某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案

1、某醫(yī)院薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案第一章 總則 3.第二章 薪酬總額的確定 4.第三章 績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu) 4.第四章 績(jī)效獎(jiǎng)金的定級(jí)和調(diào)整 6.第五章 附則 7.附件一：職系表： 8.附件二：職系分類表 1.附件三：薪級(jí)表 0.附件四：崗位職系分布圖 2.附件五：績(jī)效獎(jiǎng)金測(cè)算表 0.第一章 總則第一條 薪酬釋義：薪酬是對(duì)員工為醫(yī)院所做出貢獻(xiàn)和付出努力的補(bǔ)償， 同時(shí)體現(xiàn)工作性質(zhì)、 員工的技能與 經(jīng)驗(yàn)。第二條 適用范圍： 本方案適用于某醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）的全體正式在崗員工。第三條 目的： 適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的要求，激發(fā)員工活力，使員工能夠與醫(yī)院共同分享發(fā)展所帶來的收益， 把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來， 把

2、短期收益、 中期收益與長(zhǎng)期收益有效結(jié)合起來， 促進(jìn)員工價(jià)值觀念的整合統(tǒng)一，形成留住人才和吸引人才的良好機(jī)制，推進(jìn) xx 醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn) 略的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)薪酬的激勵(lì)性，特制訂本管理制度。第四條 薪酬體系和本次薪酬設(shè)計(jì)的內(nèi)容：Xxx 醫(yī)院薪酬體系為崗位績(jī)效工資制和協(xié)議工資制。 協(xié)議工資制主要是針對(duì)特殊人才， 特聘人才的，不屬于我們這次薪酬設(shè)計(jì)的范圍。除了特殊人才、 特聘人員實(shí)施協(xié)議工資制外， xxx 醫(yī)院的其他員工工資都屬于崗位績(jī)效 工資制。目前地壇醫(yī)院的崗位績(jī)效工資制組成部分為基本工資（工資條上工資） 、月獎(jiǎng)金、 年終獎(jiǎng)、福利津貼、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等五部分。我們這次薪酬設(shè)計(jì)主要針對(duì)的是 xx 醫(yī)院的獎(jiǎng)金 部

3、分，即目前 xx 醫(yī)院月獎(jiǎng)金對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金部分。對(duì)于其他部分仍然按照原來的規(guī)定進(jìn)行核算 發(fā)放。第五條 基本原則：（一）公平性原則：按勞計(jì)酬，以體現(xiàn)外部公平、內(nèi)部公平和個(gè)人公平，在確定員工 薪酬時(shí)以崗位特點(diǎn)、個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)及行業(yè)薪酬水平為依據(jù)，同時(shí)適當(dāng)拉開差距。（二）經(jīng)濟(jì)性原則：薪酬水平與整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)營業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系，將員工的部分收入隨 醫(yī)院的效益情況浮動(dòng)。（三）激勵(lì)性原則：薪酬以增強(qiáng)工資的激勵(lì)性為導(dǎo)向，通過崗位工資晉級(jí)和獎(jiǎng)金的設(shè) 置激發(fā)員工工作積極性。（四）競(jìng)爭(zhēng)性原則：通過對(duì)薪酬相對(duì)值的調(diào)整，使醫(yī)院在吸引外部人才方面具有一定 的競(jìng)爭(zhēng)力。（五）適應(yīng)性原則：?jiǎn)T工薪酬的水平要與行業(yè)及醫(yī)院自身的特點(diǎn)相適

4、應(yīng)。第六條 薪酬分配的依據(jù)薪酬分配的依據(jù)是：崗位價(jià)值、能力和業(yè)績(jī)。第二章 薪酬總額的確定第七條 醫(yī)院通過建立工效掛鉤機(jī)制，對(duì)薪酬總額進(jìn)行控制。每年薪酬總額不能 超過醫(yī)療收入的 %。第八條 人事科應(yīng)根據(jù)本年度的醫(yī)療收入、薪酬總額，以及下一年度的經(jīng)營計(jì)劃，對(duì) 各職系中各職等和薪檔的工資進(jìn)行調(diào)整和確定。并通過對(duì)下一年度各職等和薪檔人數(shù)的預(yù) 計(jì)，做出下一年度的薪酬測(cè)算和預(yù)算。第九條 薪酬預(yù)算經(jīng)地壇醫(yī)院薪酬考核委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。為了加強(qiáng)對(duì)薪酬預(yù)算執(zhí)行情況的過程控制， 人事科應(yīng)于每季度初， 對(duì)本季度實(shí)際薪酬發(fā) 放情況進(jìn)行分析總結(jié)、匯總上報(bào)。第十條 獎(jiǎng)金總額的確定在薪酬總額確定的前提下， 人事科應(yīng)該根據(jù)去年

5、的實(shí)際發(fā)生情況、 今年的經(jīng)營計(jì)劃、 激 勵(lì)導(dǎo)向?qū)?jī)效獎(jiǎng)金總額進(jìn)行確定，并對(duì)獎(jiǎng)金分配制度進(jìn)行調(diào)整完善。第三章 績(jī)效獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)第十一條 員工獎(jiǎng)金的構(gòu)成隨著考核制度的調(diào)整， 獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生調(diào)整。 獎(jiǎng)金分為季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年度績(jī)效獎(jiǎng) 金兩部分。第十二條 崗位分類：（一）根據(jù)崗位工作性質(zhì)， 將醫(yī)院的所有工作崗位分成管理職系、 醫(yī)管職系、 醫(yī)務(wù)職系、 醫(yī)技職系、藥學(xué)職系、護(hù)理職系、行政職系、后勤職系和財(cái)會(huì)職系，一共九個(gè)職系，其中管 理職系包括中層正職、中層副職兩個(gè)細(xì)分職系（見附件一） 。（二）為反映不同崗位的價(jià)值差異和體現(xiàn)公平， 每個(gè)職系中， 根據(jù)崗位評(píng)價(jià)的薪點(diǎn)分布， 將同一職系中不同的崗位分為不同的職等

