廈門關(guān)于成立工業(yè)煙氣治理設(shè)備公司組建方案（參考模板）

1、泓域咨詢 /廈門關(guān)于成立工業(yè)煙氣治理設(shè)備公司組建方案廈門關(guān)于成立工業(yè)煙氣治理設(shè)備公司組建方案xx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責(zé)及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度22第三章 市場預(yù)測28一、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢28二、 面

2、臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)32第四章 項(xiàng)目背景、必要性36一、 行業(yè)壁壘36二、 行業(yè)技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)37三、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性或季節(jié)性特征38第五章 發(fā)展規(guī)劃40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施46第六章 法人治理48一、 股東權(quán)利及義務(wù)48二、 董事52三、 高級(jí)管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析60一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析60二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策62第八章 環(huán)境保護(hù)分析65一、 編制依據(jù)65二、 環(huán)境影響合理性分析66三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析67四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析68五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析69六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析69七、 營運(yùn)期環(huán)境影響70八、 環(huán)境管理分

3、析71九、 結(jié)論及建議72第九章 項(xiàng)目選址75一、 項(xiàng)目選址原則75二、 建設(shè)區(qū)基本情況75三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展79四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)85五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向87六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)89第十章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益90一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取90二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算90營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總成本費(fèi)用估算表92利潤及利潤分配表94三、 項(xiàng)目盈利能力分析94項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表96四、 財(cái)務(wù)生存能力分析97五、 償債能力分析97借款還本付息計(jì)劃表99六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論99第十一章 項(xiàng)目投資計(jì)劃100一、 投資估算的編制說明100二、 建設(shè)投資估算100建設(shè)投資估算表102三、

4、建設(shè)期利息102建設(shè)期利息估算表102四、 流動(dòng)資金103流動(dòng)資金估算表104五、 項(xiàng)目總投資105總投資及構(gòu)成一覽表105六、 資金籌措與投資計(jì)劃106項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表106第十二章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃108一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排108項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表108二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施109第十三章 總結(jié)說明110第十四章 補(bǔ)充表格111主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表111建設(shè)投資估算表112建設(shè)期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表114流動(dòng)資金估算表114總投資及構(gòu)成一覽表115項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費(fèi)用估算表118固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算

5、表119無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計(jì)劃表122建筑工程投資一覽表123項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表124主要設(shè)備購置一覽表125能耗分析一覽表125報(bào)告說明xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資252.50萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司25%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資758萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司75%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資16963.18萬元，其中：建設(shè)投資12506.05萬元，占項(xiàng)目總投資的73.72%；建設(shè)期利息314.48萬元，占項(xiàng)目總投資

6、的1.85%；流動(dòng)資金4142.65萬元，占項(xiàng)目總投資的24.42%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入34900.00萬元，綜合總成本費(fèi)用27768.47萬元，凈利潤5219.13萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率22.93%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值7355.83萬元，全部投資回收期5.86年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。煙氣治理行業(yè)工程總承包項(xiàng)目對(duì)服務(wù)商的資金實(shí)力有較高要求，特別是大型工程項(xiàng)目，由于合同金額較大、項(xiàng)目周期較長，業(yè)主在選擇服務(wù)商時(shí)會(huì)重點(diǎn)考慮服務(wù)商的資金實(shí)力和籌資能力。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考

7、范文模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1010萬元三、 注冊(cè)地址廈門xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事工業(yè)煙氣治理設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）五、 主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜

8、合實(shí)力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時(shí)，公司注重履行社會(huì)責(zé)任所帶來的發(fā)展機(jī)遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價(jià)值觀。多年來，公司一直堅(jiān)持堅(jiān)持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12

9、月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6360.635088.504770.47負(fù)債總額2381.881905.501786.41股東權(quán)益合計(jì)3978.753183.002984.06公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20386.8916309.5115290.17營業(yè)利潤4161.473329.183121.10利潤總額3883.713106.972912.78凈利潤2912.782271.972097.20歸屬于母公司所有者的凈利潤2912.782271.972097.20（二）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實(shí)現(xiàn)

