美容會所規(guī)章制度

1、美容會所規(guī)章制度美容會所規(guī)章制度vdiv style=paddi ng:10px 5px Opx 20px;marg in :1Opx Opx Opx -15px;1. 美容會所管理規(guī)章制度2. 美容美發(fā)養(yǎng)生會所規(guī)章制度3. 美容美發(fā)養(yǎng)生會所規(guī)章制度1、美容會所管理規(guī)章制度1、 上班不得遲到、早退，遲到1分鐘扣一分，超過 5分鐘扣50元（每分鐘10元，美 容師必須每天提前10分鐘到店，換好工服），要求服裝統(tǒng)一，干凈整潔，笑臉牌，工作時間須淡妝上崗，每天例會檢查儀容儀表，如未做到者一次扣一分。2、美容師除正常休假外，不得以任何理由請假（除病假外，病假需持醫(yī)院證明，若不同意隨意休假者，第一次開會口

2、頭警告，第二次視曠工扣罰工資100元，店里有客人，需美容師加班時，要自動延長工作時間）。3、美容師需服從衛(wèi)生管理條例，認真負責做好店內衛(wèi)生，如有客人需安排好其它人代勞，衛(wèi)生主管必須認真檢查衛(wèi)生（如休假需安排好其他人代勞），如衛(wèi)生未做干凈者，一次扣一分。衛(wèi)生主管本著公平公正來執(zhí)行，如有美容師不服從，第一次開會口頭警告，第二次罰款50元）。4、工作時間不得在整個營業(yè)場所內大聲喧嘩，要輕言細語，關門動作要輕，接待顧客 時要面帶微笑，做好服務模板，以上如未做到者，一處扣一分。5、工作時間內，需控制好心態(tài)，不得情緒激動，如大喊大叫，與他人爭執(zhí)，哭泣等。如沒有工作狀態(tài)，可請假調整好再來，如還難調整好，請自

3、動離職。6、美容師做完護理后，美容床單放置整齊，毛巾要及時更換，美容產品及器械應歸位，所用物品及時消 毒，工作完畢時注意關燈，如未做到者，一次扣一分。7、 美容師不得在顧客面前議論其他美容師及上司是非，經確認屬實，第一次書面檢討， 開會警告，第二次按店規(guī)扣罰 50元。8、對顧客無理，與顧客爭吵者自動離職，如給顧客做護理草率馬虎，不負責任，經確 認屬實，第一次罰100元，第二次自動離職。給顧客做護理時，美容師的手機不得帶入 護理間，如未做到者，沒收手機。美容師在做護理時不得與其他美容師聊天，違者扣一 分。9、工作時間保持口腔清潔，不吃刺激性食物，不嚼口香糖，工作時間不得出來吃零食， 違者扣一分。

4、10、加強手部護理，保持手部皮膚細嫩，工作中斷前后要洗手， 不可留指甲、涂指甲油、 帶首飾，違者扣一分。11、 產品以適量為準，不可浪費，如發(fā)現(xiàn)浪費扣一分。護理過程中亂用產品罰款100元，美容師不得私自用店內產品及顧客產品，如發(fā)現(xiàn)罰款100元。12、 美容師每天須寫工作日記，每位顧客1份，未寫者扣1分，由技術主管監(jiān)督。美容 師每月兩次護理福利（50元護理2次，下班時間做，不得轉給其他人做）。13、美容師辭職需提前1個月寫辭職報告交給經理，并妥善交接好自己的顧客。14、私拿私贈贈品者，按贈品價值五倍賠償。15、 使用電氣設備時應注意安全， 不得用濕手，濕抹布接觸接頭部分。發(fā)現(xiàn)老化、破損, 應及時