6、（A、B、C、D、E、F 等），代表崗位由高到低的相對(duì)價(jià)值差異（見附件二） ，人事科根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和各崗位性質(zhì)的變化對(duì)崗位的職等提出 調(diào)整建議，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）為體現(xiàn)相同崗位上不同能力和水平的員工個(gè)人價(jià)值差距和給員工提供合理的晉級(jí)空間，每個(gè)職層從低到高均分為六個(gè)薪級(jí)，形成醫(yī)院的工資體系（見附件三）。第十三條績(jī)效獎(jiǎng)金的確定：?jiǎn)T工的績(jī)效獎(jiǎng)金的多少主要取決于當(dāng)前的崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容。在工作分析與崗位評(píng)估的基礎(chǔ)上，以評(píng)估的結(jié)果作為確定崗薪職等的依據(jù)，采取崗位分等、等內(nèi)分級(jí)、一崗多薪 的方式經(jīng)過測(cè)算確定各員工的崗位績(jī)效獎(jiǎng)金。結(jié)合醫(yī)院人力資源成本的承受能力和崗位相對(duì)價(jià)值經(jīng)過測(cè)算確定醫(yī)院的

7、崗位基薪，在結(jié)合崗位的崗位系數(shù)（見附件三）確定各職等績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。312計(jì)算公式3-1 ： Mm ai nii 1M為醫(yī)院獎(jiǎng)金總額，m為醫(yī)院崗位基薪，ai表示崗位所在職類的崗位系數(shù)均值，ni表示該崗位的定員數(shù)。通過測(cè)算確定醫(yī)院崗位基薪m。各崗位績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)=地壇醫(yī)院崗位基薪x崗位系數(shù)x12各崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)醫(yī)院人力資源成本的承受能力和崗位相對(duì)價(jià)值測(cè)算得出（見附件五），一般一經(jīng)確認(rèn)，在一個(gè)年度內(nèi)不予調(diào)整。季度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)=崗位績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)x季度績(jī)效獎(jiǎng)金總額比例十4年度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)=崗位績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)x年度績(jī)效獎(jiǎng)金比例表3- 1 :各職系季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年終績(jī)效獎(jiǎng)金比例一覽表季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年終績(jī)

8、效獎(jiǎng)金比例一覽表季度績(jī)效獎(jiǎng)金總額所占比例年終績(jī)效獎(jiǎng)金所占比例年度獎(jiǎng)金總額比例中層正職85%15%100%中層副職85%15%100%醫(yī)務(wù)職系90%10%100%醫(yī)技職系90%10%100%藥學(xué)職系10%90%100%護(hù)理職系10%90%100%醫(yī)務(wù)管理職系5%95%100%財(cái)務(wù)職系5%95%100%行政職系5%95%100%后勤職系0%100%100%績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際所得額是季度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)、年度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)基礎(chǔ)上，結(jié)合員工通過努力而取得的工作業(yè)績(jī)和醫(yī)院整體的經(jīng)營業(yè)績(jī)確定的。計(jì)算公式3-2 :季度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際所得額=季度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)X（部門季度考核得分/100 ）員工個(gè)人季度考核系數(shù)X醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益

9、調(diào)整系數(shù)計(jì)算公式3-3:年度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)際所得額=年度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)X（部門年度考核得分/100）X員工個(gè)人年度考核系數(shù)X醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整系數(shù)考核系數(shù)詳情見醫(yī)院業(yè)績(jī)考核管理制度 ，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整系數(shù)是根據(jù)醫(yī)院的 整體經(jīng)營狀況由院辦公會(huì)討論確定。第四章 績(jī)效獎(jiǎng)金的定級(jí)和調(diào)整第十四條初始績(jī)效獎(jiǎng)金等級(jí)的確定根據(jù)崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果，確定各崗位的初始績(jī)效獎(jiǎng)金等級(jí)。第十五條醫(yī)院獎(jiǎng)金的調(diào)整分為兩種情況:整體調(diào)整和個(gè)別調(diào)整。第十六條整體調(diào)整:根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一的規(guī)定進(jìn)行，一般由院長(zhǎng)辦公會(huì)依據(jù)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)的利潤和綜合經(jīng)營業(yè)績(jī)，統(tǒng)一調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金整體水平。第十七條個(gè)別調(diào)整:根據(jù)員工個(gè)人考核結(jié)果和崗位變動(dòng)情況確定，具體分為晉級(jí)調(diào)整

10、、調(diào)職調(diào)整、晉升調(diào)整和降職調(diào)整四種方式。第十八條晉級(jí)調(diào)整:根據(jù)考核得分進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金等級(jí)調(diào)整，具體辦法詳見醫(yī)院業(yè)績(jī)考核管理制度，人事科綜合審核后提出建議，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后晉級(jí)。第十九條調(diào)職調(diào)整:員工平調(diào)后，若原來的獎(jiǎng)金已高于新職位所在職系職等對(duì)應(yīng)的最低檔獎(jiǎng)金水平，則保持原獎(jiǎng)金水平， 若低于則按新職位所在的職系職等對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金最低檔起薪。第二十條晉升調(diào)整:員工升職后，若原來的獎(jiǎng)金已高于新職位所在職系職等對(duì)應(yīng)的最低檔獎(jiǎng)金， 則在新職位最低檔獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上上調(diào)一級(jí)起薪， 若低于則按新職位所在的職系職類對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金最低檔起薪。第二十一條 降職調(diào)整:員工降職后，若原來的獎(jiǎng)金高于新職位所在職系職等對(duì)應(yīng) 的最高檔