10、高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo)，踐行社會(huì)責(zé)任，秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任，服務(wù)全國。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月20

11、18年12月資產(chǎn)總額6360.635088.504770.47負(fù)債總額2381.881905.501786.41股東權(quán)益合計(jì)3978.753183.002984.06公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20386.8916309.5115290.17營業(yè)利潤4161.473329.183121.10利潤總額3883.713106.972912.78凈利潤2912.782271.972097.20歸屬于母公司所有者的凈利潤2912.782271.972097.20六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立工業(yè)煙氣治理設(shè)備公司的投資建設(shè)與運(yùn)營

12、管理。（二）項(xiàng)目提出的理由煙氣治理行業(yè)的發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性，政策是行業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。2018年7月，國務(wù)院印發(fā)打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃，明確指出到2020年，二氧化硫、氮氧化物排放總量分別比2015年下降15%以上；PM2.5未達(dá)標(biāo)地級(jí)及以上城市濃度比2015年下降18%以上，地級(jí)及以上城市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率達(dá)到80%，重度及以上污染天數(shù)比率比2015年下降25%以上，大氣污染治理已成為環(huán)境保護(hù)的重中之重?！笆濉逼陂g把創(chuàng)新作為提升城市核心競爭力的重要手段，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新和社會(huì)治理創(chuàng)新，大力

13、推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成以創(chuàng)新為引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟(jì)體系和發(fā)展模式，加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造廈門產(chǎn)業(yè)升級(jí)版。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx園區(qū)，占地面積約33.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套工業(yè)煙氣治理設(shè)備的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積39538.33，其中：生產(chǎn)工程28337.41，倉儲(chǔ)工程4026.88，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3882.14，公共工程3291.90。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)

14、估算，項(xiàng)目總投資16963.18萬元，其中：建設(shè)投資12506.05萬元，占項(xiàng)目總投資的73.72%；建設(shè)期利息314.48萬元，占項(xiàng)目總投資的1.85%；流動(dòng)資金4142.65萬元，占項(xiàng)目總投資的24.42%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：34900.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：27768.47萬元。3、凈利潤（NP）：5219.13萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.86年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：22.93%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：7355.83萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項(xiàng)目設(shè)備較先進(jìn)

15、，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)效益及一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，因而項(xiàng)目是可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)

16、化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)煙氣治理設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股

17、東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資252.50萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司25%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資758萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司75%股份。四、 公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保

18、公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效

19、性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、

20、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，

21、審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策

22、略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之

23、相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、任xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、梁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2

24、012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、石xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、鄧xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，

25、本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。6、杜xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、湯xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。

26、2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、龍xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤

27、的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資

28、本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)

29、金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年

30、度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績?cè)鲩L快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)

31、言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)

32、負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 市場預(yù)測一、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢1、大氣污染現(xiàn)狀中國的能源結(jié)構(gòu)中煤炭是重要構(gòu)成之一，201

33、7年煤炭消費(fèi)量達(dá)38.57億噸，其燃燒過程會(huì)產(chǎn)生大量的顆粒物、硫氧化物、氮氧化物等大氣污染物，是霧霾天氣產(chǎn)生的主要原因之一。此外，空氣中的二氧化硫、氮氧化物還是酸雨中酸性物質(zhì)硫酸及硝酸的主要來源，是形成酸雨的主要污染物。作為全球霧霾和酸雨污染較為嚴(yán)重的地區(qū)，中國積極推進(jìn)節(jié)能減排、大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，污染狀況有所好轉(zhuǎn)，但大氣污染治理仍舊不容松懈。2、非電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢隨著電力行業(yè)煙氣治理的基本完成，非電行業(yè)煙氣治理成為大氣污染防治的重點(diǎn)。非電行業(yè)主要包括鋼鐵、焦化、水泥、平板玻璃、陶瓷、磚瓦等，涉及行業(yè)較多，與電力行業(yè)相對(duì)單一穩(wěn)定的煙氣工況相比，排放溫度、煙氣量、煙氣工況特性等均存在很大差異，

