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文檔簡介
1、石家莊恒利冶金機械制造有限公司2016年生產(chǎn)車間獨立核算方案為搞好2016年公司生產(chǎn)工作,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營,提高公司經(jīng)濟效 益,充分調(diào)動生產(chǎn)人員的工作積極性,結合公司實際,擬定以下內(nèi)部管理結構調(diào) 整方案:一、核算方式:公司提供機械制造加工的經(jīng)營平臺(含經(jīng)營場地、機器設備) 供生產(chǎn)車間管理人使用;生產(chǎn)車間管理人,負責組織生產(chǎn),除保質(zhì)保量按時完成 甲方交給的生產(chǎn)任務之外,還可自主開拓市場,進行生產(chǎn)經(jīng)營。二、分配方案:公司與生產(chǎn)車間按照毛利潤(合同額 -大宗材料)8: 2的比 例進行分配(自行開發(fā)的業(yè)務7:3)。三、責任內(nèi)容:公司負責維護經(jīng)營環(huán)境,支付各種財務稅費、經(jīng)營管理費、 業(yè)務開發(fā)費、技術
2、支持、流動資金、及設備電路維修、食堂、總務后期保障等費 用;生產(chǎn)車間負擔生產(chǎn)相關費用,如人員工資、保險;外協(xié)費、輔材費(如絲錐、 刀頭和氧氣等)、用電費用等;四、資金提?。汗緦ιa(chǎn)車間每月考核一次,對已經(jīng)按時完工交貨、質(zhì)量 合格的產(chǎn)品項目進行統(tǒng)計核算,按提取比例扣除其他費用后,雙方核對無疑義時 確認簽字,財務人員根據(jù)簽字的憑據(jù),一次性把該筆費用撥到公司為生產(chǎn)車間專 設的帳戶上;車間管理人根據(jù)所考核的車間工人的具體工作表現(xiàn)(加工產(chǎn)品的質(zhì) 和量以及保養(yǎng)設備、環(huán)境維護、勞動態(tài)度、考勤等),制作成當月的工資表交公 司生產(chǎn)及人事主管審核,報總經(jīng)理批準后,即可支付生產(chǎn)人員工資。五、薪酬制度:生產(chǎn)車間人員
3、薪酬由生產(chǎn)車間管理人核定,原則上按計件生 產(chǎn)以每小時12元為核算基數(shù),上不封頂,對努力工作的人給予獎勵,將多勞多得的原則落到實處;車間管理人的薪酬,由公司根據(jù)生產(chǎn)任務完成情況給予核定, 在保質(zhì)保量按時完成公司交付的生產(chǎn)任務的情況下,提取毛利潤1%,隨車間一起發(fā)放(由車間帳戶內(nèi)支付)。生產(chǎn)任務月產(chǎn)值達到或超過A 50萬w 100萬元, 提取毛利潤1.3%,月產(chǎn)值A 100萬w 200的,提取毛利潤1.5%,產(chǎn)值月產(chǎn)值A 200 萬的,提取毛利潤1.8%, A 300萬提取毛利潤2%,增加的提取比例部分,作為 責任人的獎勵,由公司財務支付。待到 2016年底時,公司根據(jù)財務收支情況, 將對完成任務好,貢獻的大的生產(chǎn)車間管理人,另外,再給予一定獎勵。六、質(zhì)量責任:質(zhì)量是企業(yè)的生命,生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題應進行登記并及時補救,事故導致的經(jīng)濟損失由生產(chǎn)車間負擔。重大質(zhì)量事故(損失2000元以上的),必須書面上報總經(jīng)理,公司將根據(jù)具體情況進行追責。產(chǎn)品出廠后, 發(fā)現(xiàn)不合格,給公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的,除追究事故責任外,還要對生 產(chǎn)車間管理人進行一定的經(jīng)濟處罰。七、安全責任 生產(chǎn)車間管理人是車間安全生產(chǎn)的第一責任人,凡是出現(xiàn)安 全事故,要對安全事故負全責。(損失小于2000元,扣除工資八、九、本方案未盡事宜,由公司及生產(chǎn)車間管理人雙方協(xié)商確定。十、本方案由二零一六年三月
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