11、獎(jiǎng)金， 則按新職位所在的職系職類對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金的最高檔起薪。 如低于新職位所在職系 職類對(duì)應(yīng)的最高檔獎(jiǎng)金，則按對(duì)應(yīng)級(jí)別獎(jiǎng)金下調(diào)一級(jí)起薪。第二十二條 獎(jiǎng)金調(diào)整原則上每次只能上升或下降一檔。獎(jiǎng)金等級(jí)調(diào)整過程中，若目前等級(jí)已經(jīng)達(dá)到本獎(jiǎng)金檔位晉升通道的最高級(jí)，則獎(jiǎng)金等級(jí)不 再根據(jù)考核調(diào)整，除非該員工轉(zhuǎn)入其他晉升通道。第二十三條 晉級(jí)空間（一）醫(yī)院總共分為管理職系、醫(yī)務(wù)職系、醫(yī)技職系、護(hù)理職系、藥學(xué)職系、醫(yī)務(wù)管 理職系、財(cái)會(huì)職系、行政職系、后勤職系九個(gè)職系， （具體情況見附件 X）。（二）根據(jù)每個(gè)職系中不同崗位的特點(diǎn)、工作能力要求、責(zé)任的大小等，根據(jù)崗位評(píng) 價(jià)的結(jié)果又分為 A、B、C、D、E、等不同的職等。在

12、每（三）每個(gè)職等內(nèi)為了提供給不同工作能力、 技術(shù)水平員工以合理的晉升空間， 個(gè)職類內(nèi)劃分 6 個(gè)薪級(jí)，以滿足員工晉升的需要。第五章 附則第二十四條 本制度所未規(guī)定的事項(xiàng)，按醫(yī)院原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜由人事科 負(fù)責(zé)規(guī)定解釋。第二十五條 本制度自 月 日起試行， 月 日正式執(zhí)行。第二十六條 本制度的修改由人事科負(fù)責(zé)，院長(zhǎng)辦公會(huì)審批后執(zhí)行。第二十七條 從新制度實(shí)施之日期，原有與本制度沖突的相關(guān)制度作廢。附件一：職系表:職系崗位中層正職醫(yī)務(wù)科主任、院長(zhǎng)辦公室主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、感染病診治中心主任、二科主任、七 科主任、婦產(chǎn)科主任、外科主任、黨委辦公室主任、科教辦主任、人事科科長(zhǎng)、新 院籌建辦主任、一科

13、主任、二科主任、四科主任、研究室主任、麻醉科主任、護(hù)理 部主任、門診主任、宣傳中心主任、總務(wù)科科長(zhǎng)、采購中心主任、性病艾滋病門診 主任、病理科主任、感染消毒科主任、檢驗(yàn)科主任、放射科主任、工會(huì)主席、醫(yī)保 辦主任、物理診斷科主任、藥劑科主任、物價(jià)辦主任、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、醫(yī)療器械科科 長(zhǎng)、輸血科主任、離退辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記、社會(huì)服務(wù)部主任中層副職醫(yī)務(wù)科副主任、七科副主任（血透）、門診副主任、科教辦副主任、放射科副主任（放 射）、人事科副科長(zhǎng)、宣傳中心副主任、總務(wù)科副科長(zhǎng)、醫(yī)保辦副主任醫(yī)療職系一科主任醫(yī)師（六科）、一科副主任醫(yī)師、二科副主任醫(yī)師、七科副主任醫(yī)師（血透）、 婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師、麻醉

14、科副主任醫(yī)師、七科主治醫(yī)師、一科主治醫(yī)師、二科主治醫(yī)師、四科主治醫(yī)師、七科主治醫(yī)師（血透）、婦產(chǎn)科兒科大夫、婦產(chǎn)科病房主治醫(yī)師、外科主治醫(yī)師、性病艾滋病門診主治醫(yī)師、麻醉科主治醫(yī)師、門診主治醫(yī)師、七科住院醫(yī)師、一科住院醫(yī)師、二科住院醫(yī)師、四科住院醫(yī)師、外科住院醫(yī)師、性 病艾滋病門診住院醫(yī)師、門診住院醫(yī)師、麻醉科住院醫(yī)師、職工門診醫(yī)師、社會(huì)服務(wù)部醫(yī)療社會(huì)服務(wù)醫(yī)技職系研究室副研究員、病理科副主任技師、病理科副主任醫(yī)師、物理診斷科副主任醫(yī)師、 研究室助理研究員、研究室實(shí)習(xí)研究員、研究室臨檢副主任技師、檢驗(yàn)科副主任技 師、病理科主治醫(yī)師、物理診斷科主治醫(yī)師、物理診斷科心電主治醫(yī)師、內(nèi)鏡室醫(yī) 師、營養(yǎng)科

