下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、農(nóng)村商業(yè)銀行行務(wù)公開辦法37 號(hào) (3月 1日)為了不斷深化江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 (以下簡(jiǎn)稱本 行)改革、強(qiáng)化約束機(jī)制、提高經(jīng)營(yíng)管理透明度,根據(jù)上級(jí)部門 有關(guān)要求,特制定本辦法。一、行務(wù)公開的指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 堅(jiān)持和完善以股東大會(huì)和職工代表大 會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督、民主參與制度,使社會(huì)各 界以及本行職工具有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)其 主人翁責(zé)任感, 提高本行管理人員的管理水平及職工素質(zhì), 促進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。二、行務(wù)公開的基本原則行務(wù)公開必須依照法律、 法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行; 公開內(nèi) 容、形式、程序內(nèi)外有別;公
2、開內(nèi)容真實(shí)可信、辦事結(jié)果公開公 正;公開從實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn)、講求實(shí)效、便于監(jiān)督。三、行務(wù)公開的主要內(nèi)容。(1)黨和國(guó)家的方針政策,人民銀行、銀監(jiān)局等部門以及 省聯(lián)社的管理制度及規(guī)定。 ( 2)本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重大決策。包括發(fā) 展目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投資、工程招 投標(biāo)、抵債資產(chǎn)及固定資產(chǎn)處置、大宗物資采購、業(yè)務(wù)費(fèi)用使用 情況等。( 3)涉及職工切身利益問題。 包括職工工資、 獎(jiǎng)金分配、 勞動(dòng)保護(hù)措施、保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)使用情況、職工培訓(xùn)計(jì)劃、職稱評(píng) 定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、勞動(dòng)用工、下崗分流、集體合同簽訂等。 (4)干 部考核、 選拔、任用和機(jī)關(guān)新進(jìn)人員錄用情況以及民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo) 干部公開。包
3、括職工代表大會(huì)民主評(píng)議的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果和干 部任用條件、 程序、任免結(jié)果等。( 5)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和違紀(jì)、 投訴及追究情況公開。 包括領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況、 交通和通訊工具 配置及費(fèi)用支出、住房情況、出國(guó)(境)情況及執(zhí)行廉潔自律規(guī) 定的其他情況等。( 6)本行完成目標(biāo)任務(wù)的重大舉措及執(zhí)行結(jié)果。 (7)貸款發(fā)放情況公開。包括貸款對(duì)象、貸款程序、貸款額度 等,并接受群眾監(jiān)督。( 8)本行辦理存貸款、 結(jié)算等業(yè)務(wù)的程序、 條件、手續(xù)以及對(duì)社會(huì)的服務(wù)承諾等。 ( 9)本行辦公地址、辦公 時(shí)間、電話、傳真、電子郵箱地址與其他聯(lián)系方式等等。以上一 至六項(xiàng)向并行內(nèi)部職工以及股東代表大會(huì)公開, 七至九項(xiàng)向社會(huì)
4、 公開。四、行務(wù)公開形式 本行要利用各種載體和科技手段擴(kuò)大受眾范圍, 提高行務(wù)公 開的廣泛性和全面性, 增強(qiáng)市場(chǎng)約束。 行務(wù)公開的具體形式包括: (1)向股東代表大會(huì)報(bào)告。根據(jù)本行章程的規(guī)定,股東代表大 會(huì)是本行的權(quán)力機(jī)構(gòu),本行的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配 方案和彌補(bǔ)虧損方案都應(yīng)向股東代表大會(huì)公開并經(jīng)股東代表大 會(huì)審議批準(zhǔn)。(2)向職工代表大會(huì)報(bào)告。職代會(huì)是企業(yè)職工民主 管理的法定形式,要按照中華人民共和國(guó)公司法 、中華人民 共和國(guó)商業(yè)銀行法以及職工代表大會(huì)條例等有關(guān)規(guī)定,進(jìn) 一步落實(shí)法律賦予職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。 凡涉及職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi) 的本行重大決策問題、職工切身利益問題、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部
5、、 業(yè)務(wù)費(fèi)用使用情況等, 通過每年一至二次的職工代表大會(huì)將上述 有關(guān)公開的內(nèi)容分別向職代會(huì)報(bào)告, 提交職代會(huì)審議, 審查同意 或?qū)徸h決定。(3)定點(diǎn)設(shè)置公開欄。公開欄是行務(wù)公開的重要形 式,對(duì)一些需要讓全體職工直接了解的內(nèi)容, 可及時(shí)在公開欄中 張榜公布。 要將行務(wù)公開的實(shí)施辦法、 有關(guān)內(nèi)容及舉報(bào)電話在公 開欄中公布。(4)召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議進(jìn) 行情況通報(bào)。在職代會(huì)閉會(huì)期間,涉及日常工作的決策問題,可 由行長(zhǎng)向聯(lián)席會(huì)議通報(bào), 征詢意見。(5)對(duì)向全社會(huì)公開的事項(xiàng), 可以通過廣播、電視、報(bào)刊、公開信、告示和會(huì)議等方式公開, 還可通過有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公開;對(duì)只向內(nèi)部職工或股東公開的事 項(xiàng),除上述方式外,還可通過簡(jiǎn)報(bào)、文件等形式進(jìn)行公開,也可 通過內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行公開。五、行務(wù)公開的時(shí)間 行務(wù)公開的時(shí)間根據(jù)公開的項(xiàng)目、 內(nèi)容和職工群眾關(guān)心的程度而 定。凡須向職代會(huì)報(bào)告或須經(jīng)職代會(huì)審議的事項(xiàng),按職工代表 大會(huì)條例 規(guī)定的時(shí)間要求進(jìn)行公開; 凡須向股東代表大會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:建構(gòu)自主知識(shí)體系視域下的檔案學(xué)術(shù)語革命研究
- 2025版委托擔(dān)保合同樣本:醫(yī)療器械注冊(cè)融資擔(dān)保協(xié)議6篇
- 2025版小學(xué)學(xué)生安全責(zé)任追究與保障協(xié)議15篇
- 二零二五版煤炭行業(yè)運(yùn)輸成本控制協(xié)議4篇
- 2025年貨運(yùn)從業(yè)資格證網(wǎng)上考核app
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作合同4篇
- 個(gè)人住宅租賃合同模板(2024年修訂版)版B版
- 2025版?zhèn)€人小產(chǎn)權(quán)房屋買賣合同范本及操作指南4篇
- 2024物業(yè)公司提供住宅小區(qū)互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)合同
- 2025版學(xué)校浴池?zé)崴?yīng)系統(tǒng)優(yōu)化承包合同3篇
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測(cè)試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及其應(yīng)用案例
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)口算練習(xí)題1000道
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)課件
- 【人才發(fā)展】新上崗干部的90天轉(zhuǎn)身計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論