縣級紀委干部年度總結

1、縣級紀委干部年度總結縣級紀委干部年度總結縣級紀委干部年度總結一半年來，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。上半年工作總結一、狠抓責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)了黨風廉政建設責任分工，簽訂黨風廉政建設責任狀，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政

2、建設責任制網絡，促進了工作的有效落實。二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。二、狠抓干部隊伍建設，鄉(xiāng)機關和站所的行政效能不斷提升(一

3、)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。6月9日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產生了新一屆紀委班子。月份，我鄉(xiāng)個村均通過選舉方式產生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。(二)、狠抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體干部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領導對前一個

4、月工作進行小結，各片對片內工作進行小結套，干部人個對階段工作進行匯報。通過加強學習，全鄉(xiāng)干部的綜合素質有了一定的提升(三)、抓干部管理，轉變干部作風，提高行政效能。實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(四)、抓村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理重視對村干部教育培訓，七月底開展了村支兩委干部任

5、前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。三、注重廉政思想教育，仔細推行黨務公開把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。三、落實信訪工作責任制，妥善處理來信來訪設立信訪接待點，公布受理電話，暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，立馬消除信訪苗頭，對來電、來訪立馬調處辦結，有效預防越級上訪和重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。上半年，成功辦結了石山和臘元村群眾反映的村級財務管理不規(guī)范的問題，大禾村

6、、柳山村群眾反映的在選舉過程程序不當問題，上半年受理來信來電來訪5件，辦結4件，一件正在辦理中。四、嚴格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。2021年初制訂下發(fā)了財務清理審計工作實施方案，成立專門班子，逐村完成了全鄉(xiāng)個村的屆期財務清理審計;對機關、財政所、畜牧站、計生辦和民政辦上半年財務進行了審計。加強了對天寶銻礦、石井現(xiàn)代煙草農業(yè)和207國道等重點項目實施的環(huán)境優(yōu)化和工作監(jiān)管，促成了天寶銻礦成功續(xù)約，石井現(xiàn)代煙草農業(yè)項目施利完工并代表縣里迎接了省市驗收。對退耕還林和鞏固退耕還林成果資金使用情況進行了專項檢查;規(guī)范公車購置使用，公務接待和公費出差等“三公”消費，切實降低行政成本;推行村級零接待制度;對涉農資金

7、專項使用、減負進行監(jiān)督;對石井、臘元、石山等4個行政村重大事項民主決策、黨務政務公開等工作進行了檢查，使村級事務管理逐步向民主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。半年來，我鄉(xiāng)的紀檢工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一、對黨員干部的廉政教育不夠。由于我鄉(xiāng)民風較差，工作繁雜，干部人手不夠，為忙于事務，學習上多是以會代學，以致學習不夠。二是部分干部對黨風廉政建設認識不到位。鄉(xiāng)干部大部分精力放在了經濟社會發(fā)展上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，沒有把農村基層黨風廉政建設擺到重要的位置。三是黨風廉政建設制度不完善。表現(xiàn)在制度操作性不強，缺乏科學性和可操作性。如村務公開工作雖然實行

8、多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，村級財務開支審批隨意性較大，造成開支局部失控現(xiàn)象。四是對黨風廉政建設的監(jiān)督不健全。部分基層農村黨員干部頭腦中法律意識淡薄，民主監(jiān)督意識較差，一些農村工程項目承包隨意性大，村級財務以及村集體財產的處置透明度較低，使群眾對黨員干部產生不信任的情緒，激化了社會矛盾，財時也容易滋生腐敗。五、查辦案件力度不夠。尚未完成辦案任務。下半年的工作打算一、加大教育預防，增強黨員干部拒腐防變能力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員

9、干部拒腐防變的能力。二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉(xiāng)紀委協(xié)調的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉(xiāng)村干部培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要對于機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民主決策監(jiān)督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。三、從嚴執(zhí)紀，加大查辦違紀案件力度。一是了

10、解民情，加強信訪調處。仔細排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，對于重點、難點問題，提前介入，立馬進行調處，化解矛盾。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結合，查辦1至2個案件。月前，要積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。四、加強自身建設，提高紀檢工作水平。把思想政治建設放在首位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強鄉(xiāng)村紀檢干部業(yè)務培訓，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要?？h級紀委干部年度總結二一年以來，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作以“大”精