15、負(fù)責(zé)人、研究室臨檢主管技師、研究室實(shí)驗(yàn)員、檢驗(yàn)科免疫組組長(zhǎng)、檢 驗(yàn)科門急診組組長(zhǎng)、病理科住院醫(yī)師、物理診斷科住院醫(yī)師、物理診斷科心電住院 醫(yī)師、放射科住院醫(yī)師、物理診斷科心電技師、放射科技師、病理科技師、性病艾 滋病門診檢驗(yàn)員、輸血科輸血技術(shù)人員、營養(yǎng)科主管營養(yǎng)師、檢驗(yàn)科免疫組組員、檢驗(yàn)科門急診組組員藥學(xué)職系藥劑科副主任藥師、藥劑科臨床藥學(xué)組長(zhǎng)、門診調(diào)劑組長(zhǎng)、藥劑科庫房組長(zhǎng)、性病 艾滋病門診藥師、藥劑科西藥調(diào)劑、藥劑科臨床藥學(xué)辦事員、藥劑科西藥管理、藥 劑科制劑、藥劑科煎藥護(hù)理職系一科護(hù)士長(zhǎng)、二科護(hù)士長(zhǎng)、七科護(hù)士長(zhǎng)、感染病診治中心科護(hù)士長(zhǎng)、麻醉科手術(shù)室 護(hù)士長(zhǎng)、婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)、性病艾滋病門診護(hù)士

16、長(zhǎng)、門診護(hù)士長(zhǎng)、供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)、二 科護(hù)士組長(zhǎng)、婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士組長(zhǎng)、七科護(hù)士（ ICU ）、二科護(hù)士、麻醉科手術(shù)護(hù)士、婦產(chǎn)科助產(chǎn)士、一科護(hù)士、七科護(hù)士（血透）、門診護(hù)士、性病艾滋病門診護(hù)士、一科輸機(jī)護(hù)士、一科跑外護(hù)士、社會(huì)服務(wù)部護(hù)理社服、放射科護(hù)士、門診咨詢護(hù)士、職工門診護(hù)士、供應(yīng)室護(hù)士、醫(yī)務(wù)管理職 系醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師、醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理、護(hù)理部護(hù)理臨床質(zhì)控、科教辦科研管理、科教辦教學(xué)管理、科教辦教學(xué)輔助和健康教育、病案室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部護(hù)理病案質(zhì)控、感染消毒科病例調(diào)查統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)職系行政職系后勤職系審計(jì)員、財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科住院處組長(zhǎng)、預(yù)算財(cái)務(wù)分析、二級(jí)核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)科藥房會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)

17、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科門診組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科制單員、財(cái)務(wù)科住院處審核、財(cái)務(wù)科出納、財(cái)務(wù)科票證、檔案、財(cái)務(wù)科住院處結(jié)算員、財(cái)務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員、財(cái)務(wù)科住院處復(fù)核、財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)員醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報(bào)室負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)辦公室計(jì)算機(jī)管理員、計(jì)生負(fù)責(zé)人、圖書室負(fù)責(zé)人、院辦科員（規(guī)劃）、人事科業(yè)績(jī)考核管理、招聘培訓(xùn)管理、護(hù)理部干事、黨辦干事（組 織）、院辦科員（內(nèi)勤）、醫(yī)保辦醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保辦大額處方、醫(yī)保辦公費(fèi)醫(yī)療、工 會(huì)干事、病案室醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報(bào)室管理員、宣傳中心攝影、總務(wù)科臨時(shí) 工管理員、新院籌建辦干事（外勤）、社會(huì)服務(wù)部咨詢聯(lián)絡(luò)資料管理、院長(zhǎng)辦公室檔案室檔案管理員、院長(zhǎng)辦公室打字室打字員、病案室門診病案管理醫(yī)療

18、器械科維修服務(wù)組組長(zhǎng)、采購中心醫(yī)療器械采購、電工室組長(zhǎng)、鍋爐房組長(zhǎng)、 維修組組長(zhǎng)、電話室組長(zhǎng)、值班電工、營養(yǎng)食堂組長(zhǎng)、采購中心后勤采購、司機(jī)、 醫(yī)療器械科維修人員、醫(yī)療器械科儀器試劑庫管理、總務(wù)科污水班班長(zhǎng)、總務(wù)科庫 房管理、感染消毒科環(huán)境消毒、檢驗(yàn)傳送、研究室動(dòng)物飼養(yǎng)員、總務(wù)科基建管理員、 營養(yǎng)食堂采購、營養(yǎng)食堂保管員、營養(yǎng)食堂紅案、營養(yǎng)食堂面食、營養(yǎng)食堂配菜、 司爐、鍋爐房水暖維修、中心供氧值班、話務(wù)員、污水化驗(yàn)員、洗衣房洗滌工、洗衣房縫紉工、西門門衛(wèi)、治安巡邏員、監(jiān)控員、自行車棚管理員、浴室管理員附件二：職系分等表職系職等崗位中層正職A等矢務(wù)科主任、院長(zhǎng)辦公室主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、黨委辦公室

19、主任、人事科科長(zhǎng)B等科教辦主任、新院籌建辦主任、一科主任、四科主任、感染病診治中心主任、二科主任、七科主任、婦產(chǎn)科主任、 外科主任、研究室主任、麻醉科主任、護(hù)理部主任、二科主任C等宣傳中心主任、總務(wù)科科長(zhǎng)、采購中心主任、一科主任醫(yī)師（六科）、性病艾滋病門診主任、門診主任、病理科主任、感染消毒科主任、檢驗(yàn)科主任、放射科主任、藥劑科主任D等工會(huì)主席、醫(yī)保辦主任、物理診斷科主任、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、輸血科主任E等物價(jià)辦主任、醫(yī)療器械科科F等離退辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記G等社會(huì)服務(wù)部主任中層副職A等醫(yī)務(wù)科副主任、人事科副科長(zhǎng)、科教辦副主任B等七科副主任（血透）、外科副主任C等門診副主任、放射科副主任（放射

