電子廠辦公室入職學(xué)習(xí)感想

1、電子廠辦公室入職學(xué)習(xí)感想 篇一：辦公室新員工入職感想 辦公室新員工入職感想 特別久特別久，不斷在想，如何才能把現(xiàn)目前的工作做好，做出色？四周的同事還有領(lǐng)導(dǎo)時常提示本人，辦公室的工作事實上說難不難，說易不易，概括起來確實是“膽大心細”！ 可在辦公室在了半年左右的時間，才覺察原以為特別細心的本人事實上仍然特別粗心大意，比方公文的二零一一年卻因適應(yīng)成了二零一零年，公文裝訂時把順序顛倒了等等，當領(lǐng)導(dǎo)給我指出錯誤時才覺察本人是如此不應(yīng)該！正如本人去考場考時，把平安帶扣反這一事實而失去了考試的時機等都是本人不細心的表現(xiàn)。在工作中，對文件的認知度不高，沒有細細閱讀文件要求，甚至沒有真正理解文件的意義，導(dǎo)致有

2、時做了無用功。正如今天，只是服從了領(lǐng)導(dǎo)的要求去辦事，而沒有認真閱讀所辦事物的文件及其要求，導(dǎo)致一些手續(xù)不齊全而使本人做了無用功?等等征詢題的出現(xiàn)都對本人的工作效率大打折扣！ 工作除了細心外，還要多看、多聽、多想！看別人如何做，聽別人如何說，想別人為什么做的好、為什么做的不好，本人站在別人的角度應(yīng)該如何做！子曰：“學(xué)而不思那么罔，思而不學(xué)那么殆”。 除此之外還要多學(xué)習(xí)，學(xué)如逆水行舟，不進那么退。讀書破萬卷，下筆如有神。篇二：電子廠新進員工培訓(xùn)心得 新進員工培訓(xùn)心得體會 進入公司初期，公司對我們新進員工進展了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，同時也對公司產(chǎn)品做了簡單介紹。在此期間我收獲頗豐體會頗深，下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)

3、簡單談?wù)勎冶救说捏w會：首先，我特別感謝公司對我們新進員工的培訓(xùn)也特別榮幸參加了這次培訓(xùn)。這說明公司對新進員工培訓(xùn)的注重，反映了公司企業(yè)文化中“尊重人才、培養(yǎng)人才、選拔人才”這一人才理念。 在此期間我學(xué)到了特別多東西： 一是學(xué)習(xí)才能。學(xué)習(xí)才能構(gòu)成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，如此才能包容更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。 二是要有責(zé)任心、效勞心、感恩之心。我們是一家效勞型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對四周的人和事都需要責(zé)任心、效勞心、感恩之心，甚至關(guān)于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對

4、手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求出色提供了壓力也營建了動力。 三是追求出色不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而關(guān)于治理者而言，高情商是必備的素養(yǎng)，需要我們不斷提高本人的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。 心得是心有所得，那么一堂課真正的收益事實上是看你在現(xiàn)實的生 活中收獲了什么。如今的我真心希望今之所學(xué)能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在這里呆多久，也不管今后我在哪個崗位上，都希望我能在尊重別人同時也能獲得別人的尊重，善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自我和完善自我。因此假設(shè)有可能，也希望我的努力能為公司和我的家庭

5、帶來效益。 學(xué)習(xí)能讓人進步，工作能讓人自信。相信在我們不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我們的公司一定會變得更加美妙！ 2011-10-26篇二：新進員工xx培訓(xùn)心得 培訓(xùn)心得 為期三天的縣農(nóng)村信譽社新員工進職培訓(xùn)已經(jīng)完畢，盡管只有短短的三天，但是這三天內(nèi)學(xué)到的，都必將沉淀成為我職業(yè)生涯乃至整個人生當中不可或缺的財富。通過這三天的認真學(xué)習(xí)，使我收獲了特別多感悟，更對今后的信合工作充滿著向往。 培訓(xùn)的第一天，李主任語重心長的給我們致了開幕詞。并告誡我們剛畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)該保持在學(xué)校的學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜來之不易的培訓(xùn)活動。在日常的工作中，多謙虛向長輩，向四周的同事學(xué)習(xí)，努力提高本身的工作技能。關(guān)于我們這些剛踏出校園

