質(zhì)檢崗位職責

1、1)質(zhì)檢部門職責和職務(wù)說明一、質(zhì)檢部組織結(jié)構(gòu)圖二、質(zhì)檢部門職責負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，按 iso9001:2008 標準要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。2) 制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范3) 建立原材料、制程品、外包產(chǎn)品和成品等檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。4) 及時收集產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。5) 負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。6) 以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司

2、內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。1三、質(zhì)檢部職務(wù)說明書、 質(zhì)檢主管直接上級：總經(jīng)理直接下級： iqc 、 ipqc 、 oqc 以及 qa工作概述：負責公司整個質(zhì)量體系的管理，指導質(zhì)檢部所有員工的工作, 承擔部門考核指標。崗位職責：1) 負責公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量工作。2) 負責公司的原材料進貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的檢驗工作。3) 負責質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計量器具的校正、維護計劃并實施。4) 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析即時與公司領(lǐng)導、其它部門的溝通。5) 參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實糾正和

3、預防措施，跟蹤驗證，負責供貨方審核驗證工作。6) 完成公司安排的其它臨時性工作。任職要求：1) 愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情高；2) 具有相應(yīng)的大專學歷，有多年從事質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。直接上級：質(zhì)檢主管直接下級：無工作概述：履行進貨檢驗規(guī)程，并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)關(guān)系等。崗位職責：1) 依據(jù)檢驗規(guī)程 ，履行進貨檢驗；2) 對檢驗結(jié)果進行準確的判定，對不合格品提出初步的處理意見，按程序規(guī)定執(zhí)行，確保進貨材料的質(zhì)量；3) 針對發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時跟蹤供貨商改善措施的實施，進行效果確認，并對其進行質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量評價；4) 確認有關(guān)檢驗項目的數(shù)據(jù)的糾正；5) 按規(guī)定填寫相關(guān)的原始記錄及檢驗報告，并進行月、季、年度的

4、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；6) 根據(jù)質(zhì)量體系的要求開展廠商輔導工作，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和工藝流程持續(xù)達到公司技術(shù)要求；7) 協(xié)調(diào)進貨質(zhì)檢過程中與相關(guān)部門的關(guān)系。任職要求：1) 愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情高；2) 檢驗人員必須有中等教育以上學歷，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓持證上崗。直接上級：質(zhì)檢主管工作概述：防止出現(xiàn)大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去繼續(xù)進行加工，過程檢驗不僅要檢驗產(chǎn)品，還要檢定影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工序要素。崗位職責：1) 根據(jù)檢測結(jié)果對產(chǎn)品做出判定，即產(chǎn)品質(zhì)量是否符合規(guī)格和標準的要求；2) 根據(jù)檢測結(jié)果對工序做出判定，即過程中各個要素是否處于正常的穩(wěn)定狀態(tài)，從而決定工序是否應(yīng)該繼續(xù)進行生產(chǎn)

5、。3) 首件檢驗，盡早發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正或改進措施，以防止批次性不合格品發(fā)生 。4) 巡回檢驗，檢驗工人按一定的時間間隔和路線，依次到工作地，用抽查的形式，檢查剛加工出來的產(chǎn)品是否符合圖紙、工藝或檢驗指導書中所規(guī)定的要求。5) 尋找工序不正常的原因，并采取有效的糾正措施，以恢復其正常狀態(tài)。6) 對上次巡檢后到本次巡檢前所生產(chǎn)的產(chǎn)品，全部進行重檢和篩選，以防不合格品流入下道工序 。任職要求：1) 愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情高；2) 檢驗人員必須有中等教育以上學歷，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓持證上崗。 篇二：質(zhì)檢部崗位職責質(zhì)檢部崗位職責部門性質(zhì)：產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量檢查和驗收。管理權(quán)限：對公司進出廠的原材料

6、、產(chǎn)成品的檢驗管理，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能：合理地組織公司原材料、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。主要職責：1 、嚴格遵守公司的各項管理制度， 認真行使公司給予的管理權(quán)力， 杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生 ;3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異及處理意見;4 、負責對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見5 、負責對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作 ;8、負責對質(zhì)量問題原因的進行分析，并及時向上級領(lǐng)導報告;9、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢驗;10、協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作;11、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃;12、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系;13、協(xié)助組織抽查質(zhì)

7、檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;14、協(xié)助做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓，考核和上崗工作;16 、完成臨時交辦的其他工作。一、質(zhì)檢部主管崗位職責直接上級：分管經(jīng)理直接下屬：質(zhì)檢員部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品用原料、成品質(zhì)量檢驗控制1 、職務(wù)：應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)1.1、嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。1.2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、 質(zhì)量管理等方針目標要求，負責本部門內(nèi)方針目標展開和檢查、診斷、落實。1.3、對本部門的工作效率、工作質(zhì)量負總責，擔任本部門資產(chǎn)、文件資料管理、安全生產(chǎn)總責任人。1.4.1、負責質(zhì)檢部內(nèi)部日常運作的管理及部屬員工的工作、培訓、考勤考核。1.4.2、負責原料、成品檢驗，

