：“有些事必須告訴大家，我們的處境看起來(lái)不妙，我這里有一個(gè)好消息也有一個(gè)壞消息?！弊迦酥虚g立刻引起一陣騷動(dòng)。 酋長(zhǎng)說：“首先我要告訴你們壞消息?！彼械娜硕季o張的站著，深色惶恐地等待著。他說：“除了水牛的飼料以外，我們已經(jīng)沒有任何別的東西可以吃了。”聽他這樣說，大家立刻亂成一團(tuán)，發(fā)出4 4、常懷樂觀心態(tài)，快樂享受工作、常懷樂觀心態(tài)，快樂享受工作 印第安人逃難的故事印第安人逃難的故事“可怕啊”、“我們?cè)趺崔k啊”的聲音。這時(shí)候，有一個(gè)勇敢的人發(fā)問了：“那么，您說的好消息又是什么呢？” 酋長(zhǎng)回答：“那就是我們還存有很多的水牛飼料?！?、“別為打翻的牛奶哭泣”，遇事不要一味失望、傷

11、心，要學(xué)會(huì)微笑面對(duì)，往積極的一面看。 保持陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)，樂觀思考問題，壞事可能是保持陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)，樂觀思考問題，壞事可能是好事，困難亦是機(jī)遇。好事，困難亦是機(jī)遇。1、沒必要把困難想得有多么可怕，只要有信心，一定可以找到解決的辦法。5 5、帶著自信上路，讓職場(chǎng)夢(mèng)想自由飛翔、帶著自信上路，讓職場(chǎng)夢(mèng)想自由飛翔1、笑著面對(duì)危機(jī)，相信自己能行；、笑著面對(duì)危機(jī)，相信自己能行；2、信心是一架攀向成功的梯子；、信心是一架攀向成功的梯子；3、信心讓你的工作更高效；、信心讓你的工作更高效；4、信心有多大，舞臺(tái)就有大多；、信心有多大，舞臺(tái)就有大多；5、相信自己，你也可以拉著企業(yè)奔跑。、相信自己，你也可以拉著企業(yè)奔跑

12、。明確目標(biāo)明確目標(biāo)明確責(zé)任和權(quán)利明確責(zé)任和權(quán)利合理規(guī)劃，讓時(shí)間管理發(fā)揮作用合理規(guī)劃，讓時(shí)間管理發(fā)揮作用打破思維定式，一切皆有可能打破思維定式，一切皆有可能找準(zhǔn)方向，以最快速度到達(dá)目標(biāo)找準(zhǔn)方向，以最快速度到達(dá)目標(biāo) 一隊(duì)毛毛蟲在樹上排成長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍前進(jìn)，一旦帶頭那條的找到食物，停了下來(lái)，他們就開始享受美味。有人對(duì)這個(gè)現(xiàn)象非常感興趣，于是做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，將這一組毛毛蟲放在一個(gè)大花盆的盆沿上，使他們首尾相接，排成一個(gè)圓形，帶頭的那條毛毛蟲也排在隊(duì)伍中。這些毛毛蟲開始移動(dòng)，他們像一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的游行隊(duì)伍，沒有頭，也沒有尾。 1 明確目標(biāo) “毛毛蟲式毛毛蟲式”怪圈怪圈 觀察者在毛毛蟲隊(duì)伍旁邊擺放了一些他們喜愛吃的食