20、）、放射科副主任（介入）D等宣傳中心副主任、總務(wù)科副科長(zhǎng)、醫(yī)保辦副主任、工會(huì)副主席醫(yī)務(wù)職系A(chǔ)等一科副主任醫(yī)師、二科副主任醫(yī)師、七科副主任醫(yī)師（血透）、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師、麻醉科副主任醫(yī)師、婦產(chǎn)科兒科大夫、七科副主任醫(yī)師、三科副主任醫(yī)師、四科副主任醫(yī)師、皮膚性病門診副主任醫(yī)師B等一科主治醫(yī)師、二科主治醫(yī)師、四科主治醫(yī)師、七科主治醫(yī)師、七科主治醫(yī)師（血透）、婦產(chǎn)科病房主治醫(yī)師、外科主治醫(yī)師、性病艾滋病門診主治醫(yī)師、麻醉科主治醫(yī)師、婦產(chǎn)科門診醫(yī)生、三科主治醫(yī)師C等門診主治醫(yī)師D等一科住院醫(yī)師、二科住院醫(yī)師、四科住院醫(yī)師、七科住院醫(yī)師、外科住院醫(yī)師、性病艾滋病門診住院醫(yī)師、門診住院醫(yī)師、麻醉科住院醫(yī)師、

21、婦產(chǎn)科住院醫(yī)、三科住院醫(yī)E等職工門診醫(yī)師、社會(huì)服務(wù)部醫(yī)療社會(huì)服務(wù)醫(yī)技職系A(chǔ)等研究室副研究員B等病理科副主任技師、病理科副主任醫(yī)師、物理診斷科副主任醫(yī)師C等研究室助理研究員、研究室臨檢副主任技師、檢驗(yàn)科副主任技師、病理科主治醫(yī)師、物理診斷科主治醫(yī)師、物理診 斷科心電主治醫(yī)師、內(nèi)鏡室醫(yī)師、營養(yǎng)科負(fù)責(zé)人D等研究室實(shí)習(xí)研究員、研究室臨檢主管技師、檢驗(yàn)科免疫組組長(zhǎng)、檢驗(yàn)科門急診組組長(zhǎng)、生化檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、微生物檢 驗(yàn)組組長(zhǎng)、臨床檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、病理科主管技師E等病理科住院醫(yī)師、物理診斷科住院醫(yī)師、物理診斷科心電住院醫(yī)師、放射科住院醫(yī)師、研究室實(shí)驗(yàn)員F等物理診斷科心電技師、放射科技師、病理科技師、性病艾滋病門診檢

22、驗(yàn)員、輸血科輸血技術(shù)人員、營養(yǎng)科營養(yǎng)師、 檢驗(yàn)科免疫組組員、檢驗(yàn)科門急診組組員、醫(yī)務(wù)科血清庫管理員、生化檢驗(yàn)組組員、微生物檢驗(yàn)組組員、臨床檢驗(yàn) 組組員、G等感染消毒科實(shí)驗(yàn)室人員、病理科技士藥學(xué)職系A(chǔ)等藥劑科副主任藥師B等藥劑科臨床藥學(xué)組長(zhǎng)C等門診調(diào)劑組長(zhǎng)、藥劑科庫房組長(zhǎng)、病區(qū)調(diào)劑組長(zhǎng)D等性病艾滋病門診藥師、藥劑科西藥調(diào)劑、藥劑科臨床藥學(xué)辦事員、中藥調(diào)劑、病區(qū)調(diào)劑E等藥劑科西藥管理、藥劑科制劑F等藥劑科煎藥職系職等崗位護(hù)理職系A(chǔ)等一科護(hù)士長(zhǎng)、二科護(hù)士長(zhǎng)、七科護(hù)士長(zhǎng)、感染病診治中心科護(hù)士長(zhǎng)、麻醉科手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)、婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)、性病艾 滋病門診護(hù)士長(zhǎng)、三科護(hù)士長(zhǎng)、四科護(hù)士長(zhǎng)、外科護(hù)士長(zhǎng)B等門診護(hù)士長(zhǎng)C

23、等供應(yīng)至護(hù)士長(zhǎng)、一科護(hù)士組長(zhǎng)、婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士組長(zhǎng)、七科護(hù)士組長(zhǎng)、一科護(hù)士組長(zhǎng)、四科護(hù)士組長(zhǎng)、門診護(hù)士組 長(zhǎng)、外科護(hù)士組長(zhǎng)、一科護(hù)士組長(zhǎng)D等一科護(hù)士、二科護(hù)士、七科護(hù)士（ICU ）、七科護(hù)士（血透）、婦產(chǎn)科助產(chǎn)士、麻醉科手術(shù)護(hù)士、三科護(hù)士、四科護(hù)士、婦產(chǎn)科護(hù)士、婦產(chǎn)科門診護(hù)士、外科護(hù)士E等門診護(hù)士、性病艾滋病門診護(hù)士F等一科輸機(jī)護(hù)士、一科跑外護(hù)士、社會(huì)服務(wù)部護(hù)理社服、放射科護(hù)士、門診咨詢護(hù)士、職工門診護(hù)士、供應(yīng)室護(hù)士、 七科輸機(jī)護(hù)士、七科跑外護(hù)士、二科輸機(jī)護(hù)士、二科跑外護(hù)士、三科跑外護(hù)士、三科輸機(jī)護(hù)士、四科跑外護(hù)士、四 科輸機(jī)護(hù)士、婦產(chǎn)科跑外護(hù)士、婦產(chǎn)科輸機(jī)護(hù)士、外科輸機(jī)護(hù)士、外科跑外護(hù)士、麻醉