6、不久的學(xué)員來說，每個人都有本人遠大的理想和志向，如何把這些理想變?yōu)楝F(xiàn)實，我覺得這就需要我們從如今一步一步地做起，腳踏實地。不斷的學(xué)習(xí)進取，提升本人。 主講教師汪教師給我們講了陽光心態(tài)和銀行從業(yè)人員職業(yè)操守，深化淺出的讓我們更深化透徹的理解以后在工作中會面對的各種征詢題，以及如何去應(yīng)對，成為一名出色的農(nóng)信人。首先，我們要樹立正確的價值觀。銀行業(yè)是特別的行業(yè)，李主任說銀行業(yè)是跟錢打交道的，運營的是風(fēng)險，廉潔自律特別重要。在上銀行從業(yè)人員職業(yè)操守這門課程時，汪教師列舉了好幾個金融犯罪的典型例子給我們看，看完后，我感慨頗多。作為立即入職的員工，天天要與金錢打交道，充滿了許多經(jīng)濟利益的引誘，因此我們要具

7、有較高的個人素養(yǎng)和道德觀念，由于這不僅是對客戶的尊重，更防止了本人墜入罪惡的深淵，我們要本著“經(jīng)得起引誘，忍得了寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度，廉潔自律，克己奉公，自覺抵抗各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，抵御經(jīng)濟犯罪行為。 其次，我們要樹立正確的工作觀。在工作中，作為新入職的員工，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)操作知識。主動去完本錢人應(yīng)該完成的責(zé)任，并在力所能及的情況下去完成更多的業(yè)務(wù)。使本人在工作中得到更大的提升。好似汪教師在課堂上所征詢的那個火車應(yīng)該開往哪條軌道的征詢題，我們應(yīng)當堅持原那么，在工作中牢守紀律條例，不作一絲一毫的違犯。因此，我們在工作中要時刻牢記愛國愛行，積極奉獻；著眼整體，顧全大局；敬業(yè)

8、樂業(yè)，扎實工作；客戶至上，熱誠效勞。 最后，我們要樹立正確的人生觀。作為新員工，我們要具備團隊精神、創(chuàng)新精神和拼搏精神。我們要結(jié)實樹立團隊精神，在工作中團結(jié)奮斗，實現(xiàn)使命，牢記農(nóng)信社的利益高于個 人。不得在損害集體利益的情況下為本人謀福利。此外，還應(yīng)該樹立創(chuàng)新精神，在力所能及的情況下，用我們所學(xué)來推進農(nóng)村信譽社的改革開展。我們還要樹立勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神，遇到困難，不畏手畏腳，平復(fù)考慮，知難而進，最后克服困難。在農(nóng)村艱辛的條件下做好本人的本職工作。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持之以恒，加強學(xué)習(xí)，純熟地掌握各種業(yè)務(wù)知識，開拓本人的才能，使本人成為對農(nóng)村信譽社有用的人才。 第三天聯(lián)社安排了三位骨干精英

9、在專業(yè)知識上對我們進展培訓(xùn)。分講會計、信貸和計算機。講解內(nèi)容具有特別強的針對性，都是日常生活中所面對的比較棘手的征詢題。認真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能，將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實踐，提高工作效率。結(jié)合本身的實際情況，總結(jié)經(jīng)歷，更好地理解專業(yè)的知識，并融會貫穿。在今后的工作中我將通過實踐更好的穩(wěn)定所學(xué)知識，更好地提升工作效果。 盡管培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的，但是回味其中的過程是歡樂的；盡管培訓(xùn)的時間是短暫的，但是帶給我們的啟發(fā)是宏大的。關(guān)于我來說，這是一次方式多樣、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。這段時間的學(xué)習(xí)，使我收獲頗豐、感受頗深。這次學(xué)習(xí)，不但在理論上使本人得到了進一步的充實、開

