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文檔簡介
1、黃河水資源管理規(guī)范化建設論文 【摘要:黃河水資源管理規(guī)范化建設重要性 【內(nèi)容摘要摘要:黃委為合理開發(fā)利用有限的黃河水資源,促進水資源的優(yōu)化配置,確保黃河不斷流,實施了黃河水資源的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,取得了顯著成效。而強化水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設,提高水資源管理和調(diào)度科學化、規(guī)范化水平,將為黃河水資源的合理開發(fā)、高效利用、科學調(diào)度、優(yōu)化配置,確保黃河不斷流提供有效的制度保障。因此,筆者就如何實現(xiàn)黃河水資源管理規(guī)范化談幾點粗淺的熟悉和建議摘要: 在實施水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設工作過程中,應針對規(guī)范化建設目標,本著因地制宜、突出重點、講求實效的原則,制定切實可行的實施方案,并加強領導,強化落實,
2、認真組織實施,避免形式主義和走過場。水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設,作為一項基礎性工作,涉及水資源管理和調(diào)度工作的方方面面,其建設內(nèi)容應涵蓋水資源管理和調(diào)度工作全部重要內(nèi)容。因此,我們必須抓住重點和要點,制定科學、全面、具體、可操作性強的建設目標。確保黃河水資源管理規(guī)范化建設目標的實現(xiàn)。 一、黃河水資源管理規(guī)范化建設勢在必行 隨著沿黃地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,對黃河水資源的需求量越來越大,水資源供需矛盾日趨突出,防斷流任務十分艱巨。因此,針對當前黃河水資源管理和調(diào)度面臨的嚴重形勢和巨大挑戰(zhàn),以及黃河水資源管理和調(diào)度目標任務的日漸繁重,要求我們廣大水資源管理和調(diào)度工作者,要充分熟悉黃河
3、水資源統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度和防斷流任務的長期性、艱巨性、復雜性和重要性,緊緊圍繞黃委提出的“維持黃河健康生命”治河新理念,以科學發(fā)展觀,加大水資源管理和調(diào)度工作創(chuàng)新力度,以“兩個確?!焙汀肮┧桨病睘橹厝?,以制度建設為基礎,以創(chuàng)新機制為動力,以強化管理隊伍建設為核心,以水資源優(yōu)化配置和科學調(diào)度為根本,以提高水資源管理和調(diào)度工作質(zhì)量、效率和水平為目標,努力探索和創(chuàng)建科學化、規(guī)范化的水資源管理新模式,以更好地適應新時期黃河水資源管理和調(diào)度工作的需要。 二、實現(xiàn)黃河水資源管理規(guī)范化應重點做好如下幾項工作 (一)加強領導完善機制 黃河水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設作為一項創(chuàng)新工作,應當引起各級領導和水資源管
4、理和調(diào)度工作者的高度重視,從而強化創(chuàng)建工作領導,加大創(chuàng)建工作力度,形成良好創(chuàng)建工作機制。為使規(guī)范化建設規(guī)范有序,應結合黃河水資源管理和調(diào)度工作特征和實際,制定切實可行的創(chuàng)建工作方案,明確規(guī)范化建設指導思想、建設目標、實施方法、落實辦法等,確保水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設工作有條不紊。 (二)強化依法治水,做到有法可依 根據(jù)水法、行政許可法和黃河水量調(diào)度條例等法規(guī)和規(guī)定,結合黃河水資源管理和調(diào)度工作實際,加強制度建設,強化依法行政、依法治水、管水、調(diào)水。通過逐步完善和落實各項規(guī)章制度,形成強有力的監(jiān)督制約機制和依法管理的良好氛圍,真正做到用制度管理、規(guī)范、約束、激勵全體水資源管理和調(diào)度人員知法、懂
5、法的積極性。制度建設是規(guī)范化建設工作的重要基礎,結合水資源管理和調(diào)度工作實際,制定完善、具體、可操作性強的水資源管理和調(diào)度工作各項規(guī)章制度,是確保規(guī)范化建設工作順利實施,全面完成規(guī)范化建設任務的重要保障。隨著水資源管理和調(diào)度工作地位和重要性的不斷提高,所面臨的新情況、新新問題的不斷出現(xiàn),要求水資源管理和調(diào)度工作制度建設也必須和時俱進,不斷地完善提高,使其能夠適應新情況、解決新新問題,更好地規(guī)范水資源管理和調(diào)度工作者的行為,提高水資源管理和調(diào)度工作水平,為全面完成水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設任務奠定堅實的基礎。 (三)加強專業(yè)化管理隊伍建設 結合水資源管理和調(diào)度工作的特征,突出以人為本思想,建立一