5、報告。為顧客做火療時一定要注意防火安全，以防不測。16、會所內的經營管理模式應予保密，不得泄露給競爭對手，違者開會口頭警告，扣 100元，如造成會所內任何損失，將依法要求其承擔經濟責任。如有偷竊、欺騙等不良 行為，將依法承擔其法律責任。2、美容美發(fā)養(yǎng)生會所規(guī)章制度為了加強美容美發(fā)養(yǎng)生會所的勞動紀律管理，增強全體員工的工作積極性，充分利用工作時間做好本職工作，提高工作效率和質量。特制定在一定程度上寬松又嚴謹?shù)囊?guī)章制 度。1 遵守公司各項規(guī)章制度，嚴于律己，遵守工作時間，不遲到，不早退，不曠工。2. 每月享受二天休假，二天以內的休假由主管審批（允許請假一天）如果超出休假期限， 須提前申請，由經理簽

6、字批準后生效，病假應出示醫(yī)院的相關證明。3在職員工應掌握了解市場最新流行趨勢，抓住顧客心理，努力提高技藝，不斷研究 美容美發(fā)的發(fā)展變化，形成自己獨特的創(chuàng)新理念和風格。4具備良好的素質，形象，注重儀表，保持個人衛(wèi)生。服裝服飾搭配協(xié)調，注重自己 的坐姿，站姿時刻保持良好的形象。5、工作期間，應認真負責，一視同仁，本著顧客至上，服務第一的宗旨，使用文明言 語，給顧客高素質，高質量的服務，作到熱情周到，讓顧客滿意。6 按輪牌制度工作，后牌人員不得越權給顧客服務，（點牌除外）不準搶牌，空牌，空崗和無故翻牌，不得誤導，強迫顧客或拒絕給顧客服務。7 不得私印名片，如客人需要應留本店統(tǒng)一印發(fā)的名片。8同事之間

7、應搞好團結，不得在工作期間爭吵或打架，不準與客人發(fā)生爭執(zhí)，對待顧 客要有耐心，對自己的工作要有信心，工作要公平競爭。9要具備嚴謹?shù)膽B(tài)度，做到認真，細致，負責，要在顧客的意見中尋找自己的缺點與 不足。10積極與公司組織的理論，技術研討會，以求共同發(fā)展，共同進步。11 不準利用工作之便，假公濟私，不準做私活，不準和管理人員搞個人關系，破壞正 常工作秩序，如有發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理或勸其自行下崗。12. 上班期間在營業(yè)廳不準大聲嬉笑，打鬧，瞌睡，吃零食等與工作無關的事，保持良 好的個人形象。13. 工作期間，禁止在大廳接聽私人電話，以免影響整體服務質量。14為顧客服務好以后，應主動調整好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，

8、物品放在指定的位置，以 保障營業(yè)大廳清潔的環(huán)境。凡用完的工具必須放回原處，自己的工具必須清潔衛(wèi)生發(fā)現(xiàn) 不合要求者按規(guī)定制度處理。15. 工作期間不能喝酒，不吃帶異味的食物保持口氣清新。16愛護店內一切公共設施，不得浪費產品。養(yǎng)成勤檢節(jié)約的良好習慣。17. 不允許私自為顧客打超于權力的優(yōu)惠，嚴格遵守價格標準，不可超出公司所授予的打折權限。18所有員工有義務接受公司和店內所指派定的打折（免單）為顧客服務，不可提出任何理由拒絕，應保質保量完成。19不準將店內的一切工具設備帶出店外使用。20 積極主動參與公司所組織的一切活動，包括社會義務活動和公益活動，并不得以各種理由拒絕。21 節(jié)假日或客人高峰期間

9、，公司有權終止員工的休假，所有員工應積極響應號召，不 得無故推拖。22尊重上司，服從領導，服從安排調動，見到經理以上的領導應主動問好，打招呼23. 積極維護公司形象，宣傳公司文化理念，樹立主人翁精神，以企業(yè)為家，發(fā)掘自己 潛力，積極為企業(yè)出謀劃策，起模范帶頭作用。24. 提倡自覺維護社會治安和店內秩序，敢于同壞人做斗爭，見義勇為。25. 不準擅自到生客面前（客人要求除外）拉客。26 任何項目必須讓客人清楚明確價錢，如因與客人溝通不清而出現(xiàn)客人少付錢的所差金額自負。27. 為客人服務完后一定要問客人現(xiàn)在買單或跟某人一起。如某客沒完成，則應將單交 到幫其服務的同事面前并交代清楚是一起的。如有不交代

