勞動經濟學第2次作業(yè)

1、作業(yè)名稱：勞動經濟學第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過分數：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:將在同一企業(yè)的工人，不分職業(yè)都組織在同一產業(yè)的基層工會中，再根據其所屬的產業(yè)系統(tǒng)，組織起該產業(yè)的地方和全國性工會委員會。這種工會的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答案:B題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:由于經濟結構（產業(yè)、產品

2、、地區(qū)等）發(fā)生了變化，現有勞動力的知識、技能、觀念、區(qū)域分布未能及時調整，導致與市場需求不匹配引發(fā)的失業(yè)類型是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結構性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:B題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:某地區(qū)或崗位具有較高的生活工作條件、收入水平和較多的就業(yè)機會，形成一種較大的拉動力，吸引勞動力流入，這樣的勞動力流動叫做（ ）A、拉入型流動B、推出型流動C、自愿流動D、非自愿流動正確答案:A題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:由于非經濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始

3、終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（ ）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:分布數列各單位標志值與其平均數之間絕對離差的平均數，反映了數列的標志值的平均變動程度的指標是（ ）A、方差B、全距C、標準差D、平均差正確答案:D題號:6 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞動者通過自己的組織或代表與相應的雇主或者雇主組織為簽訂勞動合同進行談判的行為被稱為（ ）A、勞動合同制度B、集體談判制度C、集體合同制度D、三方協商機制正確答案:B題號:7 題型:單選題

4、（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:企業(yè)內所有的工人不分職業(yè)，均組織在一個工會之內。這種工會的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答案:C題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞動者在同一地位等級或同一技術等級的不同崗位之間的橫向移動被稱為（ ）A、拉入型流動B、推出型流動C、水平流動D、垂直流動正確答案:C題號:9 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在失業(yè)的類型中，最普遍、最嚴重、影響范圍也最廣的失業(yè)是（ ）A、

5、摩擦性失業(yè)B、結構性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:D題號:10 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:早期西方經濟學家提出的工資理論發(fā)展史上的第一個理論是（ ）A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產力工資理論D、均衡價格工資理論正確答案:A題號:11 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在以下工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、人力資本水平B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關系正確答案:D題號:12 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:第一個比較規(guī)范的集體合同法

6、出現在（ ）A、英國B、新西蘭C、澳大利亞D、比利時正確答案:B題號:13 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:以下產業(yè)中，屬于第一產業(yè)的是（ ）A、農業(yè)B、服務業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A題號:14 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞動力流動收益的主要部分是（ ）A、社會收益B、直接收益C、心理收益D、間接收益正確答案:B題號:15 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:中國產業(yè)集聚的中心地帶為（ ）A、東部沿海地區(qū)B、中部地區(qū)C、西部內陸地區(qū)D、東南沿海地區(qū)正確答案:A題號:16 題型:

7、多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:皮薩利德斯認為，勞動力市場的流動存在的壁壘包括（ ）A、交通成本B、住房成本C、通訊成本D、社會保障E、教育培訓正確答案:BDE題號:17 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:調節(jié)我國收入分配的對策措施包括（ ）A、推動工資集體協商B、加強國有企業(yè)高管薪酬管理C、擴大社會保障覆蓋面D、加強政府對壟斷的治理E、完善公共服務體系正確答案:ABCDE題號:18 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內

8、容:與勞動力流動率的關系成反比的是（ ）A、年齡B、受教育程度C、遷移距離D、家庭規(guī)模E、移民決策正確答案:ACDE題號:19 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:影響勞動力流動的政治原因包括（ ）A、政府決策B、婚姻C、政治動亂D、戰(zhàn)爭爆發(fā)E、邊境沖突正確答案:ACDE題號:20 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:中國勞動力流動的基本特征包括（ ）A、流動勞動力受教育水平提高B、男女性別比例不均衡C、勞動力流動就近化、居住長期化趨勢明顯D、第三產業(yè)就業(yè)增長迅猛E、勞動力流