24、科輸機(jī)護(hù)士、物理診斷科護(hù) 士、內(nèi)鏡室護(hù)士、醫(yī)務(wù)管理職系A(chǔ)等醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師、醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理、護(hù)理部護(hù)理臨床質(zhì)控B等科教辦科研管理、科教辦教學(xué)管理、科教辦教學(xué)輔助和健康教育C等病案室負(fù)責(zé)人D等護(hù)理部護(hù)理病案質(zhì)控、感染消毒科病例調(diào)查統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)職系A(chǔ)等審計(jì)員B等財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)、預(yù)算財(cái)務(wù)分析、二級(jí)核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審核C等財(cái)務(wù)科住院處組長(zhǎng)D等財(cái)務(wù)科藥房會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科門診組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科制單員、財(cái)務(wù)科住院處審核、藥庫會(huì)計(jì)、醫(yī)療器械會(huì)計(jì)、 總務(wù)會(huì)計(jì)E等財(cái)務(wù)科出納、財(cái)務(wù)科票證檔案、財(cái)務(wù)科住院處結(jié)算員、財(cái)務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員、財(cái)務(wù)科住院處復(fù)核、食堂出納F等財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)員、皮科收費(fèi)員行政職系A(chǔ)等醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情

25、報(bào)室負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)辦公室計(jì)算機(jī)管理員、計(jì)生負(fù)責(zé)人、圖書室負(fù)責(zé)人、院辦科員（規(guī)劃）、人事科業(yè)績(jī)考核管理、招聘培訓(xùn)管理、黨辦干事（組織）B等護(hù)理部干事、院辦科員（內(nèi)勤）、黨辦宣傳干事、醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤、C等病案室醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保辦醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保辦大額處方、醫(yī)保辦公費(fèi)醫(yī)療、工會(huì)干事、宣傳中心干事、保衛(wèi)科干事D等醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報(bào)室管理員、宣傳中心攝影、總務(wù)科臨時(shí)工管理員、新院籌建辦干事（外勤）、社會(huì)服務(wù)部咨詢聯(lián)絡(luò)資料管理、院長(zhǎng)辦公室檔案室檔案管理員、計(jì)生疫情管理、圖書室管理、宣傳中心攝像、離退辦干事、病案室住院病案管理員、住院病案信息管理員、總務(wù)科內(nèi)勤、E等院長(zhǎng)辦公室打字室打字員、病案室門診病案管理、新院籌建辦（

26、內(nèi)勤）后勤職系A(chǔ)等采購中心醫(yī)療器械采購、采購中心藥品采購、電工室組長(zhǎng)、鍋爐房組長(zhǎng)、維修組組長(zhǎng)醫(yī)療器械科維修服務(wù)組組長(zhǎng)、庫房組長(zhǎng)、電話室組長(zhǎng)、總務(wù)科污水班班長(zhǎng)、值班電工、營養(yǎng)食堂組長(zhǎng)、采購中心后 勤采購、司機(jī)、洗衣房班長(zhǎng)、職工食堂管理員 醫(yī)療器械科維修人員、醫(yī)療器械科儀器試劑庫管理員、醫(yī)療器械科醫(yī)療器械管理員、總務(wù)科庫房管理員、感染消毒C等科環(huán)境消毒、供應(yīng)室消毒員、鍋爐房水質(zhì)化驗(yàn)員、總務(wù)科維修組維修員、營養(yǎng)食堂紅案、營養(yǎng)食堂面食、職工食堂主食廚師、職工食堂副食廚師、 檢驗(yàn)科檢驗(yàn)傳送、研究室動(dòng)物飼養(yǎng)員、總務(wù)科基建管理員、營養(yǎng)食堂采購、營養(yǎng)食堂保管員、營養(yǎng)食堂配菜、司爐、 鍋爐房水暖維修、中心供氧值

27、班、話務(wù)員、污水化驗(yàn)員、洗衣房洗滌工、洗衣房縫紉工、西門門衛(wèi)、治安巡邏員、 監(jiān)控員、病區(qū)治安巡邏、傳達(dá)室收發(fā)員、停車場(chǎng)管理員、咨詢室門衛(wèi)、輸液庫工人、電話室機(jī)務(wù)員、職工食堂早晚 班廚師、花卉管理、自行車棚管理員、浴室管理員附件三：薪級(jí)表等 級(jí)崗位系 數(shù)中層正職中層副職醫(yī)務(wù)職系醫(yī)技職系藥學(xué)職系護(hù)理職系A(chǔ)BCDEFGABCDABCDEABCDEFGABCDEFABCDEF133.313.223.133.062.99122.92L2.852.78112.712.642.57102.52.43Hr丄|2.36n92.29znr2.222.1582.082.011.9471.871.82-1.7761.

28、721.671.6251.571.521.4741.421.371.3231.271.241.2121.181.151.1211.091.061.031崗位系數(shù)平 均值崗位系數(shù)和等 級(jí)崗位系醫(yī)務(wù)管理財(cái)會(huì)職系行政職系后勤職系數(shù)ABCDABCDEFABCDEABCD3.10518.63133.313.223.133.062.992.88517.31122.922.852.782.67516.05112.712.642.572.46514.79102.52.432.362.25513.5392.292.222.152.04512.2782.082.011.941.85511.1371.87r1.82

29、JL二r1.77Irr1.69510.1761.72JLt1.67t1.62t1.5459.2751.571.521.471.3958.3741.421.37丁1.321.2657.5931.271.241.211.1656.9921.181.151.121.0756.4511.091.061.031附件四：崗位職系分布圖備注：一、 藥品采購崗位保持原來科室的薪酬級(jí)別不動(dòng)，即適用藥學(xué)職系D等的薪酬級(jí)別；二、 醫(yī)療器械采購崗位目前適用后勤職系A(chǔ)等的薪酬級(jí)別，但是輪轉(zhuǎn)回到醫(yī)療器械科以后按照醫(yī)療 器械的級(jí)別進(jìn)行薪酬調(diào)整。等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間中層正職管理職系13620 670A等：醫(yī)務(wù)科主任、院長(zhǎng)辦公室主任、