13、物。但是那只帶頭的毛毛蟲一直跟著前面的毛毛蟲的尾部，它失去了目標(biāo)。整隊(duì)毛毛蟲沿著花盆邊沿以同樣的速度爬了七天七夜，一直到餓死為止。 無(wú)目標(biāo)盲目行動(dòng)只能導(dǎo)致失敗。無(wú)目標(biāo)盲目行動(dòng)只能導(dǎo)致失敗。 行動(dòng)盲目、毫無(wú)計(jì)劃的人，因?yàn)樽隽舜罅繜o(wú)意思的行動(dòng)盲目、毫無(wú)計(jì)劃的人，因?yàn)樽隽舜罅繜o(wú)意思的事情而使得忙碌失去了價(jià)值。事情而使得忙碌失去了價(jià)值。2 明確責(zé)任和權(quán)利3號(hào)車間有臺(tái)機(jī)器出了故障，經(jīng)過技術(shù)科的人員檢查，發(fā)現(xiàn)是一個(gè)配套的螺絲掉了，怎么找也找不到，于是只好去重新買?？墒歉鶕?jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，必須由技術(shù)人員填寫采購(gòu)申請(qǐng)，然后上級(jí)審批，之后再經(jīng)過采購(gòu)部部長(zhǎng)審批，才能由采購(gòu)員去采購(gòu)?？墒菃栴}又出現(xiàn)了：市內(nèi)好幾家五金商

14、店都沒有這種螺絲，采購(gòu)員跑了好幾家著名商場(chǎng)，也沒有買到。幾天很快就過去了，采購(gòu)員還在尋找那種螺絲，可是工廠卻因?yàn)闄C(jī)器不能運(yùn)轉(zhuǎn)而停產(chǎn)。于是，企業(yè)的其他管理者不得不介入此事，認(rèn)真打聽事故的前因后果，并且想方設(shè)法地尋找修復(fù)的方法。在這種“全民總動(dòng)員”的情況下，技術(shù)科才找出機(jī)器生產(chǎn)商的電話號(hào)碼。于是，采購(gòu)員就打電話問哪里有那只螺絲釘賣。對(duì)方卻告訴他：你們那個(gè)城市就有我們的分公司，你去那里看看，肯定有。半小時(shí)后，那家分公司就派人送貨上門。問題解決的時(shí)間就那么短，可是尋找哪里有螺絲釘，就用了一個(gè)星期，而這一個(gè)星期企業(yè)已經(jīng)損失了上百萬(wàn)元。 廣州一家電制造企業(yè)發(fā)生廣州一家電制造企業(yè)發(fā)生 過的管理過的管理“事故

15、事故” 購(gòu)買螺絲釘本不是大事情，但由于權(quán)責(zé)不明確導(dǎo)致沒有相互溝通相互協(xié)調(diào)的機(jī)制，信息不暢結(jié)果造成了如此巨大的損失，我們應(yīng)該從中得到一定的啟發(fā)。 責(zé)權(quán)明確化，能夠降低推諉責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，是高效工作的保證。3 合理規(guī)劃，讓時(shí)間管理發(fā)揮作用 時(shí)間管理大師哈林史密斯曾經(jīng)提出”神奇三小時(shí)”的概念，即抓住的黃金時(shí)間。如果我們?cè)谕砩?0點(diǎn)睡覺，早上5點(diǎn)起床的話，我們的睡眠時(shí)間是7個(gè)小時(shí)。而一般人如果在午夜12點(diǎn)入睡，早上7點(diǎn)起床的話，他們的睡眠時(shí)間也是7小時(shí)。所以我們?cè)谶@提倡早睡早起，運(yùn)用“神奇的三小時(shí)”這一概念，只是非常有策略地將休息和工作時(shí)間對(duì)調(diào)一下，我們將晚上10-12點(diǎn)這段本是用來(lái)看電視、看報(bào)紙、娛樂、

16、應(yīng)酬的時(shí)間用于睡眠， 即抓住點(diǎn)這點(diǎn)時(shí)間，人有頭腦非常清醒可以用來(lái)做一些更重要的事情。 掌握時(shí)間的節(jié)奏，明確工作掌握時(shí)間的節(jié)奏，明確工作的主次，把有限的時(shí)間投入到的主次，把有限的時(shí)間投入到重要的事情上。重要的事情上。 4 打破思維定式，一切皆有可能 美國(guó)新墨西哥一處蘋果園，遭遇一場(chǎng)特大冰雹的襲擊，掛滿枝頭的蘋果被打得遍體鱗傷。園主心急如焚，蘋果已經(jīng)訂出去了，如果到時(shí)間不發(fā)貨，不僅自己會(huì)遭受巨大經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)銷商也會(huì)遭到連帶的經(jīng)濟(jì)損失。再說，如果把冰雹砸過的蘋果交給經(jīng)銷商，大家不滿意，同樣是砸了自己的招牌。 園主立即命令員工摘掉蘋果，運(yùn)送出去，同時(shí)在每一個(gè)箱子上附上一個(gè)簡(jiǎn)短的說明：“朋友，這批蘋果個(gè)

