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1、公司員工培訓工作信息簡報例文匯總公司員工培訓工作信息簡報范文 2 篇公司培訓工作是為了培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力,增進相互之間的溝通理解。下面就和大家分享公司員工培訓工作簡報歡送閱讀!公司培訓工作簡報一在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下為期一天的品牌中國產(chǎn) 業(yè) 聯(lián)盟 20 年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長 XXX. 副祕書長 XXX 總經(jīng)理助理 XXX 、品牌研 究中心總監(jiān) XXX 、品牌推廣中心總監(jiān) XXX 以 及人力資源總監(jiān) XXX 擔 綱本次培訓活動的講師為近 20 名新員工 進行為了培訓。本次員工培訓活動共分為五個培訓課題培訓資料涉及品
2、牌中 國 開展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺、品 牌推 廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作以講師 主講和 員工互動交流相結(jié)合的方式幫助員工了解企業(yè)加深新員工 對企業(yè)文 化、企業(yè)資源的了然同時更增加了員工之間的互相了解 和深入的溝 通。本次培訓工作前期準備充分培訓課堂互動氣氛熱 烈到達了預(yù)期 培訓效果。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長 XXX 向新員工們表示歡送之后就 五個 議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人開展狀況讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā) 展前景的 展望與新員工們進行了闡述和溝
3、通。最后王永秘書長和 新員工的同 事們分享了他個人的一些感悟和體會并鼓勵所有的新 同事要“胸懷 高遠腳踏實地共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長 XXX 就聯(lián)盟狀況做了更加詳細 是闡 述和解釋幫助新員工們熟悉聯(lián)盟根本狀況。 XX X 表示我們 要堅持不 懈的以奧組委和達沃斯作為典范專注于中國品牌事業(yè)。品牌研究中心總監(jiān) XXX 、總經(jīng)理助理 XXX 、品牌推廣中 心總監(jiān) XXX. 人力資源總監(jiān) XXX 分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓課 題給新員工進行 了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感 培養(yǎng)員工歸屬所必 不可少的步驟祝愿每一位參加品牌中國的員工 都能在品牌中國產(chǎn)業(yè) 聯(lián)盟實現(xiàn)個人
4、的價值。公司培訓工作簡報二提升技能適應(yīng)趨勢 為了提升員工職業(yè)技能提高工作效率適應(yīng)信息化的工作趨勢 商 務(wù)分公司配送業(yè)務(wù)部于 20 年8月5日及 6日下午在分公司會議室舉辦了辦公軟件應(yīng)用培訓資料涉及 E_cel 軟件根底、 圖 表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、工程運營中 心、 投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。此次培訓由配送業(yè)務(wù)部工程經(jīng)理 XXX 擔任講師釆用理論講 解和 實例分析相結(jié)合的形式旨在提高應(yīng)用軟件根本技能。培訓主 要分為四個環(huán)節(jié)第一環(huán)節(jié)是對應(yīng)用軟件培訓必要性進行簡要闡述并對 E_cel 辦 公軟件進行介紹;第二環(huán)節(jié)是由淺到深循序漸進地對 E_cel 軟件操作和使用技 巧 進行介紹和剖析;第三環(huán)節(jié)是講師答疑由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使 用 中出現(xiàn)的各種問題。第四環(huán)節(jié)是互動討論各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務(wù) 系 統(tǒng)使用問題進行了討論提出切實的。透過本次培訓提高了配送業(yè)務(wù)部員工職業(yè)技能為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處 理 帶給了更便捷的方式掃除了投遞掃描中的操作盲點并使得 XXX 業(yè)績 統(tǒng)計更清晰透明。應(yīng)用軟件技能提升有利于日后工作
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