9、動方向與產業(yè)集聚方向重合正確答案:ACDE題號:21 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:以下福利中，屬于企業(yè)福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、年金制度E、補充養(yǎng)老保險正確答案:DE題號:22 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:中國勞動就業(yè)的基本狀況包括（ ）A、就業(yè)的總量壓力依然嚴峻B、就業(yè)的結構性矛盾日益突出C、勞動力素質亟待提升D、新生代農民工就業(yè)問題突出E、就業(yè)質量的提升迫在眉睫正確答案:ABCDE題號:23 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以

10、下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:收入分配的測度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數C、變異系數D、劉易斯拐點E、方差正確答案:ABCE題號:24 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:勞動爭議調整制度包括（ ）A、審判制度B、勞動合同制度C、集體談判制度D、集體合同制度E、三方協商機制正確答案:BCDE題號:25 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:衡量失業(yè)的指標包括（ ）A、失業(yè)率B、年失業(yè)率C、長期失業(yè)率D、青年失業(yè)率E、按受教育程度劃分的失

11、業(yè)率正確答案:ABCDE題號:26 題型:判斷題本題分數:3內容:雇主歧視是指在工作場所中，某種類型的勞動力群體不愿意與另外一種勞動力群體相互合作、共事1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:27 題型:判斷題本題分數:3內容:失業(yè)率考慮了失業(yè)人數的比重和失業(yè)持續(xù)時間，能夠更加真實的反映一國經濟中的失業(yè)水平1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:28 題型:判斷題本題分數:3內容:集體談判工資理論認為，工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結果1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:29 題型:判斷題本題分數:3內容:勞動者工資水平和勞動生產率的關系，實質上是勞動者的勞動報酬和勞動成果的

12、關系1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:30 題型:判斷題本題分數:3內容:工資差別是指勞動要素供給者之間在要素服務收入數量方面的差異和相互關系1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31 題型:判斷題本題分數:3內容:“滯漲”現象指在短期內，產生了經濟停滯（失業(yè)）與通貨膨脹并存的現象1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:32 題型:判斷題本題分數:3內容:實際工資又稱貨幣工資，是指雇主以貨幣形式支付給雇員的工資1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:33 題型:判斷題本題分數:3內容:基本工資是按照時間或產量計算的實際工作時間得到的實際工資1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:34 題型:判斷

13、題本題分數:3內容:勞動分紅制是對企業(yè)稅后利潤的一種外部再分配1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:35 題型:判斷題本題分數:3內容:受教育程度高的勞動者職業(yè)選擇范圍較小1、 錯 2、 對 正確答案:1作業(yè)名稱：勞動經濟學第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過分數：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:同質的勞動者在從事工作條件和環(huán)境不同的勞動時，要對某些職業(yè)支付較高的工資，以彌補不同職業(yè)的非金錢的差異。這個理論是（ ）A、生存工資理論B、工資基金理論C、補償

14、工資差別理論D、效率工資理論正確答案:C題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:由于非經濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（ ）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:工人的生產率取決于工資率，工資提高會激勵工人生產率的提高。工資是企業(yè)增加利潤的有效手段。這個理論是( )A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產力工資理論D、效率工資理論正確答案:D題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項

15、中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:按照聯合國有關組織的規(guī)定，基尼系數在0.20.3之間，表示居民之間的收入（ ）A、絕對平均B、相對平均C、比較合理D、高度不平均正確答案:B題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在以下工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經營管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關系正確答案:A題號:6 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:國際上認為基尼系數反應收入分配貧富差距的警戒值為（ ）A、0.2B、0.3C、0.4D、0.5正確答案:C題號:7 題型:單選題（請

16、在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:因勞動力市場運轉存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結構性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:A題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:將勞動力流動劃分為拉入型流動和推出型流動的依據是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:B題號:9 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:將勞動力流動劃分為水平流動和垂直流動的依據是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對

