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1、2017年體檢中心個人總結范文XX精心整理了 2017年體檢中心個人總結范文,望給大家?guī)韼椭?更多 2017 年個人工作總結 ,個人工作總結范文 ,個人總結范文 ,年度個人 工作總結 ,年終個人工作總結 ,年度考核個人總結 ,年終考核個人總結等 范文,請關注個人工作總結欄目 !2 0 1 *年,我體檢中心在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下,堅持以開拓體檢業(yè)務為工作目標,以科學、準 確、高效的服務質量為中心,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重 點,努力挖掘內(nèi)部潛力,積極穩(wěn)妥的開展職業(yè)性健康體檢,截至目前 共承接體檢單位 53個,體檢人次 6950人,體檢費收入 1270816.88萬 元,現(xiàn)就
2、本年度工作做總結如下: 一、201*年工作概況 1、優(yōu)化體檢 服務質量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個人自 由選擇,較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、在院領導的指導與協(xié)調(diào)下,積極與縣監(jiān)督所聯(lián)系,爭取到了為 全縣從業(yè)人員進行健康體檢的任務,另設了職業(yè)健康體檢采血點,抽 調(diào)出專業(yè)人員為體檢者采取化驗標本,將健康體檢人群與患病人群分 開,有效的防止了交叉感染的發(fā)生 ;由于此項工作覆蓋面廣,涉及的作 業(yè)場所及從業(yè)人員眾多,工作的順利穩(wěn)妥的開展不僅擴大醫(yī)院的知名 度及影響力,同時也為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟效益。3、充分調(diào)動全院職工的積極參與,發(fā)揮有利的社會關系,我
3、中心 主動配合協(xié)調(diào),爭取到縣部分機關、企事業(yè)單位在我院進行一般項目 的集體性健康體檢, 抽調(diào)專業(yè)技術人員從事健康體檢工作, 在內(nèi)、外、 婦、口腔科等抽調(diào)精通業(yè)務理論, 具有豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)師參加體檢, 功能科、放射科等輔助科室都能積極參與體檢項目的實施,最后有主 檢醫(yī)師根據(jù)所檢內(nèi)容、結果進行綜合分析評估,作出科學的體檢結論 和今后的防治意見,并且根據(jù)受檢單位的要求,抽調(diào)資深的專家深入 到單位為職工進行常見病及多發(fā)病的預防及保健知識的宣講。4、通過各種渠道對全縣轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)基本情況進行資料的收集 整理,掌握各用人單位存在的主要職業(yè)病危害,從事接觸職業(yè)病危害 作業(yè)勞動者和職業(yè)病病人基本情況檔案資
4、料,先后對 2 家企業(yè) 140 名 職工進行了職業(yè)健康監(jiān)護 ,并建立健全了健康監(jiān)護檔案 . 5、大力宣傳醫(yī) 療科普知識,提高人們的健康意識,讓群眾能夠認識到健康體檢查未 病的重要意義,讓群眾充分理解進行健康體檢的重要性和必要性,制 定了職業(yè)病健康體檢中心手冊 ,并免費發(fā)放給群眾,增強了群眾的 健康保健意識,提高了進行健康體檢的自覺性和主動性。二、職業(yè)健康監(jiān)護 本年度共承接體檢單位 53 個,企事業(yè)單位集 體健康體檢 50 個,參加體檢職工總人數(shù)約 6702 人,為每位職工及時 反饋健康體檢報告,并針對體檢情況有主檢醫(yī)師作出總檢分析報告并 提出相關預防建議及健康指導??赡芙佑|有毒有害企業(yè) 3 家
5、,其中生產(chǎn)工人總數(shù) 200 人,接觸有 毒有害工人數(shù) 48 人,對每位參檢職工進行了職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并進 行網(wǎng)絡直報。三、體檢情況綜合分析 對本年度體檢的從事各種工作及作業(yè)場所 的 6950 名參見人員體檢結果進行綜合分析結果顯示 ; 各項體檢項目均 正常著約占29%,檢出發(fā)現(xiàn),在體檢指標中代謝綜合癥指數(shù)如高血脂, 高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中以脂肪肝,膽囊炎,膽囊 結石,甲狀腺,頸椎疾病居多,女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業(yè)病健康體檢參檢人員為檢出禁忌癥者。四、工作中存在的問題 1、體檢的認知不同造成的期望值過高容 易引發(fā)糾紛針對體檢的最基本宗旨是,早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療、很 多
6、受檢者并不能正確的認知,同時這些早是受醫(yī)療設備和技術方面的 診斷準確度限制的,同時參檢單位和個人對這個限制存在著認知上的 不同,受檢者對體檢賦予的期望太高, 而期望與實際情況出現(xiàn)落差時, 受檢者往往就會對整個體檢產(chǎn)生懷疑,甚至認為體檢只是因某種利益 關系而走走過程,針對這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認知度我們體 檢中心缺乏合理的解決與防范措施。2、體檢中心工作是在臨床、護理及各功能檢驗科室的配合下完成 的,時常要向各臨床科室抽調(diào)工作人員, 此項工作上常出現(xiàn)協(xié)調(diào)不夠, 抽調(diào)人員工作中出現(xiàn)困難,另外各功能科室由于受環(huán)境條件制約,無 法為健康體檢者開通綠色通道,時常是健康體檢者與門診及住院病人 同時在
7、一個通道接受體檢,而健康體檢者多屬集體行為,我中心安排 體檢時間上又處于被動地位,很難讓病人與健康體檢者分開并有序的 進行檢查,常同時集中到一個輔助檢查科室,影響了各項檢查工作的 正常運行,病人與健康體檢者發(fā)生沖突的事件常有發(fā)生,對正常的醫(yī) 療環(huán)境帶來了負面影響。3、在開展職業(yè)病健康體檢工作中由于我中心配備的工作人員都非 專業(yè)技術人員,在此項工作的開展中缺乏相應的專業(yè)知識與技能,經(jīng) 常需要監(jiān)督管理部門的專業(yè)人員協(xié)助來完成工作任務,在職業(yè)病健康 體檢工作中缺乏積極性和主動性, 造成職業(yè)病健康體檢工作相對滯后4、計算機操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立 健全,以及職業(yè)病網(wǎng)絡直報等多項工作,而我中心計算機操作水平能 力相對薄弱,在上述工作的開展實施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn) 諸多的疏漏。201*年體檢中心的工作是穩(wěn)步發(fā)展,并取得較好成績的一年,成 績的取得離不開院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協(xié)助與配 合,我們在充分
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