10、闊了視野，而且對我以后的工作實踐有特別強的指導(dǎo)作用，它是我前進方向的指南針。進職培訓(xùn)只是我工作和學(xué)習(xí)的新出發(fā)點，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，在以后的工作中，做到學(xué)以致用，不斷提升自我，扎實工作，團結(jié)奮進，從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。 2013年7月25日 xxx篇三：2015新進員工培訓(xùn)心得體會 2015新進員工培訓(xùn)心得體會 心得一：新進員工培訓(xùn)心得體會 進入公司初期，公司對我們新進員工進展了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，同時也對公司產(chǎn)品做了簡單介紹。在此期間我收獲頗豐體會頗深，下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)簡單談?wù)勎冶救说捏w會： 首先，我特別感謝公司對我們新進員工的培訓(xùn)也特別榮幸參加了這次培訓(xùn)。這

11、說明公司對新進員工培訓(xùn)的注重，反映了公司企業(yè)文化中尊重人才、培養(yǎng)人才、選拔人才這一人才理念。在此期間我學(xué)到了特別多東西： 一是學(xué)習(xí)才能。學(xué)習(xí)才能構(gòu)成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，如此才能包容更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。 二是要有責(zé)任心、效勞心、感恩之心。我們是一家效勞型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對四周的人和事都需要責(zé)任心、效勞心、感恩之心，甚至關(guān)于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求出色提供了壓力

12、也營建了動力。 三是追求出色不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而關(guān)于治理者而言，高情商是必備的素養(yǎng)，需要我們不斷提高本人的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。 心得是心有所得，那么一堂課真正的收益事實上是看你在現(xiàn)實的生活中收獲了什么。如今的我真心希望今之所學(xué)能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在這里呆多久，也不管今后我在哪個崗位上，都希望我能在尊重別人同時也能獲得別人的尊重，善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自我和完善自我。因此假設(shè)有可能，也希望我的努力能為公司和我的家庭帶來效益。學(xué)習(xí)能讓人進步，工作能讓人自信。相信在我們不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我們的公司一定會變得更加美

13、妙！ 心得二：新進員工培訓(xùn)心得體會 南網(wǎng)方略確實是南網(wǎng)公司的大政方針，也是建立南方公司的企業(yè)文化，沒有南網(wǎng)方略，就沒有責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)大好場面，就相當于一堆散沙。南網(wǎng)方略的提出，是南方電網(wǎng)公司開展的必定要求。是推進公司向前邁進的主流，是公司快速健康開展的指導(dǎo)方向。 學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略體會到： 1、結(jié)合工作打算，我們要主動承當更多培訓(xùn)任務(wù)，樹立形象，打造，才能獲得公司的認可和尊重，獲得公司的支持，才能做到公司滿意、公司放心，為公司的開展努力制造一個良好的外部環(huán)境，拓展更大的開展空間，實現(xiàn)公司的可持續(xù)開展。要主動承當更多的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，詳細要做到： 1）熱愛本職工作，有職業(yè)道德，實際工作中要做到勤奮、

14、敬業(yè)、誠信并不斷自我完善。 2）要有責(zé)任心，做就要做到最好，否那么再平安的工作也會出事。我們深信只要有責(zé)任心，并在工作中不斷考慮，就沒有處理不了的征詢題。 3）努力做到素養(yǎng)和諧、人際關(guān)系和諧、身心和諧、自學(xué)自愿地投身本職工作。我們需要具有責(zé)任心、團隊精神、工作積極主動、富有制造力、忠誠、敬業(yè)的教師，而不是工作懶散，思想懈怠，只想報答而不想工作而四處尋找歡樂借口的人； 4）積極主動做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)效勞工作，竭盡全力為廣大的學(xué)員、學(xué)生服好務(wù)，進一步更新效勞觀念、完善效勞功能，創(chuàng)新效勞方式和效勞手段，豐富效勞內(nèi)涵，實在把效勞當成我們培訓(xùn)及學(xué)院生存和開展的根本，做到真心效勞、用心效勞。 5）大力開展宣傳工