34、對(duì)排放標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)路線等亦提出了新的要求。盡管非電行業(yè)的煙氣治理尚處于發(fā)展初期，但隨著國家對(duì)非電行業(yè)煙氣污染物減排政策持續(xù)推進(jìn)、技術(shù)不斷成熟，非電行業(yè)煙氣治理作為大氣環(huán)境治理的重點(diǎn)，市場需求將呈現(xiàn)出快速增長態(tài)勢。3、鋼鐵行業(yè)成為非電行業(yè)煙氣治理的首個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域隨著電力行業(yè)煙氣治理的基本完成，非電行業(yè)煙氣治理成為大氣污染防治的重點(diǎn)。2019年國務(wù)院政府工作報(bào)告中提出“加快鋼鐵行業(yè)超低排放改造”，此后生態(tài)環(huán)境部、國家發(fā)改委等五部委于2019年4月聯(lián)合發(fā)布關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見（以下簡稱“意見”），鋼鐵行業(yè)成為非電行業(yè)煙氣治理的首個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。意見一方面提出到2020年底前，重點(diǎn)區(qū)域鋼鐵企業(yè)超

35、低排放改造力爭60%左右能完成改造，到2025年底前，重點(diǎn)區(qū)域鋼鐵企業(yè)超低排放改造基本完成，全國力爭80%以上產(chǎn)能完成改造。同時(shí)，意見對(duì)于二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等主要污染物的排放標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行的2012版標(biāo)準(zhǔn)相比趨嚴(yán)70%以上。明確的時(shí)間表、嚴(yán)格的排放標(biāo)準(zhǔn)將催生大量煙氣治理需求，已掌握核心技術(shù)、具有成功案例的煙氣治理企業(yè)將具有較大的發(fā)展空間。4、鋼鐵行業(yè)煙氣治理可借鑒電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但提出更高技術(shù)要求電力行業(yè)的超低排放改造從2014年開始實(shí)施，到目前改造已基本完成。與電力行業(yè)相比，鋼鐵行業(yè)在企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)集中度、盈利能力等多方面均具有相同特征，鋼鐵行業(yè)煙氣治理將有望借鑒電力行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，得到快

36、速發(fā)展。具體而言，首先在企業(yè)性質(zhì)上，電力行業(yè)多為央企且主要集中在五大電力集團(tuán)，易于監(jiān)管，鋼鐵行業(yè)同樣以央企、國企為主，行業(yè)集中度高。其次，由于煙氣治理將增加額外的環(huán)保投入，對(duì)企業(yè)的盈利能力具有較高的要求，改造期間電力行業(yè)一直具有相對(duì)較好的盈利能力，而鋼鐵行業(yè)在經(jīng)過供給側(cè)改革之后，盈利能力從2016開始已持續(xù)好轉(zhuǎn)。第三，在實(shí)施動(dòng)力方面，電力行業(yè)存在超低排放改造補(bǔ)貼，鋼鐵行業(yè)盡管沒有直接補(bǔ)貼，但由于綠色限停產(chǎn)（即未達(dá)標(biāo)企業(yè)優(yōu)先被限停產(chǎn)）、差別化電價(jià)等政策的存在，鋼鐵企業(yè)亦具有較強(qiáng)的實(shí)施動(dòng)力。但與電力行業(yè)相比，鋼鐵行業(yè)煙氣成分更復(fù)雜，除含有SO2、NOx和粉塵外，還含氯化氫、氟化氫、一氧化氮、二噁英