17、勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:C題號:10 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:廠商要實現利潤最大化的目標，必須要做到（ ）A、邊際收益等于邊際成本B、邊際收益大于邊際成本C、邊際收益小于邊際成本D、不考慮邊際收益與邊際成本的關系正確答案:A題號:11 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:當事人一方或雙方自愿申請的調解被稱為（ ）A、協商調解B、自愿調解C、強制調解D、法律調解正確答案:B題號:12 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在勞動者的年齡與流動率

18、之間，明顯存在著（ ）A、因果關系B、反比關系C、相關關系D、正比關系正確答案:B題號:13 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:處理勞動爭議的最終程序是（ ）A、協商B、斡旋C、審判D、調解正確答案:C題號:14 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:中國產業(yè)集聚的中心地帶為（ ）A、東部沿海地區(qū)B、中部地區(qū)C、西部內陸地區(qū)D、東南沿海地區(qū)正確答案:A題號:15 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞使關系這一稱謂來源于（ ）A、日本B、美國C、德國D、法國正確答案:A題號:16 題型:多選題（請在

19、復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:當前我國的農民工就業(yè)主要集中在以下的行業(yè)（ ）A、制造業(yè)B、高科技產業(yè)C、餐飲服務業(yè)D、建筑業(yè)E、批發(fā)零售業(yè)正確答案:ACDE題號:17 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:調節(jié)我國收入分配的對策措施包括（ ）A、推動工資集體協商B、加強國有企業(yè)高管薪酬管理C、擴大社會保障覆蓋面D、加強政府對壟斷的治理E、完善公共服務體系正確答案:ABCDE題號:18 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:對于集體勞

20、動爭議的敘述，正確的是（ ）A、主體通常是勞動者個人和用人單位B、爭議的內容僅涉及個人的權利和義務C、主體是多個勞動者與用人單位D、由勞動者個人提請?zhí)幚鞥、爭議的內容涉及多個勞動者或者工會正確答案:CE題號:19 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:勞動力流動的宏觀經濟意義包括（ ）A、有利于勞動力市場競爭B、創(chuàng)造更多的就業(yè)機會C、有利于技術創(chuàng)新D、不斷提升社會生產率E、有利于人力資源合理調配正確答案:ABCDE題號:20 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:中國勞動力流動面

21、臨的挑戰(zhàn)包括（ ）A、勞動力流動呈金字塔狀B、勞動力市場流動壁壘仍十分突出C、戶籍制度對勞動力流動影響巨大D、勞動力市場出現結構性矛盾E、農村人口空心化帶來更多挑戰(zhàn)正確答案:ABCDE題號:21 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:以下福利中，屬于法定福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險B、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、年金制度E、補充養(yǎng)老保險正確答案:ABC題號:22 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:摩擦性失業(yè)產生的原因包括（ ）A、勞動力市場的動態(tài)屬性B、失業(yè)者缺少勞動技能C、勞動力

22、需求的季節(jié)性變化D、信息不完善E、求職者與雇主之間相互尋找需要時間正確答案:ADE題號:23 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:收入分配的測度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數C、變異系數D、劉易斯拐點E、方差正確答案:ABCE題號:24 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:勞動關系的主體包括（ ）A、勞動者B、工會C、雇主D、雇主組織E、政府正確答案:ABCDE題號:25 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容

23、:激勵工資包括（ ）A、計時工資B、計件工資C、獎金D、利潤分享計劃E、基本工資正確答案:ABCD題號:26 題型:判斷題本題分數:3內容:名義工資指貨幣工資在某一時期所代表和反映的實際商品量和勞務量，即名義工資的實際購買能力1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:27 題型:判斷題本題分數:3內容:直接轉移成本指勞動者離開原來熟悉的工作、生活環(huán)境、離開親朋好友所付出的精神上的代價1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:28 題型:判斷題本題分數:3內容:失業(yè)率考慮了失業(yè)人數的比重和失業(yè)持續(xù)時間，能夠更加真實的反映一國經濟中的失業(yè)水平1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:29 題型:判斷題本題分數