30、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、黨委辦公 室主任、人事科科長(zhǎng)12570 620B等：科教辦主任、新院籌建辦主任、一科主任、四科主任、 感染病診治中心主任、二科主任、七科主任、婦產(chǎn)科主任、外 科主任、研究室主任、麻醉科主任、護(hù)理部主任、二科主任11520- 570C等：宣傳中心主任、總務(wù)科科長(zhǎng)、采購中心主任、一科主任 醫(yī)師（六科）、性病艾滋病門診主任、門診主任、病理科主任、感染消毒科主任、檢驗(yàn)科主任、放射科主任、藥劑科主任中層副職管理職系10480 520D等：工會(huì)主席、醫(yī)保辦主任、物理診斷科主任、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、輸血科主任A等：科教辦副主任、醫(yī)務(wù) 科副主任、人事科副科長(zhǎng)9440 480E等：物價(jià)辦主任、醫(yī)療器械科科長(zhǎng)

31、B等：七科副主任（血透）、外科副主任8400- 440F等：離退辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記C等：門診副主任、放射科 副主任（放射）、放射科副 主任（介入）7370- 400D等：宣傳中心副主任、總 務(wù)科副科長(zhǎng)、醫(yī)保辦副主任、工會(huì)副主席6340- 370G等：社會(huì)服務(wù)部主任5310- 340等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間13620 67012570 62011520- 57010480 520醫(yī)務(wù)職系9440 480A等：臨床科室副主任醫(yī)師、麻醉科副主任醫(yī)師 、婦產(chǎn)科兒科副主任醫(yī)師、皮膚性病門診副主任 醫(yī)師8400- 440B等：臨床科室主治醫(yī)、性病艾滋病門診主治醫(yī) 師、麻醉科主治醫(yī)師、婦產(chǎn)科門診醫(yī)生7370-

32、 400C等：門診主治醫(yī)師6340- 370D等：臨床科室住院醫(yī)師、性病艾滋病門診住院 醫(yī)師、門診住院醫(yī)師、麻醉科住院醫(yī)師、5310- 3404280- 310E等：職工門診醫(yī)師、社會(huì)服務(wù)部醫(yī)療社會(huì)服務(wù)3260-280分?jǐn)?shù)區(qū)間620 670570 620520 570480 520醫(yī)技職系440480A等：研究室副研究員400440B等：病理科副主任技師、病理科副主任醫(yī)師、物理診斷科副主任 醫(yī)師370400C等：研究室助理研究員、研究室臨檢副主任技師、檢驗(yàn)科副主任 技師、病理科主治醫(yī)師、物理診斷科主治醫(yī)師、物理診斷科心電 主治醫(yī)師、內(nèi)鏡室醫(yī)師、營養(yǎng)科負(fù)責(zé)人340 370D等：研究室實(shí)習(xí)研究員、

33、研究室臨檢主管技師、檢驗(yàn)科免疫組組 長(zhǎng)、檢驗(yàn)科門急診組組長(zhǎng)、生化檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、微生物檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、臨床檢驗(yàn)組組長(zhǎng)、病理科主管技師310 340E等：病理科住院醫(yī)師、物理診斷科住院醫(yī)師、物理診斷科心電住 院醫(yī)師、放射科住院醫(yī)師、研究室實(shí)驗(yàn)員280 310F等：物理診斷科心電技師、放射科技師、病理科技師、性病艾滋 病門診檢驗(yàn)員、輸血科輸血技術(shù)人員、營養(yǎng)科營養(yǎng)師、檢驗(yàn)科免 疫組組員、檢驗(yàn)科門急診組組員、醫(yī)務(wù)科血清庫管理員、生化檢 驗(yàn)組組員、微生物檢驗(yàn)組組員、臨床檢驗(yàn)組組員、260280G等：感染消毒科實(shí)驗(yàn)室人員、病理科技士240260等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間13620 67012570 62011520- 5701

34、0480 520藥學(xué)職系9440 480A等：藥劑科副主任藥師8400- 4407370- 400B等：藥劑科臨床藥學(xué)組長(zhǎng)6340- 370C等：門診調(diào)劑組長(zhǎng)、藥劑科庫房組長(zhǎng)、病區(qū)調(diào) 劑組長(zhǎng)5310- 340D等：性病艾滋病門診藥師、藥劑科西藥調(diào)劑、 藥劑科臨床藥學(xué)辦事員、中藥調(diào)劑、病區(qū)調(diào)劑4280- 310E等：藥劑科西藥管理、藥劑科制劑3260- 2802240- 260F等：藥劑科煎藥等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間13620 67012570 62011520- 57010480 5209440 4808400- 440護(hù)理職系7370- 400A等：臨床科室護(hù)士長(zhǎng)、感染病診治中心科護(hù)士長(zhǎng)、麻醉科手術(shù)室護(hù)

35、士長(zhǎng)、性病艾滋病門診護(hù)士長(zhǎng)6340- 370B等：門診護(hù)士長(zhǎng)5310- 340C等：供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)、臨床科室護(hù)士組長(zhǎng)、門診護(hù)士組長(zhǎng)4280- 310D等：臨床科室護(hù)士、婦產(chǎn)科助產(chǎn)士、麻醉科手術(shù)護(hù)士、婦產(chǎn)科門診護(hù)士3260- 280E等：門診護(hù)士、性病艾滋病門診護(hù)士2240- 260F等：臨床科室輸機(jī)護(hù)士、臨床科室跑外護(hù)士、社會(huì)服務(wù)部護(hù)理社服、放 射科護(hù)士、門診咨詢護(hù)士、職工門診護(hù)士、供應(yīng)室護(hù)士、麻醉科輸機(jī)護(hù)士 、物理診斷科護(hù)士、內(nèi)鏡室護(hù)士等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間13620 67012570 62011520- 57010480- 5209440- 4808400- 440醫(yī)務(wù)管理職系財(cái)務(wù)職系7370- 40

