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文檔簡介
1、公司解除勞動合同協(xié)議書1甲方:乙方:甲、乙雙方依照勞動法及相關法律法規(guī)的,規(guī)定,遵照平等自愿、誠實 信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議 如下,并承諾共同遵守:一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。二、在互諒互讓的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償 金,共計人民幣 元(大寫)。三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方 承擔任何費用和責任。五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補 償金數(shù)額的違約金。六、本協(xié)議
2、一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。甲方(簽章):乙方(簽章):年 月 日 年 月 日公司解除勞動合同協(xié)議書2甲方:乙方:甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣 本如下:1 .自年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2 .甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng) 濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大 寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥 善辦理所有工作移交手
3、續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)03 .甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、 住房公積金)至 年 月 日止。4 .甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相 關退工手續(xù);5 .乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得 作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損 失。6 .乙方自愿放棄其它所有訴求。甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(簽章):乙方(簽章):年 月 日 年 月 日公司解除勞動合同協(xié)議書3甲方:乙方:甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合
4、同法 和有限公司保密制度以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平 等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達 成如下協(xié)議:一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年月 日的工資,共 元,于 年 月日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)勞動法第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工 資的經(jīng)濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行 為,否則甲方除有權停止向乙方支付本
5、協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方 相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹 謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應 的法律責任。七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲 方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費兀O1、保密內(nèi)容(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成 交或商談的價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場 分析,廣告策略;(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資
6、料、物流資料;(4)甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工 程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研 成果。2、違約責任(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應 處罰。(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損 失,返還保密費并處 元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機 構申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、補充說明:由于乙方從事本公司_崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗 位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來 一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須 與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并 在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交 接清單。若在乙方離職期限截
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