10、清楚出現(xiàn)亂單，跑單現(xiàn)象者， 所差金額自負。交到收銀處必須交代清楚后才能離開，否則后果自負。28. 當輪牌到認為價錢太低不愿意做或強迫客人做高價錢的項目，令客人不愉快以至客 人不做，導致公司損失的則按客人要求的項目價錢扣罰，或停職或除名處理。29. 工作時應專業(yè)熱情，一絲不茍地為顧客服務，認真回答顧客提出的問題。30. 不準隨便使用公司材料，需要者一定要向經理或主管申請后方可使用。31. 不準多人同時外出，如吃飯或外出申請批準后自行翻牌，發(fā)現(xiàn)導致影響運作程序的 按制度處理。32. 電話請假上級可按實際情況視平時工作人員是否足夠作出審批，如因工作人員不足 理由可作請假無效。33. 上班遲到一小時以

11、上者當即日曠工論處，按曠工扣分。34. 每月遲到早退累積大于 9小時以上者，可做惰性工作自動離職處理，不發(fā)放當月工 資。35. 春節(jié)前一個月公司不接納辭職批準，強行離職當自動離職處理， 公司不作任何補償。36. 以上規(guī)定必須嚴格遵守，若有違反，將視情節(jié)輕重按公司規(guī)定給予嚴肅處理。3、美容美發(fā)養(yǎng)生會所規(guī)章制度為了加強美時美刻美容美發(fā)的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作效率和質量，特制定以下規(guī)章制度（以下每扣一分為5元）1. 嚴格遵守公司制定的作息時間，不準遲到、早退、無故曠工遲到，早退者每一分種扣 一元，無故曠工一天扣 10分?；蛟吕塾嫊绻と炀栝_除，抵押金不退。2

12、. 注重儀表形象，保持發(fā)型服裝的整潔統(tǒng)一，服裝發(fā)型不整潔扣3. 在顧客無特殊要求下項目服務時間按店內規(guī)定，不足者每次扣2分。各員工應對顧客盡心盡責不得怠慢顧客。顧客投訴扣 5分，投訴累計超三次者自動引辭職 （三個月內）4. 員工必須保持良好的站姿、坐姿、微笑接待顧客，并以禮相待，違者扣1分。5. 員工必須配合正常工作要求，服從合理的調動分配，如有違反視情況扣2分6. 員工之間應搞好團結，不得在工作期間爭吵或打架，違者扣30分。如有惡語中傷顧客并于顧客發(fā)生爭吵或打架扣50分嚴重者開除（保證金不退還）7. 員工在上班期間不準看于本職無關的書刊，不準嬉笑、打鬧、瞌睡、吃零食、無故外出、拿手機玩游戲發(fā)

13、信息等，違反上述每項扣1分。8. 員工私人使用店內物品或私自要求他人為自己做各類項目的需請示批準，否則按產品造價扣除成本費并扣 2分。每位員工應積極參與店內所組織的一切活動包括各類會議社會義務活動和公益活動、娛樂活動違者扣5分。9. 員工服務工作完成后， 應立即收拾整理所用物品工具，設備及廢棄物，所有設備應及時沖洗并放回原處，工作打掃干凈違者每次扣1分。10. 員工迎賓服務客人時，必須嚴格遵守執(zhí)行所規(guī)定的標準問候語，和其他全部要求規(guī) 范違者每次扣1分。11. 員工與來店顧客碰面應向顧客問好或點頭，如顧客需要幫助應積極主動幫助顧客， 違者扣1分。12. 員工不能帶情緒工作，安排工作個人認為不合理的應先服從后上訴，違反視情節(jié)扣10分，并批評教育。13. 顧客指定單調服務，員工無理由拒客，有任何意見先服務好客人，違者扣2分。14員工為客人做項目或賣產品時不能超過店內所給予的權限打折，否則多折金額由個 人自付。15. 工作期間不許吃有異味的食物，身體不