36、0A等：醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師、醫(yī)務(wù)科醫(yī) 療管理、護(hù)理部護(hù)理臨床質(zhì)控A等：審計(jì)員6340- 370B等：科教辦科研管理、科教辦教學(xué) 管理、科教辦教學(xué)輔助和健康教育B等：財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)、預(yù)算財(cái)務(wù)分析、二級(jí) 核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審核5310- 340C等：病案室負(fù)責(zé)人C等：財(cái)務(wù)科住院處組長(zhǎng)4280- 310D等：財(cái)務(wù)科藥房會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù) 科門診組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科制單員、財(cái)務(wù)科住院處審 核、藥庫會(huì)計(jì)、醫(yī)療器械會(huì)計(jì)、總務(wù)會(huì)計(jì)3260- 280D等：護(hù)理部護(hù)理病案質(zhì)控、感染消 毒科病例調(diào)查統(tǒng)計(jì)E等:財(cái)務(wù)科岀納、財(cái)務(wù)科票證檔案、財(cái)務(wù)科住 院處結(jié)算員、財(cái)務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員、財(cái)務(wù) 科住院處復(fù)核、食堂岀納2240-

37、260F等：財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)員、皮科收費(fèi)員等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間13620 67012570 62011520- 57010480 5209440 4808400- 4407370- 400行政職系6340- 370A等：醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報(bào)室負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)辦公室計(jì)算機(jī)管理員、計(jì) 生負(fù)責(zé)人、圖書室負(fù)責(zé)人、院辦科員（規(guī)劃）、人事科業(yè)績(jī)考 核管理、招聘培訓(xùn)管理、黨辦干事（組織）5310- 340B等：護(hù)理部干事、院辦科員（內(nèi)勤）、黨辦宣傳干事、醫(yī)務(wù)科 內(nèi)勤、4280- 310C等：病案室醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保辦醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保辦大額處方、醫(yī) 保辦公費(fèi)醫(yī)療、工會(huì)干事、宣傳中心干事、保衛(wèi)科干事3260- 280D等：醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報(bào)

38、室管理員、宣傳中心攝影、總務(wù)科臨時(shí)工 管理員、新院籌建辦干事（外勤）、社會(huì)服務(wù)部咨詢聯(lián)絡(luò)資料 管理、院長(zhǎng)辦公室檔案室檔案管理員、計(jì)生疫情管理、圖書室 管理、宣傳中心攝像、離退辦干事、病案室住院病案管理員、 住院病案信息管理員、總務(wù)科內(nèi)勤2240- 260E等：院長(zhǎng)辦公室打字室打字員、病案室門診病案管理、新院籌 建辦（內(nèi)勤）等級(jí)分?jǐn)?shù)區(qū)間136206701257062011520570104805209440 4808400 440737040063403705310340后勤職系4280310A等：米購中心藥品米購采購中心醫(yī)療器械采購、電工室組長(zhǎng)、鍋爐房組長(zhǎng)、維修組組長(zhǎng)3260280B等：醫(yī)療器

39、械科維修服務(wù)組組長(zhǎng)、庫房組長(zhǎng)、電話室組長(zhǎng)、總務(wù)科污水班班長(zhǎng)、值班電工、 營養(yǎng)食堂組長(zhǎng)、采購中心后勤采購、司機(jī)、洗衣房班長(zhǎng)、職工食堂管理員2240260C等：醫(yī)療器械科維修人員、醫(yī)療器械科儀器試劑庫管理員、醫(yī)療器械科醫(yī)療器械管理員、總 務(wù)科庫房管理員、感染消毒科環(huán)境消毒、供應(yīng)室消毒員、鍋爐房水質(zhì)化驗(yàn)員、總務(wù)科維修組維 修員、營養(yǎng)食堂紅案、營養(yǎng)食堂面食、職工食堂主食廚師、職工食堂副食廚師1220240D等：檢驗(yàn)科檢驗(yàn)傳送、研究室動(dòng)物飼養(yǎng)員、總務(wù)科基建管理員、營養(yǎng)食堂采購、營養(yǎng)食堂保 管員、營養(yǎng)食堂配菜、司爐、鍋爐房水暖維修、中心供氧值班、話務(wù)員、污水化驗(yàn)員、洗衣房 洗滌工、洗衣房縫紉工、西門門衛(wèi)、治安巡邏員、監(jiān)控員、病區(qū)治安巡邏、傳達(dá)室收發(fā)員、停 車場(chǎng)管理員、咨詢室門衛(wèi)、輸液庫工人、電話室機(jī)務(wù)員、職工食堂早晚班廚師、花卉管理自行車棚管理員、浴室管理員附件五：績(jī)效獎(jiǎng)金測(cè)算表獎(jiǎng)金測(cè)算（崗位系數(shù)平均值）崗位系數(shù)平均值崗位名稱崗位定員浮動(dòng)薪酬月 平均額年浮動(dòng)總額季度比例年度比例季度績(jī)效獎(jiǎng)金年度績(jī)效 獎(jiǎng)金月所得額3.105A等：醫(yī)務(wù)科主任、院長(zhǎng)辦公室主任、財(cái) 務(wù)科科長(zhǎng)、黨委辦公室主任、人事科科長(zhǎng)537584509185.00%15.00%958267