6、支機構健全,人員精干、高效、懂技術、能夠適應現(xiàn)代水利管理要求的專業(yè)化隊伍。優(yōu)化隊伍結構,強化管理人員的素質(zhì)教育和專業(yè)技術知識培訓,努力使全體工作人員達到政治強、作風硬、業(yè)務精、效率高。 (四)落實目標管理責任制 按照目標管理要求,確定年度水量調(diào)度、水資源開發(fā)利用、取水許可及監(jiān)督管理等工作任務,量化管理指標,細化管理內(nèi)容,建立水資源管理和調(diào)度目標責任制和水調(diào)人員崗位責任制,強化目標管理,制定目標管理考核和獎懲制度,實行目標責任追究制。 (五)健全考核機制,確保規(guī)范化建設質(zhì)量 為提高黃河水資源管理規(guī)范化工作的主動性,確保規(guī)范化建設目標的實現(xiàn),根據(jù)規(guī)范化建設標準制定水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設考核驗收
7、辦法和水資源管理和調(diào)度規(guī)范化建設考核驗收評分標準,把規(guī)范化建設各項目標內(nèi)容,納入到科學的考核評定標準之中,建立有效的運行激勵機制,從而推進規(guī)范化建設進程,強化規(guī)范化建設工作力度,確保規(guī)范化建設的質(zhì)量和效果。 (六)強化目標管理,全面提升規(guī)范化建設水平 為確保規(guī)范化建設任務能夠保質(zhì)保量完成,在規(guī)范化創(chuàng)建過程中,應嚴格按照規(guī)范化建設標準,逐項逐條對照落實,深入細致地開展創(chuàng)建工作。由于量化、細化后的內(nèi)容豐富、涉及面廣,在創(chuàng)建工作中應實行目標管理,把創(chuàng)建任務分解細化,責任到人,使有關管理人員人人有任務、有指標、有壓力、有動力,充分調(diào)動全體工作人員的創(chuàng)建積極性。規(guī)范化建設不但只體現(xiàn)在“軟件”建設上,硬件
8、建設作為強化水資源調(diào)度管理、實現(xiàn)規(guī)范化建設目標的有力支撐,也絲毫不容忽視,必須引起各單位領導的高度重視,按照創(chuàng)建工作標準,配置相應的硬件設施,從而全面提升規(guī)范化建設的檔次和標準。 (七)實現(xiàn)科學管理和創(chuàng)新 堅持以科學發(fā)展觀指導水調(diào)工作,充分調(diào)動水資源管理和調(diào)度工作者創(chuàng)新工作積極性,加大創(chuàng)新工作力度;充分利用現(xiàn)代化的管理手段調(diào)水、管水,強力推進水資源管理和調(diào)度工作科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷提升水資源管理和調(diào)度工作的科技水平,提高水量調(diào)度的科技含量。 (八)做到清心調(diào)度、辦法到位 根據(jù)黃委“精心猜測、精心調(diào)度、精心協(xié)調(diào)、精心監(jiān)督”的要求,堅持水量調(diào)度管理認真、具體、扎實、到位的原則,制定具
9、體的調(diào)度方案和實施辦法,強化計劃用水的科學性、訂單供水的強制性、引水控制的實時性和訂單調(diào)整的嚴厲性,提高引水訂單的精度,強化實時調(diào)度力度,做到水調(diào)緊急情況下有策略、有辦法,努力把水調(diào)工作抓實、抓細。 (九)測流計量、數(shù)據(jù)整理、資料編報規(guī)范化 加強領導,專人負責,加強測流計量標準化管理,嚴格落實引水計量工作崗位責任制、持證上崗制和測流測沙簽名制,始終保持各涵閘測流、測沙計量設施齊備完好,并按規(guī)程和黃委要求進行測流計量、上報引水數(shù)據(jù),觀測資料填寫、計算、統(tǒng)計、整編,要符合國家有關水文觀測規(guī)程要求。確保原始記錄真實、清楚、規(guī)范、準確,編制、匯總和上報及時。充分利用現(xiàn)代信息技術,提高統(tǒng)計報表編報質(zhì)量和速度,對各類文檔、圖表、數(shù)據(jù)、聲像資料及時、全面、完整地收集、整理和歸檔。及時對有關資料進行整理分析,為科學調(diào)度、有效管理提供技術支持。 綜上所述,在黃河水資源管理規(guī)范化建設過程中,各級領導要經(jīng)常深入基層調(diào)查探究,督促指導,及時總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗,解決創(chuàng)建工作中存在的新問題,增強規(guī)范化管理意識,促進規(guī)范化建設進程。同時,在實際運作中,應堅持以人為本,通過運用行政、法律、經(jīng)濟、技術和教育等手段實現(xiàn)黃河水資源管理的規(guī)范化,按照和時俱進、開拓創(chuàng)新的工作要求,不斷探索規(guī)范化建設新模式、新途徑
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