37、、重金屬等強(qiáng)腐蝕、強(qiáng)粘結(jié)性污染物。同時(shí)，受工況、原固體燃料、溶劑成分、系統(tǒng)漏風(fēng)、礦石與燃料選擇及配比不同等多因素交叉影響，存在排放溫度變化范圍大、煙氣量波動(dòng)范圍寬且分布不均勻、煙氣含氧量與含水量高，SO2與NOx平均濃度較低且變化范圍比較大等問題。因此，與電力行業(yè)相對(duì)單一穩(wěn)定的煙氣工況相比，鋼鐵行業(yè)煙氣治理提出了更高的技術(shù)要求。5、第三方專業(yè)化運(yùn)營成為行業(yè)發(fā)展趨勢煙氣處理設(shè)施的運(yùn)營穩(wěn)定性直接影響工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，若煙氣處理設(shè)施運(yùn)營不穩(wěn)定導(dǎo)致污染物排放不達(dá)標(biāo)，客戶可能會(huì)面臨罰款、停產(chǎn)、關(guān)停等處罰，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。而隨著關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見等政策的實(shí)施，排放標(biāo)準(zhǔn)大幅趨嚴(yán)，

38、對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)營要求不斷提高，工業(yè)企業(yè)需投入的人員、精力也不斷增加，“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，引入第三方專業(yè)化運(yùn)營將成為發(fā)展趨勢。同時(shí)，環(huán)保部于2017年發(fā)布了關(guān)于推進(jìn)環(huán)境污染第三方治理的實(shí)施意見，從政策層面明確了責(zé)任劃分，支持和引導(dǎo)環(huán)境污染第三方治理。對(duì)于項(xiàng)目案例多、運(yùn)營周期長的第三方專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)商而言，反應(yīng)溫度控制、工藝參數(shù)調(diào)試、應(yīng)急狀況處理等操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?qū)υ?、備品備件等進(jìn)行集中化采購，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，并對(duì)運(yùn)營流程實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。因此，優(yōu)質(zhì)的第三方專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)商的引入，既能確保煙氣治理設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行，有效保障工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，又能降低工業(yè)企業(yè)的煙氣治理運(yùn)行成本

39、。因此，在政策與市場的雙重推動(dòng)下，第三方專業(yè)化運(yùn)營將成為工業(yè)煙氣治理行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，業(yè)務(wù)布局早、服務(wù)案例多、運(yùn)營周期長的煙氣治理環(huán)保企業(yè)將在未來第三方運(yùn)營市場競爭中處于有利地位。6、與工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的深度融合將成為運(yùn)營服務(wù)的發(fā)展方向隨著工業(yè)企業(yè)煙氣排放標(biāo)準(zhǔn)的大幅提高，工業(yè)企業(yè)對(duì)于環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定性要求更高，通過工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用，能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的煙氣污染源及脫硫、脫硝、除塵等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程控制，實(shí)現(xiàn)排放數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、排放出口遠(yuǎn)程控制、突發(fā)性環(huán)境污染事故預(yù)防等功能，有效提高環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效率與穩(wěn)定性。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用對(duì)于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營的精細(xì)化管理、運(yùn)營效率提升具有重要作用，例如對(duì)水、電等

40、能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測、收集、分析，反應(yīng)能耗與運(yùn)營效率對(duì)應(yīng)關(guān)系，在保障運(yùn)營效率的同時(shí)有效控制成本。同時(shí)，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可實(shí)現(xiàn)多現(xiàn)場數(shù)據(jù)交互和對(duì)比，深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，推動(dòng)環(huán)保工藝優(yōu)化，提升客戶數(shù)據(jù)服務(wù)能力，建立以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性機(jī)制，將成為第三方運(yùn)營服務(wù)的發(fā)展方向。二、 面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)1、行業(yè)機(jī)遇（1）國家政策鼓勵(lì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展煙氣治理行業(yè)的發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性，政策是行業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。2018年7月，國務(wù)院印發(fā)打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃，明確指出到2020年，二氧化硫、氮氧化物排放總量分別比2015年下降15%以上；PM2.5未達(dá)標(biāo)地級(jí)及以上城市濃度比2015年下降

