送清涼報道word版

1、送清涼報道 _送清涼新聞稿今夏， 頂著炎炎烈日，XXX 公司再次開展”夏季送清涼“活動，為公司司機(jī)客戶、一線員工送來了清涼。連日來，青島市一直持續(xù)高溫，室外溫度高達(dá)30 以上，一線員工冒著酷暑，以飽滿的精神、 文明的經(jīng)營， 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的加氣服務(wù)， 提醒司機(jī)們高溫天氣注一行車安全，并送上綠豆湯等消暑物品，使XX 加氣站成為島城一道亮麗的風(fēng)景線。為保障高溫天氣下員工身體健康，XX 公司自成立以來， 規(guī) 定凡室外溫度超過 30 ， 則由辦公室牽頭組織， 公司分管領(lǐng)導(dǎo)、 各部門管理人員派員參加，到公司所屬各加氣站慰問， 將冷飲、 果品等消暑物品親自送到一線員工手中， 叮囑他們注意防暑降溫 和操作安

2、全。據(jù)悉， 一線員工紛紛表示這樣一份貼心的禮物讓自己在炎炎夏日中體會到了一份清涼， 他們一定會戰(zhàn)勝高溫， 堅(jiān)守自己的崗位，以最好的狀態(tài)投入到工作中去。送清涼報道 _高溫送清涼慰問暖人心高溫送清涼慰問暖人心李仙江水電公司到土卡河電廠“送清涼”慰問一線員工 07 月 14 日，思政部邱娜代表李仙江水電公司到土卡河電廠慰問生產(chǎn)一線職工， 給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來了“清涼” 和公 司黨組織的關(guān)懷。下午，邱娜首先來到土卡河電廠值班中控室，與大家進(jìn)行了親切交談，了解職工們的生活、 工作情況，分析員工思想動態(tài)， 切實(shí)為電廠、為員工解決生活和工作中的難題，并為一線員工送上飲料、水果及藥品等慰問品。關(guān)愛

3、員工以人文本李仙江水電公司始終視員工為企業(yè)的最大財富，多年來堅(jiān)持對員工關(guān)懷與培養(yǎng)，每年夏天開展夏季慰問活動， 為一線員工送去公司和全體員工的關(guān)懷與敬意， 用實(shí)際行動展現(xiàn)李仙江水電公司以人為本、關(guān)愛員工的企業(yè)文化，有效激發(fā)了員工的歸屬感和工作熱情，為公司 發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。建設(shè)李電文化職工之家增強(qiáng)李仙江水電公司工會組織的凝聚力，努力把工會建設(shè)成為 “職工之家” 。加強(qiáng)了公司及電廠的團(tuán)結(jié)、 奉獻(xiàn)精神。土卡河電廠一線員工激動地說今天是公司組織的慰問活動，為我們送來清涼， 送 來了關(guān)懷！我們對這樣的活動，心懷感謝。心系員工心系電廠確保公司電廠員工生產(chǎn)勞動過程中有充足的休息時間，重點(diǎn)落實(shí)一線員

4、工的防暑降溫保健措施， 保證現(xiàn)場工作人員的茶水、 清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng)，保證良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。-1-炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)懷甜心間！李仙江水電及電廠的一線員工將會更加努力，更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為公司的明天打下一片更好天地，展現(xiàn)李電美好的藍(lán)圖！ -2-送清涼報道 _集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為一線員工送清涼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為一線員工送清涼本報訊“葉總來我們項(xiàng)目部了， 給我們送清涼來了” 。 7 月 30 日上午，集團(tuán)公司總經(jīng)理葉新平一行在機(jī)械化公司黨委書記李復(fù)軍的陪同下， 頂著炎炎烈日， 到郴州市裕后街商業(yè)綜合樓項(xiàng)目部， 為堅(jiān)守奮戰(zhàn)在一線的員工送來了防暑降溫的藥品及物資，同時，也為項(xiàng)目一線的員工送去了高溫關(guān)懷。葉總一行走進(jìn)項(xiàng)目部， 與一線員工一一握手合影， 親切 的詢問了大家在項(xiàng)目的工作生活情況，查閱了裕后街的完成效果圖。葉總表示裕后街商業(yè)綜合樓作為裕后街頭第一家，既是地標(biāo)，也是象征，是郴州市重要的民生工程，郴州市委和集團(tuán)對裕后街的改建保持了高度的關(guān)注；項(xiàng)目部的同志要充分發(fā)揮勇于吃苦，能打硬仗的精神，一定要為郴州市，為建工集團(tuán)留下一座優(yōu)質(zhì)工程； 最后，葉總代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對奮戰(zhàn)在一線的員工表示感謝，并再三叮囑大家要注意合理安排工作時間， 避免高溫施工，