8、退貨產(chǎn)品檢驗的監(jiān)督管理。1.4.3、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序。1.4.4、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)。1.4.5、負責質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核。1.4.6、負責完善制訂、修訂本部門文件的工作。2 、職權(quán)：質(zhì)檢部主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)2.1、對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級參與審定權(quán)。2.2、對違反質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、的單位與個人制止、要求整改和處罰建議權(quán)。2.3、對原料、 成品、退貨產(chǎn)品的檢測結(jié)果有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度、標準規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批） 。2.4、有權(quán)檢查公司會議中關(guān)于原料、成品、退貨產(chǎn)品決議的執(zhí)行、落實情況

9、，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責任，并向經(jīng)理報告。2.5、在有需要時有權(quán)對企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量、 管理培訓的要求并經(jīng)批準后實施。3 、責任：無論本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理1 對原料、成品、退貨產(chǎn)品的檢驗檢測不及時，或漏檢，或監(jiān)控不力，造成影響生產(chǎn)、質(zhì)量不良后果的。2對原料、成品、退貨產(chǎn)品的檢驗檢測結(jié)果作出錯誤判定的。3對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決。4對有需要的人員未及時進行質(zhì)量方面的培訓。5 因管理不善、培訓欠妥、督導不力而造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。6 因管理不善、培訓欠妥、督導不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反

10、企業(yè)其他規(guī)章制度。7本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。8其他過失、失職及違規(guī)違紀。二、質(zhì)檢部質(zhì)檢員崗位職責直接上級：質(zhì)檢部主管1 、 職務(wù)：質(zhì)檢員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)1.1、在質(zhì)檢部主管的領(lǐng)導下開展工作。嚴格遵守、 認真貫徹落實公司的方針政策和質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度。1.2、負責所用儀器設(shè)備及工具的使用、管理維護工作。1.3、努力學習鉆研，不斷提高專業(yè)水平。2 、原料質(zhì)檢員職責2.1、負責按原材料檢驗規(guī)程 ，對原料進行抽樣檢驗, 核對外包裝及數(shù)量，對于新進廠原料要留樣品。2.2、負責在原料出現(xiàn)不合格時，及時通知倉庫禁止發(fā)貨，并找相關(guān)工程師確認不合格。2.3、負責做好相關(guān)原始

11、記錄，確保數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底。3 、成品質(zhì)檢員職責3.1、負責按產(chǎn)成品檢驗規(guī)程 ，及時對所送檢成品進行檢驗。3.2、負責在產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時，及時通知主管及倉庫，并對產(chǎn)品進行復檢。3.3、負責對新產(chǎn)品樣品的觀察與記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告主管。3.4、負責做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表交到有關(guān)部門。3.5、服從工作安排，完成上級交辦的其他工作。4 、職權(quán)：質(zhì)檢員依公司授權(quán)行使以下職權(quán)4.1、根據(jù)相關(guān)標準對受檢對象作出合格與否的判定。4.2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定對不合格受檢對象發(fā)出相應(yīng)的處理通知，并跟蹤處理結(jié)果。4.3、對本崗位檢驗作業(yè)規(guī)程、所使用的表單、管理制度提出修訂

12、完善的建議權(quán)。3 、責任：質(zhì)檢員本人若有下列過失，應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理1 未按標準對受檢對象進行檢驗、檢測而作出誤判，造成不良后果。2未按規(guī)定及時對受檢對象進行檢驗、檢測而造成生產(chǎn)受到影響。3 未按規(guī)定做好相關(guān)表單、記錄的填寫、上報，或填報不及時、有錯漏。4未按規(guī)定操作儀器，及對儀器、設(shè)備進行維護保養(yǎng)。5違反其他規(guī)章制度。6其他過失、失職及違規(guī)違紀。篇三：質(zhì)檢部人員崗位職責目的：建立質(zhì)檢部經(jīng)理職責的文件，規(guī)范質(zhì)檢部經(jīng)理職責。范圍：適用于質(zhì)檢部經(jīng)理。職責：質(zhì)檢部經(jīng)理。工作內(nèi)容：1.在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定質(zhì)量檢驗方法、流程和完善的檢驗記錄，管理制度， 編制檢驗計劃，管理檢驗儀器設(shè)備。

13、合理安排人員，對企業(yè)原料輔料，工藝，半成品、成品等進行檢驗并根據(jù)質(zhì)量標準做出正確的判定。2.根據(jù)檢驗計劃， 合理安排人員，根據(jù)檢驗管理規(guī)程與檢驗要求，組織對各種樣品（包括生產(chǎn)樣品， 工作穩(wěn)定性） 進行檢驗， 保證檢驗結(jié)果準確及時以適應(yīng)生產(chǎn)銷售需求。3.組織下屬員工工作目標分解，實施技能培訓，業(yè)務(wù)考核，營造員工團結(jié)和諧工作氛圍，提高員工素質(zhì)，開發(fā)潛力，保證質(zhì)量管理工作目標的實現(xiàn)。4.管理制定檢驗用儀表，量具；規(guī)定時間檢測效驗。5. 檢驗管理每批產(chǎn)品的檢驗記錄 （包括中間價） 要能追塑每批產(chǎn)品所有相關(guān)的質(zhì)量檢驗情況。6. 做好成品檢驗匯總。 責任：1. 對質(zhì)檢工作的真實性負責。2. 對質(zhì)檢部掌管的