41、18%以上，地級(jí)及以上城市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率達(dá)到80%，重度及以上污染天數(shù)比率比2015年下降25%以上，大氣污染治理已成為環(huán)境保護(hù)的重中之重。隨著電力行業(yè)煙氣治理的逐步完成，政策重心也開始向鋼鐵行業(yè)傾斜。2019年4月，生態(tài)環(huán)境部、國家發(fā)改委等五部委聯(lián)合發(fā)布關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見，路線明確、標(biāo)準(zhǔn)大幅趨嚴(yán)，鋼鐵行業(yè)成為藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的下一個(gè)重要戰(zhàn)場。2020年1月，中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)冶金環(huán)保專業(yè)委員會(huì)即組織編制了鋼鐵企業(yè)超低排放改造技術(shù)指南，為鋼鐵行業(yè)超低排放改造技術(shù)路線選擇、工程設(shè)計(jì)施工、設(shè)施運(yùn)行管理等方面提供了參考，保障鋼鐵行業(yè)超低排放改造的快速推進(jìn)。2017年8月關(guān)于推進(jìn)環(huán)境

42、污染第三方治理的實(shí)施意見，針對(duì)目前在環(huán)境污染第三方治理推行過程中，污染治理責(zé)任不明晰的問題，實(shí)施意見明確界定了污染治理責(zé)任，指出排污者承擔(dān)污染治理主體責(zé)任，第三方治理單位按有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及排污單位的委托要求，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同約定的污染治理責(zé)任，從政策層面明確了責(zé)任劃分，支持和引導(dǎo)環(huán)境污染第三方治理。因此，國家政策的大力支持將推動(dòng)行業(yè)的快速發(fā)展。（2）下游行業(yè)盈利改善保障環(huán)保投資力度對(duì)生產(chǎn)企業(yè)而言，煙氣治理會(huì)增加大量的環(huán)保投入，而鋼鐵等周期性行業(yè)受限于產(chǎn)能過剩、宏觀經(jīng)濟(jì)下行等因素的影響，盈利能力惡化導(dǎo)致環(huán)保進(jìn)程受阻。隨著2016年供給側(cè)改革開啟以來，鋼鐵市場價(jià)格持續(xù)走高，鋼鐵板塊盈

43、利能力普遍獲得改善。2018年，鋼鐵板塊上市公司實(shí)現(xiàn)歸屬母公司股東凈利潤1,014.62億，銷售凈利率達(dá)7.25%，均為近幾年最佳水平，為鋼鐵行業(yè)超低排放改造奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。（3）法律體系與監(jiān)管制度日益完善2014年4月中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法通過修訂，對(duì)立法理念、基本制度、監(jiān)管模式、政府責(zé)任、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境責(zé)任等諸多方面都做了改進(jìn)與革新。2018年8月中華人民共和國大氣污染防治法通過修訂，對(duì)大氣污染預(yù)防、重點(diǎn)領(lǐng)域防治、區(qū)域治理等方面制度進(jìn)行了完善，進(jìn)一步明晰了政府職責(zé)范圍、明確相關(guān)部門監(jiān)管職權(quán)、健全對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營者的監(jiān)管等。環(huán)境監(jiān)管制度方面，國家已逐步完成環(huán)保督察制度、黨政干部環(huán)保責(zé)任追究

44、辦法、環(huán)保機(jī)構(gòu)垂直管理改革、排污許可證制度等的建設(shè)工作，不斷完善并解決環(huán)境管理中存在的問題。法律體系與監(jiān)管制度的日益完善將有力保障業(yè)的良性發(fā)展。2、行業(yè)挑戰(zhàn)（1）資本實(shí)力不足，融資方式單一工業(yè)煙氣治理行業(yè)項(xiàng)目投入大，存在一定的項(xiàng)目周期，對(duì)企業(yè)的資金實(shí)力要求較高。行業(yè)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，資金實(shí)力有限，且融資渠道主要為銀行，融資規(guī)模有限，資本實(shí)力不足制約著行業(yè)的發(fā)展。（2）人才相對(duì)缺乏工業(yè)煙氣治理是高度非標(biāo)準(zhǔn)化和定制化的服務(wù)，服務(wù)過程需要綜合考慮施工條件、排放煙氣的規(guī)模、成分等諸多因素，這要求相關(guān)人員既要具備環(huán)保工程相關(guān)技能，還要對(duì)下游產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)條件、工藝、煙氣特征等有足夠的了解，人員綜合素