15、作，宣傳我們主動承當?shù)慕虒W(xué)和培訓(xùn)任務(wù)和對公司所作的奉獻、宣傳我們?yōu)榻虒W(xué)開展所作的工作和付出的辛勤勞動，宣傳我們的主旨、戰(zhàn)略目的和治理的理念，讓社會認識我們、認可我們、支持我們。同時，讓教師深化理解主動承當更好教學(xué)責(zé)任的含義，充分認識到，主動承當更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)是我們電網(wǎng)企業(yè)和教師責(zé)無旁貸的責(zé)任。通過主動承當更多的教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)了教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)價值，同是地是我們教職工本身價值的表達，通過主動承當更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，樹立教職工和企業(yè)共同的價值觀念，讓教職員工明晰：我們每一天的工作都是在為社會提供優(yōu)質(zhì)可靠的教學(xué)質(zhì)量，都在為社會的開展作奉獻。通過主動承當更多教學(xué)和培訓(xùn)任務(wù)，將會激發(fā)教職工的責(zé)任

16、感、榮譽感和驕傲感，構(gòu)成合力，共同攜手打造責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)。 心得三：新進員工培訓(xùn)心得體會 為了讓我們新進員工更快地理解公司、適應(yīng)工作，公司特別在上周星期天進展了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的注重，反映了公司注重人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都特別珍惜這次時機，早早地就來到公司，為會議做預(yù)備。 這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的根本情況介紹，然后總經(jīng)理還特別講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻，使我們在最短的時間里理解到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓(xùn)，讓我們收獲頗豐、深有體會。 在

17、職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老總打工，我們是為本人打工，要相信本人能做好，要有一顆特別熱的心，一雙特別勤勞的手、兩條特別忙的腿和一種特別自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要擅長打破、有創(chuàng)意的方法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后確實是以后在做事的過程中要留意方法，如此才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。 在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著精確的把握和分析才能。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著特別大的

18、優(yōu)勢、但是相關(guān)于綜合型的廣告公司來說對市場的理解相對來說仍然比較缺乏的，而一個產(chǎn)品的傳播的效果往往又決定于市場的反響，我們不僅僅要考慮如何有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的目光來對待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深化的理解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進展培訓(xùn)和指導(dǎo)，如此我們就能以市場的目光來考慮品牌傳播，從而能更好的為客戶效勞，公司員工的知識層面也會更加全面。篇三：入職感想 入職感想財務(wù)部 王聰聰 坐在教室上課之余偶爾會想象一下以后工作的場景，不免還有點點小激動。而如今剛剛?cè)肼毎雮€月的我卻又是狼狽的，真正體會到“理想

19、特別飽滿，現(xiàn)實特別骨感”，里怡然自得的想象遠比不上現(xiàn)實中的繁忙與被動。 正式上班前一天，國際部組織為期一天的野外拓展，本以為是新員工團體郊游，事實上卻是一次終身難忘的野外軍訓(xùn)，那一天充滿艱辛汗水，但是卻又是感慨和感動的，我看到互不熟悉的大家為了同一個目的團結(jié)起來、互相信任，大家互相協(xié)助，攜手并進，這是我入職之前從未感受過的。通過一天的訓(xùn)練，大家互相間增進了理解，新同事之間互相間更加熟悉，相處更加融洽，與其說是同事，不如說是兄弟姐妹。 正式上班第一天劉姐就帶我見了財務(wù)部總會計師，是一位特別和氣的阿姨，簡單的閑談后胡總就帶我去了財務(wù)大辦公室，里面的阿姨和姐姐們都十分熱情，之前緊張的心情瞬間得到緩解，但是在不明白如何稱呼的情況下全部叫成了“姐”，結(jié)果鬧了點笑話。 接下來確實是我以后要上班的地點了，辦公室雖小，但是卻讓我感受特別溫馨，師傅遠比想象中的年輕，說起話來特別平和，第一次見面不明白如何稱呼就喊了“領(lǐng)導(dǎo)”，他笑笑讓我換一種稱呼，叫名字都行。我糾結(jié)了好久該喊什么呢？最后，就喊師傅吧，反正都是拜師學(xué)藝，喊成師傅最正常了。辦公室里我會經(jīng)常征詢他我需要干什么，盡管說要主動找事情做，但是初出茅廬的我真不明白我要干什么，什么需要我做，我怕我一不小心會做錯事。每當切切地征詢師傅時，師傅會想一想先讓我整理