11、神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制為龍頭，創(chuàng)新形式，扎實工作，扎實工作，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)作工作總結如下。一、加強領導，細化責任，黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進近年來，我鎮(zhèn)把黨風廉政建設工作納入黨委重要議事日程，實行負總責、其他班子成員各負其責、紀委成員具體抓的工作格局，全體黨委成員均有聯(lián)系的鎮(zhèn)直部門和村。同時做到了黨風廉政工作與職能工作同部署同落實，達到了四有，即：規(guī)劃安排中心工作時有黨風廉政建設的目標和措施，檢查指導中心工作時有黨風廉政建設的標準和內容，總結中心工作時有黨風廉政建設的經驗和問題，提撥任用干部時有

12、黨風廉政建設的突出成績和表現(xiàn)，從而形成了全體黨委成員抓黨風廉政建設的良好局面。在責任制的落實上，我鎮(zhèn)按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。2021年初，分別與個鎮(zhèn)直部門和個行政村簽定了黨風廉政建設目標責任狀，將鎮(zhèn)直部門和各村的黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定各級干部對本人和親屬、鎮(zhèn)直部門負責人對本單位和親屬、村主職干部對本村和親屬的黨風廉政建設問題負責。在責任追究上要求堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并一追到底。二是考量定責的原則，

13、客觀全面分析，考量責任人的責任大小，根據(jù)事實，準確定責。三是懲前毖后的原則，實施責任追究，對凡是沒有按目標責任制上的要求做到位的，根據(jù)黨風廉政建設工作方案嚴格追究責任，以達到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。二、創(chuàng)新形式，拓展載體，宣傳教育工作邁上新臺階今年來，我們通過各種形式，以進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性為目標，突出把提高黨員干部的廉政意識放在首位。一是采取集中與分散、分階段與分單位相結合的形式全面系統(tǒng)深入地學習精神，使廣大黨員干部深刻領會和把握大對黨風廉政建設提出的新要求。鎮(zhèn)領導分別寫了1萬的讀書筆記、的心得體會和的調研文章;政府干部和鎮(zhèn)直部門負責人

14、分別寫了的讀書筆記和的調研文章。二是以載體為抓手，加強廉政文化建設。月、月、月分別組織了一次黨員干部觀看廉政片活動，以達到警示的作用;在月下旬鎮(zhèn)團委組織的以“燃燒青春、服務茶店經濟建設”為主題的演講比賽和月中旬衛(wèi)生院開展的“假如我是一名患者”為主題的演講比賽活動中，把廉政典型和作法納入其中，讓廣大黨員干部在活動中受到感染;把月定為黨風廉政建設宣傳月，舉行了一次鎮(zhèn)直部門負責人、村黨支部書記、村委會主任參與的黨風廉政建設培訓班，培訓人員達90多名，培訓內容包括黨員黨風廉政建設讀本等內容;月份，通過在鎮(zhèn)電視屏幕上滾動播出、發(fā)送手機短信等形式禁止黨員干部以“升學宴”為由大操大辦。三是把廉政文化建設從黨

15、員干部拓展到社會。通過召開屋場會15次、張?zhí)麢M幅5條、書寫標語10條、在學校創(chuàng)辦廉政櫥窗3幅傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。四是實行村干部、鎮(zhèn)直部門負責人每月述職述廉制度。把每月2號定為村干部、鎮(zhèn)直部門負責人例會日，每期例會安排五至十名與會人員對廉政建設、日常工作等進行述職述廉，把廉政工作和常規(guī)工作陽光化。三、強化監(jiān)督，注重實效，源頭治腐工作逐步深入圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，我們從強化管理和監(jiān)督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是強

16、化對領導廉潔自律的監(jiān)督。堅持每半年一次對領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”活動;堅持對領導各項工作獎懲制度，對分管的工作取得全縣前三名的，分別給予5元獎勵，對全縣后三名的進行專項述職的措施;二是強化對機關的監(jiān)督管理。2021年初制定機關管理制度，嚴格執(zhí)行車輛及接待雙向管理，即每次用車先由辦公室登記和安排后，乘車領導和辦公室人員在用車單上簽方可生效;接待用餐必須先經分管機關的領導同意，用餐單必須注明接待事由及陪餐人員。三是強化干部管理制度。結合全鎮(zhèn)實行情況，把全鎮(zhèn)分成稅家、安居、茶店、風吹四大片，每片安排一名聯(lián)絡組長負總責，各村安排一名駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交