45、質(zhì)要求較高。同時(shí)，隨著工業(yè)煙氣治理行業(yè)的發(fā)展，將不斷向玻璃、水泥、磚瓦等更多的非電領(lǐng)域滲透，細(xì)分行業(yè)多、工藝差別大，對(duì)人員素質(zhì)提出了更高的要求，行業(yè)綜合性人才仍相對(duì)缺乏。第四章 項(xiàng)目背景、必要性一、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘煙氣治理工程主要依附于客戶的主體工程之上，工程設(shè)計(jì)、實(shí)施需要綜合考慮主體工程的特點(diǎn)、施工條件、排放煙氣的規(guī)模、成分等來進(jìn)行設(shè)備選型、工藝路線制定等，具有較高的定制化程度，對(duì)服務(wù)商的專業(yè)能力和技術(shù)應(yīng)用水平要求較高。隨著國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高和環(huán)保政策不斷趨嚴(yán)，對(duì)技術(shù)的要求也越來越高，能否掌握先進(jìn)的煙氣治理技術(shù)是進(jìn)入該行業(yè)的重要壁壘之一。2、資質(zhì)壁壘從事煙氣治理工程服務(wù)需要具備相應(yīng)的

46、業(yè)務(wù)資質(zhì)，業(yè)主方在進(jìn)行招標(biāo)時(shí)也會(huì)根據(jù)項(xiàng)目綜合情況設(shè)定一定的資質(zhì)條件。服務(wù)商如要取得不同等級(jí)的資質(zhì)，需要符合政府相關(guān)部門資質(zhì)管理的規(guī)定，在注冊(cè)資本、人員、項(xiàng)目業(yè)績等方面滿足資質(zhì)管理的要求，而新進(jìn)入者需要較長時(shí)間的積累才有可能獲得較高等級(jí)的業(yè)務(wù)資質(zhì)。3、經(jīng)驗(yàn)壁壘煙氣治理綜合服務(wù)項(xiàng)目涉及到環(huán)境安全以及企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，業(yè)主通常會(huì)選擇具有較高品牌知名度、有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有可參考業(yè)績的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商進(jìn)行合作。過往業(yè)績，包括但不限于案例數(shù)量、項(xiàng)目規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容等，對(duì)服務(wù)商獲取訂單、承接項(xiàng)目具有較大影響。4、資金壁壘煙氣治理行業(yè)工程總承包項(xiàng)目對(duì)服務(wù)商的資金實(shí)力有較高要求，特別是大型工程項(xiàng)目，由于合同金額較大、項(xiàng)目

47、周期較長，業(yè)主在選擇服務(wù)商時(shí)會(huì)重點(diǎn)考慮服務(wù)商的資金實(shí)力和籌資能力。二、 行業(yè)技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)工業(yè)煙氣治理主要是對(duì)煙氣中的硫氧化物、氮氧化物、煙粉塵進(jìn)行脫除處理，即脫硫、脫硝和除塵。1、脫硫技術(shù)脫硫技術(shù)較多，根據(jù)脫硫過程是否加水和脫硫產(chǎn)物的干濕形態(tài)可分為濕法煙氣脫硫技術(shù)、半干法煙氣脫硫技術(shù)、干法煙氣脫硫技術(shù)三大類。（1）濕法煙氣脫硫技術(shù)濕法煙氣脫硫是指運(yùn)用液體吸收劑在濕式脫硫塔內(nèi)反應(yīng)吸收煙氣中的SO2,是一種脫硫和產(chǎn)物處理均在濕態(tài)下的煙氣脫硫技術(shù)。（2）半干法煙氣脫硫技術(shù)半干法煙氣脫硫中，脫硫劑會(huì)在水的參與下進(jìn)行反應(yīng)，吸收煙氣中的SO2，反應(yīng)過程中水會(huì)被蒸發(fā)，脫硫產(chǎn)物仍以干燥狀態(tài)排出。（3）干