17、個(gè)帶傷，但請(qǐng)您看好，這是冰雹打出的疤痕，是西北地區(qū)蘋果特有的標(biāo)記。這種蘋果味道甘甜，具有妙不可言的香味?！?很快，經(jīng)銷商們便收到這種帶傷的蘋果，大家看蘋果難看的樣子，半信半疑?？蓢L了一口之后，卻發(fā)現(xiàn)口味非常獨(dú)特、甘甜。 從此，人們更親睞西北蘋果了，消費(fèi)者甚至還向經(jīng)銷商提出建議，要求多進(jìn)點(diǎn)這種帶傷疤的蘋果。 園主心事重重來(lái)到蘋果園，他撿起一個(gè)被打落的蘋果，咬了一口，發(fā)現(xiàn)被冰雹砸過的蘋果，竟然變得格外的甜。 擺脫思維定式，可以看到許多別樣的人生風(fēng)景，甚至擺脫思維定式，可以看到許多別樣的人生風(fēng)景，甚至可以創(chuàng)造新的奇跡可以創(chuàng)造新的奇跡。 如果把傷疤當(dāng)做蘋果銷售的標(biāo)志，無(wú)論如何都不得不如果把傷疤當(dāng)做蘋果

18、銷售的標(biāo)志，無(wú)論如何都不得不佩服天才的創(chuàng)意。積極開動(dòng)腦筋，給自己來(lái)場(chǎng)思維革命。佩服天才的創(chuàng)意。積極開動(dòng)腦筋，給自己來(lái)場(chǎng)思維革命。山不轉(zhuǎn)，水轉(zhuǎn)；路不轉(zhuǎn)，人轉(zhuǎn)山不轉(zhuǎn)，水轉(zhuǎn)；路不轉(zhuǎn)，人轉(zhuǎn)。5 找準(zhǔn)方向，快速到達(dá)目標(biāo)偷閑的螞蟻偷閑的螞蟻 一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大約80%的螞蟻整日忙碌勞作，很少停下來(lái)休息。但在大家都在為搬運(yùn)食物、修繕蟻窩而忙碌的時(shí)候，有一部分工蟻卻整日無(wú)所事事，到處閑逛。人們把他們叫做“懶螞蟻”。 生物學(xué)家早在“懶螞蟻”身上做了標(biāo)記，并且斷絕了螞蟻的食物來(lái)源。這時(shí)，那些平時(shí)忙碌工作的勤勞螞蟻一籌莫展，而“懶螞蟻”則“挺身而出”，帶領(lǐng)眾伙伴向它早已偵察到的新食物源轉(zhuǎn)移。 其實(shí)，這些“懶螞蟻”并不

19、是真的懶，它們四處閑逛也是在尋找食物，最重要的是它們更懂得怎樣有效工作。 沒有這種偷閑的“懶”，很容易迷失方向，甚至越忙越亂，越忙越危險(xiǎn)。 工作中要學(xué)會(huì)找方法，學(xué)會(huì)“偷懶”，跳出忙碌的怪圈，又好又快地完成任務(wù)，用最少的時(shí)間來(lái)獲得最大的成果。1 123忠誠(chéng)忠誠(chéng)，流淌在流淌在血液里的使命感血液里的使命感責(zé)任責(zé)任，永恒的永恒的職場(chǎng)法則職場(chǎng)法則敬業(yè)敬業(yè)，馳騁職馳騁職場(chǎng)的通行證場(chǎng)的通行證1 1 忠誠(chéng)忠誠(chéng) 流淌在血液里的使命感小魏與企業(yè)共度難關(guān)小魏與企業(yè)共度難關(guān) 小魏在一家公司工作，有一次，公司遇到很大困難，很多員工都走了，小魏卻一直留下來(lái)。公司重新走上正軌以后，有一次，老板把小魏叫進(jìn)了辦公室。 老板問：