17、叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、聯(lián)絡組長同獎同賠。四是強化對鎮(zhèn)直部門的監(jiān)督管理。由于轉制，交通城建環(huán)保中心等轉制事業(yè)單位存在對自身角色轉換認識不足、對服務農村經濟發(fā)展定位不準等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委以“兩提高兩滿意”活動為契機，組織30多名成員參加的評審團對個鎮(zhèn)直部門進行了測評，并通過討論、座談等形式幫助他們理清思路，找到工作的切入點，對測評出的突出問題進行整改，并結合實際對財經所、農業(yè)服務中心配備了領導班子。五是強化對重點工作的監(jiān)督管理。煙葉工作方面，全鎮(zhèn)煙葉生產分四個階段進行考核，對每個階段完成好的村實行聯(lián)絡組、駐村干部、村干部、煙草站、煙辦分別給予不同程度的獎勵，以激發(fā)其積極性

18、，為每個階段的生產工作提供保障;在煙葉收購期間，對圓滿完成任務的煙草站、政府值日官實行獎勵，對完成不好的或常不在崗的實際扣除工作經費制;林改工作，除對參與林改的工作人員撥付手機費和車費、對村撥付生活費外，對村主職干部、聯(lián)絡組、村干部、填表員、技術人員實行終身負責制，對經過考核、評比排在前三名的分別給予不同層次的獎勵;換屆選舉工作，成立了督查組進行全程監(jiān)督，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)不按程序操作的，對黨員干部一律實行紀律追究、政府干部年終公務員考核一律視為不合格、財經所干部年終扣發(fā)所有績效工資、農業(yè)服務中心的干部停職不聘用。對防雪抗災、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相關獎懲規(guī)定。六是強化各種涉農資金的審

19、計。月份開展了一次對民政、扶貧、財政、農業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農單位和整村推進等項目重點村的支農惠農政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。月份對鎮(zhèn)直各單位深入開展了以“小金庫”為主的“四項清理”活動;利用村支兩委換屆契機，月份集中一個月的時間對全鎮(zhèn)個村的村級財務進行了全面審計，并對清理、審計中暴露出的問題進行了整改。在整個審計過程中，堅持審計一項公告一項，達到了“政務、財務、事務”三公開，營造了“領導清白工作、大家安心工作”的良好局面。四、暢通渠道，突出重點，案件查辦工作保持良好發(fā)展態(tài)勢今年以來，我們進一步加大辦案工作力度，以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。一是堅持有案必查

20、，定期排查案件線索。在辦案工作中，千方百計拓寬信訪渠道，整合信訪資源，采取設立舉報電話，建立信訪舉報制度等措施，切實加強基層信訪舉報工作。共收到信訪件8起，已辦結8起，戒免談話2人。二是突出工作重點，切實維護群眾利益。堅持領導聯(lián)案、包案、包片、包抓辦案責任制，對群眾反映強烈的莊頭灣村、福場坪村在整村推進過程中存在資金使用不當?shù)膯栴}和洞坪村主任高映平、茶店子村書記向世梅貪污受賄等問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，分別由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織了5人調查組，走訪群眾50多人進行調查，結果表明，這4起信訪件均是群眾誤解造成的，為消除誤解，還干部一個清白，老百姓一個明白，調查組在給縣紀委寫了報告的同時，給信訪人予以了答復

21、和解釋，這些村目前較為穩(wěn)定。通過一年的努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高;干部作風進一步好轉，群眾滿意度有新的上升;對領導干部行使權力的監(jiān)督不斷加強，源頭治理的機制、制度進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。一是村干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不夠強，違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不同程度存在;二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，損害群眾利益的問題還時有發(fā)生。年，我們將緊緊圍繞黨風廉政建設制，仔細探索新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點，總結經驗，彌補不足，不斷地與進俱進，開拓創(chuàng)新，為茶店子鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展保好駕，護好航。縣級紀