24、:3內容:勞動力流動的直接收益指流動帶來的非經濟效用，使勞動者在精神上獲得較高程度的滿足1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:30 題型:判斷題本題分數:3內容:與國外相比，我國的制造業(yè)工人收入低、勞動強度大、工資增長緩慢、流動率偏高1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31 題型:判斷題本題分數:3內容:經濟活動人口包括參加或者要求參加社會經濟活動的從業(yè)人員和失業(yè)人員1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:32 題型:判斷題本題分數:3內容:審判是依照司法程序對勞動爭議進行審理并作出判決的訴訟活動1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:33 題型:判斷題本題分數:3內容:勞動力流動凈收益是指流動

25、收益現值減去流動成本現值后的差額1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:34 題型:判斷題本題分數:3內容:所謂收入均等化理論就是勞動收入實行平均主義的理論1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:35 題型:判斷題本題分數:3內容:技術進步是影響勞動力流動的經濟原因1、 錯 2、 對 正確答案:2作業(yè)名稱：勞動經濟學第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過分數：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:雇主對具有某些特征的勞動力存在偏見，因而在雇傭勞動力時傾向于選擇自己偏

26、好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（ ）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客歧視D、統(tǒng)計歧視正確答案:A題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:原工作地點或崗位工作生活條件較差、收入水平較低或就業(yè)機會少，從而形成一種推動力，導致勞動力外流，這樣的勞動力流動叫做（ ）A、水平流動B、推出型流動C、自愿流動D、非自愿流動正確答案:B題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:隨著農村富余勞動力向非農產業(yè)的轉移，農村富余勞動力逐漸減少，最終枯竭。這個勞動力過剩向短缺的轉折點被稱為（ ）

27、A、洛倫茨曲線B、基尼系數C、菲利普斯曲線D、劉易斯拐點正確答案:D題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:工人的生產率取決于工資率，工資提高會激勵工人生產率的提高。工資是企業(yè)增加利潤的有效手段。這個理論是( )A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產力工資理論D、效率工資理論正確答案:D題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞動者通過自己的組織或代表與相應的雇主或者雇主組織為簽訂勞動合同進行談判的行為被稱為（ ）A、勞動合同制度B、集體談判制度C、集體合同制度D、三方協商機制正確答案:B題號:6 題型:單選題（

28、請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:根據對某種企業(yè)在市場中的績效的衡量結果來向勞動者支付報酬的一種獎勵形式被稱為（ ）A、計時工資B、計件工資C、獎金D、利潤分享計劃正確答案:D題號:7 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:按照聯合國有關組織的規(guī)定，基尼系數在0.30.4之間，表示居民之間的收入（ ）A、絕對平均B、相對平均C、比較合理D、高度不平均正確答案:C題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在失業(yè)的類型中，最普遍、最嚴重、影響范圍也最廣的失業(yè)是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結構性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周

29、期性失業(yè)正確答案:D題號:9 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經營管理因素的是（ ）A、工作努力程度B、人力資本水平C、薪酬管理制度D、工會與集體談判正確答案:C題號:10 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在以下工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、人力資本水平B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關系正確答案:D題號:11 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:將勞動力流動劃分為水平流動和垂直流動的依據是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流

30、出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:C題號:12 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞動力市場最主要的一種歧視現象是（ ）A、性別歧視B、種族歧視C、身份歧視D、地域歧視正確答案:A題號:13 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:工會對工資與就業(yè)的間接影響不包括（ ）A、規(guī)模效應B、溢出效應C、威脅效應D、等待失業(yè)效應正確答案:A題號:14 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:以下產業(yè)中，屬于第二產業(yè)的是（ ）A、農業(yè)B、服務業(yè)C、建筑業(yè)D、批發(fā)零售

31、業(yè)正確答案:C題號:15 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:以下產業(yè)中，屬于第三產業(yè)的是（ ）A、農業(yè)B、服務業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:B題號:16 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:二元勞動力是市場模型將勞動力市場劃分為一級市場和二級市場兩個區(qū)間，其中一級市場的特征包括（ ）A、工資較低B、工作條件差C、就業(yè)不穩(wěn)定D、安全性差E、缺乏培訓的機會正確答案:ABCDE題號:17 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:當前我國收入分配領域產