20、“老弟，你知道我為什么能支撐下來(lái)嗎？”小魏說：“因?yàn)槟闶谴虿豢宓?，否則我也不會(huì)留下來(lái)?！崩习鍏s說：“不，其實(shí)當(dāng)人們紛紛離我而去的時(shí)候，我就想關(guān)門了。我從不懷疑自己的能力，但我當(dāng)時(shí)已經(jīng)相信”謀事在人，成事在天”的說法。 可是你讓我找回了自信，我想只要有一個(gè)人留下，就證明我還有希望，反正我已經(jīng)一無(wú)所有。感謝你，在我躺下的時(shí)候，總有你這雙忠誠(chéng)的手在拽著我走。我知道，當(dāng)時(shí)如果你走了，我肯定崩潰了！“ 忠誠(chéng)員工能經(jīng)受住考驗(yàn)，特別在公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的忠誠(chéng)員工能經(jīng)受住考驗(yàn)，特別在公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的時(shí)候，那些勇敢選擇為企業(yè)承擔(dān)困難的人，時(shí)候，那些勇敢選擇為企業(yè)承擔(dān)困難的人， 是應(yīng)該給與敬是應(yīng)該給與敬意。這時(shí)候

21、，忠誠(chéng)所帶給企業(yè)的力量是無(wú)法估量的，它能意。這時(shí)候，忠誠(chéng)所帶給企業(yè)的力量是無(wú)法估量的，它能讓我們戰(zhàn)勝一切苦難。讓我們戰(zhàn)勝一切苦難。 卓莉在得知要被裁之后，也很難過， 但她的態(tài)度和張莉截然不同：”既然只有 一月的時(shí)間，不如給大家留下好印象。 “于 是，她還逢人就道別：”再過些日子我就要走了，不能再 與你們共事了，請(qǐng)多保重?！按蠹乙姷剿@么重感情，反而更親近他了，讓她的心情好很多。在工作上她認(rèn)為：”在崗一天就應(yīng)該負(fù)責(zé)一日，給公司老板和同事留下了美好的回憶，這樣即使我走了，也會(huì)有人夸我、想念我?！耙粋€(gè)月很快就過去了，張莉如期辭職了，卓莉被老板留下了。老板說：”像卓莉這樣對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，正是我們

22、需要的，我們?cè)趺瓷岬盟x開呢？“公司要裁員，張莉和卓莉都上解雇名單，被通知一個(gè)月后離職。兩個(gè)人都在公司呆了10年。張莉在被通知被裁后，逢人就大吐冤情：”我在公司呆了10年了 ，沒有功勞也有苦勞，憑什么解雇我呢？“開始時(shí)候，同事們還安慰她幾句，可她仿佛被人害了似的，對(duì)誰(shuí)都沒有好臉色，鬧得大家都怕碰到她。她還把氣發(fā)到工作上，最后一月，她把工作做的很糟糕。1 忠誠(chéng) 流淌在血液里的使命感張莉和卓莉離職的故事張莉和卓莉離職的故事 卓莉真誠(chéng)對(duì)待公司，贏得了老板的再次賞識(shí)。只要真誠(chéng)對(duì)待公司，公司也會(huì)真誠(chéng)對(duì)待你，你的敬業(yè)精神增加一分，別人對(duì)你的尊重會(huì)增加兩分。即使你的能力一般，只要你真正表現(xiàn)出對(duì)公司的忠誠(chéng)，就