22、委干部年度總結三一、加強了黨風廉政建設責任制的落實根據(jù)縣委縣紀委的部署和要求，在年初鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)實際制定了年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工和年黨風廉政建設責任制實施方案，通過這兩個文件的制訂，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終分別向縣紀委和鎮(zhèn)黨委書面匯報落實情況。二、加強了領導干部廉潔自律工作1、嚴格控制公務接待總量今年縣紀委給我鎮(zhèn)的公務接待總量是萬元，我們專門召開了班子會議，改

23、革了公務接待制度，采取了定額包干，超支自付的辦法，對每條線上的接待費也實行了總量控制，根據(jù)工作分工不同，進行包干到線到人。通過這一系列措施后，公務接待費和往年相比有明顯下降，1月底，全鎮(zhèn)接待費萬，而去年同期在萬，下降了近5萬元。2、嚴格控制公務用車嚴格公車管理，非工作時間小車一概入庫，嚴禁公車私用。班子成員實行差旅費包干制度，平時開會出差下村辦事的差旅費一律不再報銷，普通干部出差嚴格按照報銷標準實行，杜絕隨意包車的現(xiàn)象，這樣就有效控制了全鎮(zhèn)的差旅費總量。3、嚴格開展各種黨員干部違紀違規(guī)違法行為自查自糾專項工作按照縣紀委的要求，開展了黨員干部拖欠公款和用公款購買商業(yè)保險自查自糾，開展了高速公路沿

24、線鎮(zhèn)鎮(zhèn)違規(guī)違法違紀自查自糾，對土地整理資金和扶貧資金使用進行了專項檢查，開展了黨員干部賭博問題專項整治工作，繼續(xù)鞏固收受禮金、有價證券、支付憑證自查自糾成果。三、加強了各項制度建設1、實行駐村干部量化考核制度，每個月將工作逐項細化成相應的分值，在月底對駐村干部任務完成情況進行打分，張榜公布，并實行駐村獎懲同分數(shù)掛鉤，文章來源新靈山寫作資源網有效的促進了駐村干部工作的積極性。2、嚴格執(zhí)行省機關效能建設四條禁令轉發(fā)了省縣效能建設四條禁令有關文件，組織機關干部進行仔細學習，并傳達了縣紀委對個別單位工作人員違反中餐禁酒等四條禁令的通報，做到時刻警戒。3、堅持民主生活會制度鎮(zhèn)班子成員召開了一次民主生活會

25、，每個人都對思想、工作、學習、廉潔自律情況做了批評和自我批評，民主生活會的氣氛也比較活躍，每個人都誠懇的對自己的缺點進行了剖析，相互之間也都非常積極的開展批評，很好的達到了民主生活會的意圖，有效改進了班子成員的一些不足，加強了班子之間的團結。四、加強了黨風廉政建設的宣傳教育工作從思想上抓黨風廉政建設，廣泛開展宣傳教育，采取各種形式，組織全鎮(zhèn)黨員深入學習黨紀處分條例和黨內監(jiān)督條例，班子成員通過理論中心組，參加市委組織的電視電話會議等集中學習，一般干部和村黨員通過收看兩個條例的電教片、支部會議等集中學習。并組織全體機關干部和村兩委成員進行了測試，組隊參加了縣紀委組織的知識競賽。另外還通過刊出宣傳窗

26、，上黨課，觀看李真、王懷中等案件剖析電教片和全國黨內法規(guī)電視知識競賽等廣泛開展廉政教育。五、加強了工程招投標和學校收費等校務的監(jiān)督檢查鎮(zhèn)紀委積極介入建設工程的監(jiān)督檢查，條康莊工程公路建設和一座水庫建設嚴格按照有關規(guī)定進行了招投標，有效的預防了工程建設中的違規(guī)違法違紀問題。加強了對學校收費的監(jiān)督檢查，監(jiān)督中小學的收費，嚴格按照教育物價部門核定的價格收費，防止亂收費現(xiàn)象的發(fā)生六、加強了機關效能建設進一步深入開展機關效能建設，圍繞6項重點工作和解決6個共性問題，推動了效能建設工作縱深發(fā)展，主要做了3方面的工作1、詳細制定計劃鎮(zhèn)三套班子專門召開了專題會議，研究和部署年鎮(zhèn)機關效能建設工作，并調整和充實了鎮(zhèn)效能革命領導小組及其辦公室。制定