2019年度安全生產教育培訓計劃

1、青島 -有限公司2019 年度安全生產教育培訓計劃一、目的為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素養(yǎng)，增強安全生產法制觀念，增強安全操作技能，保障安全生產工作有序開展，依據中華人民共和國安全生產法、國家安監(jiān)總局生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家安監(jiān)總局3 號令），結合我公司安全生產教育培訓制度，制定公司2019 年度安全生產教育培訓計劃。二、培訓目標1.主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為1002.新進員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格率為100%3.特種作業(yè)人員，特種設備操作人員持證上崗率為

2、100%4. 員工每年安全再培訓率為 100%5. 一次培訓合格率 98%三、指導思想加強安全第一、 預防為主的安全意識教育。 安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作， 幫助員工端正事項， 提高他們對安全生產的重要性的認識。 在提高思想意識的基礎上， 才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度， 加強自身的保護意識， 不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命和健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指

3、揮。將安全教育貫穿于生產的全過程中， 加強全員參和的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產和安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行三級安全教育（廠級、車間級、班組級安全教育），并經考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案。開展多種渠道、多種形式的安全教育。 安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。四、安全教育的形式會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。張掛形式：安全宣傳橫

4、幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。音像制品：安全教育光碟、安全講座錄象等?，F(xiàn)場觀摩演示形式：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。五、主要培訓內容計劃時間主題方式教育目的對象主培人員全過程三級安全教育上課 加強新員工的安全意識新員工安全員，車間主任，班組長1 月國家安全生產會議加強員工的法律意識全體員工安全主管法律法規(guī)知識2 月復工安全教育上課加強員工的安全意識全體員工安全主管3 月崗位安全操作規(guī)上課加強員工的安全操作全體人員車間主任程4 月勞動防護用品使上課勞保用品的作用和如何全體人員安全主管用等安全教育穿戴勞保用品5 月管理人員安全教會議加強管理人員安全意識公司管理安全主管育加強模

5、范帶頭作用人員6 月消防安全知識培上課使員工了解防火的重要全體員工安全主管訓性和如何救火7 月夏季駕駛安全知上課使駕駛員掌握夏季行車叉車，班車安全主管識安全常識駕駛員8 月典型事故和應急上課加強員工安全意識和處全體員工安全主管救援案例分析理緊急情況的能力特種作業(yè)人員，特加強從業(yè)人員的安全規(guī)特種作業(yè)9 月種設備操作人員上課特種設備安全主管范意識和素質安全培訓操作人員10 月安全生產規(guī)章制上課確保安全生產全體員工安全主管度和勞動紀律11 月冬季駕駛安全知使駕駛員掌握冬季行車叉車，班車上課安全常識安全主管識駕駛員12 月 對 2019 年安全培訓情況進行總結，制定下一年安全培訓計劃六、要求1. 主培人員負責制定具體的培訓方案， 并在培訓前一個周制定出來，并報安環(huán)部審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2. 對培訓的內容，人員參加情況，考核請情況進行全面記錄。3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動， 向安環(huán)部說明原因及再次進行具體時間。4. 安環(huán)部根