23、能贏得公司的信任。 麥克是一家快速消費(fèi)品公司的員工，他已經(jīng)在這家公司工作兩年了。工作條件雖然不算很好，但能學(xué)到東西。他每天按時(shí)上班，倒也輕松自在。一次他參加同學(xué)聚會(huì)，發(fā)現(xiàn)大家都發(fā)展得不錯(cuò)，都比自己要好一點(diǎn)，于是他對(duì)自己的現(xiàn)狀不滿意了，考慮向老板加薪，否則就找機(jī)會(huì)跳槽。終于有一天，他找到一個(gè)機(jī)會(huì)向老板提出了加薪的要求。老板只是笑笑，沒有理會(huì)他。從那以后，麥克再也打不起精神工作了，他開始敷衍工作。一個(gè)月后，老板把他的工作轉(zhuǎn)交給了其他員工去做，大有”清理門戶“的意思。麥克也早就不想在這里”委屈“自己了，便遞交了辭呈。讓他沒想到的是，接下來(lái)的幾個(gè)月里，他并沒有找到更好的工作，他只能懷著懊悔的心情找了個(gè)

24、不如以前的工作。敬業(yè)，馳騁職場(chǎng)的通行證敬業(yè)，馳騁職場(chǎng)的通行證麥克跳槽的故事麥克跳槽的故事正如麥克一樣，許多整天想要跳槽的人，工作反而越來(lái)越差，因?yàn)樗麄兏緹o(wú)暇在自己的專業(yè)領(lǐng)域里積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的實(shí)力更上一層樓。反而那些平常不以跳槽為念、全心全意工作的人，往往能夠大展宏圖。 責(zé)任，永恒的職場(chǎng)生存法則有三只小鳥，他們一起出生一起長(zhǎng)大，等到羽翼豐滿的時(shí)候，一起從巢里飛出去尋找成家立業(yè)的地方。它們飛過了很多高山、河流和叢林，飛到一座小山上。一只小鳥落到一棵樹上說：”這里真好，真高。你們看，那成群的雞鴨牛羊，甚至大名鼎鼎的千里馬都在羨慕地向我仰望呢。能夠在這里生活，我們應(yīng)該很滿足了?！八鼪Q定在這里停留，

25、不再飛走了。另外兩只小鳥卻失望地?fù)u搖頭說：”你既然滿足，就留在這里吧，我們還想到更高的地方去看看“這兩只小鳥繼續(xù)飛行，他們的翅膀變得更強(qiáng)壯了，終于飛到了五彩斑斕的云彩里。其中一只陶醉了，情不自禁地高歌起來(lái)，它沾沾自喜地說：”我不想再飛了，能飛上云端，便是偉大的成就，你不覺得已經(jīng)十分了不起了嗎？“另一只小鳥難過地說：”不，我堅(jiān)信一定還有更高的境界。不過，只能我獨(dú)自去追求了。“說完，他振翅翱翔，向著太陽(yáng)，執(zhí)著地飛去最后，落在樹上的成了麻雀，留在云端的成了大雁，飛向太陽(yáng)的成了雄鷹。三只小鳥安家落戶三只小鳥安家落戶這個(gè)故事告訴我們?cè)诠ぷ髦幸粩噙M(jìn)取、超越自我：三只小這個(gè)故事告訴我們?cè)诠ぷ髦幸粩噙M(jìn)取、超越自我：三只小鳥在追逐自己的夢(mèng)想，只有第三只小鳥，不滿于現(xiàn)狀勇敢追求更鳥在追逐自己的夢(mèng)想，只有第三只小鳥，不滿于現(xiàn)狀勇敢追求更高目標(biāo)。高目標(biāo)。只有對(duì)自己的定位越高，責(zé)任感越強(qiáng)，才有可能突破更多，只有對(duì)自己的定位越高，責(zé)任感越強(qiáng)，才有可能突破更多，收獲更多。收獲更多。 所謂的“首問制”，是指當(dāng)客戶提出服務(wù)要