32、生問題的原因有（ ）A、城鄉(xiāng)二元政策加劇了城鄉(xiāng)收入分配不平等B、政府對壟斷行為干預不力C、要素市場發(fā)展滯后D、資源收益分配嚴重不公平E、再分配補償不足正確答案:ABCDE題號:18 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:構建中國勞動關系調整機制的措施包括（ ）A、完善勞動合同制度B、建立符合國情的政府、工會和企業(yè)三方協商機制C、完善職工代表大會制度D、規(guī)范勞動爭議處理制度E、健全勞動保障監(jiān)察制度正確答案:ABCDE題號:19 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:調節(jié)我國收入分配

33、的對策措施包括（ ）A、推動工資集體協商B、加強國有企業(yè)高管薪酬管理C、擴大社會保障覆蓋面D、加強政府對壟斷的治理E、完善公共服務體系正確答案:ABCDE題號:20 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:當前我國收入分配領域存在的問題有（ ）A、居民收入差距擴大B、壟斷行業(yè)工資過高C、居民收入與勞動者報酬在GDP中的比重偏低D、居民收入差距縮小E、灰色收入難以監(jiān)管正確答案:ABCE題號:21 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:以下福利中，屬于企業(yè)福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險B、

34、失業(yè)保險C、醫(yī)療保險D、年金制度E、補充養(yǎng)老保險正確答案:DE題號:22 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:影響勞動力流動的社會原因包括（ ）A、婚姻B、年齡增長C、收入差異D、風俗習慣E、社會文化背景正確答案:ABDE題號:23 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:中國勞動力流動的基本特征包括（ ）A、流動勞動力受教育水平提高B、男女性別比例不均衡C、勞動力流動就近化、居住長期化趨勢明顯D、第三產業(yè)就業(yè)增長迅猛E、勞動力流動方向與產業(yè)集聚方向重合正確答案:ACDE題號:2

35、4 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:收入分配的決定因素包括（ ）A、人力資本狀況B、政策安排C、制度安排D、經濟體制轉軌E、法律規(guī)定正確答案:ABCD題號:25 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:收入分配的測度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數C、變異系數D、劉易斯拐點E、方差正確答案:ABCE題號:26 題型:判斷題本題分數:3內容:在勞動力市場中，一些勞動者往往由于其特定身份的限制而無法進入某些職業(yè)，或者只能從事某些低收入的工作，這種歧視被稱為種族歧視1、 錯

36、 2、 對 正確答案:1題號:27 題型:判斷題本題分數:3內容:由于非經濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為就業(yè)歧視1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:28 題型:判斷題本題分數:3內容:雇主歧視是指在工作場所中，某種類型的勞動力群體不愿意與另外一種勞動力群體相互合作、共事1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:29 題型:判斷題本題分數:3內容:我國勞動力流動以青壯年勞動年齡人口為主，2044歲人口占全部流動人口的三分之二1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:30 題型:判斷題本題分數:3內容:勞動者在同一地位等級或同一技術等級的

37、不同崗位之間的橫向移動叫做勞動力的水平流動1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:31 題型:判斷題本題分數:3內容:我國的登記失業(yè)人員是指城鄉(xiāng)勞動者中在當地就業(yè)服務機構進行登記求職的人員1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:32 題型:判斷題本題分數:3內容:經濟活動人口包括參加或者要求參加社會經濟活動的從業(yè)人員和失業(yè)人員1、 錯 2、 對 正確答案:2題號:33 題型:判斷題本題分數:3內容:斡旋是爭議雙方采取自治的方法解決糾紛，相互協商，和平解決的方法1、 錯 2、 對 正確答案:1題號:34 題型:判斷題本題分數:3內容:基本工資是按照時間或產量計算的實際工作時間得到的實際工資1、 錯