48、法煙氣脫硫技術(shù)干法煙氣脫硫技術(shù)指脫硫劑在干燥狀態(tài)下進(jìn)行反應(yīng)，吸收煙氣中的SO2，且最終脫硫產(chǎn)物以干燥狀態(tài)排出。2、脫硝技術(shù)我國煙氣脫硝普遍采用的技術(shù)為選擇性催化還原法（SCR）和選擇性非催化還原法（SNCR）,此外還包括活性炭吸附等脫硫脫硝一體化技術(shù)。3、除塵技術(shù)除塵是指從煙塵、粉塵等含塵氣體中將顆粒物進(jìn)行去除，目前應(yīng)用比較廣泛的除塵技術(shù)包括電除塵、袋除塵、電袋復(fù)合除塵等。三、 行業(yè)的周期性、區(qū)域性或季節(jié)性特征1、周期性工業(yè)煙氣治理行業(yè)面向下游工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，不存在明顯的周期性，但由于應(yīng)用的下游客戶主要為鋼鐵、焦化等國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，受宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期的影響較大，導(dǎo)致煙氣治理服

49、務(wù)可能具有一定的周期性特征。2、區(qū)域性煙氣治理行業(yè)的業(yè)務(wù)區(qū)域由工業(yè)企業(yè)產(chǎn)線分布情況決定，下游產(chǎn)業(yè)主要為鋼鐵、焦化等資源密集型產(chǎn)業(yè)，其項(xiàng)目地點(diǎn)多處于礦石、煤炭等資源豐富地區(qū)，如河北、山西、山東、內(nèi)蒙古等。另一方面，受國家環(huán)保政策影響，京津冀及周邊地區(qū)、長三角地區(qū)、汾渭平原等區(qū)域?yàn)榇髿馕廴痉乐蔚闹攸c(diǎn)區(qū)域。因此，受資源分布不平衡、各地大氣污染狀況和治理要求不同的影響，工業(yè)煙氣治理行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展具有一定的區(qū)域性特征。3、季節(jié)性煙氣處理行業(yè)不存在明顯的季節(jié)性，但工程建設(shè)大部分是露天施工，季節(jié)性施工暫停、雨季以及節(jié)假日的停工等因素，可能對(duì)工程建設(shè)進(jìn)度產(chǎn)生一定影響。運(yùn)營業(yè)務(wù)則主要根據(jù)下游產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)排放情況進(jìn)

50、行結(jié)算，受季節(jié)影響較小。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計(jì)劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級(jí)和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn)，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前，行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機(jī)遇，提高市場占有率；進(jìn)一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染

51、整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行，提升運(yùn)營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計(jì)劃1、市場開拓計(jì)劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個(gè)性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn)，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計(jì)劃如下：（1）密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高公司對(duì)市場變化的反應(yīng)能力； （2）進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強(qiáng)品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴(kuò)

52、大公司知名度，增加客戶及市場對(duì)迎豐品牌的認(rèn)同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進(jìn)省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計(jì)劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請(qǐng)，通過對(duì)公司無形資產(chǎn)的保護(hù)，切實(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施，公司將加大科研投入，強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計(jì)劃培育、擁有一支有事

53、業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司對(duì)人才的需求將更為迫切，人才對(duì)公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點(diǎn)做好以下工作：（1）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強(qiáng)與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強(qiáng)對(duì)基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動(dòng)熟練程度和自動(dòng)化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動(dòng)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。4、企業(yè)并購計(jì)劃公司將抓住行業(yè)

54、整合機(jī)會(huì)，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價(jià)值的市場資源，推進(jìn)收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補(bǔ)優(yōu)勢的公司，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計(jì)劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進(jìn)、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時(shí)間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時(shí)期的資金需求，推動(dòng)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長

55、，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴(kuò)大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計(jì)、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1、資金不足發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計(jì)劃能否成功實(shí)施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計(jì)劃將難以如期實(shí)現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)

56、營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級(jí)科研人才和管理人才相對(duì)缺乏，將影響公司進(jìn)一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進(jìn)、培養(yǎng)這方面人才將對(duì)募投項(xiàng)目的順利實(shí)施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項(xiàng)目的順利實(shí)施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時(shí)獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才，應(yīng)對(duì)經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職