寶業(yè)湖北建工集團(tuán)有限公司

1、寶業(yè)湖北建工集團(tuán)有限公司招 聘 簡 章一、企業(yè)介紹寶業(yè)湖北建工集團(tuán)有限公司 為香港聯(lián)交所上市的寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司的全資區(qū)域公司，為整體收購湖北省屬國企改制整合而成，是集建筑施工、裝配式建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、海外建設(shè)投資、設(shè)計(jì)研究院、建材生產(chǎn)及貿(mào)易、商業(yè)物業(yè)運(yùn)營及管理于一體的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)本部擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和建筑行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)，直屬四家施工企業(yè)擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，在海外設(shè)立全資子公司承建援外工程和國際工程，參與“一帶一路”建設(shè)。先后獲得全國民營500強(qiáng)企業(yè)、湖北省建筑企業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)、全國納稅500強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。二、崗位需求序號(hào)崗位名稱專業(yè)要求招聘人數(shù)崗位要

2、求1財(cái)務(wù)專員本科及以上學(xué)歷/財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)51）掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，了解國家、地方的財(cái)務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī)2）具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力2行政專員本科及以上學(xué)歷/行政管理類51) 有較強(qiáng)的文字功底 有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力 能承受一定的工作壓力3軟件測試本科及以上學(xué)歷/計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類51） 挖掘工作中的問題，有效進(jìn)行工作方法改進(jìn)2） 具有獨(dú)立的測試項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)能力，以及風(fēng)險(xiǎn)把控能力4網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師本科及以上學(xué)歷/計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類51） 置以及電話交換機(jī)配置和維護(hù)置以及電話交換機(jī)配置和維護(hù)2） 熟練使用和安裝常用的操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫軟件，如Windows 7

3、、Windows 10、RHEL、CentOS；mysql、sqlserver、oracle等5法務(wù)專員本科及以上學(xué)歷/法學(xué)51)通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先6預(yù)算員本科及以上學(xué)歷/工程造價(jià)101） 能夠使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件2） 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)7內(nèi)業(yè)管理員本科及以上學(xué)歷/工程管理、材料、物資采購、統(tǒng)計(jì)學(xué)類51） 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)2） 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧8物資采購員本科及以上學(xué)歷/工程管理、材料、物資采購類51）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)2）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧9資料員

4、本科及以上學(xué)歷/工程造價(jià)51）熟悉基本辦公軟件，如excel、word、photoshop等10施工員本科及以上學(xué)歷/土木工程、工程管理類301） 練使用辦公軟件和CAD制圖，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神2） 常駐項(xiàng)目者優(yōu)先11安全員本科及以上學(xué)歷/建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，建筑電氣與智化，給排水科學(xué)與工程51) 有安全員證書優(yōu)先2) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力3) 常駐項(xiàng)目者優(yōu)先12質(zhì)量員本科及以上學(xué)歷/焊接技術(shù)與工程，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，建筑電氣與智能化，給排水科學(xué)與工程51） 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力2） 常駐項(xiàng)目者優(yōu)先13投

5、資經(jīng)理本科及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)投資、土地資源管理、城市規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等51） 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力2） 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和積極主動(dòng)性，能盡快熟悉、掌握新知識(shí)、新技能14人事專員本科及以上學(xué)歷/人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育培訓(xùn)51） 解人力資源管理六大模塊和基本管理技術(shù)，具有較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)15土木工程師本科及以上學(xué)歷/建筑工程51） 熟練使用CAD、安全計(jì)算等軟件2） 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神16電氣工程師本科及以上學(xué)歷/電氣相關(guān)51） 熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖軟件2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心17給排水工程師本科及以上學(xué)歷/給排

6、水相關(guān)51） 行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖軟件2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心18暖通工程師本科及以上學(xué)歷/暖通相關(guān)51） 設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖軟件2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心19建筑施工圖設(shè)計(jì)師本科及以上學(xué)歷/建筑學(xué)相關(guān)51） 熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖軟件2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心20結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師本科及以上學(xué)歷/土木工程類51） 熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心21景觀設(shè)計(jì)師本科及以上學(xué)歷/高級(jí)園林設(shè)計(jì)類51

7、） 熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖軟件2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心22裝修設(shè)計(jì)師本科及以上學(xué)歷/環(huán)境藝術(shù)類51） 熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等繪圖軟件及2） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心23深化設(shè)計(jì)本科及以上學(xué)歷/自動(dòng)化，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，給排水科學(xué)與工程，建筑電氣與智能化等相關(guān)51） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心24試驗(yàn)室試驗(yàn)員?？萍耙陨蠈W(xué)歷/工民建、硅酸鹽專業(yè)101） 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心25施工現(xiàn)場服務(wù)?？萍耙陨蠈W(xué)歷/建筑相關(guān)專業(yè)101)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心26水電工專科及以上學(xué)歷/弱電相關(guān)專業(yè)51）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心薪酬：基本月薪+履職考核獎(jiǎng)金。每年5%-10%的調(diào)薪增幅機(jī)會(huì)。福利：五險(xiǎn)、健康體檢、節(jié)日福利金、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、旅游、停車等福利，員工依法享受各類帶薪假期，并可參加各類體育比賽活動(dòng)、文藝匯演、卡拉OK大賽、演講比賽、學(xué)習(xí)沙龍、黨團(tuán)工委等各項(xiàng)文體及團(tuán)建活動(dòng)。激勵(lì)：定期履職考核現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，旅游度假獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升：提供良好的職業(yè)規(guī)劃、執(zhí)業(yè)培訓(xùn)及職務(wù)晉升空間，每年綜合考核，每3年進(jìn)行一次大考核，綜合考察其職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平、執(zhí)行力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)