14、機密安全負責。3. 對質(zhì)檢工作給公司造成的影響負責。4.對質(zhì)檢部負責監(jiān)督檢驗的規(guī)章制度的實施負責。權(quán)限：1. 對本部門的工作質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.有對嚴重影響工作質(zhì)量的因數(shù)和行為的制止，并有向老板直接回報的權(quán)力。3.對本部門規(guī)章制度和紀律執(zhí)行檢查權(quán)。4.對本部門工作程序和標準的監(jiān)督權(quán)。5.對下級工作有考核權(quán)?？冃Э己宿k法：1.范圍：適用于質(zhì)檢部檢驗員。職責：質(zhì)檢部檢驗員。工作內(nèi)容：1. 按要求完成份內(nèi)工作（附 . 工作分派表）責任：1 按檢驗規(guī)程檢驗，保證經(jīng)手檢驗的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。2 按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品經(jīng)行過程檢驗保證不合格品不混入下道工序。3 對成品裝箱，保證不拉東西。 4 積極完

15、成領(lǐng)導交辦的工作。權(quán)限：1. 及時有效完成檢測工作。 2. 做好檢驗記錄。3. 處理合格與不合格產(chǎn)品 （對生產(chǎn)車間成品、 半成品依據(jù)公司質(zhì)量體系文件， 責令反工、保修、停產(chǎn)，不合格外購件退貨或換貨） 。 4. 并匯報部門經(jīng)理?？冃Э己宿k法：1. 基本工作做好（本職檢驗工作，按時，按量，原則是不能影響生產(chǎn)和銷售）基本工資80%。 2. 態(tài)度好（不非議工資，不調(diào)撥是非）基本工資20%。3.安標配合工作完成 （布置任務(wù)快速完成獎金分配部分的80%，態(tài)度好心甘情愿20%）。4. 評審同上。 5. iso9000 同上。 6. 其他同上。 ( 權(quán)限在 )目的：建立質(zhì)檢部內(nèi)勤職責的文件，規(guī)范質(zhì)檢部內(nèi)勤職責

16、。范圍：適用于質(zhì)檢部內(nèi)勤。職責：質(zhì)檢部內(nèi)勤。工作內(nèi)容：1. 負責每筆款項的支付，并做好登記。2.對于每次寄回來的文件及發(fā)票及時做好登記復印并做好原件交五樓保管。3.登記好每次的會議紀要。4. 登記好每次進庫產(chǎn)品， 出庫產(chǎn)品的名稱與數(shù)量， 及時認真做好審核工作。 5. 認真做好每星期的出廠及進廠的臺賬工作，并做好記錄完整。責任：1. 堅決執(zhí)行公司及質(zhì)檢部的規(guī)章制度，認真履行工作職責。2. 堅決服從質(zhì)檢部領(lǐng)導的工作安排，認真執(zhí)行工作指令。3. 對于所保管的文件資料及辦公室的一切事務(wù)，做到保密，不與外人隨意談起。權(quán)限：1. 發(fā)現(xiàn)進庫產(chǎn)品，出庫產(chǎn)品的名稱與數(shù)量不對，做出審核否決并向領(lǐng)導回報?？冃Э己宿k

17、法： 1.范圍：適用于質(zhì)檢部外聯(lián)人員。職責：質(zhì)檢部外聯(lián)人員。工作內(nèi)容：1. 安標產(chǎn)品的送檢，檢驗任務(wù)。責任：1. 對公司的產(chǎn)品標準說明書， 各種技術(shù)資料， 做到保密、 不外泄。 2. 按時按量完成安標任務(wù)。3. 出現(xiàn)問題及時回報部門經(jīng)理。權(quán)限：1. 有條件要上，沒條件創(chuàng)造條件也要上排除萬難，按時按量完成安標產(chǎn)品檢驗任務(wù)績效考核辦法： 1. 附激勵制度。篇四：質(zhì)檢員工作崗位職責質(zhì)檢員工作說明書第一部分崗位規(guī)格說明一、基本資料：崗位名稱：質(zhì)檢員定員標準： 2 人直接上級：質(zhì)檢部部長分析日期： 20101021二、崗位職責（一）概述完成日常物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。（二）工

18、作職責1 、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；2 、根據(jù)質(zhì)檢部部長的檢驗計劃完成當日工作任務(wù)；3 、按作業(yè)指導書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、 清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)檢部部長；4 、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；5 、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；6 、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報；7 、參加采購物資的驗收和驗證， 及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。 檢查原材料質(zhì)量， 制止使用不合格材料。8 、協(xié)助質(zhì)檢部部長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。三、工作內(nèi)容1 、質(zhì)檢員、技術(shù)員之間必須相互協(xié)作，密切配合，認真負責，緊密團結(jié)，共同研究，合理地安排生產(chǎn)部署，熱情、準確地提供技術(shù)指導，力求不出現(xiàn)補差、找平、返平窩工浪費現(xiàn)象2