教學(xué)常規(guī)量化考核方案

1、花艷小學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核方案一、指導(dǎo)思想教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心， 是學(xué)校的立足之本， 更是教師份內(nèi)的本職工作。為全面了解教師常規(guī)工作情況， 加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理， 規(guī)范教師教學(xué)行為，促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，為實事求是地評價教師的常規(guī)工作質(zhì)量， 為學(xué)期末教師的績效考核提供真實、 可靠的依據(jù)，特制定本方案。二、組織機(jī)構(gòu)教學(xué)常規(guī)量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組， 由學(xué)校教學(xué)校長、 教導(dǎo)處、教研組長等人員組成，具體人員安排如下：組長：詹璐璐副組長：高曉琴向玉玲成員：各教研組長三、考核內(nèi)容（一）計劃總結(jié)1、學(xué)期初按照要求認(rèn)真擬定學(xué)科教學(xué)計劃，并按時上交至教導(dǎo)處。每缺一門學(xué)科

2、扣 1 分，不按時上交扣 0.5 分，教學(xué)計劃制定缺項扣 0.5 分。2、學(xué)期結(jié)束認(rèn)真撰寫教學(xué)工作總結(jié)，并按時上交至教導(dǎo)處。不按要求完成扣 2 分，不按時上交扣0.5 分。3、按照計劃認(rèn)真落實教學(xué)任務(wù)，教學(xué)進(jìn)度與計劃不符、且無情況說明每次扣 1 分，學(xué)期結(jié)束未完成教學(xué)任務(wù)扣2 分。（二）備課1、按照要求認(rèn)真?zhèn)湔n，無備課就上課每次扣5 分。2、書上批注符合要求，無單元備課每次扣0.5 分，無書上批注扣2 分，書上批注缺項扣 0.5 分，課后反思未達(dá)到要求扣1 分。（三）上課11、提前侯課，不得遲堂、提早下課或拖堂，每次扣1 分。2、按照學(xué)校課程總表上課，未經(jīng)教導(dǎo)處同意，不得私自調(diào)課，更不得隨意缺

3、課。不按課表上課每次扣1 分，私自調(diào)課每次扣0.5 分，缺課一次扣 2 分。3、需要移地上課應(yīng)先清點人數(shù)，并將學(xué)生帶到相應(yīng)地點上課。有學(xué)生無故滯留在教室每次扣0.5 分。4、上午第二節(jié)課和下午第一節(jié)課的任課教師，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生做完眼保健操后再下課。每缺一次扣0.5 分。5、隨意把學(xué)生趕出教室，或未經(jīng)教導(dǎo)處同意，將學(xué)生留辦公室或不在課堂情況，一次扣 1 分。6、上課不講普通話，上課接聽手機(jī)，每次扣1 分。（四）作業(yè)批改1、及時、認(rèn)真、按規(guī)定批改作業(yè)。作業(yè)批改由教師本人進(jìn)行，不得突擊批改作業(yè)，不得讓學(xué)生代改作業(yè)等。未達(dá)到要求每次扣2 分。2、收齊每項作業(yè)，作業(yè)收繳不齊每人次扣0.5 分。3、作業(yè)要有訂

4、正，無訂正每次扣1 分。（五）輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)期初擬定有培優(yōu)輔差工作計劃，并有輔導(dǎo)記載。 無計劃扣 1 分，無記載扣2 分，學(xué)期結(jié)束不按時上交扣0.5 分。（六）復(fù)習(xí)考查1、科學(xué)制定復(fù)習(xí)計劃，并認(rèn)真組織復(fù)習(xí)工作。不按時上交計劃扣0.5 分，無計劃扣 1 分。2、學(xué)期結(jié)束按時按質(zhì)上交卷面成績統(tǒng)計表和質(zhì)量分析表，不按時上交扣0.5分，無卷面成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析扣2 分。（七）教改科研1、認(rèn)真參與學(xué)科教研活動，無故缺勤一次扣0.5 分，不按要求完成觀課任務(wù)的一次扣 1 分。2、按照要求完成聽評課任務(wù)，不得弄虛作假，并做好聽課筆記。聽評課不2達(dá)標(biāo)者缺一節(jié)扣0.5 分，聽評課中有弄虛作假現(xiàn)象的一次扣2 分。3、每月認(rèn)真撰寫教育敘事或教學(xué)反思文章，并按時上交至教科室。每缺少一次扣 2 分，不按時上交扣0.5 分。4、每月按要求完成學(xué)習(xí)筆記摘抄，無學(xué)習(xí)筆記扣2 分，學(xué)習(xí)筆記未達(dá)到要求扣 1分。（八）其他臨時性工作1、按時按質(zhì)上交教導(dǎo)處、 教科室等學(xué)校教育教學(xué)管理部門布置的相關(guān)工作。不按要求完成的扣2 分，不按時上交扣0.5 分。2、積極承擔(dān)教導(dǎo)處、教科室等學(xué)校教育教學(xué)管理部門布置的諸如代課之類的臨時性工作，如無特殊情況拒絕承擔(dān)或不予以配合扣0.5 分。四、考核辦法1、被考核教師的量化分?jǐn)?shù)基數(shù)為100 分，考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照考