最新職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師勞動合同書范本

1、教師勞動合同書甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作 數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8小時，平均每周不超過 40小時。甲方保證乙方每周至少 休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工 作時間，甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。i第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方

2、進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補 助乙方。五、保險福利待遇第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交 納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、 終止勞動合同，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救 濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲 方的

3、財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高 思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制 度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章 制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變 更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3. 被依法追究刑

4、事責(zé)任的。第十五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工 作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍 不能勝任工作的；第十六條 乙方有下列情形之一，不得解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第十七條 乙方解除勞動合同， 應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形 式通知甲方。第十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解 除合同：1甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提

5、供勞動條件的。第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng) 事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方 經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙畻l下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合 同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：1甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙 方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙 方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；第二一條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時 間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補償金。第二十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委 員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人 均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50% ,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十