38、2、 對 正確答案:1題號:35 題型:判斷題本題分數:3內容:失業(yè)是價值規(guī)律調節(jié)勞動力供求的必然現象1、 錯 2、 對 正確答案:2作業(yè)名稱：勞動經濟學第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過分數：60起止時間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標準題總分：100詳細信息：題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:雇主對具有某些特征的勞動力存在偏見，因而在雇傭勞動力時傾向于選擇自己偏好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（ ）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客歧視D、統(tǒng)計歧視正確答案:A題號:2 題

39、型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在爭議雙方自我協商失敗的情況下，由第三方或者中間人介入，互遞信息，傳達意思，促成其和解的勞動爭議調整方法被稱為（ ）A、協商B、斡旋C、仲裁D、調解正確答案:B題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:不分職業(yè)、產業(yè)、企業(yè)，在一個地區(qū)內所有愿意參加工會的工人均組織在一個工會在內。這種工會的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答案:D題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容

40、:我國勞動力市場資源配置實行“統(tǒng)包統(tǒng)配”模式是在中國勞動關系發(fā)展和演變的（ ）A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段正確答案:B題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:按照聯合國有關組織的規(guī)定，基尼系數在0.2以下，表示居民之間的收入（ ）A、絕對平均B、相對平均C、差距偏大D、高度不平均正確答案:A題號:6 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在以下工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經營管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、崗位級別C、工作努力程度D、勞動力的供求關系正確答案:A題號:7 題型:單選題（請在以下幾個選

41、項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:將勞動力流動劃分為拉入型流動和推出型流動的依據是（ ）A、勞動力流動的意愿B、流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響C、勞動力流動的方向D、勞動力流動的原動力因素正確答案:B題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在市場經濟條件下，用來衡量失業(yè)總水平高低的指標是（ ）A、通貨膨脹率B、失業(yè)率C、失業(yè)人數D、就業(yè)結構正確答案:B題號:9 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:勞動者在高低不同層次的工作崗位間的縱向移動被稱為（ ）A、拉入型流動B、推出型流動C、水平流動D、垂直流動正確答案:

42、D題號:10 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:1802年英國通過的第一個現代意義上的勞動法是（ ）A、結社法B、學徒健康和道德法C、夏勃里埃法D、集體合同法正確答案:B題號:11 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:在工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、工作努力程度B、人力資本水平C、薪酬管理制度D、工會與集體談判正確答案:D題號:12 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:我國勞動合同法的正式施行時間是（ ）A、2008年1月1日B、2008年10月1日C、2008年3月1日D、20

43、08年5月1日正確答案:A題號:13 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:與勞動力流動率的關系成正比的是（ ）A、年齡B、受教育程度C、遷移距離D、家庭規(guī)模正確答案:B題號:14 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:以下產業(yè)中，屬于第一產業(yè)的是（ ）A、農業(yè)B、服務業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A題號:15 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數:2內容:我國勞動法的頒布時間是（ ）A、1990年B、1991年C、1993年D、1994年正確答案:D題號:16 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中

44、選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:非經濟活動人口指勞動年齡內，有勞動能力、未參加或者不要求參加社會經濟活動的人口。以下是非經濟活動人口的是（ ）A、16歲以上在校學生B、待學人員C、離退休不再要求就業(yè)的人員D、家務勞動者E、無就業(yè)愿望的其他人正確答案:ABCDE題號:17 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:我國就業(yè)的結構性矛盾日益突出，表現在（ ）A、低端職位勞動力供給短缺B、中高級技術人才短缺C、高校畢業(yè)生就業(yè)困難D、勞動者整體文化程度偏低E、勞動者整體技能水平偏低正確答案:ABC題號:18 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:計時工資的主要適用的行業(yè)范圍包括（ ）A、產品數量難易度量B、機械化程度較高C、產品品種單一D、自動化程度較高E、產品質量重于數量正確答案:ABDE題號:19 題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）本題分數:4內容:以下關于基尼系數的敘述，正確的是（ ）A、基尼系數是意大利經濟學家科拉多基尼提出B、基尼系數是判斷分配平等的指標C、基尼系數可在0-1之間取任何值D、收入分配越是趨向平等，基尼系數越小E、收入分配越是趨向不平等，基尼系數